株式会社CASO

セールスエンジニア/20代・30代活躍中/月給35万円〜/自社IT製品の提案/スキル・キャリアチェンジ大歓迎!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:500〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.05.16〜2023.06.05
セールスエンジニア/20代・30代活躍中/月給35万円〜/自社IT製品の提案/スキル・キャリアチェンジ大歓迎!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<IT領域のオールラウンダーとして活躍>
完全自社内&安定企業で描く、新しいキャリア。

世界最大級の受託開発企業「Foxconn」のグループ企業
でありながら、台湾の産業用PCメーカーCASwellの
日本法人というバックボーンを持つ当社。

安定基盤から生まれた充実の待遇や働きやすさなど、
働く上での魅力が詰まっている会社です!

今回は技術知識を活かしてオールラウンダーとして
活躍できるセールスエンジニアを募集します。
まずはテクニカルサポートの実務経験があればOKです!

≪キャリアチェンジも大歓迎!≫
システム開発、インフラ構築、システム運用・保守…
どんなキャリアからでも、セールスエンジニアとして
スキルアップ・キャリアチェンジが叶います。

「自社サービスの環境で働きたい」
「収入や待遇をもっと良くしたい」
「技術知識を活かして最上流から提案してみたい」

志望動機はなんでも構いません。
今よりもなお「価値の高い技術者」を目指すあなたを全力で応援します!

まずは1度面接でお会いするところから始めませんか?

募集要項

株式会社CASOが募集している求人の詳細です。

募集背景

台湾の産業用PCメーカーCASwellの日本法人として2014年に設立した当社。世界最大級の受託開発企業「Foxconn」のグループ企業という一面も持ち合わせています。近年、「CASO」としてのブランディングを進め、最先端技術を取り入れたサービス展開にも注力。今後の更なる成長のために意欲あるメンバーを募集しています。

仕事内容

これまで培ったITの知見・技術を活かし、
セールスエンジニア業務を中心に行っていただきます。

業務は大きく分けて2つ。
お客様へのネットワーク機器導入を支援する技術サポートと新商品開発のサポートです。

【具体的には…】
・・・・・・技術サポート・・・・・・
・営業同行、オンラインミーティングの参加
・ハードウェア、ソフトウェアの技術要件の確認と説明
・お客様環境での実機検証サポート
・製品テストや品質改善アクション、不具合検証などのレポート作成
・海外製ベンダー製品の日本市場参入に向けた技術的フォロー
・技術関連資料の作成(マニュアル、作業指導書等) など

・・・・・・開発サポート・・・・・・
・複数メーカーの製品を組みあわせた製品開発
・IoT関連製品の開発
・新製品開発に向けた企画開発 など

※お客様とのコミュニケーションがあるため、
日本語能力検定1級、もしくは同等の能力が必要となります。
※お客様への提案や、リレーション構築といった部分は
しっかりサポートしていきます。
テクニカルサポート経験がある方であれば、
問題なくスタートできます。
案件例
エンジニア限定取材

◎ソフトウェアベンダ向けハードウェアの開発
◎オリジナルNASの開発(ハードウェア、ソフトウェア)
◎IoTメーカーの新製品に向けた概念検証
◎海外ネットワーク機器の日本仕様に向けたカスタマイズ
など

主担当として携わりながら、ほかのメンバーのアイデアが必要な時には
部署に関わらず相談を重ねています。

手がける商品・サービス

親会社の製造する、ホワイトボックス/NAS/ルーター/産業用PC/イーサネットカード/イーサネットモジュールのほか、主にオープンソースのソフトウェアシステムを活用。お客様ごとに最適なハードウェアを構築していきます。

注目当社でITのスペシャリストへ!挑戦の幅に制限はありません

当社のメンバーはIT領域に明るく、皆がそれぞれの得意を活かしながら業務の幅を広げています。部署や肩書きによる制限などは限りなく無くしているんです。今回募集するポジションは、インフラエンジニアやプリセールスエンジニア、テクニカルサポートと呼ばれる領域をメインに担当します。そこに加えて、IT製品の企画や企業のITコンサルティングなどにも挑戦できるので、幅広い知見を持ったIT領域のオールラウンダーに成長できます!

注目誰もが知る大手企業から新進気鋭のベンチャーまで幅広く担当!

■大手企業の新規ビジネス実現
グループ会社による知名度、これまでに当社が積み上げた実績からNTTやKDDIといった大手通信企業とタッグを組んだ仕事があります。最新ITトレンドを汲んだサービス開発中心に取りかかっています。

■中小企業向けネットワークソリューションの企画、開発
中小企業向けにネットワークソリューションを販売している企業向けにソリューションの提案をしています。

■ベンチャー企業とのタイアップ
新規ビジネスを企画する新興企業から相談が絶えません。ハード・ソフトの知識を活かして世の中にまだない新しいデバイスを協業して開発します。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では肩書きによる仕事の分断を行っていません。
カスタマーサポートもするし、製品企画もする
将来的にはITコンサルタントのようにシステムの導入提案もできる
そんなポジションです。

当社の仕事を通じて、ITに関する広い知見を身につけて、
その中でも得意なこと、やりたいと思ったことにチャレンジしていきましょう。
入社後の成長サポート

ルーターなどのネットワーク機器に関する基本的な知識の確認からスタートします。
機器設定のサポートにおいては、1,2ヶ月で独り立ちを目指します。
その後、ほかの担当業務にも触れながら、およそ1年ほどでハードウェア・ソフトウェアを網羅した状態になるよう少しずつ先輩社員が教えていきます!

応募資格

≪20代〜30代が活躍◎学歴不問≫
◇テクニカルサポートの実務経験をお持ちの方

当社の仕事を通じて、ハードウェア・ソフトウェア、
最先端技術まで幅広いIT知識が身につく環境。
「これまで以上に知識の幅を広げたい」
「知識を活かして様々な仕事にチャレンジしたい」
という方は大歓迎です!
歓迎する経験・スキル

◆英語、中国語でのコミュニケーション
◆電気回路の理解、はんだ付け作業の経験
◆Linuxに関する知識・スキル
◆プログラミングスキル(Python等)
◆各種IT関連の有資格者

【求める人物像】
◆何事に対しても論理的に考えアクションできる方
◆課題を分析、深掘りし、解決策をもってPDCAサイクルに回せる方
◆メンバーとのチームワークを大切にできる方

この仕事の向き・不向き

向いている人

●情熱とスピード感をもって主体的に行動し、チャレンジできる人
●途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
●現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人

向いていない人

●特定の業務を集中したい方
●指示待ちの業務処理をする方

当社では一人で幅広い領域を担当するため、お客様との話し合いに参加したり、同時に複数のことに挑戦する場面が多くあります!

雇用形態

正社員

想定給与

■月給35万円〜
■経験や能力を考慮の上、決定します
■上記には40時間分の固定残業代(8万3193円)が含まれます ※通常の残業は15h以下
■超過分は別途全額支給
■資格手当支給(対象の資格を取得すると一つにつき月5千円〜3万円)
■業績賞与あり(年度末に個人業績に応じて支給)
実際の給与例

シニアスタッフ:500万円〜
マネージャー:650万円〜
シニアマネージャー:750万円〜
入社後2年でマネージャーとなった人もおり、
年齢や社歴に関わらず自身の努力次第となります。

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h/休憩60分)

現在は感染症対策の観点から時差出勤にも対応しております
残業について

基本的には月残業は5〜15時間程度ですが、ソフトウェアの納品前などは評価等の関係で20時間を超える場合もございます。
基本的にはほとんどの社員が定時退社しております。

勤務地

転勤なし/「淡路町駅」徒歩3分

■本社
東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX 2F

自社内勤務のため、先輩社員や営業などと連携が取りやすい環境です。
交通・詳細

・東京メトロ丸の内線  【淡路町駅】  A4出口  徒歩3分
・都営新宿線      【小川町駅】  A6出口  徒歩4分
・東京メトロ千代田線【新御茶ノ水駅】  B6出口  徒歩4分
・JR山手線・京浜東北線 【神田駅】 北口  徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

□完全週休2日(土日)
□祝日
□夏季休暇(有給休暇を使用し、取得していただきます)
□年末年始休暇(有給休暇を使用し、取得していただきます)
□有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
□慶弔休暇
□産前産後休暇
□育児休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
入社3年で入社時から年収60%UPした社員もおります。会社の成長に貢献できている人は入社年数に関わらず公平に評価する会社です。
□業績賞与
月給(固定残業代含む)の1ヵ月〜5ヵ月(個人のKPI達成率と会社業績による)
□社会保険完備
□交通費支給(月3万円まで)
□資格検定費負担(規定あり)
□インセンティブ制度
□服装自由
□屋内禁煙
産休・育休取得状況

取得実績多数。
男性社員も対象者のほぼ全員が取得しています。

掲載終了予定日:2023.06.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ネットワーク機器からIoTまで、できることの幅が広いから面白い

親会社の確かな製品力に甘んじることなく、その強みを活かした新たな製品開発も積極的に行っています。例えば当社の主力製品の1つである「電子棚札 (Electronic Shelf Label, ESL)」。小売業界で導入が進んでいる、値札表示の更新をワイヤレスでデジタル化するソリューションです。消費者の需要と供給を考慮して、商品やサービスの価格を変動させるダイナミックプライシングや、在庫のリアルタイム表示といった機能を搭載。当社のIT機器を組み合わせて開発することで、これらを高いレベルで実現しています。そんな製品企画にもチャレンジできるのがこの仕事の面白さです!

ネットワーク機器からIoTまで、できることの幅が広いから面白い
ポジションにとらわれない活躍ができるのも当社の大きな魅力です。
私たちの使命はIT技術を使って世の中に役立つ製品を作り出すこと

「第4次産業革命」と呼ばれるIoT、ビッグデータ、AIが躍動する時代。そうした技術が社会に普及するためには根源となるITの土台が欠かせません。そこで私たちがお客様と手を取り合い、実現に向けた礎を築いていきます。実際、新興ベンチャー企業からは自宅でフィットネスができる「スマートミラー」を開発したいといったような相談も。既にあるものに対して対処するのではなく、持ち合わせたIT知識で世の中にまだないものを一緒に作る、そういった楽しさを感じられるのがCASOという会社です。ITでできる可能性を模索したい方でしたらきっと当社の仕事を気に入っていただけますよ。

私たちの使命はIT技術を使って世の中に役立つ製品を作り出すこと
会社を率いる代表・武田。今回入社する方の躍動感に期待している。

取材担当者より

取材中、CASOで行われている仕事内容に何度ワクワクさせられただろうか。ネットワーク構築の仕事をとってみても、ハードウェアベンダーとして、性能を熟知したネットワークソリューション構築を支援。そのほかにもお客様ブランドでの機器開発であるのODM事業やベンチャーキャピタルによる新しいIoT製品の共同開発など。既にある製品に対してIT知見を活かすだけでなく、その知識を新しいものづくりに発展させるまで行っているのが同社である。「任せる仕事は正直幅広いと思います」武田様もそう話しているが、その分だけサポートを強化していくという。率先して新しいことにチャレンジするような向上心を持つ方にはぜひジョインしてほしい。同社の発展、その先にいるお客様、社会の成長が楽しみである。

  • 世界最大級のシステム開発企業「Foxconn」の グループ会社という一面も持っています!
    世界最大級のシステム開発企業「Foxconn」の グループ会社という一面も持っています!
  • 20〜30代中心に向上心のあるメンバーが多数!会社の第2創業期を共に楽しみませんか?
    20〜30代中心に向上心のあるメンバーが多数!会社の第2創業期を共に楽しみませんか?
  • 誰もが知るIT企業から、あの有名なエンタメ企業まで導入実績多数!
    誰もが知るIT企業から、あの有名なエンタメ企業まで導入実績多数!

会社概要

株式会社CASOの会社概要です。

事業内容

1. ネットワーク機器、コンピュータ、周辺機器の輸入・販売
2. ネットワーク機器、コンピュータ、周辺機器の企画
3. ネットワーク機器、コンピュータ機器導入のコンサルティング
4. 前各号に関連するシステム設計、ソフトウェア開発と販売
5. 前各号に関連する一切の事業


当社)はネットワークインフラ機器向けハードウェアベンダーとして世界で多くの実績を持つ台湾CASwell社の日本法人となります。

CASwell社は2000年に台湾産業用コンピュータメーカーであるPortwellの部署としてスタートし、ネットワークセキュリティソフトベンダー、ネットワークインフラ機器ベンダー向けに高い技術力と産業用機器メーカーとして培った高信頼性をいかしたハードウェアを提供し、お客様のネットワークアプライアンス事業の成長に貢献してまいりました。2007年には更なる飛躍を目指し、CASwellとして分社化、ネットワーク社会の成長に伴いCASwellも大きな成長を遂げてまいりました。

設立

2014年8月1日

従業員数

15名

男女比/7:3

資本金

9,500万円

代表者

武田 和広

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)※1回目はWeb面接も可

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社CASOhttps://www.caso.co.jp/index.html

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町3-2-9 滝清ビル3F

採用担当

TEL / 03-3526-2583

掲載終了予定日:2023.06.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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