株式会社博報堂マーケティングシステムズ

プロジェクトマネージャー/システム部門立ち上げフェーズ*デジタルマーケティング*リモート相談OK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:700〜1500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2022.08.09〜2022.09.05
プロジェクトマネージャー/システム部門立ち上げフェーズ*デジタルマーケティング*リモート相談OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大手企業グループとベンチャー企業。
双方のメリットを活用し、0⇒1を生み出すやりがいを。

「生活者のココロを動かす体験と
ゴールを達成するための仕組みをつくる」

そんな使命のもと、2017年に設立された当社。

博報堂グループ内のデジタルマーケティング領域を一手に担っており、
マーケティング基盤構築において
PoC〜構築〜運用までを一貫して手掛けています。

「大手企業グループとしての信頼感・安定感」と
「ベンチャーならではのチャレンジングな土壌」の
双方を備えているところが、当社最大の特長。

日本を代表するナショナルクライアントの社運を賭けたプロジェクトを、
最先端のツールや思考法を積極的に取り入れながら牽引していく。
圧倒的な責任感とやりがいのもと、自身の力を発揮していけます。

また、組織自体が設立から日が浅く、
システム部門にいたっては立ち上げから間もないだけに
プロジェクトのルール整備などに関われることも魅力です。

大きな裁量のもと、プロダクトや組織づくりにおいて
「0⇒1」を生み出す醍醐味を感じながらご活躍ください。

募集要項

株式会社博報堂マーケティングシステムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

博報堂グループ内におけるデジタルマーケティング領域を担うため、2017年に設立。同グループの強みを活かし大規模案件に携われる環境もありながら、決して依存することなく、自社でも事業強化を続けています。それに伴い、採用活動も強化。企業の成長を担うリーダーポジションで活躍してくださる方を求めています。

仕事内容

デジタルマーケティングに関するクライアントの課題に対し、ソリューションを提供するプロジェクトチームを牽引するポジションです。システム部門は立ち上がったばかりで、部門の確立を目指しているところ。新規プロジェクトの獲得、プロジェクトでのマネジメント、部門のルール整備などをお任せします。

クリエイティブとテクノロジーの双方を理解・融合させながらプロジェクトをリードし、アウトプットの価値を最大化させてくださることを期待しています。

【具体的には】
■システムやマーケティングツール導入の企画〜提案設計〜運用
■システム開発の要件定義
■プロジェクト計画の立案(リソース・スケジュール・体制構築など)
■開発プロジェクトマネジメント
■開発ディレクション など

☆従来の開発手法はもちろん、最先端の技術・開発手法やデザイン思考なども柔軟に取り入れながら、プロジェクトを進めてください。
案件例
エンジニア限定取材

■自動車メーカー:デジタルマーケティング支援プロジェクト
┗デジタル領域のアカウントプランニング、グローバルプラットフォームの構築ほか
■化粧品メーカー:グローバル製品ブランドのデジタルマーケティング支援プロジェクト
┗デジタル戦略立案サポート・クライアント業務フォローほか
■通信キャリア:サービスサイト開発、Web接客ツール導入・運用支援
┗サービスサイトにおけるCMS開発、導入後のPDCA運用ほか

手がける商品・サービス

大手自動車メーカー、化粧品メーカー、金融機関など、日本を代表する大手・有名企業がクライアント。サイトのリニューアル・コンテンツ制作・ビジュアル開発・KPI達成に向けたPDCAサイクルの管理など、継続的かつ幅広いコンサルティングをはじめ、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどシステム導入支援も多数手がけています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

デジタル領域で10年以上の経験をもつ30代、40代のメンバーが、多く活躍しています。バックグラウンドは様々ですが、多様な価値観を受け入れる土壌と「お互いに助け合いながら成長していこう」という団結力があります。

注目グループならではの強みを活用しながら新たな挑戦にも貪欲です

博報堂グループ各社のなかでも、システム面と生活者目線の把握に強みをもつ当社。「マーケティング領域における技術のスペシャリスト集団」としての存在感を確立しており、連携プロジェクトにおいてはしかるべき領域で主導権をとりながら進めています。グループ企業としての強みを活用しながら、最先端のツールや思考を取り入れ、時代を先取りした挑戦を続けていける環境です。

注目博報堂グループでありながらベンチャーならではのフラットさ

博報堂グループとしての誇りを失うことなく、当社単体としての独立した社風を大事にしています。社内はベンチャー気質に溢れており、社歴やポジションに関係なくフランクに意見を出し合い、スピーディに実行に移せる環境です。職域を超えた連携も密であり、デザインチームとも2週に1度はミーティングを実施。社内外のさまざまな事例について、活発な意見交換を行っています。さらに、メンバーのナレッジを共有し合う社内ブログや、協力会社のエンジニアを交えたライトニングトークなど、技術を吸収できる環境・仕組みを多く備えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのハンドリングをお任せすると同時に、まだ若い当社の組織づくりにも積極的に関わり、コアメンバーとしての役割を担っていただきたいと考えております。

なお、評価制度については、公平かつ透明性の高さを重視。グレードごとに定義した要件に基づいて目標を設定し、一次評価⇒二次評価⇒評価会議と第三者視点によるチェックを行い、基本給や賞与額に反映しています。
入社後の成長サポート

博報堂グループのトレーニングも併用し、多様な研修プログラムをご用意しています。
■入口:データ活用・分析・実践
■全体像把握:デジタルマーケティングプランニングの基礎スキル
■マーケティングシステム実務:マーケティングシステムツールのナレッジ
■リーダーシップ
■社員による研修・ベンダー研修
■博報堂研修コンテンツ・社員研修
■ツール別ベンダー研修
■社内集合研修 ほか

応募資格

〜複数名採用*マーケティング経験不問〜
■学歴不問
■Web制作の経験をお持ちの方(要件定義、画面設計、運用など一通りの経験をお持ちの方)
■プロジェクトでのリーダー経験をお持ちの方(2〜3名程度のマネジメントでもOK)
歓迎する経験・スキル

■顧客体験の視点・アプリケーションの利用者観点から、あるべきシステムやアーキテクチャーをデザインできる方
■フロントエンド・バックエンド問わず多様なフレームワークやライブラリーの利用・導入経験
■CMS等を使った大規模Webサイト構築経験
■様々なユーザーインターフェースへの深い理解
■Webアプリケーションの高速化・効率化を図る実装経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給40万円〜100万円(裁量手当を含む)
※上記月給のほかに、会社業績・個人査定に基づく賞与を年2回途支給する。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません

<補足事項>
・裁量労働制のため、裁量手当を支給します。
※裁量手当は、基準年俸に含めて支払う。基準年俸には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。勤務実態に応じて算出される超過勤務手当が裁量手当額を超える場合、超過額については、裁量手当(追加分)として、翌月に支給する。
      

勤務時間

■専門業務型裁量労働制
※1日のみなし労働時間9時間(休憩60分)
※標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
※残業は月平均20時間前後

勤務地

〜転勤なし&リモートワーク相談OK〜
■本社
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10階
交通・詳細

東京メトロ千代田線「赤坂駅」下車すぐ

勤務地エリア

東京都(港区)

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

〜年間休日121日〜
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10〜20日)
■連続5営業日休暇(年2回)※入社時期による

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■フリーバカンス制度(年2回※5日間の有給休暇取得推奨)
■リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)相談可
■教育制度/資格補助
┗デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT
┗スキル拡張のための各種取得の推進
┗博報堂グループの各種研修への参加
■評価制度
┗生産性とケイパビリティ拡張の観点から、年に2回評価を実施。実力をフラットに基本給と賞与に反映します。
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2022.09.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

真っ新の状態から最上流で手掛けられることが最上の面白さです

以前は外資系コンサル企業でシステム開発を担当していましたが、新しい挑戦がしたくなり、「ゼロからシステム部門を立ち上げる」という段階の当社に入社しました。実際は……想像以上に大変でした(笑)。博報堂グループ内での当社の認知度を更にあげるべく、グループ内の勉強会やクレデン資料をつくったり、プロジェクトの仕組み・マニュアルを作ったりということも行っています。ただ、大変さと同じぐらい面白味も大きいですね! 真っ新の状態から最上流で手掛けられるこのポジションには、モノづくりや組織づくりの醍醐味が詰まっています。目標達成のために思考を深めていく過程で、柔軟性を備えながら成長できている実感があります。

真っ新の状態から最上流で手掛けられることが最上の面白さです
プロジェクトマネージャー・滝口(2022年1月入社)
これまでと違った環境、人間関係の中で働きたい方は来てください

大手企業のプロジェクトリーダーとして第一線で活躍していた方、新しい技術を求めてマーケ未経験から転職してきた方…社員の経歴やスキルは様々です。しかし、「これまでと違った、新しいことがしたくなった」というような圧倒的に高い好奇心は、みなどこか共通しているような気がします。
博報堂グループとしての安定基盤はありつつ、決して依存し過ぎることはなく、社員が自ら考えたアイデアを実行まで移せるような環境が当社の特徴の1つ。大手企業でもなく、中小企業でもない。両者のメリットを享受したこの環境は、入社した方にはきっと新鮮なのではないでしょうか。

これまでと違った環境、人間関係の中で働きたい方は来てください
部長・西村

取材担当者より

テクノロジーとマーケティングを掛け合わせた「デジタルマーケティング」という、今後の大きな伸びしろが期待される領域を担う存在として設立された同社。博報堂グループの一員であるものの、博報堂グループの中でも「マーケティング領域における技術のスペシャリスト集団」としてのポジションを築いており、日々「マーケティングにおける新たな価値創造」というミッションに取り組んでいる。

同社で働く魅力はさまざまだ。まず、最先端のデジタルマーケティングツールを組み合わせ、国内初となるようなプロジェクトに取り組めること。また、顧客となるのは日本を代表するようなナショナルクライアントばかり。さらに、一人ひとりの裁量が大きく、社歴やポジションにかかわらず一人ひとりが声を上げやすい環境。特に、「やりたい」という社員の想いを何より大事にしているという。

さて、これ以上の活躍フィールドがあるだろうか?

  • 設立間もない新しい会社のため、プロジェクトのルール作りなどから携われます。
    設立間もない新しい会社のため、プロジェクトのルール作りなどから携われます。
  • 一人ひとりが声を上げやすい、フラットで自由な社風。「やりたい!」という好奇心をきっと満たせます。
    一人ひとりが声を上げやすい、フラットで自由な社風。「やりたい!」という好奇心をきっと満たせます。
  • デジタルマーケティングの経験は不問。新しい取り組みや技術に心躍るような方をお待ちしています。
    デジタルマーケティングの経験は不問。新しい取り組みや技術に心躍るような方をお待ちしています。

会社概要

株式会社博報堂マーケティングシステムズの会社概要です。

事業内容

■企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、開発および活用支援

設立

2017年10月1日

従業員数

54名(2020年5月時点)

平均年齢/32歳(2020年5月時点)

資本金

100百万円(資本準備金100百万円)

代表者

代表取締役 横山 陽史

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    SPI(Web適性試験)

  4. STEP04

    2次面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社博報堂マーケティングシステムズhttps://hakuhodo-ms.co.jp/

連絡先

〒107-6322

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10階

採用担当

TEL / 03-6441-7775

掲載終了予定日:2022.09.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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