株式会社ヴェス

ITソリューション営業◆30〜40代多数活躍◆エンジニア転身歓迎◆反響中心◆賞与年2回◆年休120日

  • 正社員
  • 年収:500〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
ITソリューション営業◆30〜40代多数活躍◆エンジニア転身歓迎◆反響中心◆賞与年2回◆年休120日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

システムテストで培った視点が求められる。
第三者検証のリーディングカンパニーで年収1000万の世界へ。

ソフトウェアの営業経験者の方はもちろんのこと、
開発畑で活躍してきた方や、
テスト設計などの経験をしてきた方々で、
クライアントとの折衝をベースに
仕事をしていきたい方にも
当社のソリューション営業は
間違いなくストライクゾーンの仕事です。

第三者検証のパイオニア企業である当社の強みは、
高い技術力およびコンサルティングスキル。
決まった形で評価・検証を繰り返すのではなく、
時には仕様やプロジェクトに対し、
開発工程の見直しを提案する場合もあります。
IT知見を持つからこそ、
スピーディーに要望を網羅する提案が可能です。

≪活躍の先には年収1000万円の大台も≫
発展途上の第三者検証分野は
日本ではまだまだ珍しい分野なので、
市場はブルーオーシャン。
そんな中、私たちは
1万件以上のテスト実績を誇るアドバンテージもあり、
問合せなどの反響が中心です。
社員数140名ほどの当社では個人の頑張りが分かりやすく、
年次に関係なく、
インセンティブ込みで年収1000万円も可能。

これまでのIT知見×得意とした折衝領域が
活かせる会社で
代えのきかない人材となり活躍しませんか?

募集要項

株式会社ヴェスが募集している求人の詳細です。

募集背景

IT検証技術者認定試験(IVEC)初となるプラチナパートナーに認定された「評価・検証」のスペシャリスト集団である当社。Webサービスや金融・保険などの業務システム、医療系システムなど、幅広い分野でニーズが急増。未だ参入の少ないこの分野で躍進するために新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

メーカーや開発会社を対象に、
『製品・開発プロジェクト』の品質を守るための
評価・検証などの提案・サービス導入を行っていきます。


【具体的には】
◆サービス案内
◆課題ヒアリング・問題抽出
◆アフターフォロー

HPから問合せをいただいた方々や
IT企業向け展示会で接点を持った方々は
既に当社の評価・検証に関心を持っていただいている分、
アプローチするハードルは低め。
闇雲に営業をかける必要はありません。

お客様の開発責任者や品質管理責任者とミーティングの場を設けて、
開発プロジェクトの”評価・検証”分野における課題を抽出していきます。
当社ではパッケージ化された工程に当てはめるのではなく、
プロジェクトごとにゼロベースで検証方法を考えるため、
取りこぼしなく検証を行っていけることが強み。
評価・検証のメソッド、技術力などを伝える提案書を作成していきます。
案件例
エンジニア限定取材

国内における第三者検証のパイオニアとして確固たる地位を築いてきました。
◎世界的医療機器メーカー
◎世界屈指のゲーム機メーカー
などと長年にわたり直取引。
その他、Webサービスや金融や保険といった業務システム、カーナビ、POS、アプリ、カメラ、自動車、医療機器など、あらゆる業界・企業の案件をほぼ全てプライム案件で手がけています。最近ではIoT分野の評価・検証プロジェクトも高まりを見せています。

注目IVEC資格保有エンジニアが多数!確かなサービスを提供できる安心

IT検証技術者認定試験(IVEC)の資格保有者が非常に多く、
その数は全エンジニアの7割。
机上で身につけた知識だけでは合格が難しい資格でも、
累計10,000件を超えるテスト・検証の実績がある当社だからこそ
エンジニアが育ってきました。
またIVECの認定パートナー制度においても
プラチナパートナーに認定され、実力はお墨付き。
エラー一つでも信頼を大きく損なう領域だからこそ、
これまで積み上げてきた実績は強い後ろ盾となります。

さらに当社では営業・エンジニアの部署の垣根がなく、
顧客志向を持って行動できるメンバーばかりで
エンジニアとの連携もスムーズ。
結果的に高品質なサービス提供を可能としています。

注目ソリューション営業で築くキャリア

スペシャリストが多く活躍する当社だからこそ、
長期的成長を目的に、長く働きやすい環境を整備。

◎転勤なしで腰を据えて働く
◎家族手当支給
◎賞与年2回
◎残業月20時間以下
◎インセンティブ充実
◎退職金制度

と長く働け、収入面からも安心をサポート。何歳からでも飛び込める環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は座学やOJTで当社の「第三者検証」における知見を広げていただきます。
業務を進める上で、分析力や提案力が必要となりますが、技術的な側面は経験豊富なメンバーがしっかりフォローするので安心してください。

応募資格

≪学歴不問&ミドル層まで幅広く活躍≫

◆以下、いずれかの経験
┗何らかのソフトウェア営業経験のある方
┗何らかのソフトウェア開発経験のある方

※いずれも業界、経験年数は不問。キャリアチェンジを希望する方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

◎課題解決のための提案営業経験をお持ちの方
◎ソフトウェア開発の流れを理解している方
◎受託開発の営業経験のある方
◎業務システム・組み込み系の知識・経験をお持ちの方

エンジニアやプロジェクトマネージャーなど
システム開発の世界で活躍してきた方は業務の動きを理解して
提案を作成できるので非常に活躍しやすい仕事です。

過去の採用例

中途入社メンバーが多数入社しています。

<入社理由の一例をご紹介>
『これまでのIT知見を活かして折衝に携わりたい』
『営業として専門性を習得したい』
『様々なプロジェクトのコアに関わりたい』
『身に付けた技術を提案や企画に活かしたい』
『成長企業の稼げる環境に身を置きたい』

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給35万円以上+賞与+インセンティブ

※経験・能力を考慮し、決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり(期間中の給与・待遇は本採用時と変わりません)
実際の給与例

<年収例>
・1080万円/ゼネラルマネージャー/入社8年 月給60万円+賞与+インセンティブ
・750万円/マネージャー/入社4年 月給50万円+賞与+インセンティブ

      
賞与について

賞与年2回支給(夏・冬)

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8h)
残業について

★ワークライフバランスを大切にできる環境
計画的なスケジュールを組んで業務にあたるため、残業は月平均20h以内と少なめです。

勤務地

<四谷勤務&転勤なし>
【本社】
東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷7F
交通・詳細

・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」3番出口より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」2番出口より徒歩7分
・JR総武線ほか各線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日〜>
◆完全週休2日制(土・日)※年3回程土曜出勤あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(月1万円以上)
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆育児休暇制度
◆退職金共済あり
◆社長賞制度(年間を通じて貢献した社員に金一封の授与並びに表彰)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分の考え・経験から課題解決に導く自由さが醍醐味

当社では個人の裁量を大事にし、深く考えて生み出した提案などを尊重する風土が根づいています。開発畑出身の方はITリテラシーが高く、必要なテスト項目を洗いざらいにし、見積もることに長けている傾向。営業同士で情報の共有も頻繁に行っているためノウハウは後からみにつけることができます。技術者から営業にチャレンジすることも容易。個人のアイデアを自由に実行できる社風があるからこそ、クライアントに対しても多様な提案ができ、他社とは一線を画した価値を提供できていると感じますね。

自分の考え・経験から課題解決に導く自由さが醍醐味
「コンサルタント領域にも踏み込めるなど、専門企業ならではのキャリアパスを手にできます」
自分の貢献度が分かりやすくなり、納得の評価を得られる

開発業務では、チームで開発を進めていましたが、システム完成時の自分の貢献度は分かりづらいものでした。エンジニア知見を活かして当社の営業職に転身してからはそれも一変。自分の知識量やプレゼンによって、受注してもらえるかが決まるので、評価は明確で、頑張った分だけインセンティブで還元されるのも嬉しく感じるポイントです。営業部は助け合う風土があり、成功事例などの共有も盛ん。全員で、目標達成するのもまた気持ちいいです。

自分の貢献度が分かりやすくなり、納得の評価を得られる
様々な知見を持つメンバーが情報共有を行いながら、クライアントに価値を提供しています。

取材担当者より

急速に伸びを見せるIT業界で製品、ソフトウェアの第三者検証サービスは今大注目の領域。そのリーディングカンパニーとして大手企業をはじめ数々の検証をプライム工程で手掛けているのがヴェスだ。同社の強みは活動領域にあり、Web系システム、業務系システム、組み込み系ソフトウェアなど幅広い領域をカバーしている。多方面に持ち合わせるこの技術と知識は、日本でも稀有な存在。1万件にも上る実績が信頼の証であることはもちろん、一番の強さは1件ごとにカスタマイズされる検証手法にある。同社の検証は品質を漏れなく確認するだけでなく、メーカーなどの開発全体の予算圧縮や効率化にもつながり、満足度が一段階も上回る。単に評価・検証を行うのではなく、多角的な価値を生み出すプロ集団で、これまでの経験に更に磨きをかけ市場価値を高める活躍を同社で実現してほしい。

  • プライム案件がほぼ10割。上流工程から手がける機会が多く、プロジェクトを率いるやりがいを感じられます。
    プライム案件がほぼ10割。上流工程から手がける機会が多く、プロジェクトを率いるやりがいを感じられます。
  • IVECの最高レベルであるレベル5認定者が多数在籍。社内では有資格者による勉強会もございます。
    IVECの最高レベルであるレベル5認定者が多数在籍。社内では有資格者による勉強会もございます。
  • 残業は少なめ、家族手当や退職金制度など福利厚生・待遇も良好。
    残業は少なめ、家族手当や退職金制度など福利厚生・待遇も良好。

会社概要

株式会社ヴェスの会社概要です。

事業内容

◆IT関連製品などの新商品開発に伴う、ソフトウェアの第三者検証サービス◆テストコンサルティングサービス
◆テスト自動化サービス
◆ニアショア検証サービス

★IVEC資格保有者数
レベル5:19人/レベル4:20人/レベル3:4人/レベル2:27人/レベル1:11人

主要取引先

オリンパス株式会社
クレオグループ
日本電子グループ
Yahooグループ
横河電機株式会社

設立

2003年7月

従業員数

140名(2021年10月)

資本金

1000万円

売上高

12億2000万円(2020年3月)

代表者

代表取締役 久田 真紀子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接(採用担当者) Web面接 ※ご希望があれば対面面接も実施します。

  3. STEP03

    二次面接(事業責任者) Web面接 ※ご希望があれば対面面接も実施します。

  4. STEP04

    内定

【STEP1】書類選考
 ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】一次面接(採用担当者) Web面接
 ※ご希望があれば対面面接も実施します。
  ▼
【STEP3】二次面接(事業責任者) Web面接
 ※ご希望があれば対面面接も実施します。
  ▼
【STEP4】内定


◎面接から内定まで約3週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社ヴェスhttps://www.ves.co.jp/

連絡先

〒160-0004

東京都新宿区四谷2-11-6FORECAST四谷7F

採用担当

TEL / 03-6457-7750

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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