株式会社ドクターネット

プロダクトリード(自社サービスPM/開発責任者)医療x画像診断分野で業界シェアNo1の遠隔画像診断システム

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:800〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.12.28〜2022.11.28
プロダクトリード(自社サービスPM/開発責任者)医療x画像診断分野で業界シェアNo1の遠隔画像診断システム

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

医療DXに貢献し、グループ時価総額4,000億円を超えるドクターネットでプロダクトのさらなる強化に挑戦。

世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、
1995年から医療のDX化に着手したドクターネットは、
遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、
毎年売上は平均12%の拡大を続けています。

主力である遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』をはじめ、
コロナ禍によって当社サービスは今まで以上に
医療業界への貢献重要度が増加。
AIを活用した更なる診断技術をと取り入れるなど、
シェアNo.1に甘んじず最先端テクノロジーへの投資も
積極的に行いながら、医療業界に貢献し続けています。

自己資本比率が高いという当社の特徴は
研究開発に投資する体力があることを表していて、
100名体制の少数精鋭規模ということと相まって
手触り感のある事業づくりを開発トップ直下で裁量を持って取り組める環境。

当社の第二創業期に新たにプロダクトを飛躍的成長に導く
力強いリーダーをお迎えします。

募集要項

株式会社ドクターネットが募集している求人の詳細です。

募集背景

ドクターネットは今を第二創業期と位置づけ、プロダクト・AI開発に注力することを意思決定しました。事業を今まで以上に拡大させる開発チームの強化を目的とし、チーム全体で5名以上の積極採用を行います。

仕事内容

放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』の
システム開発・設計・改善をリード、マネジメントしていただきます。
具体的には、施設(医療機関)、当社オペレーションセンター、読影医などから意見を吸い上げ、
要件定義を行った上で、メンバーへ指示を出しながら基本および詳細設計への落とし込みなど。
開発では様々な質問がメンバーから上がってくるので、
ソースコードレベルでアドバイス、レビューを行ったりしながら
チームビルディングにも注力していただきたいです。

【開発プロダクト】
放射線診断専門医による遠隔画像診断支援サービス『Tele-RAD』
https://dr-net.co.jp/service/telerad/
など

【開発環境】
PMやエンジニア6名と外部ベンダーを含めた20名弱のチーム体制。
開発言語:C#、Python
フレームワーク:.NET Framework、ASP.NET
データベース: MongoDB、SQL Server
クラウド:Amazon Web Service、Microsoft Azure
Webサーバ:IIS
OS:Windows、Linux
プロジェクト管理:Backlog、Git、GitHub
ソース管理:Azure Repos
コミュニケーションツール:Slack、Teams
開発手法:アジャイル、スクラム
注目少数チームでスピード感あるスクラム開発を。

エンジニアはプロダクトごとにチームを分けており、各チームは5名から10名で構成。1人当たり2、3個のプロダクトを担当します。開発にはスクラムを採用し、週一で開発チーム全体のミーティングを開催。リファインメントやプランニングを行っています。社員とベンダーで開発工程での担当分けはしていません。また、開発領域もフロントエンドやサーバサイドで分けておらず、開発に携わるメンバーがみなフルスタックエンジニアとして活躍しているのが特徴的。また、大量の画像データを扱う際は処理速度の速いオンプレミス環境を採用するなど、クラウドとオンプレミスの両方を理解して柔軟に環境を使い分けるなど、工夫を凝らした開発ができます。

注目医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境。

医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。まず、副社長自身が現役の医師であることがドクターネットの最大の強みであり、月1回の会社単位での勉強会を通して専門性を身につけていただけます。また、医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする体制は万全。培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮しながら、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことが可能です。

応募資格

・Java、C#、C++いずれかの言語での開発経験5年以上
・技術要件定義から設計、実装、リリースまでの一貫したご経験
・PMとしてPJTを牽引されてきたご経験2年以上

<求める人物像>
・ユーザーからの様々な要望に対し、根拠に基づいて優先順位をつける事ができる方
・経営のスピード感と伴走した意思決定及び意思決定の為の調査が可能な方
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性感じて頂ける方
歓迎する経験・スキル

・チームビルディングのご経験
・顧客との要件調整の経験
・.NET Framework環境での開発経験
・RDBMS設計の経験
・医療系システム(あるいは他業界でも品質やセキュリティを重視したシステム)の開発経験
・DICOMやPACSを扱った経験

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収】800万円〜1,200万円 
月給:66万6666円〜100万円

※これまでの経験を考慮して決定していきます
※管理監督者採用のため深夜残業手当を除き残業代なし  
※別途業績賞与が支給される場合有
※試用期間あり(3ヵ月)。条件面変更なし
      

勤務時間

9:00 〜 18:00 (休憩時間は就業時間内に1時間)

※管理監督者の為、時間管理の対象外
※フレックス有:9時〜18時をベースとし、12時〜16時コアタイム(1日8時間制)
※フレックスタイム制の運用は部署ごとに異なります
残業について

月間平均残業時間15〜20時間

勤務地

<転勤なし>東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階

※緊急事態宣言中はフルリモート、宣言明け後も在宅勤務制度あり(要申請)
交通・詳細

JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩約3分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩約2分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日以上>
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●GW休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(入社後半年後に10日付与)
●産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度

待遇・福利厚生

●昇給あり
●業績賞与あり
●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●交通費月額上限10万円まで支給(ただし徒歩圏内は対象外)
●慶弔金規程
●従業員持株会
●外部セミナー受講
●関東ITSソフトウェア健保契約施設利用可能
●月に1度医療分野における会社単位の勉強会
●使用PC選択可
●勉強会参加や自己研鑽費用負担有
●副業・兼業可能(要申請)

掲載終了予定日:2022.11.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

1995年からいち早く医療業界のDX化に着手している同社。設立から26年経った今でも毎年平均12%の成長を続けるなど、勢いのある会社だ。特に今後ますます普及が進んでいくであろう遠隔画像診断においては医療関係者の中では第一に同社の名前が挙がるなど、業界内でも欠かせない存在となっている。しかし、社員は100名規模とまだまだ成長段階の組織。一緒に医療業界を変えていきたいという方にはぜひジョインして会社を加速してほしいと感じている。

会社概要

株式会社ドクターネットの会社概要です。

事業内容

遠隔読影マッチングサービス事業
遠隔読影インフラ事業
医用システム販売事業
人材紹介サービス事業(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309985)

設立

1995年1月

従業員数

114名 ※派遣・パートを含む (2021年10月1日現在)

資本金

1億円

売上高

41億円(2021年3月期)/39億円(2020年3月期)/35億円(2019年3月期)

代表者

社長兼CEO 長谷川 雅子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ドクターネット type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社ドクターネットhttps://dr-net.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ドクターネットへの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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