職種
カスタマーエンジニア◆SAP Business Technology Platformの導入支援◆年収1000万円以上可
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：700〜1100万円
- 掲載期間：2023.04.28〜2024.03.28
世界最大級ソフトウェアベンダーの一員として、スマート化がもたらす経営変革と、その道のりを支援します
SAPジャパンは、エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェアにおける
マーケットリーダーとして、あらゆる業種の様々な規模の企業を支援している
SAP AGの日本法人として1992年に設立されました。
企業が市場での優位性を保持するため、バックオフィスや役員会議室、
倉庫や店頭、デスクトップ環境やモバイル環境などにおいて、
企業がより効率的に協業を行い、より的確なビジネス判断を行うための
様々なソリューションを提供します。
企業が継続的な収益性の高い事業を実現することに貢献する
SAPのアプリケーションやサービスは世界各国の顧客企業に利用されています。
国内でも日本企業の情報化の推進、国際競争力及び企業価値の向上に貢献しています。
SAPの社員となることは、業界を牽引し、
世界で最も成功している企業の一員となることを意味します。
また、未知のリスク、成長、そして成功への挑戦も意味しています。
SAPの一員となった瞬間から、SAPの顧客が世界で最高の経営を誇る企業へと
成長していく過程において、重要な役割を担っているのです。
SAPで自分を変え、仕事を通じて世界を変える。ともに歩み始めませんか。
募集要項
SAPジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
私たちSAPはNo.1ERPベンダーとして、世界120カ国以上で事業を展開し、確固たる地位を築いています。日本での更なるシェアの拡大に向け、組織体制を強化することとなり、新しいメンバーを募集しております。
仕事内容
■何を：SAPソリューションの活用によって、お客様のビジネス課題の解決、リスクの低減、チャレンジの成功を
■どうやって：SAPソリューションの基盤テクノロジーであるSAP Business Technology Platform（BTP）の適切かつ迅速な導入を促進・支援すること
が我々のミッションとなります。
我々CoE（Center of Expertise）はグローバルエキスパートと連携し、専門知識を駆使して、ソリューションの提案・導入・実装から保守・運用までのすべてのアプリケーションライフサイクルにおいて、お客様に対し技術的支援を提供します。
我々CoEの役割は、専門家として、製品ベンダーならではの技術的知見に基づく高品質なアウトプットをデリバリすること、お客様に能動的にアプローチし、長期的な信頼関係のもとにサービスをご提供することに在ります。技術や製品に対する深い知識はもちろんのこと、お客様の業務や課題を網羅的に理解し、信頼関係を築き上げ、お客様とともにお客様のITと業務の改善と改革を実現していきます。
注目この仕事のミッション
お客様の更なる企業成長のため、SAPソリューションの基盤テクノロジーであるSAP Business Technology Platform（BTP）の適切かつ迅速な導入を促進・支援することが私たちCoE（Center of Expertise）のミッション。グローバルエキスパートと連携し、ソリューションの提案・導入・実装から保守・運用までのすべてのアプリケーションライフサイクルにおいて、お客様に対し技術的支援を提供します。技術や製品に対する深い知識はもちろんのこと、お客様の業務や課題を網羅的に理解し、信頼関係を築き上げ、クライアントのITと業務の改善と改革を実現していきます。
注目最高のパフォーマンスを発揮できる充実の環境
当社ではオープンな情報共有やスキルアップ支援など働きやすい環境整備に取り組んでいます。開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は実装を担当する全員が自由に閲覧可能。KPI などチームの目標・実績値もメンバー全員がチェックできます。チャットツールや専用の情報共有ツールを導入し、コミュニケーションの円滑化を図っています。また、エンジニア向けの勉強会などの開催、人事制度運用にエンジニアが関与するなどのサポートも。さらに、フレックスタイム制または裁量労働制を採用し、リモートワークも対応しているため、子育て世代をはじめ多様なメンバーがワークライフバランスを両立しながら活躍中です。
応募資格
＜求める人物像＞
【技術スキル】
■言語：HTML5、Java、JavaScript、Node.js、Python、Swift
■フレームワーク：jQuery、Spring Boot、Ruby on Rails
■データベース：PostgreSQL、MySQL、MongoDB
■ソースコード管理：Git
■プロジェクト管理：GitHub
■その他：CSS、OData、Apache、Kubernetes、AWS、GCP、Azure、Cloud Foundry、SAP Business Technology Platform、SAP HANA、SAP Business Application Studio、SAP Fiori、Jmeter、Jenkins、Docker、SOAP
【コミュニケーションスキル】
■ネイティブレベルの日本語
■ビジネスレベルの英語（TOEIC600以上目安）
【ソフトスキル】
■目まぐるしく変化するIT技術、社会環境に即座に順応できる変化対応力、柔軟性、チャレンジ精神
■お客様に毅然と相対することができる対人折衝能力（説得力、傾聴力）
雇用形態
正社員
想定給与
年収：700〜1100万円程度
経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務時間
職種により、裁量労働制・フレックスタイム制・事業場外労働制等適用あり
勤務地
※東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での勤務となります
※各領域により異なりますので、詳細はお問合せください
【本社】
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル（受付：2F）
【大阪オフィス】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル（受付：5F）
【名古屋オフィス】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号 桜通豊田ビル（受付：14F）
交通・詳細
【本社】 東京メトロ各線「大手町駅」C4、C5出口直結
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
各線「東京駅」丸の内中央出口より徒歩14分
【大阪】 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩3分
【名古屋】各線「名古屋駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(千代田区)、大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中村区)
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■創立記念日（10/16)
■年末年始休暇 (12/30~1/3)
■夏期特別休暇(毎年7/1時点で在籍中の社員を対象に7/1~9/30までの期間に3日間)
■年次有給休暇（初年度1/1入社の場合15日）
■病気休暇（20日間）
■セルフ・ディベロップメント休暇（5 日）
■慶弔休暇
■出産休暇（産前産後）
■お父さんのための出産・育児休暇（15 日）
■育児・介護休業 など
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康（東京都情報サービス産業健康保険組合））
■財形貯蓄制度
■従業員持ち株制度（Own SAP)
■総合福祉団体定期保険（2000万円の保険を会社が付保。受取はご家族）
■団体長期障害所得補償保険（Group Long Term Disability）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション)
■永年勤続表彰（5年、10年、15年、20年、25年)
■カウンセリングサービス（Employee Assistant Program）
■テレワーク
■育児短時間勤務
■ベビーシッター割引券
■ヘルスケアセンター
■マッサージサービス
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
ERPベンダーとしてグローバルに活躍する同社は、時代の変化を恐れず革新的な発想を常に歓迎し、成長を続けている。今回募集するポジションも、与えられた役割をこなすこと以上に、クリエイティブであることが求められており、これまで培ってきたスキルやアイディアを存分に活かしていけるやりがいを感じられるだろう。また、上場企業ならではの充実した福利厚生や柔軟性に富んだ働き方なども魅力だ。盤石な経営基盤の下、主体性と協調性を持って更なるスキルアップやキャリアチェンジを目指したい方にぜひ挑戦して頂きたい。
会社概要
SAPジャパン株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
ドイツに本拠を置き、世界120ヵ国に拠点を設け、75ヵ国以上でビジネスを展開しているSAP。ERP分野でシェアNo.1のグローバルベンダーとして、当社のソフトウェアは、現在195,000社以上の企業で利用されています。ERPベンダーというイメージが強い当社ですが、2010年度ERP事業と新事業の売上比率が60対40だったのに対して、昨年度は40対60と比率が逆転。アナリティクス・モバイル・クラウド・データベース＆テクノロジーなどの事業も急速に拡大しています。
≪日本国内事業所≫
西日本支社（梅田）、九州支社（天神）、名古屋支社（名駅）
- 設立
-
1992年10月
- 従業員数
-
1,651 名（2021年1月現在）
- 資本金
-
36億円
- 代表者
-
代表取締役社長 鈴木 洋史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『SAPジャパン株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
（typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。）
- ホームページ
-
SAPジャパン株式会社http://www.sap.com/japan/index.epx
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「SAPジャパン株式会社への質問」 と記載しお送りください。ＳＡＰジャパン株式会社採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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