トランスウェア株式会社

セールスエンジニア/COBOL・汎用機系の経験者歓迎/年齢不問/複数名採用/面接基本1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:600〜1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.13〜2022.06.09
セールスエンジニア/COBOL・汎用機系の経験者歓迎/年齢不問/複数名採用/面接基本1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの汎用機系の知識は、トランスウェアにとって宝です。

他社に先駆け、約7年前からレガシーシステムのマイグレーションを行うビジネスを手掛ける当社。

今後、DXを推進していくためにはマイグレーションは不可欠です。
大手企業からの依頼も増加し、設立以来、着実に業績を拡大中。

クラウドが主流の現在、メインフレームに携わるエンジニアの危機が叫ばれますが、当社では異なります。

大規模基幹系システムのマイグレーションは、当社の事業の中核。
案件が増加する中で、メインフレームに関する豊富な知見を求めています。

お任せするのは、お客様がお持ちのメインフレームの現状把握と、マイグレーションのご提案。
メインフレームの知見を有する方が、当社ではなくてはならない人財です。

また、メインフレームの事業だけではなく、今後は機械学習など、時代に即したビジネスも展開予定。
プロジェクトは尽きることはありません。

今までとは全く異なる、新しいステージで、あなたの培ってきた技術力をいかんなく発揮してください。

募集要項

トランスウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソリューション・ラボ・ジャパンから分社化し、レガシーシステムをオープン系に変換するマイグレーション事業をスタートした当社。大手・上場企業のシステムを中心に実績を重ね、設立2年で売上2億円を達成。案件増加に伴い、顧客折衝をお任せできる、メインフレームの知見をお持ちの方を求めています。

仕事内容

あなたには、『Caravel』というスペイン製のツールでレガシーなメインフレームをJava仕様に変換する前の、検討および提案を行うセールスエンジニアとしてご活躍いただきます。
※直請けと大手SIerの案件が半々です。

■具体的には…
基幹系システムをオープン系に変換する際に、まずはメインフレームの構築経験を活かして現状を把握し、お客様と相談しながら、最適な移行プランをご提案していきます。
案件例
エンジニア限定取材

■『Caravel』とは?▼詳細は【関連リンク】にて▼
COBOL等で書かれたメインフレームの仕様を、自動でJavaに変換できるスペイン製の変換エンジン。
当社は、日本総販売元です。

・海外官公庁、外資金融等グローバル実績多数
・350社以上の変換実績あり(日本国内では9社の稼働実績、PoC、パイロットプロジェクト等、今後の仕掛予定多数)
・見た目や操作性も含め、ほぼ100%自動で忠実にJava化し、短期間で再現可能

注目業界大手企業から、依頼が絶えない理由とは?

◆グローバルチャネル
秀逸な海外ソリューションベンダーと広くコネクションを持ち、グローバルチャネルのネットワークを構築しているため。
◆親会社の実績
親会社である現ソリューション・ラボ・ジャパンの一事業部が分社化した会社であるため、親会社での実績が高く評価されているからです。

今現在、数億〜数十億規模の引き合いもあり、対応するためには体制のさらなる拡充が不可欠です。

注目年齢は一切不問です!

国内市場ではマイグレーションの案件が溢れ、ニーズが高い一方で、メインフレームの知見を持つ人財は多いとは言えないのが現状です。そのため、今回の募集では年齢は特に問いません。

汎用機エンジニアとして上流工程の経験を持ち、メインフレームの知見はあるけれど、クラウドには抵抗があり転職を考えているという方は大歓迎です。
上流を中心とした新たなステージにチャレンジし、自身のキャリアを高めていただけたらと思います。

応募資格

◆学歴不問
◆年齢不問
◆汎用機系のシステムに携わったご経験のある方(IBM、富士通など問わず)

雇用形態

正社員

想定給与

【年俸600〜1,200万円】(基本は14分割ですが、希望により12分割も可能です)
月収42万8,580円〜(14分割の場合)+賞与年2回※業績によっては業績賞与を支給いたします
※前職の給与・経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記の額には固定残業代(20時間分:5万7,380円〜)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
      

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※入社後は裁量労働制を予定しています
残業について

月平均20時間程度

勤務地

\ 基本はリモートワークです(職務内容に応じ、最低出社日数の規定あり)/
自社またはお客様先に行くこともありますが、試用期間後はリモートワークが基本です。
将来的には、多様な働き方を導入する予定です!

<本社>
東京都港区新橋3-2-5 5東洋海事ビル6階
交通・詳細

◆都営三田線「内幸町駅」より徒歩4分
◆各線「新橋駅」 より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)※昨年実績:12月29日〜1月4日
◆有給休暇(〜40日)※入社月より当社規定に則った日数を付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 
◆残業手当(超過分を別途支給)
◆資格取得報奨金制度 (目標の資格を取得した際に支給。最大15万円)
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆研修制度完備
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日:2022.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社は徹底した成果主義です。

経済産業省では、DXが進まなければ「2025年以降、最大で年間12兆円の経済損失が生じる可能性がある」(2025年の崖)と警告していますが、国内のシステム全体の6割がレガシーなメインフレームです。DXの推進には、まずはメインフレームの改修が不可欠です。当社は約7年前からこの課題に着目し、マイグレーションに取り組み始めました。あなたには需要も拡大中のこの案件におけるセールスエンジニアとして、ご活躍いただきたいです。ご経験・スキル・成果次第ではご年齢関係なく、入社時から高い給与を考えています。実際にそんな社員も在籍しています。あなたのご経験を、新たなフィールドでいかんなく発揮してください。

当社は徹底した成果主義です。
代表取締役社長・石森 悟
働き方・キャリア・収入もグレードアップできる成長企業です!

私たちはメインフレームおよびミッドレンジ(IBM)のレガシーシステムを最新化(モダナイズ)するデータ移行ツール『Caravel』を使用し、大手企業のマイグレーションを行うIT企業です。ソリューション・ラボ・ジャパンからの分社後、着実に業績を伸ばしており、現在は売上200%増を目指し邁進しています。基本的にリモートワークなど、社員の働き方も柔軟。給与も成果次第で高収入が可能です。多くの企業がDXを推進していく中で、当社のニーズも高まっていくことが予想されます。そんな多大なポテンシャルを秘めた当社で、力を発揮してくださることを期待しています。

働き方・キャリア・収入もグレードアップできる成長企業です!
ご経験を活かした新しいキャリアを、当社で手に入れませんか?

取材担当者より

現ソリューション・ラボ・ジャパンの一事業部が分社化し、2020年に誕生した同社。90年代をはじめとしたレガシーシステムをスペイン製のデータ移行ツールにてマイグレーションする事業をメインに展開し、順調に成長中だ。毎月現場には必ず顔を出すという石森代表。取材中は終始笑顔に溢れ、穏やかな人柄がにじみ出ていた。基盤やチャネルが充実している同社は、今後、企業のDXを推進していくためにも、また、日本の経済にとっても重要な存在となっていくことは間違いないだろう。今回募集しているポジションにおいても、大規模案件を手掛けるやりがいを感じられるのはもちろん、AIなどへの事業領域拡大も検討中の同社なら、今以上のキャリアを重ねていくことが可能だ。そんな環境で活躍したい方は、応募することをお勧めしたい。

  • 年俸はご経験を考慮いたします。成果次第でさらなる年収アップも可能です!
    年俸はご経験を考慮いたします。成果次第でさらなる年収アップも可能です!
  • ご経験のある方であれば、年齢は不問。経験者を積極採用中です。
    ご経験のある方であれば、年齢は不問。経験者を積極採用中です。
  • 入社後、一定期間後にリモートワークも可能です。
    入社後、一定期間後にリモートワークも可能です。

会社概要

トランスウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

★ニーズの高いレガシーシステムのマイグレーションビジネスを展開
★大手企業の億単位の大規模システムがメイン
★顧客折衝など上流工程が中心
★スペイン製『Caravel』を使用
★リモートワークあり
★成果次第では高収入も可能

==事業内容==
『Caravel』を使用した、メインフレームおよびミッドレンジ(IBM)のレガシーシステムを最新化(モダナイズ)するためのマイグレーション事業をメインに展開しています。

設立

2020年12月14日

従業員数

38名(契約社員含む)

代表者

代表取締役社長 石森 悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※2回になる場合があります

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
トランスウェア株式会社type採用事務局にて 採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

トランスウェア株式会社https://trans-ware.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋3-2-5 5東洋海事ビル6階

採用担当

TEL / 045-663-1251

掲載終了予定日:2022.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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