職種
現在、味の素グループで新たなプロジェクトが始まりつつあります。本社や拠点、社外の各端末に対して、アクセス制御や通信の可視化、セキュリティレベルの統一、通信の高速・安定化をはかることで、よりセキュアなネットワーク環境を実現するのが狙いです。
あなたにお任せしたいのは、そのプロジェクトで時間をかけてセキュリティ環境を育てていくこと。
単にセキュリティ製品を導入するだけでなく、他の製品やソリューションと組み合わせるなど、自らの企画や提案によって「より安全」で、「より運用しやすい」セキュリティ環境を作っていくのがあなたのミッション。
入社時点ではセキュリティに関する高い知見は求めません。NRIグループである当社では、自社内やグループ向けの研修が充実しており、さらに外部研修や資格取得制度などを通じてスキルアップすることが可能。
実践を通じて次世代セキュリティに関わる技術を身につけることで、市場価値の高いセキュリティエンジニアへと成長できます。
セキュリティという強みを磨き、今よりワンランク上のステージで活躍しませんか。
NRIシステムテクノ株式会社が募集している求人の詳細です。
長年新卒採用を中心に組織を拡大してきましたが、近年は次期リーダー層となる経験者採用にも注力している当社。顧客の期待に応えながら余裕をもって業務に取り組める体制に向けて、エンジニアを増員します。
■ゼロトラストネットワーク導入支援
[業務内容]直近ではPalo Alto NetworksのPrisma Access導入・展開の設計/構築/展開/運用整備。中期ではその他ゼロトラストネットワーク構成要素個々の企画/提案/設計/構築等
[技術領域] SD-WAN/AzureAD/クラウドプロキシ/ワークロード保護/EDR/NGAV/NDR(IPS・IDS含む)/DLP等
※専門的な技術領域はベンダーおよびネットワーク・サーバ・認証等の他チームと連携しながら対応を推進します。
今回のゼロトラスト・セキュリティモデルの導入は、味の素株式会社を皮切りに、グループ各社にも展開する予定です。単に導入するだけでなく、アラート機能や監視サービスの追加など、より安全で強固なセキュリティ環境を作り上げていくポジションです。「こんな技術と組み合わせて新たな機能を付加したい」など、ぜひあなたのアイデアや意見もお聞かせください!
味の素の情報システム部門の独立によって誕生し、100社以上のグループ企業と世界20カ国以上の拠点のIT戦略・活用を担う当社。顧客とベンダーという関係ながら人材交流を行うなど、現在も深いつながりがあります。今後の同グループのDX戦略の実現に向けて、エンジニアとしてスキルアップしながら一緒に貢献していきましょう。
■キャリア・能力開発支援制度
「経験の可視化(ロールレベルの定義)」「資格」「教育」「コミュニケーション」の4つの観点から社員のキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意しています。
■研修・資格取得サポート制度
OJTや社内の研修制度はもちろん、業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。その他にも部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています。
■人材交流
野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています。
◎パロアルトネットワークス社「Prisma Access」を使用したセキュリティ環境を構築・運用した経験
◎プロジェクトマネージメントの経験
◎一般的なWAN/LANのネットワークスキル
正社員
■年収500万円/入社3年目 (25歳)
■年収620万円/入社5年目 (27歳)
■年収720万円/入社9年目 (31歳)
■年収890万円/入社13年目(35歳)
月平均25時間程度
みなとみらい線「新高島駅」徒歩4分、「みなとみらい駅」徒歩7分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩10分
神奈川県(横浜市西区)
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リモートワークがメイン
≪年間休日123日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半日から取得可)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇 ※本人の結婚、配偶者の出産、生理日の就業が著しく困難なとき(女性従業員に限る)などのために取得
★有効期限の失効した有給休暇を積み立てておき、子の学校行事や家族の体調不良時などに休暇を取得できる「ストック休暇制度」もあります!
女性社員の約1/3がワーキングマザーです。男性も配偶者の出産時に1〜2週間の休暇を取得するケースも多数。男性の育休取得率も50%ほどと高く、仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
1990年に味の素株式会社の情報システム部門が独立し「味の素システムテクノ」としてスタートした当社。2011年にはIT基盤の強化や技術力向上を目指して野村総合研究所(NRI)との戦略的業務提携の検討を開始し、2012年4月にNRIシステムテクノ株式会社へと生まれ変わりました。
アプリケーションにおいては世界標準のERPパッケージのグループ、グローバル展開や大規模なデータ活用を実現するDWHを導入。インフラにおいてはサーバーやネットワークなどITリソースの仮想化など、日本最高水準の高効率、高機動性のインフラ環境を実現してきました。今後も顧客のニーズを的確につかみ、新しい技術やソリューションを活用し、カタチにしていきます。
お客様である味の素が導入に積極的であることもあり、当社では基盤領域の新しい技術に触れる機会が豊富です。「この技術を試しては」といった提案はもちろん、お客様と一緒に検討を重ねながらチャレンジできるのは当社ならでは。例えば、SAP S/4HANAの高速データ処理能力を充分に引き出せる基盤を構築するなど、やりがいのあるプロジェクトがたくさんあります。新しい技術に対するアンテナを張れる方や、技術はもちろんタスク管理など小さなことでも改善したいという目線を持つ方の意見を取り入れながら、皆で進化していけたらと思います。
ITコンサルティングで名高いNRIとグローバル展開する日本トップクラスの食品メーカーである味の素。この2社のDNAを持つNRIシステムテクノが、エンジニアにとって魅力ある環境であることは想像に難くないのではないか。味の素グループのシステム開発やインフラ整備を一手に担うため、全てのプロジェクトが最上流から携われるプライム案件。そして、NRIの知見やノウハウ、技術力を活かして味の素グループのDXを推進するという醍醐味を感じられるのは、まさに同社ならでは。もちろん、大手グループならではの教育制度やキャリア開発制度、福利厚生も万全だ。エンジニアとして成長しながら、イキイキと働ける環境がここにある。
NRIシステムテクノ株式会社の会社概要です。
≪味の素グループのプライムベンダー≫
■20〜40代が活躍■賞与年6ヵ月(昨年実績)■リモート勤務メイン
情報システムに関するコンサルティング業務
情報システムの設計及び開発業務の受託
情報システムの維持業務の受託
各種情報サービスの受託
情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの賃貸及び売買
前各号に付帯する一切の業務
【株主】
株式会社野村総合研究所:51%
味の素株式会社:49%
1990年1月31日
347名(2022年7月 1日現在)
1億円
代表取締役社長 小暮 典靖
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査
STEP03
一次面接
STEP04
最終面接
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考から内定までは約2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
NRIシステムテクノ株式会社https://www.nri-st.co.jp
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1
採用担当
TEL / 045-336-8000(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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