人材育成DXリーダー候補（テクノロジー職）《東京》
- 正社員
- 自己PR不要
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2022.04.15〜2023.03.16
創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。
特徴の一つは、少数精鋭ながら人材の多様性。様々な経歴の持ち主が集い、互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。
自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも魅力の一つ。
アジア視野・世界視野で社会の創造と変革を促すべく、日々邁進します。
募集要項
株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。
募集背景
グロービスはビジネススクールの運営や人材・組織開発を行っているイメージが強いかもしれません。しかし実際は、ベンチャー・キャピタル事業や出版・オンライン経営情報誌など、幅広い事業を展開しています。「アジアNo.1ベンチャーキャピタル」となることを目指し新たな仲間を募集します。
仕事内容
主に企業向け人材育成担当する部門から、企業人事のニーズや各ユーザーのニーズを汲み取り、
課題を抽出し、プラットフォーム開発リーダーとともに、要件を落とし込んでいただくポジションです。
部門内だけでなく、部門を越境しながら価値あるプロダクトを作り上げていただきます。
【具体的には】
◆企業向け人材育成担当との調整、議論の集約、絞り込み、優先順位付け
◆課題設定、プロジェクト企画、業務改善促進
◆育成の目的の理解や、現場ニーズの吸い上げ
【募集背景】
企業内研修のプラットフォームの開発といっても、業務領域は幅広いです。ユーザーは、企業側には研修受講者、人事部、研修運営担当者、研修実施側（当社）にも講師、担当営業、研修オペレーターと多岐に亘ります。企業側と研修実施側双方に越境しながらニーズを汲み取り、課題を抽出し、優先順位付けをしながら、価値あるプロダクトを作り上げる必要があります。各ステークホルダーの利便性向上や、育成を通じた企業の成長を支えるための本質的な改善にパワーが使えるよう、プロダクト作りを推進してくださる方を募集します。
注目グロービスで働く魅力
【自己実現の場の提供】
ジョブローテーションを積極的に行っており、自らキャリア開発・能力開発を実施(グロービス経営大学院受講支援など)。兼業5%ルールなどを用いた個々人の能力開発において積極的な後押しのある環境です。
【自由と自己責任】
能力・成果に応じた報酬体系、360度評価による公平性の担保、社内の経営会議の情報などはオープンに公開されるなど自らの責任と、明確な評価体制などに裏づけされた組織としてあり続けることで、創造と変革のプロフェッショナルを目指す生態系です。
注目自分らしく活躍できる環境
エンジニア等のテック系人材に関しては、MacBookPro15inch、27inchのディスプレイの貸与を行っています。
また、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな場を重視しつつも、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。週2以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
応募資格
◆大学卒業以上
◆社内SEもしくはコーポレートエンジニアの経験（3年以上）
◆スクラム、アジャイルな開発プロセスに明るい方、理解している方、取り組める方
◆任された仕事を最後までやり抜ける方
◆人材育成や社会人教育に関心のある方
◆論理思考力と対人コミュニケーション能力が高く、ファシリテーション能力に長けた方
◆不確実性の高い中でも、失敗を恐れず Try & Failure の精神でプロセスマネジメントができ方
◆グロービスの事業・グロービスウエイに強い興味・関心がある
歓迎する経験・スキル
・キャッチアップ能力の高い方
・自律的/能動的に動ける方
・プラットフォーム開発に関わった経験のある方
雇用形態
正社員
想定給与
◆年俸制／700万円〜900万円
※12分割し、月給として支給します。
※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
※年1回（7月）に給与改定を実施します
※試用期間3ヶ月の間に給与の差異はありません(期間中の有給付与は上限5日間)
※半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
※上記金額には、残業45時/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:7.5時間
勤務地
【東京オフィス】
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
※転勤はありません。
交通・詳細
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口から徒歩1分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
＜年間休日120日＞
◆週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29-1/4）
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
◆有給休暇：4月1日に年間20日付与（入社日によって按分）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（7月）
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給（当社規定による）
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年：60歳）
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助（グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）など）
◆屋内原則禁煙
産休・育休取得状況
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
日本トップクラスの実績を持つビジネススクールを運営している『グロービス』。同社の強みは人材・組織開発やベンチャーキャピタル、経営出版・研究など、実に幅広い事業を展開し、それぞれの領域において大きな成果を上げていることにある。
これは「ビジネス職は中途入社率100％」という同社の採用戦略が大いに関係あるのではないだろうか。前職の業界・業種はもちろんのこと、さまざまな経歴の持ち主が互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍している人材の多様性。また、少数精鋭という組織体制の強みを存分に発揮することで、あらゆる事業の成長性を限界まで高められるのだと感じた。ビジネスパーソンとして大きな飛躍を望む方、「我こそは」と思われる方に、ぜひとも挑戦していただきたいステージだ。
会社概要
株式会社グロービスの会社概要です。
- 事業内容
-
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動
- 設立
-
1992年8月
- 従業員数
-
644名
平均年齢／37歳
男女比／43：57
中途入社者の割合／100％
- 代表者
-
堀 義人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を基に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
- ホームページ
-
株式会社グロービスhttp://www.globis.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社グロービスへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社グロービスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。