横須賀ソフトウェア株式会社

PL*案件の7割がリモート*希望年収を100%実現*賞与昨年実績4.49ヶ月分*フレックスタイム制*残業月平均10h程

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.22
PL*案件の7割がリモート*希望年収を100%実現*賞与昨年実績4.49ヶ月分*フレックスタイム制*残業月平均10h程

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ステップアップする度に忙しくなっていませんか?
〜自分・家族を大切にして働きたいならYSKへ〜

*-*-*-*-*
◆残業は月平均で10h程度
◆案件の7割がリモートワーク
◆フレックスタイム制あり
◆家族手当(配偶者月3万円/子供1人につき月1万円)
◆子女教育手当(4歳〜17歳の子に月5000円)
◆在宅手当
◆オンコール手当
◆資格取得報奨金(入社後取得の場合/最高15万円)
◆創業以来40年以上黒字経営の安定基盤
*-*-*-*-*

人手不足が深刻なIT業界においては、
リーダーポジションにステップアップすると
責任が大きくなると共に仕事量が増えてしまいます。

≪すると当然、残業は増えて仕事漬けに…。≫

しかし、横須賀ソフトウェアではそんな心配はいりません。
心にも身体にも負荷がかからないように
自分らしく働ける環境を用意しました。

しっかり仕事はしながらも自分・家族を大切にすることを最優先に――。
当社で活躍するのはそんな考えを持つ社員です。
ぜひ安心してPLとして活躍してください。

募集要項

横須賀ソフトウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1979年に設立した横須賀ソフトウェア。大手企業グループとの太いパイプを築いてきた中で、最近は受託案件や最先端技術を用いた案件のニーズも増えてきました。今後も案件が増加していくことが確実なため、将来的に当社を引っ張っていくPLを募集します。

仕事内容

大手企業や大手SIerとの取引があり、Web系・スマホ系・業務系システム開発プロジェクトや自社内開発プロジェクトのニーズが多数寄せられています。あなたにはPLとしてプロジェクトをリードしていただきます。

≪…具体的には…≫
★各種プロジェクトにおける要件のヒアリングや仕様策定、全体管理の一連の流れに沿ってご担当いただきます
★チーム参画を基本としている横須賀ソフトウェア。経験の浅いメンバーも含めて100%チームで参画しているため、教育についてもお任せします
★クライアントと直接折衝をしながらプロジェクトを進めていく機会も多くあります

≪案件例≫
●コネクティッドカーサービス会員管理システム
●BtoB機械部品商社型番予測システム
●製薬会社BIツール用データ加工システム
●販売系基幹システム
●MaaSシステム
注目【社員インタビュー】仲間のおかげで仕事に満足できます

私が携わっている仕事は、特段大規模なものではありません。しかし、それでも満足感を得られているのは、チームでまとまり、協力しながら開発ができているからだと思います。正直、大手の案件だろうと中小の案件だろうと、一緒に働く仲間の視座が低ければ仕事は面白くないはず。ただ当社の場合、上長も含めて現場目線を持ち、技術理解を深めていく動きを日常的に行っているため、研鑽し合うことができています。今まで触ってこなかった技術にもチャレンジするようなメンバーばかりなので、刺激を感じられて楽しんでいます。

注目自身にも家族にも魅力的な制度・待遇面も用意しています

■2021年度賞与実績/4.49ヶ月分(決算手当含む)
■寮費補助(地方の方の場合は、最大月6万6,000円)
■家族手当(配偶者月3万円/子供1人につき月1万円)
■子女教育手当(4歳〜17歳の子に月5000円)
■資格取得報奨金(入社後取得の場合/最高15万円)
■入社祝い金支給(入社3ヶ月以上経過後の賞与で「15万円」支給します) 
■在宅手当
■オンコール手当 等

応募資格

■リーダー経験をお持ちの方
※学歴不問

★リーダー経験がなくてもSEとしてのご経験をお持ちで、「リーダーにチャレンジしたい」という方も歓迎です

【活かせる経験・スキル】
◆プロジェクト管理/マネジメントの実務経験
◆要件定義・基本設計などの上流工程の実務経験
過去の採用例

<志望動機の紹介>
◆大手のトップダウンの激しい環境に違和感を感じ、
自由度が高く大きな裁量があるYSKの環境に魅力を感じて転職。
◆社内環境の改善や、社員の育成にも強力なリーダーシップを発揮し、
会社を牽引する存在として活躍中。

★PLとして中途入社後の活躍が評価され、役員となった社員もいます

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜60万円

※希望年収を100%実現しています
※家族手当や子女教育手当もあり将来安定
※月25時間相当分のみなし残業手当を含みます(月給35万円の場合、月55,000円。超過分は別途支給します。残業時間が0時間の場合でも月給35万円となります)
※試用期間はありません
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により優遇します
※通勤費全額支給

【資格取得報奨金について】
※資格取得時に以下の金額を支給します(下記は一例です)
■情報処理技術者システムアーキテクト 14万円
■ネットワークスペシャリスト 12万円
■LPIC レベル2 7万円
■LinuC レベル2 7万円
■ORACLE MASTER Gold 15万円/Silver 7万5000円
■AWS認定試験 2万〜12万 他多数
実際の給与例

年収600万(経験10年) 
年収760万(経験21年)

      

勤務時間

9:00〜17:30 (休憩45分)
※フレックスタイム制あり
※クライアント先での勤務の場合はクライアントのタイムテーブルによる

★残業は月平均で10h程度です。一人ひとりの勤務状況をしっかり把握し、働きやすい環境を目指していきます。

勤務地

★案件の7割がリモートワークです
★都内でのプロジェクトも多数用意していますので、ぜひご相談下さい

勤務地は最大限あなたの希望を考慮します。
定期的な帰社日は設けていません。
100%チームで案件にアサインしているので、日常的に同僚とコミュニケーションが取れます

※勤務地は通勤1時間以内がメインです

◆本社所在地:神奈川県横須賀市浦安2-9-3
交通・詳細

【本社アクセス】
◆京急本線「県立大学駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県(横浜市戸塚区、川崎市川崎区、横須賀市)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

★年間休日122日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇(初年度14日、最大20日、未行使のうち前年度付与分は繰越可、年間40時間まで時間単位に取得可)
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 等

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算手当
 ※2021年度賞与実績/4.49ヶ月分(決算手当含む)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■寮費補助(地方の方の場合は、最大月6万6,000円)
■家族手当(配偶者月3万円/子供1人につき月1万円)
■子女教育手当(4歳〜17歳の子に月5000円)
■時間外手当
■出張手当
■在宅手当
■オンコール手当
■資格取得報奨金(入社後取得の場合/最高15万円)
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■社員共済会
■慶弔・見舞金制度
■食費補助
■社員旅行・懇談会補助
■退職金・退職年金制度
■入社祝い金支給(入社3ヶ月以上経過後の賞与で「15万円」支給します)  他

掲載終了予定日:2022.12.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

オフィスの近くには海に面している公園があり、潮風が心地よく吹く中で撮影をさせて頂いた。ご協力いただいたのは3名のエンジニアとして活躍する社員さんと専務取締役。公園まで行く道中では専務とエンジニアさんの会話が弾んでいた。聞けば、「元々横須賀出身だけど、この辺はよく来るの?」など、社員のことをよく知っていないと出てこないような質問も多くある。普段からよくコミュニケーションをとっているからこそ、話も合うのだろう。
また、撮影から戻り、社員インタビューを行った際には、「社員と括るのではなく、近しい距離感で接してもらえることが温かい」という声も。最近では社員の実家付近で災害が起こったときに「家族は大丈夫?連絡ついた?」と、社長から真っ先に連絡があったそうだ。
同社の一番の魅力は、『お互いを尊重し合う距離感』だと、取材班は感じた。

会社概要

横須賀ソフトウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

【エンジニアの希望に徹底的に向き合う会社です】
★希望年収を100%実現
★プロジェクトはスキル要件/場所などしっかり話し合います
★資格取得報奨金は最大15万円を支給
★残業は月平均で10h程度
★案件の7割がリモートワーク
★賞与は4.49ヶ月分支給(決算手当含む ※2021年度実績)

【事業概要】
■ソフトウェアの開発
■コンサルティング(コンピュータシステム関連)
■システムインテグレーション

※大手企業との取引を中心に、多数のプロジェクトを定期的に獲得しています。

設立

1979年7月

従業員数

60名

平均年齢/36.5歳

資本金

1,000万円

売上高

6億8,300万円(2022年3月決算)

代表者

代表取締役社長 佐藤 崇雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に3営業日以内のお時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接は土日も対応しています
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★内定後はオファー面談を本社で実施します
 ※当社の雰囲気を直接感じて頂くことが目的です
 ※自宅からの交通費は支給します

ホームページ

横須賀ソフトウェア株式会社https://www.yokosukasoft.co.jp/

連絡先

〒238-0012

神奈川県横須賀市安浦町2-9-3
TEL / 046-826-2468 ※求人広告代理店・人材紹介会社・不動産会社などからの営業電話・FAX・MAILは固くお断り致します

採用担当

掲載終了予定日:2022.12.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

横須賀ソフトウェア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。