トレスワイズ株式会社

開発エンジニア(リーダー候補)/前給保証/フルリモート9割/直請け&SIer直案件100%/副業OK/自社サービス有

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.11.26〜2021.12.23
開発エンジニア(リーダー候補)/前給保証/フルリモート9割/直請け&SIer直案件100%/副業OK/自社サービス有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

つい利益よりもエンジニアを優先しちゃう。
そんな経営方針ですが、一緒に会社を創ってほしいんです。

こんにちは、代表の松浦です。(私の右にいるのは設立パートナーの菅沼です)

私たちは今、設立3年目を迎えるITベンチャーである当社を一緒に創っていけるパートナーを求めています。

私のエンジニア人生のスタートは、いわゆるブラック企業でした。
昼夜なく働き続けた後、渡米し現地のSIerに勤務。帰国後は、フリーランスとして大手コンサルファームが手掛ける40億円規模の案件をリードした後に起業。
菅沼のデザイン×私の開発力で、カッコイイ自社サービスを作ろう!それが当社の始まりです。

そんな私の経営方針は「エンジニアのやりたいを優先する」こと。
ブラック企業、人を縛らないアメリカのSIer、さらにはフリーランスとして様々な企業を見てきて辿り着いたのがここでした。

案件は希望ベースで開拓するし、利益は業界平均より遥かに高い70〜85%で給与に還元。フルリモートや副業など、社員の望みは優先的に叶えています。

こんな私の考えに共感してくれる方は一緒に会社を創っていきませんか?
来年には初の自社サービスもローンチ予定です!

CTOや部長のポストも空いてますので、技術部門をリードしながら共に会社を育ててください!

募集要項

トレスワイズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

強みを持つ金融系案件に加え、製造業、Web系案件なども増加している当社。最近では、某メガバンク×某大手通信キャリアによる新会社のFinTech案件など、新しい技術を用いた案件も増加。さらには、2022年春のローンチを目指し、自社サービスも本格始動…と、事業拡大につき、エンジニアのリーダー候補を募集します。

仕事内容

◎エンドユーザー直請け&SIer直請け案件100%
◎24・365の運用案件や炎上案件は一切請けません。スキルアップに繋がる案件しかやらないのがポリシーです。

代表・松浦はフリーランス時代、大手コンサルファームが手掛ける40億円規模の銀行システム開発を成功に導くなど、エンジニアとして実績を残してきました。
大手企業や大手コンサルファーム、アメリカのSIer時代に築いてきた実績・コネクションから多彩且つ良質な案件を開拓できています。

★エンジニアの希望を聞き、案件を開拓していくスタイルです
━━━━━━
様々な案件の引き合いはありますが、基本的に案件ありきのアサインではなく、エンジニアの希望を聞いたうえで、その希望に沿った案件を開拓してくるスタイルを取っています。
(代表のコネクションから、多彩な案件を獲得しています)

過去にも、
「AI技術を活かせる案件がいい」
「VR/ARの案件にチャレンジしたい」
といった希望があったため、こういった案件にも積極的に当たっています。

※経験のない技術や、一つ上の工程にチャレンジしたい、といった声にもできる限り応えますので、遠慮なく言ってください!
案件例
エンジニア限定取材

多彩なプロジェクトを手掛けていますが、新しい技術を用いたものも多数動いています。
たとえば、長年直取引を続けている某メガバンク×某大手通信キャリアから生まれた新会社によるFinTechサービス開発なども始動予定。ご興味がある方は、面接でお話しいたします。

手がける商品・サービス

<2022年春のローンチを目指し、自社サービス開発も始動>
SDGs関連でカーボンの算出システムを自社で開発し、2022年4月頃のローンチを予定しています。製造業を営む企業様を中心にかなりニーズはあるものの、国際規格のデータが必要となり事業化するハードルが低くないため、競合は少なくブルーオーシャン。携わりたい方は、ぜひご希望をお伝えください!
※いずれは自社サービスをSESと並ぶ柱の一つにしたいと考えています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★販売管理システム開発支援
【業務内容】小売業者向けの販売管理向けシステムの開発支援
【期間】長期
【OS】Linux
【開発言語】Java,.NET
【DB】Oracle
【その他】Saas

★市場リスク管理システム開発支援
【業務内容】金融機関向けの市場リスク管理システムのエンハンス
【期間】長期
【OS】Linux
【開発言語】Java
【DB】Oracle
【その他】Apache Tomcat

注目フルリモート、副業、最新スペックのPC支給…快適な開発環境です

●フルリモート案件9割
●副業OK
●給与還元率70〜85%
●PCは最新スペックのものを支給
●リモートワーク用のモニターを会社で購入し自宅に郵送
●プロゲート(オンラインプログラミング学習サービス)の法人契約
…など、「エンジニアの希望」を重視している当社では、現場の声を取り入れながら、エンジニアが最もパフォーマンスを発揮しやすい環境づくりを目指しています。あなたのご希望もぜひ聞かせていただきたいですし、一緒に実現していただければと思っています。

注目年齢を気にせず、活躍してください

冒頭で一緒に会社を創って欲しい…というメッセージをお伝えしましたが、もしあなたが「ずっとコードを書き続けたい」というご希望をお持ちでしたら、障害プレーヤーとしてご活躍いただくのもOKです。あくまで、「あなたのやりたいこと」を一番大切にして欲しいと考えています。

面接は代表が行いますので、これまでのエンジニア人生でどんなことを経験してきたのか、今後何をしていきたいのか。直接お話しできればと思っています。
※転職の際に気になる給与面の相談も可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

PM/PL、スペシャリスト、プレイングマネージャーなど、あなたの理想のキャリアを実現していただけます。
また、当社は社員数7名ですが、全員がプレーヤー。CTOや部長などのポストも空いていますので、こういったポジションに意欲がある方も大歓迎です!

応募資格

■何かしらの開発実務経験がある方
※意欲をお持ちの方あれば、組み込み系からのスキルチェンジもOKです
■学歴不問
■転職回数不問
歓迎する経験・スキル

リーダー経験、マネジメント経験をお持ちでしたら、活かしていただける環境です。

また、下記のようなスキルをお持ちの方は活かせます。

▼言語
Java, C#, JavaScript, Objective-C, TypeScript, VB・VBA, C, Python, Swift, C++, PHP

▼フレームワーク
Struts, Spring Boot,React, Node.js ,Laravel, Vue.js, AngularJS, Django, CakePHP, Ruby on rails, React Native, Angular

▼クラウド・その他
AWS, GitHub

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与以上を保証
★過去の転職者も全員、前職以上の給与額で入社しています

年俸480万円〜900万円+決算賞与
※経験やスキルを考慮します。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません
※上記の額にはみなし残業代(10時間/23,000円〜29,800円)を含みます
※超過分は別途支給致します
※経験・能力を考慮の上で入社時の給与を決定します(昇給あり)
実際の給与例

750万円(月給55万円+賞与90万円)/40歳・入社3年目
550万円(月給40万円+賞与70万円)/31歳・入社3年目
460万円(月給35万円+賞与40万円)/27歳・入社1年目

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
残業について

月平均20H以内です。

勤務地

★フルリモート案件が90%。北海道からフルリモートで勤務している開発エンジニアもいます。

【本社】
東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201

【勤務先】
首都圏のプロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上/5日以上の長期休暇あり】

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(消化率70%)
└正式には入社後6ヶ月経ってから付与されますが、6ヶ月未満の方でも取得していただいてOKです!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■副業OK
■リモートワーク(在宅勤務)OK
└リモートワーク用のモニターが欲しい!という声がエンジニアから挙がったため、全員の自宅に郵送しました!
■プロゲート(オンラインプログラミング学習サービス)の法人契約
■最新スペックのPC支給

▼その他にも「こんな制度が欲しい!」というものがございましたら、ぜひ教えてください!たとえば…▼
■フリーアドレス制
■フレックスタイム制
■社内勉強会
■椅子やPCを入社時に選べる
■資格手当
■外部研修費用の支給
■展示会への参加費用支給
など

掲載終了予定日:2021.12.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニアは、「やりたいこと」をやるべき。

私はエンジニアたちに必ず「何をやりたいか」「将来どういう風になりたいか」を聞いています。どうせ働くなら、やりたい仕事をしたいじゃないですか。また、将来トレスワイズを去ることになったとしても、価値のあるエンジニアでいて欲しいですから。エンジニアの希望を叶えながらステップアップできる道を一緒に探していければと考えています。
実際に、20代で開発スキルは高いもののリーダー経験のないエンジニアがいたのですが、本人の希望も踏まえた上で、現在PMとして活躍してもらっています。マネジメント経験があれば、どこでも求められる人材になりますからね。エンジニアに希望を与えられるような会社にできれば本望です。

エンジニアは、「やりたいこと」をやるべき。
代表/松浦より
各々の強みを活かして、いざ自社サービス開発へ!

私は元々Web・雑誌の編集プロダクションで働いていましたが、大学時代からの友人である代表・松浦に誘われ、トレスワイズの設立に携わりました。システム畑でやってきた彼と、Web業界で仕事をしていた私。お互い自分にはないバックグラウンドや強みを持っており、ビジネスパートナーとしても是非組みたいと思いました。2人の強みを掛け合わせたモノづくりはとても魅力的でしたね。
40億円規模の案件に最上流から入っているくらいですから、エンジニアとして松浦はとても頼りになる存在。僕はWeb領域を担当するので、新たに入社してもらえるメンバーとはぜひ、自社サービスの開発も進めていきたいと思っています!

各々の強みを活かして、いざ自社サービス開発へ!
メディア事業部/菅沼より(代表の設立パートナーです)

取材担当者より

連日の22時以降までの勤務、徹夜明けで始発帰宅……ハードワークの時代を経た松浦氏がアメリカで目の当たりにしたのは、働き方よりもアウトプットを重視する本質的な働き方だ。さらには帰国後、フリーランスとして大規模プロジェクトをリード。エンジニアとしてあらゆる環境であらゆる経験をしてきたからこそ、今トレスワイズという会社を立ち上げた彼の視野はとてつもなく広い。
「エンジニアにとって本当にいい環境」を知り尽くしているからこそ、「フルリモート案件9割」「副業OK」「給与還元率70〜85%」……といったエンジニアにとってストレスフリーにパフォーマンスを発揮できる環境構築ができているのだろう。
今、同社は「自社サービス開発」という新たな挑戦に乗り出したところだ。
エンジニアとしての成長を目指すのであれば、飛躍に向け助走をつけるトレスワイズに飛び乗るチャンスは「今」しかない。

  • 前職給与額を保証。社員全員、前職給与より年収アップして入社しています。
    前職給与額を保証。社員全員、前職給与より年収アップして入社しています。
  • 希望を伺った上でそれを開拓していくスタイルです。代表のパイプから良質な案件を多数得られています。
    希望を伺った上でそれを開拓していくスタイルです。代表のパイプから良質な案件を多数得られています。
  • 面接はWebで行います。平日夜間(20時〜)や土日を希望される方も遠慮なくお申し付けください。
    面接はWebで行います。平日夜間(20時〜)や土日を希望される方も遠慮なくお申し付けください。

会社概要

トレスワイズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆フルリモート9割
◆前職給与額保証/転職者全員が前職より高い給与額で入社!
◆給与還元率70〜85%
◆副業OK
◆PCは最新スペック!リモートワーク用にモニターも自宅に郵送
◆エンドユーザー&SIer直請け案件100%
◆希望を聞いて案件を開拓してくるスタイル

事業内容:企業向けシステム開発/プロジェクト支援、メディア事業

主要取引先

アメアスポーツジャパン株式会社様
株式会社グリーンルーム様
EGATE株式会社様
都築電機株式会社
株式会社コスメディア

設立

2018年05月

従業員数

7名

平均年齢/28歳

中途入社者の割合/100%

資本金

300万円

代表者

代表取締役 松浦 康博

代表者略歴/理系の大学卒業後、ソフトウェア会社にてSE/PGとして勤務。その後米国のSIerで開発を手掛けた後、帰国後はフリーランスとして40億円規模の案件をPMOとして成功に導く。2018年にトレスワイズを設立し、現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(web面接※ZOOM)

  3. STEP03

    内定

★面接1回
★平日夜間(20時〜)/土日面接も可

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
トレスワイズ株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

トレスワイズ株式会社http://treswise.co.jp/

連絡先

〒153-0051

東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201

採用担当

TEL / 03-6712-2541

掲載終了予定日:2021.12.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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