デロイトトーマツリップルマーク合同会社

ITコンサルタント*コンサル未経験も歓迎*年収600〜1200万*デロイトトーマツコンサルティングと資本提携開始

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.16〜2022.09.12
ITコンサルタント*コンサル未経験も歓迎*年収600〜1200万*デロイトトーマツコンサルティングと資本提携開始

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《充実研修で更なるスキルを》
あなたの実力を伸ばす環境で、
大規模案件を手掛けるコンサルタントへ。

▼大型コンサルティング案件を多数獲得!
━━……
直近、デロイトトーマツコンサルティングとの提携が決定した当社。
コンサルタントとして人脈を築いてきた代表・森の交渉力も大きく、
大型コンサルティング案件が続々始動しています。

AIロボットの提案・導入、DBMSの導入、
FinTechやIoTのシステム構築・立ち上げなど
最先端領域で顧客の課題抽出・解決を手掛けられる環境です。

▼個々のスキルレベルに応じた人材開発プラン
━━……
提携先の研修を取り入れ、充実した研修プログラムにて、
入社後の個別スキルアップを後押ししています。

《例》
現状:Javaスキルのみ保持⇒SaaSやSalesforceに関するスキル・知識を習得
 ※より上流・大規模案件へ挑戦するためのスキルアップ研修を受けることで、
  幅を広げて次の案件にチャレンジできるようにサポートします。

こうした環境でスキルを磨いていけるからこそ、
高単価案件で活躍できる知見が身に付き、年収UPも実現可能。
入社時から倍以上の年収にUPした先輩や、年収1200万円での入社事例もあります。

あなたの実力や収入を、当社でさらに伸ばしていきませんか?

募集要項

デロイトトーマツリップルマーク合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

課題解決力に強みを持つことから、コンサル〜開発などの案件を多数受注している当社。今期はデロイトトーマツコンサルティングとの提携が決定し、大幅な増員募集を計画しています。次なる成長フェーズに入る当社に、ぜひ飛び込んでみませんか。

仕事内容

★デロイトトーマツコンサルティングと提携スタート
★年収100万円以上アップ実績も!年収1200万円も可能
★資格取得時の合格報奨金・外部研修の費用全額負担

デロイトトーマツコンサルティング、大手SIとの直取引案件など
大型・上流の案件を中心に参画。
興味のある案件や、
今までの経験をフルに活かせる案件をご用意しています。

☆大型グローバル案件あり
☆SAP案件(ERP推進)、Salesforce案件(DX推進)も多数
※経験・希望に応じて参画いただけます
案件例
エンジニア限定取材

いわゆる技術派遣ではなく、デロイトトーマツリップルマークとしての
価値を発揮できる案件を受けています。
AIロボットの提案・導入、DBMSの導入など
FinTechやIoTのシステム構築や立ち上げにも参加可能。

さらに、現在は仮想通貨やブロックチェーンに関する特許も保有。
最先端市場の情報をキャッチアップし続けることで、
常にエンジニアにとって最適なトレンドの案件を獲得できています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼コンサル案件
コンサル先/内容:某大手流通業者、ECサイト再構築
業務内容:顧客機能等は刷新されていたものの、流通業者のECサイトが未対応だったためそれを刷新。要件定義〜新システム導入までの実施を推進するコンサルを担当。
担当フェーズ:現状調査、要件定義、パッケージ/ベンダー選定
組織構成:全体6名(弊社メンバー3名)

▼SIer案件
開発:某大手システム販売会社の基幹システム
業務内容:日本最大手システム販売会社。販売管理、顧客管理、調達管理等、基幹システム開発
言語:Java(J2SE、J2EEなど)
フレームワーク:Spring
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース対応
組織構成:全体20名(弊社メンバー4名・1機能部分全部を弊社で担当)
開発スタイル:ウォーターフォール型の大規模システム開発方式

★コンサル、SIer領域・Web系案件まで網羅
★エンジニアの個性を活かせる案件で適性や希望に応じたプロジェクトに参加可

注目【何でそんなに高還元?デロイトトーマツリップルマークの秘密】

▼高い還元率
社員への還元率を高めるために、販管費(事務や管理の経費)率を10数%まで削減。また、企業の情報システム部門からの直請け、大手SIerとの取引比率を拡大させるなど、商流の高い案件をメインに獲得しています。

▼案件の獲得
コンサルタントとしても活躍する代表の森を含む、ベテラン営業が在籍していることから、利益率が高くなるコンサル案件・上流案件を多数保有。営業力があるからこそ、理想の案件に参画できます。

▼ほぼ全員年収UP
実際に、転職者の99%が給与UPを叶えており、直近では【1年で月給37.5万円⇒45万円】の昇給例も。頑張りを報酬という形で還元できる仕組みがあります。

注目【綿密なキャリアアップ支援もあり!】

提携案件や、コンサルファーム・大手SIとの直取引案件などの多彩なプロジェクトがあるため、自分に合った案件がなく成長が止まるようなことは一切ありません。常にあなたのキャリアや目指したい方向性をふまえ、理想が叶う案件をお任せしていきます。スキルアップを目指す人には今よりワンランク上のものをお任せするなど、一人ひとりの成長にコミットします。成長性や伸びしろがなく、“転職せざるを得ない”状況はつくらないのがモットー。キャリアも、待遇の希望も叶う体制を整えています。また、ちょっとした相談事があれば代表が直接サポート。コンサルタントとしての長年の経験をもとに、活きた知識で支えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

■入社後は、スキルに応じた8つのキャリアランクをご用意!
PGクラスから始まり、コンサルタントやシニアコンサルタント、マネージャー……などステップごとに収入も連動していく仕組みがあります。

■関連会社の研修を受講できる環境もあり。
案件参画のために必要なスキルアップを入社後に実現可能(例:Javaのみのスキル保持⇒SaaSやSalesforceの知見を修得)で、より上流・大規模案件に挑戦できるスキルを磨けます。

また、「資格取得時の合格報奨金あり」「外部研修の費用全額負担」など、エンジニアの自主的なスキルアップもしっかりサポートいたします。
入社後の成長サポート

▼充実のサポート体制
他社の営業担当からは、エンジニアに寄り添う体制について驚かれるほどに
徹底的なバックアップを行っています。
代表をはじめ、ベテラン営業があなたの希望をふまえたうえで
成長をフォローします。
「何を学んだらいいのか?」「将来のキャリアパスについて」など、
わからないことや不安なことがあればお気軽に聞いてください。

▼コンサルタントになるための仕組み
デロイトトーマツコンサルティングと提携をスタートした当社だからこその
独自の研修制度を設けています。
コンサルタント経験がなくても、
1〜3ヶ月かけた研修とOJTをクリアする事で
コンサルタント案件に参画できる道をご用意。

応募資格

◆何らかのシステム開発経験
◆学歴不問

☆インフラ領域のご経験がある方もお気軽にご相談ください

以下スキルに関連するスキルをお持ちの方は歓迎です!
▼基幹系:SAP、Oracle 等
▼RPA・アナリティクス系:RPA、Tableau 等
▼SaaSアプリ系:Salesforce、ServiceNow 等
▼Cloudプラットフォーム系:Integration Services 等
▼Java、PHP のスキルがある方
▼Android、.Net のスキルがある方

アクセンチュア/BIG4/大手コンサルティングファーム/
コンサル/ITコンサル/直請け
…というキーワードに興味がある方からご応募いただいています!

雇用形態

正社員

想定給与

<給与相場+100万円の年収提示も多数!99%が年収UP>
月給50万円〜100万円+各種手当

★同じプロジェクトに参画している場合でも、還元率の違いから
 他社の社員より年収換算で100万円以上高いこともあります。
★スキルによっては例外的に1年で3度昇給することも!
★入社初月から給与支払が発生!
 エンジニアファーストの考え方から、収入面でも心配のない環境を作っています。

☆頑張った分だけ給与として還元するシンプルな仕組みが特徴!
 評価制度は評価者の主観で大きく左右される可能性があるので、
 評価が給与に直結する仕組みは無くしています。

※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3カ月(期間中も条件の変動はありません)
※固定残業代38時間分(9万5,000円〜)を含みます。超過分は別途追加支給します(裁量労働社員除く)

▼納得感のある給与体系
案件を決定する際には、一人ひとりの「理想の年収」をしっかり聞いてからアサイン。
透明性の高い社内体制のため、納得感を持って働いていただけます。
実際に、当社に転職するエンジニアの99%は年収UPを実現。
実際の給与例

●Aさん(31歳)の例
入社時:年収444万円⇒年収840万円(月給70万円)※入社4年目
前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当しています。

●Bさん(25歳)の例
入社時:年収360万円⇒年収480万円(月給40万円)※入社2年目
前職では通信機能のインターフェース開発のメンバー業務のみでしたが、
入社後はお客様対応のフロントに立って、システム導入の際のリーダーポジションを担っています。

☆SAPコンサルタントで年収1200万円以上!
 SAP以外のコンサルタントで、年収900万円以上の社員(30歳代前半)も在籍しています。

      

勤務時間

◆専門業務型裁量労働制
標準的な労働時間帯/9:00〜18:00
1日のみなし時間/8時間00分
残業について

残業は月20時間程度です。

☆毎月勤怠管理表を集めて、エンジニアの勤務状況を管理。過度に残業が増えていたら、代表自らクライアントへ働きかけて改善しますのでご安心ください。基本的には残業が少なく、プライベートも大切にしていただけます。

勤務地

東京本社及び東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

☆プロジェクトは大手企業がメインです。
☆現在案件の約6割がリモートワークを導入しております。

本社/東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7階
交通・詳細

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
※有給休暇を自由なタイミングで取得できるよう最大限調整
 プロジェクトの業務調整ができればOK!

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆リモートワーク(在宅勤務)※現在6割がリモート案件となっています
◆各種レジャー施設・契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
◆iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)導入
※iDeCo加入者の掛金に対して、事業主が掛金を上乗せ(追加)して拠出することができる制度です
◆スキルアップ支援(資格取得や外部セミナーの費用を会社負担)
◆受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。
※その他、個人のライフイベントに対しては必要に応じて手当を支給いたします!
◆服装自由

掲載終了予定日:2022.09.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

成長・給与UPを両立できる、居心地のよい環境づくり

当社では“ずっと働きたくなる環境づくり”のために、さまざまな工夫で体制を整えています。社員の99%が年収UPを実現する高い還元率や、幅の広い案件もその要因のひとつ。とにかくエンジニアが存分に成長でき、その分報われる会社にしたいと思っています。ほかに強制力のある帰社日などもなく、エンジニアの自由も大切にするのが当社のスタイル。辞めたくなる理由を作らないようにしているから、高い定着率を誇ります。

成長・給与UPを両立できる、居心地のよい環境づくり
昨年6月の売上は昨対比150%と倍増。急成長を続けています!
『大きな変革のタイミングだからこそ、あなたの力が必要です。』

2007年に設立した当社は、今期が大きな変革のタイミング。デロイトトーマツコンサルティングとの提携が決定したことで、参画する案件も、業務の幅も、キャリアパスもスケールアップすることとなりました。急速な拡大で規模を2倍、3倍としていく中で必要なのは、みなさんの幅広いスキル。担うプロジェクト領域が広がるからこそ、基幹系やRPA、SaaS系などあらゆるポジションが求められています。まだスキルに少し不安な方も、スキルアップの研修を受けてから本案件にアサインをする仕組みができているのでご安心を。スキル面も収入面も、納得いただけることをお約束します。詳細は、ぜひ面接でお話ししませんか?

『大きな変革のタイミングだからこそ、あなたの力が必要です。』
代表取締役 森

取材担当者より

「同じ業務をしても他社より給与が高くなる仕組みをつくる」。それが代表・森氏の方針。利益をエンジニアに還元していきたいという強い想いが感じられた。驚いたのは、徹底した“エンジニアファースト”の環境。バックオフィス部門を持たずに経費を限りなく削減することで、エンジニアへしっかりと還元しているのだとか。そのため、代表自らが土日に庶務をこなすことも珍しくない。

案件や給与などの魅力から続々とエンジニアが入社する同社だが、体制が大きくなってもエンジニアに対するきめの細かいフォローは業界屈指を誇る。現状を変えたいと考えているエンジニアの方は、この機会にぜひ挑戦していただきたい。デロイトトーマツコンサルティングとの提携で、これからさらなる飛躍が期待できるだろう。

  • デロイトトーマツコンサルティングと提携。多彩な大規模案件でスキルを磨けます。
    デロイトトーマツコンサルティングと提携。多彩な大規模案件でスキルを磨けます。
  • 販管費率を最小限に抑えることでエンジニアにしっかり還元。高収入を実現できます!
    販管費率を最小限に抑えることでエンジニアにしっかり還元。高収入を実現できます!
  • 昨今の情勢も鑑みて、現在プロジェクトの約6割がリモートワークを導入しています。
    昨今の情勢も鑑みて、現在プロジェクトの約6割がリモートワークを導入しています。

会社概要

デロイトトーマツリップルマーク合同会社の会社概要です。

事業内容

<当社の魅力>
◆高水準の給与
◆コンサル、SIer・WebIer領域まで幅広いプロジェクト
◆売上昨対比150%超の成長企業
◆SAPコンサルタントになると年収1200万円も目指せる
◆ほとんどのエンジニアが年収UPを実現
◆大手・直請け案件多数

<事業内容>
◆システム開発
◆ビジネス・プロデュース
◆プロダクトの展開・導入の支援
◆コンサルティング

主要取引先

株式会社野村総合研究所、富士通株式会社など、大手企業多数

設立

2007年9月26日

従業員数

110名

平均年齢/36歳

資本金

425万円

売上高

8億1000万円(2020年度)、5億4700万円(2019年度)、3億円(2018年度)

代表者

代表取締役 森 雅也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(代表が直接面談を行います)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接だけで終了の場合もあります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
デロイトトーマツリップルマーク合同会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

デロイトトーマツリップルマーク合同会社http://www.ripplemark.co.jp/

連絡先

〒102-0082

東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル7階

採用担当

TEL / 03-5480-6878

掲載終了予定日:2022.09.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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