株式会社Future Techno Developers

PM/100%受託案件/フルリモート/フレックスタイム制/分業制でPM の業務に特化/残業月20h/リモート手当あり

  • 正社員
  • 年収:550〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.20〜2022.06.16
PM/100%受託案件/フルリモート/フレックスタイム制/分業制でPM の業務に特化/残業月20h/リモート手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

代表の現役エンジニアとしての経験から、
当社の「効率型スタイル」が生まれました。

当社の働き方は、「フルリモート×フレックス×受託案件」がキーワード。

これは代表である私自身が現役エンジニアであり、SESで働いた経験がもとになっています。当社では受託案件だけを引き受け、上流工程から関わることにこだわっています。

また、当社が大切にしているのは、単に案件をこなしてお金をもらうのではなく、内部までにこだわったものづくりをすること。

そのためには、エンジニアが働きやすく、ものづくりを楽しめる環境を整えることを大切にしています。たとえば、スケジュールに無理が生じているときは、顧客にスケジュールの遅延を謝ってでも社員を退勤させることもあるなど、極力残業が発生しないように心掛けています。

また、担当業務に集中できる環境を整備し、PMは手を動かさず、開発はエンジニアが担当する分業制を徹底しました。

将来的には「フルリモート×フレックス」だけではなく、海外で好きなときに働くなど、より楽しみながら仕事ができる環境を追求していきたいですね。(代表/中川)

募集要項

株式会社Future Techno Developersが募集している求人の詳細です。

募集背景

現役エンジニアでもある代表が立ち上げた当社では、現在、Web系の受託案件を請け負っています。これまで以上にお客様からのご依頼に沿った成果物を納品できるように、技術力アップを進めるフェーズにあります。そこで、プロジェクト全体をまとめていくPMを募集します。

仕事内容

★100%受託案件
★開発・テスト業務はエンジニアが担当
★BtoC向けのWeb開発が中心
★内部にこだわったものづくりを大切にする社風

当社、受託プロジェクトで、PMとしてプロジェクトの管理や顧客とのコミュニケーションなどをお任せします。

<具体的な仕事内容>
◇プロジェクト立ち上げ段階における開発の進め方の確認、全体の計画を踏まえたテスト計画の企画・立案
◇プロジェクトマネジメントの標準化
◇スケジュール・タスク管理、品質管理、予算管理
◇顧客とのコミュニケーション

<プロジェクト例>
●ビジネスマッチングサービスの開発プロジェクト
●スポーツ(野球・バスケ・サッカー)系アプリ開発プロジェクト
●不動産業界向けマッチングサービス開発プロジェクト
●ITコンサルタントとしての技術サポートプロジェクト

◎いつでも代表がサポートします!
エンジニアでもある代表が、基本的にすべてのプロジェクトを管理。週1回、代表との面談があるほか、チャットで連絡をとって相談しやすい環境です。
注目プロジェクトを自由に、効率良く管理!

プロジェクト管理ソフトウェア「AtlassianのJira」で、エンジニア一人ひとりのタスクを「チケット」として管理。フルリモート×フレックスでも、全体をしっかりと把握することが可能です。また、状況に応じて、ZoomでエンジニアとMTGを行うなど臨機応変に対応できます。PMの業務には決められたマニュアルがなく、これまでの経験をもとに効率良く進められる方法があれば試してみるのもOK。PMとして自由に活躍できる環境です。

注目業務分担により、PMの仕事に集中できる環境!

「PM」という職種でありながら、開発もテストも担当する…といったことはありません。PMの業務に専念できるため、顧客折衝や進捗状況の把握、メンバーとの打ち合わせなどに注力できることが魅力。将来的にはPMOとして複数のプロジェクト全体の管理を担っていただくことを期待しています。プロジェクトの進め方やわからないことがあるときなどはサポートしますので、一緒に頑張っていきましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

上流フェーズから携われるため、設計などのスキルも身につけられる環境です。

応募資格

◆学歴不問
◆プロジェクトの進行管理の経験がある方
◆リモートでのマネジメント経験がある方

◎経験年数は問いません。
歓迎する経験・スキル

・予算管理の経験
・3〜10人程度のプロジェクトの進行管理の経験
・アジャイルプロジェクトのマネジメント経験
・リモートスタッフに対するマネジメント経験
・外注スタッフの手配・コントロールの経験
・指示書の作成業務の経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給40万円〜+賞与年2回

※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に差異はありません。)
      
賞与について

賞与は年2回、7月、12月に支給しています

勤務時間

◆フレックスタイム制
基本勤務時間/10:00〜19:00
コアタイム/11:00〜15:00
残業について

代表がプロジェクトを管理し、基本的に残業が発生しないようなスケジュール・人数で進めています。そのため、残業は月20h程度と少なめです。

勤務地

<フルリモートワークOK!>
【本社】
東京都墨田区石原四丁目16-4 谷野ビル2F
交通・詳細

JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆リモート手当(5000円/月)
◆インセンティブ手当
◆資格手当
情報技術者資格、AWSなど(IT・Webに関連するもの)
◆退職手当(勤続1年以上)
◆オフィス内禁煙
※業務委託や副業も別途募集しています!

掲載終了予定日:2022.06.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

エンジニアが楽しく働ける環境を追求しているという同社。これは現役エンジニアでもある代表のこれまでの経験がもとになっているという。代表はかつてSESでの働き方に不満を感じていたことから、同社は100%受託案件として請け負い、ほぼ上流工程から携わっているのだとか。そして、「内部にこだわったものづくり」を行っているそうだ。また、働き方の面ではフルリモートワークOKで、フレックスタイム制が導入されているため、自由度の高い働き方ができる。さらに完全週休2日制で年間休日125日、残業月20h以内と働きやすい環境が整えられ、オンオフのメリハリをつけられることも魅力といえる。同社ならエンジニアとしての仕事を楽しみながら、活躍していける環境があると感じた。

会社概要

株式会社Future Techno Developersの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■プロジェクト支援事業

設立

2018年11月

従業員数

3名(2022年4月現在)

資本金

100万円

代表者

代表取締役 中川 聡也

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    面接1回

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※適性検査について
書類選考後、適性検査のご案内をご連絡させていただきます。
適性検査通過後に、面接日程を調整させていただくフローとなります。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Future Techno Developershttps://www.ftechno-dev.com/

連絡先

〒130-0011

東京都墨田区石原四丁目16-4 谷野ビル2F

採用担当

TEL / recruit@ftechno-dev.com

掲載終了予定日:2022.06.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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