Moxa Japan 合同会社

【テクニカルエンジニア】リモートOK/自然と英語力UP/入社満足度100%/ITとOTの経験が積める

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.10.08〜2021.11.04
【テクニカルエンジニア】リモートOK/自然と英語力UP/入社満足度100%/ITとOTの経験が積める

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

グローバル・リーディング・カンパニーで知見を積み
技術力と英語力を備えた市場価値の高いエンジニアへ!

産業用IoTを実現するエッジ接続、産業用コンピューティング、
サイバーセキュリティなどのソリューションを展開し、
業界のグローバル・リーディング・カンパニーとして躍進するMoxa。

鉄道分野では、世界で600以上のプロジェクトに携わり、
スマートグリッド分野では、日本をはじめ、台湾、中国、
インド、韓国、フランス、ロシアなどで
500以上のスマートグリッド通信管理システム導入を支援しました。

日本でも既に様々な産業で当社製品が導入されていますが、
更なる認知度や売上拡大を目指し、2020年1月に日本法人を設立。

あなたには、プリセールスとして技術サポートや
コンサルティング、導入後の技術トレーニングなどをお任せします。

業務では、本国台湾の社員と頻繁にやり取りしますが
ネイティブとの会話と比べてハードルが低い中で
英語力を高めることができます。
実際、入社時TOEIC400点台だった社員が約1年で700点台を取るまでに。

また、当社だからこそ
IT(情報技術)とOT(運用技術)の
双方の技術に強くなれるのも大きな魅力です。

盤石な経営基盤をバックボーンに、
技術知見と英語力を兼ね備えた技術者になりませんか?

募集要項

Moxa Japan 合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本における市場拡大とサポート体制強化へ向けて、2020年に日本法人を立ち上げた当社。競合他社の中から選ばれるメーカーとなるべく、技術コンサルティングや導入後のトレーニングをお任せできる人材を募集しています。研修や教育体制が整っているため、通信・ネットワーク領域の経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

入社後は1ヶ月ほど、台湾にあるMoxa本社にてトレーニングを実施し、当社製品で必要となる通信・ネットワークなどの技術や知識を身につけていただきます。

Moxaには、製品ごとにプロダクトマネージャーが在籍しており、研修後は彼らと連携しながら、日本国内でMoxaの製品やソリューションの導入を検討されているお客様への技術サポートやコンサルティング、トレーニング、テクニカルサポートなどを手がけて頂きます。

《仕事の流れ》
▼導入の不可を精査
└当社の製品がお客様の環境に適用できるのか確認します。
▼技術コンサルティング
└不具合があればご説明し、最適な製品を選定したソリューションをご提案します。
▼導入後のテクニカルサポートや技術トレーニング、勉強会、ローカルセミナーの開催
└セミナーなどの資料の作成なども行います。

★現在2名のテクニカルエンジニアがいますが、来年までにプラス2名の増員を予定。
★最初はプリセールス業務とテクニカルサポート業務の両方を担って頂きますが、後々、あなたの適性をみながら調整していきます。
案件例
エンジニア限定取材

大手製造業向けのフィールドネットワーク通信の提供や、鉄道会社向けの車載用ネットワークソリューションの提供など。最近注目を集めているDXに必要なサイバーセキュリティ対策やクラウド接続など、お客様のニーズや環境に合わせた製品の開発・供給を行っています。

手がける商品・サービス

世界トップシェアを誇る、産業用のシリアルイーサネット変換器やイーサネットスイッチ、無線LAN機器をはじめ、Moxaの製品は13カテゴリ・1000製品ほどあります。もちろん一度に覚えることは不可能なので案件を担当していただきながら、わからない点は都度台湾のプロダクトマネージャーやエンジニアに教えてもらいながら徐々に知識や仕事の進め方を習得していって下さい。

注目私たちは、4つのコアバリューを何より大切にしています。

私たちが社員たちに求めている価値。それは、「Integrity(誠実)」「Mutual Respect(相互尊重)」「Customer Focus(お客様目線)」「Execution(実行)」の4つのコアバリューです。

外資系企業と言えども決して売上至上主義ではなく、むしろお客様やパートナーと共に成長することを何よりも大事にしています。たとえ利益があるとしても、良い製品でなければ提供することはなく、またパートナーのためにならないような仕事の進め方はしないのがポリシー。実際、日本の代理店とも20年以上、コアバリューを軸としながらお付き合いを続けてきました。Moxaとしては35年、日本でも20年やってきたことを糧に更に大きく事業を広げていきましょう。

注目働きやすい環境も整えています。

過去2回、台湾の「働きやすい大賞(aon hewitt best employers)」に輝くなど、働きやすい環境づくりも大切にしている当社。リモートワークが可能ですし、個々の裁量も大きく、やるべきことさえやっていれば自由度の高い社風です。

オフィスには、L字型のデスクとパーテーションで個人スペースをご用意しているほか、会議室やセミナールームなども完備されているので、快適に仕事に取り組んでいただけると思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社の製品については、台湾に在籍している、プロダクトマネージャーたちと英語でやり取りして知識や理解を深めていける他、テキストもご用意しています。ちなみにテキストは英語で書かれているため、必然的に英語力も磨いていける環境です。

さらに、IT業界ではまだ知られていない希少な技術や知見も身に付けることが可能です。そのため、技術力だけではなく、英語力も備えた市場価値の高いエンジニアへと成長していけます。
入社後の成長サポート

入社後は、台湾の本社でトレーニングを実施し、Moxa独自の資格MTSC (Technical Support Certification) の取得を目指しながら、高度な産業用オートメーションに必要な技術を習得していただきます。

その後も1年に1回、製品知識をアップデートする研修や、テキストを使用したセルフトレーニングとReviewなども実施し、成長をサポートしていきます。

応募資格

■学歴不問
■ネットワークや通信領域でのプリセールスまたはエンジニア経験のある方(業界不問)
■英語への苦手意識がない方(現段階では英語力は必須ではありません)

※組込み業界でのご経験あるいはFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)のご経験をお持ちであれば異業界からの転職も大歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

【年俸】600万円〜1000万円(賞与含む)
※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。
※経験、能力を考慮の上、優遇致します。
※試用期間3か月あり(給与・待遇の差異はありません)
※上記金額には見込み残業20時間分/月(6.1万円〜10.2万円)が含まれます。超過分は別途支給します。
      

勤務時間

フレックスタイム制
9:00〜18:00(実働8時間)/コアタイム/10:00〜17:00
残業について

月平均10時間以内です。
各々でコントロールできる環境です。

勤務地

[現在、ほぼ全員が在宅ワーク中!]
東京都港区新橋4丁目22‐4 VORT新橋Vビル 8階
交通・詳細

・新橋駅から徒歩3分
(JR山手線、京浜東北線、東海道線、横須賀線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ)
・汐留駅から徒歩5分
(都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ)

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

*年間休日127日(2021年実績)*
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日※7/1〜9/30の間で任意に取得可)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆有給休暇(10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児時間&生理休暇
◆育児介護休業
その他、会社が指定する日

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆賞与(年1回※年度末の評価による)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤手当(上限月5万円)
◆固定残業手当(20時間分)
◆宿泊出張手当(日当支給5,600〜7,000円/日、ホテル代13,000〜17,000円以内/泊)
◆健康診断(年1回)
◆ノートPC・携帯電話貸与
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

希少な知識が身に付き、英語力も磨かれる環境です!

前職ではIT企業のプリセールスエンジニアとして顧客へのシステム提案を担当していましたが、同じ業務を繰り返す毎日で、エンジニアとして成長できていないという危機感を感じていました。そんな中Moxaを知り、スマートファクトリーへの興味から応募してみることに。選考過程では技術課題があったりカルチャーフィットが重視されたりと大変でしたが、逆に会社への信頼感が増しました。現在入社2年目になりますが、参考書も存在しないような希少な技術知識を学ぶことができ、また日々の業務で自然と英語力も磨かれるため満足しています。ラインナップは多いですが、製品知識を高める教育体制がきちんと整っているので心配はいりませんよ!

希少な知識が身に付き、英語力も磨かれる環境です!
「経験を積むほどに、自身の価値が上がっていきます」(塙)
良い製品を、尊敬できるメンバーと一緒に広めていきませんか?

Moxaの魅力は会社も、製品も、人も良いという点です。特に魅力を感じたのはプロダクトマネージャーの姿勢です。たとえば、外資にありがちな「本国から来て、(日本の現状をあまり把握せず)自分の言いたいことを言って帰る」ようなPMはMoxaにはいません。現地の事情や情報を「知りたい」「どうやっていくべきか」という気持ちで熱心に耳を傾けてくれます。コアバリューが浸透していて、役職があがるほど徹底されているのも特徴。尊敬できる仲間と一緒に働けるのは大きな魅力だと思います。

良い製品を、尊敬できるメンバーと一緒に広めていきませんか?
「スタートアップメンバーだからこそ、体感できることがたくさんあります」(長澤)

取材担当者より

産業用IoTを実現可能にするエッジコネクティビティ、産業用コンピューティング、ネットワークインフラソリューションというニッチな業界において、30年以上の実績を持つMoxa。全世界で7,100万以上ものデバイスを接続し、80ヶ国以上のお客様へのサービスネットワークを保有するグローバル・リーディング・カンパニーとして、業界では知られた存在だ。そのMoxaの日本法人として2020年1月に設立された同社。スタートしたばかりなので、少数精鋭の組織でありながら国内の大手企業と渡り合える貴重な経験を積むことができる。将来的にはコアメンバーとして活躍できたり、キャリアアップのチャンスも広がることは間違いないだろう。同社が大切にしている4つのコアバリューは、会社としての姿勢や雰囲気を物語っている。それに共感した方は、まずは面接で話を聞いてみてはいかがだろう。

  • 台湾にあるMoxaのスマートファクトリー。ここから世界最高水準の技術とソリューションが生まれています。
    台湾にあるMoxaのスマートファクトリー。ここから世界最高水準の技術とソリューションが生まれています。
  • みんなで日本市場を拡大し、Moxaの認知度を高めていきましょう!
    みんなで日本市場を拡大し、Moxaの認知度を高めていきましょう!
  • 日本法人は新橋にオフィスを構えています。近く、大阪・名古屋にも進出予定です。
    日本法人は新橋にオフィスを構えています。近く、大阪・名古屋にも進出予定です。

会社概要

Moxa Japan 合同会社の会社概要です。

事業内容

★Moxaは深い市場経験を持つ、鉄道、電力、製造業における規格化に参画し産業分野におけるリーダーシップを発揮しています。

★接続のイノベーション企業
Moxaは従業員の40%を研究開発領域に投入し、顧客ニーズと業種ごとの具体的なシステムでの活用を設計の中心に据え、新しいコネクティビティ技術を開発しています。

★2013年、2016年に台湾の「aon hewitt best employers」賞を受賞しました!

■事業内容
産業用コンピューティング機器、産業用ネットワークインフラ機器、産業用エッジコネクティビティ機器の製造および販売

■製品について
Moxa のソリューションは高品質基準で、過酷な環境で活用されることを前提に設計されています。厳格な品質と生産管理を求められる IRIS(国際鉄道業界標準)認定、IEC 62443の産業向けセキュリティ使用要件をはじめ IEC 61850、EN 50155、IECExなど、様々な産業界向けの特別認定を取得しています。

■テクノロジーについて
Turbo Ring、 Turbo Chain、 Turbo Roaming、 Quick-Link、AeroLink、V-On、PRP / HSRスイッチ、TSNスイッチ、MXstudioネットワーク管理ソフトウェアなどの産業用アプリケーションのためのネットワーキング技術を開発。

主要取引先

三菱電機株式会社
株式会社東芝
株式会社日立製作所
富士電機株式会社
株式会社ミスミグループ等

設立

2020年1月

従業員数

約1,300名(グローバル全体)※日本法人のメンバーは台湾にいる社員を含め約10名/21年9月現在

売上高

非公開 ※日本法人では年率20%の売上成長を見込んでいます

代表者

業務執行社員 四零四股分有限公司 職務執行者:李 逸峰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次選考

  3. STEP03

    2次選考(上司・人事による面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営するMoxa Japan 合同会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させていただきますので予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

Moxa Japan 合同会社https://www.moxa.com/jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋4-22-4 VORT新橋IIIビル8F

採用担当

掲載終了予定日:2021.11.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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