SMHC株式会社

PMO/40~50代活躍中/未経験歓迎/キャリアチェンジOK/安心のサポートでスキルアップ/会社成長率160%

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2022.09.20〜2022.10.03残り6
PMO/40~50代活躍中/未経験歓迎/キャリアチェンジOK/安心のサポートでスキルアップ/会社成長率160%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★未経験からPMOにチャレンジできる★
キャリアチェンジも可能です!

PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)の
役割が重視されている昨今。

お客様のPMの「パートナー」として寄り添いながら
顕在化していないリスクを見極め、
プロジェクトの成功を目指していくのが当社のPMOです。

そして今回の募集では、PL・PMの経験者はもちろん、
PM・PMO未経験からチャレンジできる環境があり
安心してスタートを切れます!

その理由は痒い所に手が届くサポート体制が整っているから。
入社後はベテランのPMOがそばについてサポートし
コストやリスク、進捗、品質管理などの能力を養って
課題解決のための提案力や折衝力を身につけることができます。

資料づくりやエンジニアが心地よく働けるような環境づくり
といったレベルから、プロジェクトの標準化
予算出し、フィードバックまで、レベルアップが目指せます!

40代~50代の方でも、
今までの業務知識を活かして未経験からPMOとして参画される方も一定数いるので、
新たなチャレンジも大歓迎です。

PMと同等、もしくはより広い知見を持ち
プロジェクトを導いていく“縁の下の力持ち”として
あなたもPMOにチャレンジしてみませんか?

募集要項

SMHC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

急激に変化し続ける市場やDX(デジタルトランスフォーメーション)への対応のため、お客様が抱える課題に対してシステム開発やクラウド構築、AIなどを活用したソリューション提案を行うPMO候補を募集しています。

仕事内容

当社のPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として
各種プロジェクトの推進をお任せします。

DX化が進む現在、特にPMOのニーズが高まっています。
新しいシステムが次々と立ち上がる一方で
人材が不足しているため、当社のPMOとして活躍してください!

≪具体的な仕事内容≫
■プロジェクトの計画・立案
■プロジェクトの統括・推進
■各種提案(要件定義)
■課題・リスク・品質の管理
■ミーティングの運営 など

顧客となるエンドユーザー企業のPMの「パートナー」として
プロジェクトを成功へと導きます。

★案件の掛け持ちなし。
★それぞれのレベルに合った業務をお任せするので安心いただけます。

【現在10名のメンバーが活躍】
今後、事業を拡大していく予定です。
各自コミュニケーションを大切にしながら活躍しています。

日進月歩で進化するテクノロジーを追いかけるよりも
プロジェクト全体を俯瞰して関係各所と調整する
コミュニケーション能力がものを言う仕事です。

PMO未経験の方、PL・PMからのキャリアチェンジも大歓迎です!
案件例
エンジニア限定取材

◆大手銀行システム導入案件
◆大手カード会社データセンター移行案件
◆社内システム管理案件
※アプリ・インフラ案件多数

★国内最大手SIerから指名を受けています。
★銀行や信販といった金融業界の案件のウエイトが高く
他にも公共、運輸、通信といったお客様が多いです。

注目PMOとして新しいキャリアを歩める環境が整っています。

最初はベテランのPMOが側についてイチからサポートしていきます。わからないことがあれば気軽に聞ける環境が整っており、月に1回はミーティングを実施。じっくりと話し合って、「今何が足りないのか?」といった疑問にもベテランの豊富な経験をもとに適切なアドバイスを行うことができます。基礎的なところから徐々にレベルアップができる環境です。

注目あなたの意見やアイデアの発信をお待ちしています!

新しいことに挑戦したい、自分のスキルを磨きたい。そんな想いはもちろん、気になることや、こうした方が良いと思ったことがあれば、自ら発信してください。社員の意見を柔軟に取り入れるのが当社のスタイル。自身の成長とともに、会社の成長を実感できると思います。

また、一人ひとりの社員の声を聞きながら、目標としている収入、それに見合う仕事、実現するためのアクションの仕方など、キャリアパスの支援にも力を入れています。そうすることで、社員がやりがいを持って成長し、お客様に対して満足度が高いサービスが提供でき、最終的には社会貢献に繋がると考えているからです。

身に付くスキル
・キャリアパス

“縁の下の力持ち”的な存在で、大規模プロジェクトを推進していく力や
コスト管理・リスク管理・進捗管理・品質管理などの能力
課題解決のための提案力や折衝力などが身につきます。

PMOのレベルは3段階に分かれます。
【レベル1】資料づくりやエンジニアが心地よく働けるような環境づくり
【レベル2】PJTの標準化
【レベル3】PJTの予算を出して、PJTにフィードバック
業務を通じて、PMOとしてのレベルアップが目指せます!
入社後の成長サポート

最初のうちはベテランのPMOが側についてサポートしていきます。月1で面談を行い、仕事に関することはもちろん、それ以外のことも気軽に相談できる環境です。話し合いながら「こうすればうまくいく」といったことも先輩に教えてもらえます。

応募資格

《40~50代活躍中!》
■学歴不問
■何かしらの開発・インフラ・ヘルプデスク経験をお持ちの方(年数・分野・言語不問)
※PMO、PMなどの経験は一切不問。
PGやSEからステップアップしたいという方は大歓迎です!

≪こんな方、歓迎します!≫
◎コミュニケーションが得意な方
◎PLやPMの経験をお持ちの方
◎マネジメント能力を磨いていきたい方
◎アプリ開発やインフラ構築をしてきたが、今後はPMO業務に関わりたい方
過去の採用例

PM、PLの経験者や開発経験者など、さまざまなメンバーがPMOとしての新しいキャリアを描いています!

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜60万円
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は40時間の固定残業代(月78,000円〜149,000円)を含む。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【マネジメント経験者の方】
年俸制500万円〜800万円(1/12を月々支給)
※役職手当から始め、会社への貢献度よって賞与も支給します。


★社員の80%超が前職より年収アップ!
入社して「給与が上がった」という社員が80%以上。
経験や能力をしっかり評価し金額を提示しています。
実際の給与例

■年収520万円/30歳/業界経験8年
■年収660万円/35歳/業界経験12年
■年収800万円/45歳/業界経験20年

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。
残業について

残業時間が月平均10〜20時間以内と少なめ!プライベートも充実できる環境です。

勤務地

★転居を伴う転勤はありません!

【首都圏】東京・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先
※勤務地・通勤時間は、ひとりひとりの希望を最大限考慮して決定します。

【本社】東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル804A
交通・詳細

・最寄り駅は、プロジェクト先により異なります

【本社】
■「新宿」 駅徒歩7分
■「西新宿」 駅徒歩3分
■「新宿西口」 駅徒歩5分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日125日(2021年度実績)】
■完全週休2日制(土日 ※プロジェクトにより変動あり)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与(業績貢献に応じる)
■各種社会保険完備
■交通費(月4万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談)
■職能手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など)
■テレワーク(コロナウイルス感染防止の観点からテレワークを推奨)
■健康診断
■社内禁煙

掲載終了予定日:2022.10.03 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

円滑なコミュニケーションが大切です。

DX化が進む現在。特にPMOのニーズが高まっているといえます。新しいシステムやプロジェクトが次々と立ち上がる一方で、業界全体でPMOとして活躍できる人材が不足しているのが現状。時代のニーズを汲み取り、当社では今後PMO人材をもっと増員していく予定です。

現場で活躍している私の目線からお伝えすると、PMOとして活躍する上で大切なのがコミュニケーション能力。日進月歩で進化するテクノロジーの知識を身につけることも必要ですが、プロジェクト全体を俯瞰した上で、関係各所と円滑に調整するコミュニケーション力の方が大切です。PMOとして新たなキャリアを歩む。当社ではそれほど難しいことではありませんよ。

円滑なコミュニケーションが大切です。
自身の将来のキャリアを明確に設定して、一緒に成長していきましょう!
いろいろな働き方ができるダイバーシティが強み!

当社のコンセプトとして掲げているのはダイバーシティです。社員には日本人を中心に中国人もいますし、韓国人の方もいます。様々な国の方が、お互いを理解し、尊重しあえる会社を目指しています。また、開発の仕事をいただくときは、エンジニアを派遣するというよりは、いろいろな働き方ができるように考えています。決まった設計書のもとで全部作るウォーターフォール開発もできますし、お客様と直接話しながら進めるアジャイル開発も可能です。海外との連携によるオフショア開発の多さも強み。さらに、メンバーシップ型やジョブ型の雇用形態を選択でき、エンジニアとして多種多様なキャリアを積めます。

いろいろな働き方ができるダイバーシティが強み!
人種、個性、働き方…お互いを理解し、尊重しあいながら活躍できる環境です!

取材担当者より

「IT×医療」の新たなサービスを目指し、DX事業やシステム開発事業、そして、医療・ヘルスケア事業を展開する同社。設立当時から、スタートアップ企業のITサービスやプロタクト作成を行い、ノウハウを吸収し、創業時の想いを実現すべく、今後同社では、医療分野の課題を解決するサービスの開発も始まっていく。ベンチャー企業らしい、社員の意見をどんどん取り入れていく社風も魅力的だ。希望を遠慮なく発信し、自分らしく活躍する。経験を活かして、自社サービスを社員みんなで生み出していく…そんな働き方にポジティブなイメージを抱かれる方は、ぜひ同社の門戸を叩いていただきたい。

  • 若手からベテランまで、年齢問わず幅広く活躍ができる環境があります。
    若手からベテランまで、年齢問わず幅広く活躍ができる環境があります。
  • 単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
    単独よりもチームの方が安心・納得して働ける。その思いから今後は全案件をチーム制にします。
  • 働き方が多様化していく情勢を考慮し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を取り入れています。
    働き方が多様化していく情勢を考慮し、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を取り入れています。

会社概要

SMHC株式会社の会社概要です。

事業内容

〜アイディアとテクノロジーの融合で新しい未来を創る!〜

■DX事業
■インフラ事業(AWS、azure、サーバ構築、ネットワーク構築)
■受託開発事業 (WEB開発、基幹システム開発)
■メディカルヘルスケア事業

デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ
さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ
【IT×医療】で新たなサービスの創出を目指しています。

設立

2016年5月10日

従業員数

40名

資本金

2000万円

代表者

代表取締役 李 鉉道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

SMHC株式会社https://smhc.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル804A

採用担当

TEL / 03-6908-6228

掲載終了予定日:2022.10.03 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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