エンバーポイント株式会社

インサイドセールス

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜500万円
  • 掲載期間:2022.04.12〜2022.11.24
インサイドセールス

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術の力で、企業と消費者の最良なコミュニケーションをデザインするデジタルマーケティングカンパニー。

エンバーポイントグループは、13年連続でシェアトップを獲得している、
コミュニケーション提供を事業ドメインとする
デジタルマーケティングカンパニーです。

ミッションは、企業が最適な方法で
ユーザーやファンと繋がることを支援し、
持続的なROI改善に貢献すること。

MA(Marketing Automation)、モバイルアプリ、
メール/SMS/LINE等のメッセージングサービスなどの開発・提供を行っており、
累計1万社以上の企業のデジタルマーケティングを
総合的に支援してきました。

エンバーポイントの強みである大規模トランザクションを扱える配信技術や
大規模データの活用、モバイルアプリやAI技術などを駆使して、
顧客接点におけるラストワンマイルの最適化をテーマに今後もお客様を支援し続けます。

募集要項

エンバーポイント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2021年1月、AIを用いた開発で国から認められた実績を持つ株式会社リノシスをグループ会社に迎え、ますますの成長を遂げている当社。事業拡大に向け、一緒に活躍してくださる方を募集することにしました。

仕事内容

当社のインサイドセールス業務は「商談のアポイントを創出する」だけではございません。多くのデータとツールを活用し、エンバーポイントの複数プロダクトを用いて各企業様の抱えている課題を解決に導きます。また、マーケティングやフィールドセールスとも連携し、セールスを成功に導くポジションです。

企業様が求めている価値を提供し、成功に導くセールスチームを作りましょう!

<具体的な業務内容>
・マーケティング部門が獲得したリード(見込み客)やターゲット企業に対して、案件創出やリードナーチャリング
・お問い合わせなどインバウンド案件の対応
・メールや電話、DMなど、お客様へのアプローチに最も適切な方法を考えながら行う自身での案件創出
・フィールドセールスと連携したインサイドセールスチームの数値目標の設定とコミット
・マーケティングやフィールドセールスとの連携、チーム全体の貢献(業務効率化やクオリティアップなど)

このポジションで経験を積んだ後は、インサイドセールスリーダーやフィールドセールスやカスタマーサクセスなど、営業のキャリアパス、またマーケティングなどキャリアの幅を広げていくことも可能です。
注目この仕事の魅力は?

・MAツールをはじめ、メール、SMS、LINE、モバイルアプリ等、企業のデジタルマーケティングにおける主要なメッセージングサービスを網羅しており、顧客の課題に対して様々な提案が可能です
・主力製品のMailPublisherは13年連続でシェアNo.1を獲得しており、製品の優位性が確立しているため、顧客にも自信を持って製品サービスを薦めることができます
・会社として第2草創期を迎えており、ベンチャー企業のようなスピード感で変化し、機能やサービスも拡大しています
・新規事業やサービスの拡大フェーズの当社に参画することで、数年先には事業やサービスの将来を担う中心的な人材を目指せます

注目EmberPoint Groupの主なサービスについて

・マーケターの継続的なROI向上を実現する次世代マーケティング・プラットフォーム「EngageCros」
・1万社以上の利用実績を持つ、13年連続シェアNo.1のメール配信システム「MailPublisher」
・数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」

当グループでは、エンジニアが単なる「裏から支える人」ではなく、将来のビジネス展開・ブランド強化等も踏まえてサービスを具体化・開発する「プロダクトマネージャー」のようになることを推奨しています。そのため、既にあるエンジニアスキルを活用する場だけでなく、希望すればビジネス面での経験を積む場も提供することができます。

応募資格

■学歴不問
■対外折衝業務経験
(例)
・法人/個人営業経験
・インサイドセールス経験
・カスタマーサポート経験
・ブライダルプランナーやツアープランナーなどの経験
など
歓迎する経験・スキル

■顧客視点で考え、顧客の望みを察知して提案できる方
■チームを大切にし、一緒に組織をつくっていきたい方
■強い成長意欲や上昇志向をお持ちの方
■マーケティングに関する知見や興味がある方
■顧客管理(CRM)システムの活用、運用経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制350万円〜420万円(月々1/12を支給)+セールスインセンティブ
※上記金額には固定残業代(6万9000円以上・40時間/月)を含みます。超過分は別途残業代を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません
※セールスインセンティブ有

《想定年収》
年収420万円〜500万円
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20階
☆転勤は当面ありません
交通・詳細

東京メトロ「有楽町駅」日比谷出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日126日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※万が一業務で土日祝に出勤した場合は、振替休日を取っていただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■誕生月休暇
■ボランティア休暇
■シックリーブ(初年度1.5日付与)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回
■社会保険完備
■残業手当
■住宅手当
■交通費支給(非課税額を限度として1ヶ月分の実費を支給)
■団体医療保険(入院・手術)
■総合福祉団体保険(生命保険、eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度)
■社内ネットワーキングイベント
■外部相談窓口開設
■服装自由

掲載終了予定日:2022.11.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

コミュニケーション提供を事業ドメインとするデジタルマーケティングカンパニーである同社。13年連続でシェアトップを獲得するなど、圧倒的な実績を残している。これまでに支援してきた企業はなんと1万社以上。小売からサービス業まで、ジャンル問わず、プライム市場上場企業の約3割をカバーしてきた。2021年にはAIを活用したサービスで国からも認められるリノシスをホールディングスに迎え新体制に。各社の強みを合わせ、ますますの成長を遂げている。勢いのある会社で、自身のキャリアも成長させたいという方はぜひ同社に応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

エンバーポイント株式会社の会社概要です。

事業内容

・MA(マーケティングオートメーション)ツール、モバイルアプリ、メール配信及び SMS、LINE 等 のメッセージングサービスの開発・販売
・上記に付随するサービスやデータ分析、コンサルティングサービスの販売・提供

設立

2019年8月2日

従業員数

100名

資本金

1億円

代表者

代表者 神谷 勇樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エンバーポイント株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

エンバーポイント株式会社https://emberpoint.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「エンバーポイント株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2022.11.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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