エンバーポイント株式会社

フィールドセールス

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円
  • 掲載期間:2022.04.12〜2022.11.24
フィールドセールス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術の力で、企業と消費者の最良なコミュニケーションをデザインするデジタルマーケティングカンパニー。

エンバーポイントグループは、13年連続でシェアトップを獲得している、
コミュニケーション提供を事業ドメインとする
デジタルマーケティングカンパニーです。

ミッションは、企業が最適な方法で
ユーザーやファンと繋がることを支援し、
持続的なROI改善に貢献すること。

MA(Marketing Automation)、モバイルアプリ、
メール/SMS/LINE等のメッセージングサービスなどの開発・提供を行っており、
累計1万社以上の企業のデジタルマーケティングを
総合的に支援してきました。

エンバーポイントの強みである大規模トランザクションを扱える配信技術や
大規模データの活用、モバイルアプリやAI技術などを駆使して、
顧客接点におけるラストワンマイルの最適化をテーマに今後もお客様を支援し続けます。

募集要項

エンバーポイント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年1月、AIを用いた開発で国から認められた実績を持つ株式会社リノシスをグループ会社に迎え、ますますの成長を遂げている当社。事業拡大に向け、一緒に活躍してくださる方を募集することにしました。

仕事内容

デジタルマーケティング領域において、顧客(マーケター)が抱える課題の本質を見極め、クライアントの課題解決に向けて、当社が保有するアプリケーションやマーケティングツールの提案を行っていただきます。

【具体的な職務】
■ニュービジネス
インサイドセールスが顕在化させたリードに対して、訪問〜クロージングまで一連のセールスプロセスを新規営業として担当いただきます。

【営業方法】
■顧客:大〜中小企業のマーケティングご担当者様
■商材:自社SaaS/クラウド製品の新規顧客提案、既存顧客提案
*日本のデジタルマーケティングを刷新できる次世代ツール『EngageCros』をはじめとした製品・サービスの提案営業

【研修】
■ご入社後1ヵ月程度は座学をメインに製品や当社について理解を深めて頂きその後OJTという形で先輩社員のアポイントメント同行を頂きます。研修の途中でアポイントメントを模したプレゼンなども実施しきちんとフィードバックを頂ける研修体制です。

【営業組織】
■インサイドセールス(マーケチームと連携):3名
■ニュービジネス:3名
■クライアントサクセス:8名(エンタープライズチーム、SMBチーム)
注目この仕事の魅力は?

■「0⇒1の経験」事業拡大に向けた支援
新しいデジタルマーケティングソリューションツールの営業スタートアップメンバーとして事業成長を、自ら作り出していく事が可能です。

■抜群な裁量◎
すさまじいスピードで変化し、サービス拡大中の当社では、既存商材だけにとらわれず、多角的な顧客提案が可能です。営業としても社員としても裁量が大きい非常に魅力ある環境です。

■13年以上業界トップシェアを誇る自社製品!
主軸製品のMailPublisherは13年連続で市場シェアNo.1を獲得しております。そんな主軸製品にてしっかりと企業基盤を保ちながら、新しいチャレンジにも積極的に投資をしている安心感もあります。

注目EmberPoint Groupの主なサービスについて

・マーケターの継続的なROI向上を実現する次世代マーケティング・プラットフォーム「EngageCros」
・1万社以上の利用実績を持つ、13年連続シェアNo.1のメール配信システム「MailPublisher」
・数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」

当グループでは、エンジニアが単なる「裏から支える人」ではなく、将来のビジネス展開・ブランド強化等も踏まえてサービスを具体化・開発する「プロダクトマネージャー」のようになることを推奨しています。そのため、既にあるエンジニアスキルを活用する場だけでなく、希望すればビジネス面での経験を積む場も提供することができます。

応募資格

■学歴不問
■法人営業経験(3年以上)
■クライアントとの会話から課題抽出ができるコミュニケーション能力 
■デモ、プレゼン能力
歓迎する経験・スキル

■チームワークを大事にし、協調性を持って、目標達成に向けて前向きに取り組める
■デジタル広告運用、Web広告・プロモーションの企画提案経験

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制400万円〜800万円(月々1/12を支給)
※上記金額には固定残業代(78,850円・40時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※セールスインセンティブ有
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
☆転勤は当面ありません
交通・詳細

東京メトロ「有楽町駅」日比谷出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日126日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※万が一業務で土日祝に出勤した場合は、振替休日を取っていただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■誕生月休暇
■ボランティア休暇
■シックリーブ(初年度1.5日付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回
■社会保険完備
■残業手当
■住宅手当
■交通費支給(非課税額を限度として1ヶ月分の実費を支給)
■団体医療保険(入院・手術)
■総合福祉団体保険(生命保険、eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度)
■社内ネットワーキングイベント
■外部相談窓口開設
■服装自由

掲載終了予定日:2022.11.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

コミュニケーション提供を事業ドメインとするデジタルマーケティングカンパニーである同社。13年連続でシェアトップを獲得するなど、圧倒的な実績を残している。これまでに支援してきた企業はなんと1万社以上。小売からサービス業まで、ジャンル問わず、プライム市場上場企業の約3割をカバーしてきた。2021年にはAIを活用したサービスで国からも認められるリノシスをホールディングスに迎え新体制に。各社の強みを合わせ、ますますの成長を遂げている。勢いのある会社で、自身のキャリアも成長させたいという方はぜひ同社に応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

エンバーポイント株式会社の会社概要です。

事業内容

・MA(マーケティングオートメーション)ツール、モバイルアプリ、メール配信及び SMS、LINE 等 のメッセージングサービスの開発・販売
・上記に付随するサービスやデータ分析、コンサルティングサービスの販売・提供

設立

2019年8月2日

従業員数

100名

資本金

1億円

代表者

代表者 神谷 勇樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エンバーポイント株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

エンバーポイント株式会社https://emberpoint.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「エンバーポイント株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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