株式会社エヌ・エイ・シー

PL/PM*大手直請案件8割*役職手当充実*スキルアップ制度充実+資格取得時の受験費用全額補助*残業月平均18h

  • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
PL/PM*大手直請案件8割*役職手当充実*スキルアップ制度充実+資格取得時の受験費用全額補助*残業月平均18h

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日本の名だたる大手企業の
“B2Cビッグプロジェクト”の
PL/PMをお任せ【前職給与保証】

取引企業の8割以上がプライム案件。
しかも、大手企業案件が多くを占めており、
金融機関や外資系コーヒーチェーン、
自動車メーカー、大手情報通信メーカーなどの
名だたる企業のヘルステック領域プロジェクトを
請け負っています

そのプロジェクトで、
クライアントと顔を合わせ意見を交換し合う
最上流フェーズから参画していただく
PL・PMのポジションを今回は募集致します。

もちろん、お任せする案件はあなたの希望次第。
技術領域も開発・インフラ問わず幅広い業種・企業から
案件をお任せいただいている当社では、
今までの経験スキルに留まらない成長が可能です。

担当する“ヘルスケア領域”の知識は不問。
2500講座以上の外部研修制度や社内研修で、
入社後に少しずつノウハウを身につけられます。

PM・PL経験についても、
“これから目指していきたい!”
という熱意がある方なら大歓迎です。

より高みを目指したいなら、
NACでのキャリアをお勧めします。

募集要項

株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

ヘルステックサービスを展開し、コロナ禍でも過去最高益を達成している当社。確かな企業経営基盤で、エンジニアが健康に働ける会社を目指す中で、更なる体制強化を図るために、増員募集をいたします。開発・インフラ問わず、プライム案件でクライアントと直接折衝できるプロジェクトのPL・PMポジションをお任せします。

仕事内容

【直接請負案件が8割以上】
Web系システムの企画、開発、保守、運用業務における
プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー業務をお任せします。
エンドユーザーとの直取引案件が全体の8割以上を占め、
中でも大手企業案件が多くを占めております。

金融機関や外資系コーヒーチェーン、
自動車メーカー、大手情報通信メーカーなどの
B2C向け案件が多くあります。

【案件例】
◇国内大手情報通信メーカーでの自治体向けWebサービス開発
◇国内大手情報通信メーカーでの企業向けストレスチェックサービス開発
◇賃貸会社向けの不動産向けVRシステムの開発
◇保険代理店企業向けの顧客情報管理システム開発
◇健診代行機関向けの企業向け健診管理システム開発
◇自社ヘルスケアサービスのカスタマイズ …etc

【開発環境・業務範囲】
◆案件概要:アプリ(Web・クライアント)開発/SaaSサービスの設計・構築 等
◆使用技術:Java, PHP, C#, AWS 等
◆担当業務:契約までの営業サポートから、プロジェクト全行程(要件定義〜リリース・運用)
※ご経験に応じて各工程を担当していただきます(上流の工程へのステップアップもサポートします)
注目“安定企業への就職”も“収入UP”も“スキルUP”も実現◎

ヘルステックの分野で自社サービスを展開し、
コロナ禍でも過去最高益を達成している当社。

健康サポート企業だからこそ、
社員が健康的に働ける環境を生み出せるよう、
社内環境の整備に取り組んでいます。

その一つが、商流の浅さです。
取引企業の8割は、直接取引を行っているプライム企業。
ムリのない案件を担当する事ができます。

その他にも、
◆テレワーク導入
◆私服勤務OK
◆コロナ対策手当
◆アニバーサリー休暇・ワクチン休暇
など社員の働きやすさにつながる制度であればどんどん導入!

また、前職給与UPを保証!資格取得報償金最大20万円も支給し、
スキルUPが収入UPにつながる仕組みを作り出しています。

注目経験・希望に応じたスキルアップをサポート

あなたの希望する案件を、
◇技術領域(開発・インフラ)
◇開発言語(Java, Kotlin, Objective-C, Swiftなど)
◇担当フェーズ(プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計など)
などの多彩な選択肢の中から選び、
プロジェクトベースで経験を積めます。

また、
■資格取得支援制度(受験費全額補助・報奨金最大20万円)
■教育支援制度(利用率100%)
などの外部研修制度が充実。

SEカレッジ(eラーニング)による技術力の向上研修や、
SMBCによるマネジメント・プロジェクト管理など
レベル別の外部研修を受講できます。
講座数は2500以上で、希望する講座を見つけられるはずです。

応募資格

≪PL/PM未経験OK!“PL/PMになりたい!”≫
◆学歴不問
◆Java、PHPよるWebアプリケーションの開発経験

≪下記経験を活かせる上、経験の無い分野のスキルを身につけられます!≫
◇Web系/オープン系ソフトウェア/基幹・業務系システム開発
◇Java,PHP,Python,C#,VB,.NET等を用いた開発
◇サーバー(Linux,Windows)・ネットワークの設計/構築/運用
◇クラウド環境(AWSなど)の構築/運用・保守
◇受託(請負)案件でのPM/PL
歓迎する経験・スキル

<ステップアップを目指す社員も応援!>
マネジメント力を身に付けたいという希望にもお応え可能!PL・PMなど、チームを統括し、プロジェクトをコントロールする立場で就業することもできます。

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職給与を保証!≫
年俸500万円〜900万円(業績賞与・固定残業代40時間分含む)
※前職の給与・経験・能力・希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※年俸は12分割し、1/12を月々支給いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10万円〜15万円を支給。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間(この間の給与、待遇に差はありません)

★役職・ステージに応じて手当を支給★
“マネジメントに挑戦したい”でも、
“技術を極めたい”でも、
どちらも収入アップを目指せます。


▼マネジメントの場合
┗リーダー(30,000円)
┗マネージャ(70,000円)
┗部長(150,000円)

▼スペシャリストの場合(手当)
┗シニアエンジニア(30,000円)
┗プリンシパルエンジニア(70,000円)
┗チーフエンジニア(150,000円)
実際の給与例

・年収450万円/29歳 システムエンジニア職
・年収570万円/32歳 プロジェクトリーダー職
・年収750万円/36歳 プロジェクトマネージャー職

      
賞与について

■業績賞与/年1回(4月)

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間、休憩60分)
残業について

■月平均残業18時間以内

勤務地

◆リモートワークOK

■虎ノ門本社
東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル3F
交通・詳細

■虎ノ門本社
┗「虎ノ門駅」9番出口より徒歩2分(東京メトロ銀座線)
┗「霞ヶ関駅」C3・C4出口より徒歩3分(東京メトロ日比谷線・千代田線・丸の内線)
┗「内幸町駅」A4出口より徒歩4分(都営地下鉄三田線)
┗「新橋駅」より徒歩9分(JR山手線、東海道線、上野東京ライン、京浜東北線、横須賀線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ)

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

―☆年間休日126日以上☆―

■完全週休2日制(土、日曜日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■業績賞与年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤費支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■社員紹介制度あり
■永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
■退職功労金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で楽しめる)
■役職手当(最大20万円)
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■コロナ対策手当(テレワーク時の光熱費、マスク購入など社員の負担を減らす手当を全社員へ毎月支給)
■資格取得支援制度(受験費全額補助・報奨金最大20万円)
■教育支援制度(利用率100%)
■屋内全面禁煙
産休・育休取得状況

産休、育休取得後、職場復帰を果たし、
現在は時短勤務をしているメンバーがいます。

■子育て支援制度(最大15万円)
■産前産後休暇(取得率100%)
■育児休暇(復帰率100%)
■時短勤務

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2011年設立のエヌ・エイ・シー。業界に先駆けたスマートヘルスケア市場への進出や大手企業との直請開発プロジェクト開発などの着実な事業戦略で、着実に成長を続けてきたバックグラウンドが伺える。
事業展開を行ういずれの分野においても、エンドユーザーとの深い関わりの中で技術力、人間力ともに成長を実現できる環境であることには間違いない。さらに、同社は事業成長を実現するにあたって、今後はより一層エンジニアの育成にも注力していくそうだ。
最新技術に着目したカリキュラム型の研修や、資格取得のための受験費の補助など、腰を据えてスキルアップを目指したいエンジニアにとっては実務面でも研修制度面でも最適な環境が同社にはある。開発・インフラの垣根を越えて成長を目指せる環境でのキャリアはいかがだろうか。

会社概要

株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。

事業内容

★前給保証
★直請案件8割超
★自社内案件や大規模案件でスキルUP
★月間平均残業時間18時間程度
★残業代全額支給
★各種研修やスキルアップ支援制度あり

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◆エンタープライズソリューション事業
◆ヘルスケア事業

[派遣事業番号 派13-311929]
[認定団体]
・マイクロソフトパートナーネットワークプログラム
・一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)
・健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)
・セールスフォース認定コンサルティングパートナー
・ISO/IEC 27001:2013

★公式facebookで会社の雰囲気、企業情報や採用情報など発信中!
https://www.facebook.com/naccare

設立

2011年3月31日

従業員数

133名(2022年3月現在)

資本金

48,306,665円

売上高

16億円(2021年2月実績)

代表者

代表取締役 山崎 直人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

『type』の専用応募フォームよりご応募ください。
※入社日の相談に応じます。
※エントリーから内定まで早ければ約1週間を予定しています。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社エヌ・エイ・シーhttps://www.nac-care.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル

採用担当

TEL / 03-3501-5501

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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