日本システムウエア株式会社 サービスソリューション事業本部

クラウドセキュリティエンジニア/職種経験なしもOK/賞与年2回/手当充実/残業月10〜20h/転勤なし

  • 正社員
  • 年収:450〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.10.15〜2021.11.11
クラウドセキュリティエンジニア/職種経験なしもOK/賞与年2回/手当充実/残業月10〜20h/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

クラウドのセキュリティ・ゼロトラスト技術を活用して
企業活動のアップデートに挑戦してみませんか?

今や企業のシステムにおいてもクラウドが活用される流れになり、
セキュリティについて、新たな概念が求められる時代となっております。

働き方改革によりテレワークが定着したこの時代においては、従来の社内と社外で区切られたセキュリティではなく、全てのデータへのアクセスを信頼しない前提(ゼロトラスト)としたセキュリティの対策やサービスの導入が必要となります。

そこで注目されるのが、SASEと呼ばれるクラウドセキュリティソリューションや、ゼロトラストソリューションです。

最新のSASEやゼロトラストソリューションを活用し、
セキュリティに課題を持つクライアントのシステムを最適化させていくのが
当社クラウドセキュリティエンジアの役目。

なんと言ってもこの仕事の醍醐味は、
クライアントに対して、現場の最前線に立ち、
最上流からプロジェクトを進められる裁量の大きさにあります。

スペシャリスト人材の育成にも励んでおり、
ITの実務経験がない方や浅い方でも教育カリキュラムや研修など長期的サポートを通じ、一人前のエンジニアへと成長できます。

あなたのキャリアアップを共に考えていきたいと思います。

募集要項

日本システムウエア株式会社 サービスソリューション事業本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立50年を超える「技術の会社」。変化の激しいIT業界の中で常にその先端を走り続けてきました。今なお大手企業を中心に多数の引き合いをいただいており順調に事業を拡大中。企業のセキュリティ環境の課題抽出や解決策の実行を手がけるスペシャリスト人材を育成していきます。

仕事内容

SASEやゼロトラストソリューションの導入や切り替えを検討する企業の要件ヒアリングから携わり、解決策の提案や実行推進の中心的役割をお任せします。

【具体的には…】
◎営業のフォロー
(リード獲得やプランの説明など)
◎解決策の提案
(課題を引き出した後、サポート内容を組み立てていきます)
◎獲得案件のPM業務(推進)
(セキュリティ環境の新規要件や変更要件をお客様と打ち合わせを行い、仕様に固めます。決めた納期で納品できるようチームの進捗を管理していきます)


【ポイントは…】
決められた範囲内で作業をするのではなく、
今回の課題に対して、どの範囲まで介入していくべきなのかを考え、
ステークホルダーの洗い出し等も行い柔軟に立ち回ることが重要。
難しく感じられる分、プロジェクト終了時には
お客様からの感謝の気持ちをダイレクトに感じられます。
案件例
エンジニア限定取材

■Microsoft 365 および Azure Sentinelによるセキュリティ環境、SIEM実装
■クラウドソリューションZscalerの導入
■データセンター廃止に伴うクラウド(Azure)移行
■Intune導入によるモバイル端末の管理
など
プロジェクト規模は大小あり、対応期間は1カ月〜1,2年と幅があります。

注目雑談チャットするくらい気さくな仲間が半年以上かけて育てます

十数名在籍しているこの部署は、社員間の壁がなく雑談や相談が気軽にできる雰囲気。コミュニケーションツールで各メンバーが一日の予定を書いたり、その日のくだらないことを話したりする場が存在します。周りのメンバーが「業務でこんなことやっている!」や「お昼ご飯にこれを食べた」という投稿で溢れることも。人柄を知り、話しかけやすい関係が築けるからこそ、「ヘルプチャンネル」に困った人が現れた時には続々と助けの船が出ています。今回、経験が浅い方でもこの先輩たちがあなたの成長をサポート。経験や伸び率に合わせ半年〜1年かけ、社内の研修環境やOJT形式で知識・仕事の進め方などを教えていきます。

注目福利厚生が充実した安定基盤の下で長く働ける!

趣味やご家族に向き合う時間は幸せな暮らしに必要不可欠です。社員がゆとりを持てるようにさまざまな制度をご用意。

◎年間休日124日
◎NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇5日間)
◎子育てのためのフレックス制度や時短勤務もOK
◎男性社員の育児休暇取得実績あり 
 ※「くるみんマーク」取得
◎2021年10月現在テレワーク導入率70%
 ※今後は出勤率が高まりそうですが、感染状況や家庭環境に応じ柔軟に選択可能
◎住宅手当や家族手当などの手当を支給
◎賞与年4ヶ月分

といった充実の環境を整備。
コロナ禍に突入したタイミングでもいち早くテレワークを取り入れるなど、常に時代に合わせて働き方・制度を進化させていきます。

応募資格

≪学歴不問◎第2新卒歓迎≫
下記いずれかの経験をお持ちの方
■ITエンジニアの経験
■IT業界経験


以下いずれかのご経験がある方は歓迎です!(実務でなくても可)
■Azure、Microsoft 365、Intune、VMware Workspace ONEの設計または構築経験
■AWS、Oracle Cloud、Google Cloud Platformの設計または構築経験
■Zscaler、CatoCloud、Cisco Umbrella、PrismaなどのCASB製品の設計または構築経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万5000円〜47万円+各種手当(住宅/家族など)+時間外手当

※住宅手当 世帯主:16,000円〜、非世帯主:9,000円
※家族手当(被扶養者の場合) 配偶者:18,000円、子一人につき:4,000円


【例】
・サブリーダー 月給26.5万円+各種手当+時間外手当
※スキルや経験を充分に考慮して決定します。
※上記にみなし残業代は含みません。残業があった場合、時間外手当は100%支給します。

・エキスパート 月給47万円
※管理監督者は各種手当、時間外手当の支給はありません。
実際の給与例

480万円/27歳・入社3年目
500万円/28歳・入社5年目
530万円/29歳・入社7年目
750万円/35歳・入社13年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
◆小学生以下のお子さまをお持ちの場合、子育て支援の一環として
 フレックスタイム制や時短勤務などの適用も可能なのでご相談ください。
 ※在籍1年以上の方を対象としています
残業について

月平均10〜20時間ほど。
上長もあなたの担当プロジェクトの状況を把握しており、「それは今取りかかる必要があるのか」ヒアリングして調整しています。大幅に超過しそうな時には上長が事前に抑制していきます。

勤務地

≪テレワークあり70%≫
※出勤時は主に渋谷区の事業所
※転居をともなう転勤はありません。

【桜丘開発センター】東京都渋谷区桜丘町12-10
           渋谷インフォスアネックス
交通・詳細

交通費全額支給


【本社】「渋谷駅」西口より徒歩8分
(国道246号沿いセルリアンタワー並び)

※JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ副都心線・半蔵門線・東急東横線・京王線・田園都市線からは8分以上かかる場合がございます

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇5日間)
■年次有給休暇(初年度12日、20日まで/半日休暇・ストック制度あり)
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔、災害など)
■バリエーション・ストック年休※ワークライフ・サポート制度適用者のみ

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■団体保険
■住宅手当(世帯主:1万6000円〜、非世帯主9000円)
■家族手当(配偶者:1万8000円、子一人つき:4000円 ※いずれも被扶養者の場合)
■通勤手当(交通費規定内全額支給)
■時間外勤務手当(残業代全額支給)
■従業員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄
■書籍販売割引
■資格取得報奨金制度
■自己啓発支援制度
■社員表彰制度
■社内リクルート制度
■ジョブリクエスト制度
■リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)
産休・育休取得状況

【 『くるみんマーク』認定企業(2007年認定) 】
当社では男性の育休取得をはじめ、子育て期間中のフレックスタイム制など、全ての社員が安心して長期のキャリアを築けるように制度面でもサポートしています。

掲載終了予定日:2021.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ITでやれる領域を切り拓いていくことが面白い

決められた範囲内で作業をするのではなく、お客様の課題に対して今のIT技術なら何ができるのか、コスト削減とセキュリティー担保の両立をどうするのかと考えることが私たちの仕事だと思っています。だからこそ、限界に挑んでいくような仕事をしたい人にはきっと向いているでしょう。これは自分の体験談なのですが、メンバー⇒サブリーダー⇒リーダーと役職が上がっていくうちに任されることが大きくなり、プロジェクト終了後の達成感も高まったと感じています。クライアントも大手が名を連ねているので自身の仕事の影響力も絶大。何年経っても前回を上回るやりがいを味わえるのが醍醐味でしょうね。

ITでやれる領域を切り拓いていくことが面白い
独立系マルチベンダーとして取引先には大手企業が並ぶ。
仕事がいつも新鮮なのは会社が常に新しいチャレンジを続けるから

NSWでの仕事は良い意味で一つの事にとどまっていないでチャレンジできる新鮮な気持ちを持つことができます。会社全体が次々と新しい取り組みを始めるから「次は何が来るかな」とワクワクしながらもう何年も働いてきました。つい1年前まではシステムの運用設計を行っていましたが、今は企業に向けた解決策の提案。はじめは難しくも感じられましたが、提案内容によってはシステム設計の知識が今の仕事に活きるなど、全ての仕事が繋がっています。IT人材は重宝される傾向にありますが、業界の流れが早いので継続してキャッチアップは必要不可欠。NSWの会社規模での変化がある環境であれば、知識も常にアップデートされます。

仕事がいつも新鮮なのは会社が常に新しいチャレンジを続けるから
次々と仕事のスタイルも進化することを楽しんでいる。

取材担当者より

東証一部上場の同社。日本経済を大きく動かす大手企業と取引を重ね、企業の抱える課題をITで解決しているため、担当する仕事が与える社会への影響力は確かなものである。仕事にはIT知識や業界知識、ヒューマンスキルと多岐に亘る才能が必要であるが、メンバー同士フォローし合い、高め合っているという。IT人材とひとえに言ってもその時代に求められるスキルなのかは一様ではない。今回確信を得たのは、同社のITを活用した課題解決を企画し遂行までしていく仕事は間違いなく今後IT人材に求められる立ち回りであるということ。向上心がある方であれば大歓迎と仰っていた。ぜひ一度応募を検討してみてはいかがだろうか。

  • 住宅手当や家族手当などの手当を支給しています。
    住宅手当や家族手当などの手当を支給しています。
  • NSWホリディという長期リフレッシュ休暇5日間もご用意。連休で毎年国内・海外旅行に行く社員も多いです。
    NSWホリディという長期リフレッシュ休暇5日間もご用意。連休で毎年国内・海外旅行に行く社員も多いです。
  • テレワーク導入70% 今後も状況に応じて柔軟に在宅・出勤を選択していただけます。
    テレワーク導入70% 今後も状況に応じて柔軟に在宅・出勤を選択していただけます。

会社概要

日本システムウエア株式会社 サービスソリューション事業本部の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
◆ITソリューション
◆プロダクトソリューション
◆サービスソリューション

東京証券取引所市場第一部 (証券コード:9739)

【各種取得】
■プライバシーマーク(JISQ15001) 登録番号:11820093(10)号
■環境マネジメントシステム(ISO14001) 登録番号:JSAE1009
■品質マネジメントシステム(ISO9001) 登録番号:(JQA-QMA14596)
 サービスソリューション事業本部クラウドサービス事業部
■情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001)
 登録番号:JQA-IM0024
■クラウドセキュリティ認証(ISO/IEC 27017)
 登録番号:JQA-IC0041
■ITサービスマネジメントシステム(ISO/IEC 20000)
 登録番号:JQA-IT0008
■電気通信事業
 届出番号:A-08-1971
■一般建設業(電気通信工事業)
 許可番号:東京都知事許可(般-29)第138586号 
■労働者派遣事業
 届出受理番号:派13-307975
■次世代認定マーク(くるみん)

【主要取引先】
■官庁・公共団体
■製造業
NECグループ、オリンパス、カネカ、セイコーエプソン、キヤノングループ、ソニーグループ、タカラトミーグループ、田淵電機、東芝グループ、日本アイ・ビー・エム、日立グループ、富士通グループ、三菱ケミカルホールディングスグループ、三菱電機グループ、リコーグループ、ルネサスエレクトロニクスグループ
■情報通信業
伊藤忠テクノソリューションズグループ、NTTグループ、KDDIグループ、住友林業グループ、日本郵政グループ、ブリヂストンソフトウェア
■卸売業・小売業
キタムラ、サンドラッググループ、日本ヒューレット・パッカード、豊田通商グループ、ヨドバシカメラ、ラムラ
■金融保険業
アフラック保険サービス、MS&ADホールディングスグループ、損保ジャパングループ
■その他
サンリオ、デロイトトーマツコンサルティング、電通デジタル

(50音順、敬称略)

設立

1966年8月3日

従業員数

単独1,817名 連結2,290名(2021年3月末現在)

資本金

55億円

売上高

連結 売上高 392億82百万円(2021年3月期)

代表者

代表取締役 執行役員社長 多田 尚二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

面接はWeb面接を想定しております。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
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◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密は厳守します

ホームページ

日本システムウエア株式会社 サービスソリューション事業本部https://www.nsw.co.jp/

連絡先

〒150-8577

東京都渋谷区桜丘町31-11

総務人事部 キャリア採用担当

TEL / 03-3770-0313

掲載終了予定日:2021.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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