エル・エス・アイジャパン株式会社

プロジェクトマネージャー/IoT関連の新サービス開発をリード/残業少なめ/家族・住宅手当あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:550〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.11.23〜2021.12.20
プロジェクトマネージャー/IoT関連の新サービス開発をリード/残業少なめ/家族・住宅手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

モノづくりエンジニアとしての経験を活かして、
プロジェクトマネージャーへとステップアップ!

これまでマスメディア向けの自社サービス開発などをメインに、
設立から40年以上にわたって実績を積み重ねてきた当社。
日進月歩で移ろいゆく技術革新の波と足並みを揃えるべく、
新たにIoTビジネスを事業柱とするための挑戦を始めています。

目下目指しているのは、既に培ってきたRFID関連の実績を強みとした、
センサーや無線といったIoT関連サービスの提供。
ソフトハウスとしてではなく、いわゆるメーカーの様な形を目標とし、
製品・サービスの企画や仕様検討から推し進めていく構えです。

こうした流れの一環として現在、プロジェクトマネージャーとして
チームや事業部全体をリードしていただける方を募集しています。

マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎ですが、
そうしたご経歴以上に「モノ作りが好き」といった
仕事への熱意も大切にした採用を行っていきます!

これまで培ってこられた開発経験を存分に活かして、
プロジェクトをリードする存在として活躍してみませんか?

募集要項

エル・エス・アイジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

今後見込まれるIoT市場の拡大を見据え、センサー・無線技術を用いた製品やサービスを主とした新規事業立ち上げを進めております。ご入社後は、当社技術開発センター(南町田)にてデバイスソフトウェア開発などに携わっていただき、IoTプロジェクトをリードいただける方を募集いたします。

仕事内容

新設されたIoTソリューション本部にて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

主に現在取り組んでいる「センサー+無線」をキーとした、
新製品開発プロジェクトをお任せしていきます。

まずは進行中のプロジェクトに参加していただき、
先輩社員と一緒にお客様やアライアンス企業と協力し経験を積んでいきながら、
適切なソフト・ハード構成をとりまとめていきましょう。

現在、センサーや無線を利用した新製品・サービスの開発も計画中!
こうしたIoT関連のプロジェクトをリードしていただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
◆センサー、無線を利用した製品・サービスの開発
◆センサー、無線を利用した製品・サービス開発のSI業務

〜あなたへ期待する役割〜
当社IoT事業部の柱となるようなサービス・製品の開発をリードいただきます。
センサー・無線技術を使ったプロダクトがメインとなるため、
そうした領域のスキル・知見を高めていき、
“モノ作りのプロフェッショナル”を目指してください!
案件例
エンジニア限定取材

当社では、RFID関連のサービス開発実績を多数持っております。
センサーや無線を搭載した感知システムなど、
社員発のアイデアから様々なデバイスを開発中です。

「こんなものを作ってみたい!」
あなたのそのアイデア、ぜひ当社で形にしてみませんか?

注目【モノ作り好き大歓迎】探究心・好奇心を満たせる職場

配属先となるIoTソリューション本部は、昨年発足したばかりの新しい事業部です。決まり切った慣習・ルールなどは一切なく、メンバーたちが手探りで試行錯誤しながら、新たなサービスを生み出すべく日々開発に打ち込んでおります。

そのため、「こういったサービスがあったら便利では?」「このシステムを作って世の中の不便を改善したい」など、新しい意見・アイデアは大歓迎!更にはその考えを、企画会議など通さずに実際に作り出してしまってもOK!「思いついたら、とりあえず作っちゃう」そんなスタイルのチームです。

注目【働く環境へのこだわり】仕事に集中できる環境

■机にはパーティションを設置
■一部ではフリーアドレスも導入
■ビジネスカジュアル可能

■有給休暇…1時間単位で取得可能
■私傷病休暇…有給休暇とは別に、勤務年毎に1日ずつ私傷病時に使用できる休暇
■結婚休暇…7日間の休暇
■産前産後休暇・・・お子様が満1歳に達するまで
■出産休暇…3日間の休暇
■結婚祝金…祝金をプレゼント
■出産祝金…社員またはその配偶者が出産した際、祝金をプレゼント

■「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入
保健事業がとても充実しており、保養施設やスポーツクラブ、レジャー施設などを割安で利用することができます。
※年1回、某有名テーマパークの入場券を格安でゲット可

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【スキルアップを会社を挙げて応援!】
自己啓発やスキルアップのためのセミナー受講や、資格取得を推奨しています。業務遂行のうえで取得することが望ましいとされる資格の取得については、資格取得の費用補助や資格取得報奨金制度などがあります。

応募資格

《リーダー経験をお持ちの方は大歓迎!》
■組込ソフトウェア開発経験をお持ちの方
■学歴不問

★「モノ作りが好き!」そんな方からのご応募をお待ちしております!
歓迎する経験・スキル

■センサー、無線を利用した製品・サービスの開発経験
■プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしての実務経験 など

雇用形態

正社員

想定給与

《想定年収550万円〜650万円》
月給331,700円〜382,500円+各種手当(家族・住宅手当など)+賞与年2回
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します
※残業代は全額支給いたします
※期末賞与は利益が出た場合のみ支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

≪選べる勤務体系!出社時間を選べます≫
【A】8:00〜17:00
【B】9:00〜18:00
※いずれも実働8時間/休憩1時間
※勤務体系は半年ごと(4月・10月)に選択可能です
※時短勤務もご相談に応じます
残業について

残業はほとんどありません。自身の裁量で業務時間を調整できるため、
プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能になっています。

勤務地

《100%自社内勤務/在宅でのリモートワークも導入》
技術開発センター(TDC)/東京都町田市南町田5-2-1
交通・詳細

東急田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」北口出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(町田市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(全社員20日間付与/1時間ずつの利用が可能)
■私傷病休暇
■結婚休暇(婚姻届提出後7日間付与/1年以内に利用可能)
■出産休暇(3日付与)
■産前産後休暇(お子様が満1歳に達するまで)
■看護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回
■期末賞与(業績により支給/前年度実績20万円)
■通勤交通費支給(上限40,000円/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得奨励制度
■資格取得補助金制度
■家族手当
■役職手当
■残業手当
■住宅手当
■慶弔見舞金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■結婚祝金
■出産祝金

掲載終了予定日:2021.12.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

モノ作りが大好き。その想いを存分に発揮してください!

IoTソリューション本部は、2020年からスタートした新しい事業部。これまで当社は放送関連のWebサービス開発がメインでしたが、ハード・ソフトの両面からもサービス提供ができるIT企業を目指しております。まだまだ発足したばかりのチームだからこそ、新しいアイデアや考えがあれば、「とりあえず作ってみよう」という精神で実際に形にしてしまうこともしばしば。ビジネスという縛りにとらわれず、本当に自由にモノ作りを楽しめる環境だと思っています。考えた企画を形にしてみたい、試行錯誤を繰り返して新しいサービスを生み出したい。そんな思いの方は大歓迎!ぜひ当社で、あなたのモノ作りへの探究心を満たしてください!

モノ作りが大好き。その想いを存分に発揮してください!
野球場での便利なシステム、作っちゃいます。笑(本部長/真田)
企業理念を知って、「この会社しかない」と思いました。

当社が掲げるのは「不自由さの解消」。今日よりも少しでも良い明日を、ITの力を用いて実現することが、私たちの目指すところです。転職活動中、この企業理念を知って「この会社で働きたい!」と強く思ったことを覚えています。自分たちが企画・発想したアイデアを形にして、商品として世の中に発信していく。モノ作りに携わる身として、これほど嬉しいことは無いと思います。定例のアイデア出しMTGでは、突拍子のない思いつきから練りに練られた企画まで、本当に様々な意見交換がなされています。メンバー皆、モノ作りが好きという方ばかりなので、そうした人たちと一緒に働けることは本当に魅力的ですね。

企業理念を知って、「この会社しかない」と思いました。
手がけられる仕事内容と働く仲間、どちらも自慢できる最高の職場です!(営業/轟)

取材担当者より

設立から40年以上の歴史を持ち、放送関連の企業から広く認知されているエル・エス・アイ ジャパン。社員数は100名規模でありながら社員一人あたりの生産性は1,400万円を超え、ハード・ソフトの両面で事業を展開。まさに技術力を武器に成長してきた企業と言えるだろう。今回の取材においてもその盤石な経営基盤に注目していたが、実際にお話を伺ってみると非常にチャレンジングな姿勢を持っていることが窺えた。近年はこれまでに培ってきた技術力を放送関連以外にも展開し、あらゆる研究開発に携わっているという。歴史が長い企業ほど自由度が失われることも珍しくないが、同社からは全く真逆の印象を抱いた。技術力と自由度。そのふたつが両立している同社だからこそ、社員たちも活発に仕事に取り組むことができるのだろう。これから新しい領域に踏み込みたいという方にとって、心強い環境であることは間違いない。

  • 頑張りはしっかり還元!当社は経営層との距離が近く、自由度が高いのが魅力。20代〜30代も活躍中です!
    頑張りはしっかり還元!当社は経営層との距離が近く、自由度が高いのが魅力。20代〜30代も活躍中です!
  • オン・オフのメリハリとしっかりつけて働ける職場。プライベートも充実させられます。
    オン・オフのメリハリとしっかりつけて働ける職場。プライベートも充実させられます。
  • 嬉しい手当の他、全員の机にパーティションを設置し、集中できる環境を整備。一部ではフリーアドレスも!
    嬉しい手当の他、全員の机にパーティションを設置し、集中できる環境を整備。一部ではフリーアドレスも!

会社概要

エル・エス・アイジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

《当社の魅力をご紹介します!》
◎リモートワーク導入!出社時も残業月平均20h以内
◎賞与年2回&期末賞与あり
◎住宅手当、家族手当を支給
◎コロナ禍でも成長!安定した経営基盤

【事業内容】
■ICTソリューション
放送業界で培った技術力を更に高め、他業界にも還元し社会に貢献いたします。

■IoTソリューション
センサ/無線技術を応用し、お客様の様々な課題解決に向けて用途に応じたシステム提案を行います。

【加盟団体】
ARIB電波産業会(ARIB)
一般社団法人放送サービス高度化推進協会(A-PAB)
社団法人自動認識システム協会(JAISA)
IoT推進コンソーシアム
電気通信大学共同研究センター事業協力会
関東ITソフトウェア健康保険組合
東京商工会議所

【認証】
ISO9001
マイクロソフト認定パートナー

【許認可】
労働者派遣事業:派13-314116
有料職業紹介事業:13-ユ-310844

プライバシーマーク:第17003850(01)

主要取引先

■テレビ局
■衛星放送局
■CATV
■制作会社関連
■ラジオ局
■一般企業
■官公庁・団体他

【主な取引先は下記URLからご覧頂けます】
https://www.lsi-j.co.jp/official/company/customer/

設立

1979年5月

従業員数

64名

資本金

8,225万円

代表者

代表取締役 / 平山 智之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考 (部門面接)

  3. STEP03

    2次選考 (役員面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

エル・エス・アイジャパン株式会社https://www.lsi-j.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町2丁目3番3号 ザイマックス岩本町ビル5F

採用担当

TEL / 03-5809-2061

掲載終了予定日:2021.12.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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