株式会社イー・ビジョン

PL(PM候補)/AI等の最先端技術を活用した100%自社サービス開発/現場主体の自由度高い働きやすい環境

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.10.05〜2021.11.01
PL(PM候補)/AI等の最先端技術を活用した100%自社サービス開発/現場主体の自由度高い働きやすい環境

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独自路線で不動産×IT市場に新風を吹き込み急成長する当社で、計り知れないチャンスをものにしませんか!

IT化がなかなか進まず、「レガシーな業界」と言われている不動産業界。
コロナ禍の影響で非対面化が進み、
IT化の重要性がますます高まっていますが、
いくら高度なシステムを開発しても、
ユーザーが使いこなせなければ意味がありません。

そこで当社は、ユーザビリティをとことん追求し、
便利でやさしく、誰でも使える不動産業者向け業務クラウドサービスを開発。
それが、AI/人工知能を活用した自社サービス『みらいえ』です。
物件・顧客情報の管理ツールや、
不動産向けパノラマVR作成サービスを備えた『みらいえ』は、
不動産業界のIT化に貢献。

これまでに1000店舗以上の不動産業者に導入され、
月20社〜30社のペースで増加中。
2023年末までに、2000店舗の導入を目指しており、
開発チームの体制強化のためにPL(プロジェクトリーダー)を募集します。

また、会社としても組織を拡大中で、
2023年までに、社員数100名規模を目指して採用を強化。
今回入社される方には、技術方針の企画立案など
組織の仕組み作りにも携わっていただきたいと思っています。

これまでの経験を存分に活かして当社で活躍しませんか?

募集要項

株式会社イー・ビジョン が募集している求人の詳細です。

募集背景

「使いやすさ」「分かりやすさ」を追求したITサービスの開発・提供を行っている当社。不動産業者に特化したクラウドサービス『みらいえ』が好調で、店舗への導入数が順調に増加。売上も前年比140%と会社としても急成長中です。今後、事業拡大のさらなるスピードアップを目指し社員を増員します。

仕事内容

不動産業者向けの自社クラウドサービス『みらいえ』の開発チームにて、PLをお任せします。経験や希望に応じて、メンバーのマネジメント、業務フローの改善、教育体制の構築、さらに、開発・技術方針案の企画など幅広い業務で活躍していただけます。

≪具体的な業務≫
■メンバーのマネジメント(評価、教育等)
■業務フローの改善
■教育体制の構築
■技術方針案の作成
■案件ごとの進捗管理・品質チェック など
※エンジニアは現在10数名で、全員複数のディスプレイを使用

≪入社後は≫
経験に合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。まずは、PLとして、PM(入社15年/40歳)のもとで3名程度の少数チームをマネジメント。その後はマネジメントに専念していただきます。

≪『みらいえ』について≫
不動産業者向けの自社クラウドサービスです。AI/人工知能を活用し、物件管理、顧客管理、集客等を一貫して行い業務の効率化を実現。これまでに1000店舗以上の不動産業者に導入され、現在も月20社〜30社のペースで増加中。今後はシェア拡大とともに他業界への展開も視野に入れています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎使用言語/PHP、JavaScript、node.js
◎フレームワーク/ZendFramework、Laravel
◎データベース/MySQL、DynamoDB
◎情報共有ツール/Slack、GitHub
◎ソースコード/GitHub
◎プロジェクト/Cyboze Office、Google Spread Sheet、Redmine
※その他、AWS、GCP、jQueryを使用

注目自由の高い開発環境

当社の代表は元エンジニア。研究開発に携わってきた経歴から、新しい技術の導入に積極的です。実際、当社には最新技術などを導入しやすい環境があります。開発環境や開発言語は、顧客の要望を満たせば、エンジニアが自由に選択可能。また、ビッグデータやAIを手掛ける際には、ツールやクラウド技術の縛りなく研究・開発を行うことができます。社員の発案で開発したAI技術を活用した画像自動認識機能が製品に導入された例もあります。

注目様々なキャリアステップが可能

PMやディレクター、フルスタックエンジニアやスペシャリストなど、幅広いキャリアステップがあることが当社の特徴。20代のうちからPMへキャリアアップしたり、要件定義・企画といった上流工程にチャレンジしたりすることも可能です。SIerでの設計経験のみだったエンジニアが当社に入社し、サービス企画から開発まで一通りできるようになった例も。さらに、自分のアイデアや意見がどんどん採用され、サービスにも活かされるようになりました。

身に付くスキル
・キャリアパス

急成長中の自社サービス開発に携わり、業務フロー改善や社員教育体制の構築、技術方針案の作成などを手掛けながら、幅広いマネジメントスキルを磨くことができます。
入社後の成長サポート

人間関係がフラットで、
厳しい上下関係がないことも当社の魅力の1つ。
年齢・役職関係なく意見を言い合える雰囲気なので、
不安なこと・わからないことも相談しやすい環境です。
不動産業界向けのシステム開発が初めての人も、
安心してチャレンジしてください!

応募資格

■学歴不問
■システム開発における何らかのマネジメント経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな方も歓迎します≫
◎自社サービス開発に携わりたい方
◎ユーザー目線でのサービス作りを行いたい方
◎自由度の高い環境で活躍したい方 など
過去の採用例

「言われたことだけをやるのではなく、アイデアを活かせる自由な環境で活躍したかった」
「インフラの運用・保守をしていたけど、自社サービスに携わりたいと思った」
などの理由で当社に入社したエンジニアが、自由度の高い環境で活躍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定年収600万円〜900万円≫
月給35万円〜+賞与年2回
※上記はあくまで最低の下限金額です。経験・スキル・前職の給与を元に決定します
※上記月給額には、みなし残業代(20時間分/3万5200円)を含みます。超過分は別途支給いたします
※3〜6ヶ月の試用期間があります(条件等に変わりはありません)
実際の給与例

年収600万円(月給40万円+賞与+手当)/入社3年(経験5年)
年収750万円(月給50万円+賞与+手当)/入社6年(経験8年)
年収900万円(月給60万円+賞与+手当)/入社10年(経験15年)

      
賞与について

賞与年2回支給

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
【コアタイム】11:00〜15:00
残業について

残業は月平均25時間程度です

勤務地

≪新宿駅から徒歩5分!≫

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F

★週3〜4日はリモートワーク(在宅勤務)実施中!状況に応じてフルリモートも可
★オフィスには、ドリンク飲み放題の休憩スペースを完備!
★自転車・バイク通勤可
★U・Iターン歓迎
交通・詳細

◎JR「新宿駅」東口より徒歩5分
◎東京メトロ丸の内線・都営新宿線「新宿三丁目駅」B3(B5)出口より徒歩2分
◎西武新宿線「西武新宿駅」南口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120〜125日(年によって変動)》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜20日/年)
※取得奨励日を設けており、消化率も高めのため気兼ねなく休めます
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断
■結婚祝い金
■資格取得支援制度あり
■書籍購入制度(社内にも資格取得・スキルアップのための書籍多数)
■休憩スペースあり(コーヒー等のドリンクが飲み放題)
■服装・髪型・髪色自由

※敷地内禁煙

掲載終了予定日:2021.11.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「自由度の高い環境で開発できるのが魅力!」

前職もエンジニアをしていましたが、もっと自由に開発ができて自分のアイデアを活かせる会社で働きたいと思い、転職。前職では、通常の業務とは別に、業務効率化のためのシステムやオリジナルの動画を作っていました。現場では好評でしたが、上層部の考えは「与えられた仕事だけをしてほしい」というもの。そこで、自分が求める環境がある当社に転職しました。当社では、新しいツールや言語を独学で学んでサービスに取り入れたり、社員のアイデアが商品化につながったりということが普通。例えば、主にPHPを使っているエンジニアが自分でRubyを勉強して一部の機能に取り入れるなど。どんどんチャレンジできる自由な環境に魅力を感じています。

「自由度の高い環境で開発できるのが魅力!」
「自分で学んだことを活かしてチャレンジできる環境があります」/PM・鈴木(入社15年目/40歳)
「社員の人柄に惹かれて入社しました」

前職は大手化学メーカーのグループ会社で、IT部門に勤務していました。アプリ開発に興味があり、自社サービスに携わりたいという想いも強かったため、転職を決意。何社か面接を受けた中で、社員の人柄の良さやサービスへの熱い想いに惹かれて当社に入社しました。とにかくやさしい人が多いのが当社の特徴です。20代〜50代まで幅広い年代の社員がいますが、世代差を感じないフラットな社風。忙しくても、質問すればいつも快く答えてくれます。また、「こんなのやってみない?」と積極的にチャレンジさせてくれるので、社歴が浅くても活躍できるチャンスがたくさんある環境です。

「社員の人柄に惹かれて入社しました」
「仕事のチャンスを振ってくれるので、若手でも活躍できる会社です」/エンジニア・風岡(入社1年目)

取材担当者より

使いやすさ、分かりやすさを追求した自社サービスを展開している同社。その根底には「ITをもっとやさしく」という理念があり、「どんなに高度なシステムやアプリを開発しても、ユーザーが使いこなせなければ真の価値を発揮できない」というのが同社の考え。そのため、不動産業者向けの自社クラウドサービス『みらいえ』は、ユーザビリティを追求して開発されている。こうしたこだわりのある自社サービスに携われるのが同社の魅力。また、開発環境や言語などの選択はエンジニアに任されており、自由度が高く裁量の大きな環境で活躍することができる。社員の声を取り入れ、新しい技術やツールの導入にも積極的。新技術や製品開発に社員のアイデアが活かされることもめずらしくないとのこと。そんな同社には、技術者が活き活きと活躍できる環境があると感じた。

  • 20〜40代のエンジニアが中心となって活躍中!厳しい上下関係のないフラットな環境です。
    20〜40代のエンジニアが中心となって活躍中!厳しい上下関係のないフラットな環境です。
  • 現在はリモートワークを導入。週3〜4日が在宅勤務となっています。
    現在はリモートワークを導入。週3〜4日が在宅勤務となっています。
  • 100%自社内勤務!オフィスには休憩スペースがあり、ドリンク飲み放題&社内書籍借り放題です!
    100%自社内勤務!オフィスには休憩スペースがあり、ドリンク飲み放題&社内書籍借り放題です!

会社概要

株式会社イー・ビジョン の会社概要です。

事業内容

■自社Webサービスの企画・開発・販売・運用
■システム受託開発

≪主な自社サービス≫
不動産管理システム『みらいえ』
不動産向けパノラマVR作成サービス『みらいえ360』
スマホサイト変換『Mobeek』
チャットサポートシステム『Chats』
動画配信サービス『ParkStream』
O2Oアプリビルダー『常連さん』

主要取引先

NTTグループ
富士通株式会社
楽天株式会社
株式会社ディーエイチシー (DHC)
アットホーム株式会社
株式会社エーエスシー
ニフティ株式会社
株式会社J-WAVE
日経BP社
株式会社 時事通信社
株式会社オウケイウェイヴ
東急リバブル株式会社
株式会社タウンハウジング
リスト株式会社
株式会社長谷工リアルエステート
朝日土地建物株式会社
朝日リビング株式会社
(順不同)

設立

2000年12月11日

従業員数

30名

平均年齢/33.4歳

男女比/男性5:女性1

中途入社者の割合/100%

資本金

1000万円

代表者

代表取締役  酒谷 信佳(さかたに・のぶよし)

代表者略歴/東京工業大学を卒業し、NTTデータに入社。クライアントサーバーの研究開発に携わる。NTTデータを退社後、ショッピングモールシステム開発などを個人で手掛けながら、2000年12月11日に当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※Web面接実施中!平日夜・土日祝の実施も相談可能◎

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆面接は、基本的にオンラインで行います
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夜・土日祝の面接も応相談

ホームページ

株式会社イー・ビジョン https://www.e-vision.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F

採用担当

TEL / 03-3209-2750

掲載終了予定日:2021.11.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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