テックスエンジソリューションズ株式会社(東証プライム上場企業グループ)

PM候補/定着率95%/大手直請け案件多数/年収950万も可能/リモートあり/昨年賞与実績4.7ヶ月分

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:550〜950万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.05.17〜2022.05.23残り6
PM候補/定着率95%/大手直請け案件多数/年収950万も可能/リモートあり/昨年賞与実績4.7ヶ月分

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《収入、働き方、自由度もイイから、定着率は95%》
社員一人ひとりと向き合ってきた結果だと思います。

収入やワークライフバランス、業務のバリエーション。
そして手がけるプロジェクトの規模感と裁量の大きさ。
TEXSOLの定着率が高い理由は、当社が
全てにおいて高水準な働きやすさを実現しているからです。

日本製鉄グループ企業である
「日鉄テックスエンジ株式会社」から独立した当社。
設立より約30年間、高い技術力やノウハウを培ってきました。

幅広い業種の大手企業から信頼を受け、着実に成長してきたからこそ
現在活躍するエンジニアのため、働きやすい職場環境をご用意しています。

<収入>
年収600万円〜950万円。
昨年の賞与支給実績は164万円以上(4.7ヶ月分)です。
<働き方>
フレックスタイムありで、リモートも可能。
残業時間も25時間以内です。
<自由度>
PMに裁量を与え、“好きなように”仕事を進められるフィールド。
そのため画一的な働き方ではなく
「提案型」「効率重視」「スキルアップ」などさまざまなワークスタイルを実現できます。

会社としての安定感と働きやすさ。
大手企業にはないケアの細かさ。
それがTEXSOLの「定着率95%」の理由だと言えます。

募集要項

テックスエンジソリューションズ株式会社(東証プライム上場企業グループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

日本製鉄グループ企業である当社。多種多様な領域でノウハウを培っており、ビッグデータ、機械学習(AI)、RPAなど新技術による独自の事業展開も進めています。今後の成長を見据え、新たな風を吹かせてくれる方をお待ちしています。

仕事内容

《製造/流通/小売/金融/公共/医療など幅広い領域の開発プロジェクトマネジメント》
要件条項のヒアリングから要件定義・設計・開発〜運用保守まで
最上流から一貫したプロジェクトマネジメントをお任せします。

《具体的な仕事内容》
・課題把握、IT戦略の企画立案
・プロジェクト管理
・メンバーマネジメント

◆顧客と直接やり取りをするプライム案件が多数
プロジェクトの多くが顧客との直接取引。誰もが知っている大手企業の案件多数!!

◆大きな裁量で顧客のためになるアクションを実行
自分の意見やアイデアを活かして直接提案できるので
「あなた主体のプロジェクト」として関わることも可能です。

顧客志向に基づくオフェンシブな仕事に、ぜひチャレンジしてください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件例】
※取引先企業については求人後半部の「主要取引先」をご覧ください
※日本製鉄グループ経由の案件ではなく、当社が独自に開拓した案件がほとんどです

■運輸業向け基幹システム構築
概要:見積から支払・入金までの基幹業務を構築
<導入範囲>見積、受注、輸出入・仕立、通関・倉庫・付帯業務、支払・請求、入金
担当工程:要件定義〜リリースまで(24ヶ月)
開発環境:VB.Net、PL/SQL、Net Framework、Oracle
参画規模:最大40名(全体900人月、開発規模200人月)

■小売業向けAI機械学習案件
概要:販売・生産計画を立案するための需要予測モデルを構築
担当工程:Try and Error (アジャイル的に開発)
開発環境:Python、GCP(GCE, GCS, BigQuery, DataPipeline)、TensorFlow、Keras
参画規模:10名体制

■精密機械業向け 製造実行・収集システム構築
概要:製造実行・収集をMESパッケージのAprisoにて構築
担当工程:要件定義〜リリース(10ヶ月)
開発環境:Java、Apriso、SQL Server
参画規模:最大20名(全体200人月、開発規模80人月)

■小売業向けのビックデータ分析
概要:販売実績を基にしたソリューション提案
担当工程:要件定義〜リリース・保守
開発環境:Shell、SQL、R、AWS(Redshift, EC2, S3, DataRobot)
参画規模:20名体制

注目ゼネラリスト/スペシャリストどちらの形も活かせる裁量

上流段階からプロジェクトを切り開いていくのがミッション。提案から仕掛けて顧客満足度を高めていきます。マネジメントの専門家でテクノロジーのスペシャリスト。どちらのアプローチ手法も歓迎します。共通しているのは、自分の判断で動かせること。あなたの裁量で「GO」「STOP」を出していただいて構いません。経験と知識を活かしてTEXSOLのエンジニアチームをより高みに引き上げてほしいと思います。

注目定着率95%の理由は…

待遇や福利厚生は上場企業と同等に充実しており、実際に社員定着率95%と高水準な実績を有しています。現在はリモートワークも奨励しており、全体の5割がリモートでの就業となっています。
また、グループの基盤がありながらも、当社自体はまだ若い会社なので。20代、30代前半のメンバーが多数在籍しており、先輩後輩の垣根なく交流がある風通しの良い環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◆キャリア志向(PM、PLなどマネジメント)の方も、技術志向の方もどちらも活躍できる案件・評価体制です
システム設計やプログラミングを行いながらプロジェクトリーダーを目指せることはもちろんのこと、スペシャリストとして専門知識を深めることも可能です。クライアントとのやり取りの中で、キャリアへの志向に変化があった場合でも柔軟に自分の道を歩んでいくことができます。
入社後の成長サポート

会社から「こうしなさい」と言うことはありませんが、
積極的なチャレンジや取り組みをしっかりとサポートできる会社です。

【 資格取得支援でモチベーションアップ 】
資格取得者には報奨金も支給。資格の難易度により金額は異なりますが、最高20万円が支給されます!

応募資格

<学歴不問>
システム設計、開発経験のある方(上流工程経験者優遇)
※ITコンサルタント、プリセールスいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
歓迎する経験・スキル

「設計の経験を活かして顧客折衝に取り組みたい」
「顧客に近い立場で仕事がしたい」
「自分の裁量でプロジェクトの取りまとめを一手に手がけたい」
「経営に通じる全体最適の視点でプロジェクト管理に取り組みたい」
そんな志向をお持ちの方は歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収>600万円〜950万円
★2021年度の賞与支給実績は、164万円〜です!
<月給>35万円以上+賞与(昨年実績4.7ヶ月分)+各種手当
※残業代は全額別途支給いたします(一般職のみ)
※試用期間6ヵ月あり/期間中の給与・待遇・福利厚生に差異なし
※前職給与を考慮の上、決定いたします
実際の給与例

《年収例》
・年収700万円/35歳
・年収950万円/40歳
・年収1100万円/48歳

      

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
※フレックスタイム制有
残業について

月の平均残業時間は約20〜25時間ほどです。

勤務地

★リモートワーク奨励中
勤務地は各プロジェクトによって変動しますが、現状は全体の5割がリモートワークがメインです。
※プロジェクト先は首都圏となり、基本的には23区内中心です。

【本社所在地】
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
□完全週休2日制(土・日)
□国民の祝日
□創立記念日
□年末年始(5日)
□有給休暇(入社と同時に付与します)※4/1に一律20日付与。ただし4月以外の入社の方は、初年度は入社月に応じて月割りでの付与
□半日有給休暇制度有り(上限回数無し)
□慶弔休暇
□特別休暇
□福祉休暇(未消化有給の積立)
□産前産後休暇
□育児休暇 など

待遇・福利厚生

□昇給(年1回)
□賞与(年2回)※4.7ヶ月分支給/2021年度実績
□交通費全額支給
□残業手当全額支給
□各種社会保険完備
□資格取得支援制度(参考書購入費用負担・報奨金あり)
□確定拠出年金制度
□日本製鉄グループの従業員持株会
□永年勤続表彰
□社内各種同好会(野球、ボルダリング、ランニング、ヨガ、テニス、卓球、フットサル等)
□産業医
□就業後の英会話教室
□屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)※就業先が社外の場合:就業先に準ずる
□リモートワークあり など

◆会員制福利厚生制度加入(トラベル、レジャー、エンターテイメント、 育児支援など)
◆従業員支援プログラム(相談は家族も可、メール・電話・面談での相談対応) ほか
産休・育休取得状況

直近は男性の育休取得実績もあります!(昨年は2名取得)

掲載終了予定日:2022.05.23 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

数億円規模の案件を経験できたのは大きな自信になりました。

私は、顧客のフロントに立って提案や折衝をすることにやりがいを感じるため、より大規模な案件でPMとして経験を積みたいと考えていました。
一番勉強になったのは、数億円規模の案件。製造業のお客様の製品設計の支援システムの構築でしたが、社内外のメンバーで構成された5チームを動かし、意見を取りまとめて顧客にぶつけていく。思った回答が得られなければ再度すり合わせを行う。顧客の期待も大きいだけに非常に忙しい日々ではありましたが、とても充実していました。いずれはもっと大きな規模プロジェクトだけにと取り組んでいきたいですね。

数億円規模の案件を経験できたのは大きな自信になりました。
「結果が全て」という過度なシビアさもなく、業務上のサポートも充実しています
入社直後にPM就任。「いきなり!?」と驚きました

前職のWeb会社では上が詰まっておりPMになれるイメージが湧きませんでした。しかしTEXSOLは違いました。面接では、まだ入社していない私に対して3年後にはリーダーそしてその次はPMへ…と具体的なキャリアビジョンを提示してくれ、とても期待しながらジョインしたのを覚えています。しかしそれよりも驚いたのは、結局入社2ヶ月目からすぐにPMをやらせてもらえたこと(笑)要件定義の後から入った形でしたが、自分の想定よりもかなり早くマネジメントの経験を積めているのが嬉しいですね。今後は自分の受け持つチームだけではなく、会社全体の組織構築に関わっていきたいと思います。視点を広げ、組織に貢献していきたいですね。

入社直後にPM就任。「いきなり!?」と驚きました
自分のやりたいようにできる。それがシンプルで一番エンジニアにとって嬉しい働き方だと思います

取材担当者より

「個性的なエンジニアが勢揃いする会社」それがテックスエンジソリューションズ(TEXSOL)の印象だ。年齢、性別、キャラクター、主義主張、志向など、皆それぞれに異なっており面白い。例えば技術志向の方がいればサービス志向の方もいるし、テクノロジーについて熱く語ってくれたPMもいれば、「THE・管理」なPMの方でも活躍できるカルチャーなのだという。
アグレッシブな社風の会社だからこそ「TEXSOLに向かない人」ももちろんいるだろう。指示を待ってしまったり、自分の裁量で仕事を進めたくない、という方にはきっとTEXSOLはフィットしない。だが逆に、高いモチベーションで仕事に取り組める方であれば、スキルや経験を超えて、きっとTEXSOLの一員として活躍できるだろう。顧客視点を持って、最上流から自分の裁量でオフェンシブに仕事を進めていく。こうしたアクティブな姿勢で取り組む中にこそ、「TEXSOL流」の仕事の面白さが体感できると言える。

  • 日本製鉄グループという安定した経営基盤あり!AIなど先端技術を駆使した事業も展開中です。
    日本製鉄グループという安定した経営基盤あり!AIなど先端技術を駆使した事業も展開中です。
  • 収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。
    収入アップも可能。ワークライフバランスも充実させて、あなたの成長を後押しします。
  • 興味あるプロジェクトがあればぜひ教えてください!あなたの成長を後押しします。
    興味あるプロジェクトがあればぜひ教えてください!あなたの成長を後押しします。

会社概要

テックスエンジソリューションズ株式会社(東証プライム上場企業グループ)の会社概要です。

事業内容

1.コンピュータシステムの導入及び利用方法に関するコンサルテーション
2.コンピュータのソフトウェアおよびハードウェアに関する研究、開発、販売、保守、運用
3.コンピュータネットワークシステムの構築、管理、運営に関する業務
4.コンピュータを利用した各種情報収集、情報処理、分析、計算業務
5.インフラの構築、保守、運用に関する業務
6.電気通信事業法に基づく電気通信事業
7.コンピュータ関連技術者の労働者派遣業務

※くるみん認定取得企業
次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣より「くるみん」認定を受けました。

【グループ会社】
■日鉄テックスエンジ株式会社

主要取引先

■株式会社ウェザーニューズ
■ダッソー・システムズ株式会社
■日鉄溶接工業株式会社
■株式会社日立製作所
■株式会社コロナ
■株式会社電通国際情報サービス
■日本オラクル株式会社
■富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
■JX金属株式会社 倉見工場
■日鉄ソリューションズ株式会社
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■本田技研工業株式会社
■日鉄テックスエンジ株式会社 他

(敬称略・順不同)

設立

2014年10月1日

従業員数

473名(2021年4月現在)

資本金

5,000万円 (日鉄テックスエンジ株式会社100%出資)

代表者

代表取締役社長 野村 法文

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(オンライン可能)

  3. STEP03

    内定・条件面談

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆平日夜間での面接対応も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
テックスエンジソリューションズ株式会社 type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

テックスエンジソリューションズ株式会社(東証プライム上場企業グループ)https://www.tex-sol.com/

連絡先

〒101-0064

東京都千代田区神田猿楽町2-8-8 住友不動産猿楽町ビル

採用担当

TEL / 03-6880-3300

掲載終了予定日:2022.05.23 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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