ソフトバンク株式会社

ITコンサルタント（エンタープライズ企業向け）◆フレックスタイム制◆賞与年2回◆福利厚生が充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：650〜950万円 目安残業時間：30時間以内
  • 掲載期間：2022.07.08〜2023.06.08
ITコンサルタント（エンタープライズ企業向け）◆フレックスタイム制◆賞与年2回◆福利厚生が充実

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「挑戦は進化である。挑戦なくして進化はない」

これまでソフトバンクは常に未来を見据え、挑戦の連続で情報革命を先導してきました。
この先、時代がどんなに変化し、予測不可能な困難が起きようとも、ソフトバンクはその状況をしなやかに受け止めて反発力に変え、大きく成長していくレジリエントな会社であり続けます。
「情報革命で人々を幸せに」の経営理念のもとで挑戦する姿勢は変わりません。
ソフトバンクは国内で最大規模の顧客基盤（タッチポイント）を持つ総合デジタルプラットフォーマーへと進化し、従来の通信事業者の枠を超え、あらゆる産業のDX化を加速させる役割を担うことで、継続的な事業成長を実現すると同時に、SDGsの達成と世界中の社会課題の解決に貢献していきます。

募集要項

ソフトバンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、さらなる成長を遂げるべく新しい仲間を募集します。

仕事内容

【ミッション】
クライアント企業の経営戦略に直結する、
またはそれに近いITをテーマとした課題解決を支援。
顧客利益の最大化を目指すとともに、
当社との持続的リレーションの構築とコンサルティング活動を通じた
後継ビジネスの共創に取り組みます。

【主な業務】
◆IT戦略の達成に向けたロードマップ策定
◆経営戦略にマッチする将来のITグランドデザイン策定
◆DXテーマ策定、DX実行推進支援
◆業務プロセスの可視化、最適化
◆IT環境にまつわる調達支援業務（RFI／RFP作成）
◆経営課題や事業戦略に応じたシステム更改プラン策定
◆ITプロジェクト実行支援（PM／PMO）

☆既存取引の有無に関わらず、
法人顧客に対する活動を担っていただきます。

【詳細業務】
要件定義〜提案書作成〜提案の上流工程をお任せします。
受注や契約後の活動については、
扱うコンサルティングテーマによって大きく異なります。
顧客向けの提案、コンサルティング活動以外にも、
社内外に向けて研修プログラムを提供しており、
コンテンツ開発やトレーナーとしての業務もご担当いただきます。
注目この仕事の魅力は？

キャリアパスや備えるべきスキルに、最近日本企業でも設置するケースが多くなっているCDO（最高デジタル責任者）を想定しています。大切なのはITとビジネス、どちらかのみに偏るのではなく、両面でクライアントの課題解決に取り組むこと。そのためにはロジカルシンキングやフレームワーク、リサーチ&アナリシススキルを駆使する力が必要となります。コアコンピタンスとデジタル活用を効果的に取り入れ、ハイレベルなビジネスパーソンとして事業や業務を変革するナレッジや経験、マインドを培っていきましょう。

注目従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています

スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・携帯電話貸与（弊社規定による）、Yahoo!BB社員モニタ制度／社員利用制度、永年勤続表彰

応募資格

◆以下をお持ちの方
・個別の法人顧客向けに構成されたIT関連の提案実務経験

＜こんな方からのご応募も歓迎します＞
・過去の成功体験に頼らず、ゼロベースで最適策を思考できる方
・仮説ベースで物事を思考ができ、
　その正しさを検証することが習慣化されている方
・変化や新たな経験を歓迎できるようなパーソナリティをお持ちの方
・他者からの助言に対して感謝し、
　素直に実行に移すことができるパーソナリティをお持ちの方
歓迎する経験・スキル

・課題解決型の思考・プロセスによる実務経験
・特定業界におけるビジネスプロセス、システムアーキテクチャーの理解
・仮説思考
・ビジネスフレームワークの理解
・リサーチ&アナリティクススキルへの高い興味
・コンサルティングファームでの実務経験
・企業のDXプランの立案および推進マネジメントの経験
・特定業界におけるビジネスプロセス・システムアーキテクチャーに関する実務レベルのナレッジと経験
・業界団体、異業種とのコンタクト

雇用形態

正社員

想定給与

月給:37万3,525円〜52万円+年間標準賞与＋特別加算賞与（業績により支給）

※経験・スキルを考慮して月給額を決定いたします
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇・給与の差異はありません）
実際の給与例

想定理論年収：6,728,300円〜9,915,000円

　　　　　　
賞与について

年2回の賞与を支給いたします。

勤務時間

原則、9：00〜17：45（所定労働時間7時間45分）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
※勤務間インターバル制度あり
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替勤務など）
※時間外労働あり
残業について

月平均の残業時間は30時間程度です。
※配属部署により異なります。

勤務地

◆東京ポートシティ竹芝
東京都港区海岸1-7-1

※当面はありませんが、転勤の可能性があります
※必要に応じて外出・出張が時折発生します
交通・詳細

JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」から徒歩4分
ゆりかもめ線「竹芝駅」から徒歩2分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを
組み合わせることができるワークスタイルを導入しています。

※今後新型コロナウイルス感染症などの状況に応じて
変更する可能性があります

休日休暇

《年間休日124日/2021年度》
◆週休2日制
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆配偶者出産休暇
◆キッズ休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆ボランティア活動休暇
◆ドナー休暇
◆ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）
◆会社が指定する日（4/30〜5/2のうち1日）

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回（年間標準賞与5カ月分）
・特別加算賞与（業績により支給）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携
・ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
・各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）
・パソコン、スマホ、タブレット貸与（弊社規定による）
・Yahoo! BB社員モニタ制度
・永年勤続表彰
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当（自社規程内による）
・副業OK（許可制）
・事業所内は屋内禁煙
産休・育休取得状況

産休後復帰実績あり

掲載終了予定日：2023.06.08

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

パソコン向けのソフトウェア、ブロードバンド、スマートフォンなど、常に次の時代を先取りして成長を続けてきたソフトバンク。このベンチャースピリットがビジネスのみならず、社員の働き方にも反映されているのが同社の魅力ではないだろうか。業務改善・業務改革においても「AI」「BigData」「IoT」「Robot」などのITを駆使。結果、手作業の業務や深夜から早朝にかけての勤務が軽減し、ITでスマートに楽しく仕事ができる環境を作り出すに至ったのだという。こうして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことに取り組める状態が整い、2022年3月期に過去最高の売り上げを達成するなど、同社の勢いは留まるところを知らない。「革新的な取り組みや挑戦を通して、大きく成長したい」という想いを持つ方に、特におすすめしたい企業である。

会社概要

ソフトバンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

設立

1986年12月9日

従業員数

単体：18,929人（2022年3月31日現在）　連結：49,581人（2022年3月31日現在）

平均年齢／40.1歳

男女比／男女比=7:3

資本金

2043億円（2022年3月31日現在）

売上高

5兆6906億円（2022年3月期）

代表者

代表取締役　社長執行役員　兼 CEO 宮川潤一/ 　創業者取締役　孫正義/代表取締役会長　宮内謙

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソフトバンク株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

ソフトバンク株式会社https://www.softbank.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「ソフトバンク株式会社への質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2023.06.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 募集内容・待遇
  2. オフィス内禁煙・分煙
  1. 募集内容・待遇
  2. フレックス勤務

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この求人情報について

ソフトバンク株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。