株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)

プリセールス・サポートエンジニア(インフラ系)/NTTデータグループ/自社製品開発/リモートOK/副業可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:550〜700万円
  • NEW
  • 掲載期間:2022.11.25〜2022.12.08
プリセールス・サポートエンジニア(インフラ系)/NTTデータグループ/自社製品開発/リモートOK/副業可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【私服&業務中イヤホンOK】
国内ERPマーケットでトップクラス!
新クラウドERPを私たちと創造しませんか

NTTデータグループのERPメーカーとして
成長を続ける当社がエンジニア職のキャリア採用を実施中!
日本のビジネス界が求めるクラウドベースの
高品質ERPを、ぜひあなたのテックリードで
実現しませんか?大きな権限と裁量を得られる環境です。

【CHECK POINT】
★リモート(在宅)ワーク×出社のハイブリット型勤務 
(※月1〜2回出社を要する場合あり)
★時間差出社可 
(7:00〜11:00の間で出社時間を毎日選択可)
★年次有給休暇の取得は1時間単位で可能
★私服OK
★業務中イヤホンOK

アイデアやクリエイティビティが刺激され、
無駄なストレスなく高いパフォーマンスが出せる仕事環境を
国内企業に先駆け推進中!あなたもぜひ当社で働きませんか?

募集要項

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

今年で設立13年となり採用社数は1400社超!年商500億円以上の大手向けERPマーケットで、当社はトップレベルのシェアを獲得しています。時代のニーズに応えてクラウドベースの新たなERPサービスの創出を今後目指すなど、さらなる事業成長に向けてエンジニアのキャリア採用を実施しています。ぜひエントリーください。

仕事内容

【具体的には】
・当社の新クラウドサービスに関する提案、案件導入
・当社の新クラウドサービスに関する保守、サポート対応等

年商500億円以上の大規模向けマーケットでトップレベルのシェアを有する当社ERP製品の提案・導入・保守業務。今後クラウドベースの新ERPサービス展開を予定しており、今回入社する方にはぜひその普及に携わっていただきたいと考えています。

入社後は、ご本人の希望や適性を考慮し、P&D(プランニング&ディベロップメント)部(約30名)、もしくはCS(カスタマーサクセス)部に配属となります。CS部に関しては2022年下期発足する新組織の為、スタートメンバーとして活躍できます。

当社ではERPとしての完成度を高めるべく機能強化に取り組むとともに、RPAやクラウドをはじめとする諸領域の新技術を用いたお客様の業務効率化や業務スタイル変革に取り組んでいます。

【採用責任者より】
最新のテクノロジーや知見を存分に採り入れ、顧客企業の経営改革につながる新たなERPサービスを生み出す仕事です。探求心が旺盛で、当社の仲間と一緒に新しい価値を社会に提供したいという主体的な方を求めます。

応募資格

【必須要件】
■学歴不問
■インフラエンジニア経験がある方
■AWS利用経験もしくは認定資格を保有する方
※ERP未経験からの応募可

★Linuxサーバの導入、運用経験がある方は特に歓迎します。
歓迎する経験・スキル

【求める人物像】
■チームで成果を出すことにやりがいを感じる
■お客様の「いいね」にこだわれる
■会社を創り会社とともに成長したい
■仕事で自己実現を楽しめる
・誠実に対応したことで問題解決につながった経験
・何か新しいことに挑戦した経験
・自分の殻を破るため苦手なものに体当たりした経験
・チームで一つの目標を達成した経験
上記の志向・経験を有する方を歓迎します。

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円以上+賞与年2回+各種手当
※初年度想定年収520万〜700万円
※経験・能力などを考慮し当社規程により決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間4カ月(期間中の待遇に差異なし)
実際の給与例

600万円(入社1年目)
900万円(入社3年目で管理職着任1年目となった場合)

      
賞与について

年2回 (6月・12月)

勤務時間

実働7時間30分(休憩60分)
※モデルケース9:30〜18:00
※7:00〜11:00の時間帯での時間差出勤可能
※リモートワーク制度あり
※1Hからの有休取得可
残業について

当日までに申請・承認の上で実施可能(残業代は別途全額支給)
※平均月残業時間20.46時間(2021.9〜2022.8実績)

勤務地

【本社】東京都港区六本木3丁目5番27号 六本木山田ビル2階
※転勤なし
交通・詳細

■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「六本木駅」3番出口より徒歩5分
■都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

リモート(在宅)ワーク×出社のハイブリット型勤務 
(※月1〜2回出社を要する場合あり)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
※入社当日2〜10日発給(入社月による)
※1Hから刻み取得可
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇 (12/29〜1/3)
■慶弔休暇
■母性健康管理休暇
■出産前後、育児休暇
■看護、介護休暇
■創立記念日(半休)
■特別休暇
※年間休日120日以上
※有休消化率約69%(2020.10〜2021.9実績)

待遇・福利厚生

■昇給年1回 (4月)
■社会保険完備
■通勤費(出勤日数に応じて全額支給)
■交通費(全額支給)
■残業代全額支給
■資格受験・更新費用補助
■書籍購入補助
■住宅補助制度(持家・賃貸共に有。※社内規程による)
■研修受講費補助(年10万円/人
※NTTデータグループ研修、外部研修等から受講可)
■財形貯蓄制度
■選択型福利厚生制度
(個々のニーズに合わせた福利厚生メニュー選択可)
■ベネフィットワン
■育児短時間勤務制度
(利用実績あり)
■テレワーク補助手当
(全社員一律)
■企業年金制度
(その他退職金制度は23年度導入予定)
■副業可(社内規定による)
産休・育休取得状況

取得実績あり
※育休取得者2名(2022.09時点、対象者2名の内)
※育児短時間勤務者1名(2022.09時点、希望者1名の内)

掲載終了予定日:2022.12.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ストレスフリーな環境&社員どうしの良い関係

【フリーアドレスの開放的なワークプレイス】
本社は2018年5月にオフィスリノベーションを行い、フリーアドレスを導入するなど様々な人とコミュニケーションがとれる開放的で快適なワークプレイスを実現しました。現在は原則リモートワークを推奨し、テレワーク補助手当などを支給。社員が働きやすい環境整備に注力しています。

【業務外のイベントも充実しています】
社歴や年齢などにとらわれず、フラットなコミュニケーションをとれる社風の良さも特長です。業務時間外でも感染症対策を徹底しながら社員どうしが交流を深めるための機会を設けています。
■フットサル大会
■ラウンジでの懇親会
■社内研修、BBQ
■社会貢献活動等

ストレスフリーな環境&社員どうしの良い関係
女性・男性活躍中!男女比は約2:1!育休や時短、テレワークを利用しプライベートと仕事を両立できます。
一人ひとりの最大パフォーマンスを追求するための「社員First」

一人ひとりが「やりがいと成長」を感じられる「社員First」の会社を作ることが、より大きく強い組織を生み出すと考えています。ワークスタイルについても一般的な働き方で社員を拘束するのではなく、社員が個々のパフォーマンスを一番発揮できるよう枠にはめない(はまらない)働き方を用意しています。

■勤務開始時刻を柔軟に選べる
7:00〜11:00の間で出勤時間を毎日選択可能
(実働7時間半、休憩60分)

■在宅ワーク可能
日数制限なく利用可能。コロナ以前からリモートワークを推奨し、テレワーク補助手当も整備

■時間の有効活用
有休取得は1時間単位から取得可能。1日の始まり、終わり、中休みなど取得タイミングは自分次第

一人ひとりの最大パフォーマンスを追求するための「社員First」
2018年にリノベーションを実施!フリーアドレスなど開放的な空間で仕事をより楽しめる環境になりました。

取材担当者より

設立13年となりますます成長軌道に乗るNTTデータ・ビズインテグラル。2017年から同社の取材を続けているが、2018年5月に六本木の本社オフィスを一斉リノベーションした際のインパクトは大きかった。フリーアドレスかつラウンジ形式のオフィスはとても開放感があり、かつリラックスできるオシャレな環境。個人作業もミーティングも捗りそうだ。本社を訪れた際にはぜひチェックしてほしい。なお、同社は現在リモートワークを推進中で今後も継続的に実施予定。コロナ禍においても変わらぬ働きやすい環境は、NTTデータグループならではと言える。

国産のERPメーカーとして、国内のERP市場でますます存在感を増す同社。どの職種で入社しても自社製品・サービスの企画から開発、運用まで一気通貫で携われるチャンスがあるというやりがいに加え、高水準の待遇・福利厚生面も注目ポイントだ。

  • 新しい仲間を大歓迎!同僚となるキャリア採用者はもちろん、後輩となる新卒社員も多数入社予定です。
    新しい仲間を大歓迎!同僚となるキャリア採用者はもちろん、後輩となる新卒社員も多数入社予定です。
  • 様々な人とコミュニケーションをとれるオープンなワークプレイス!リモートワーク時の社員連携もスムーズ。
    様々な人とコミュニケーションをとれるオープンなワークプレイス!リモートワーク時の社員連携もスムーズ。
  • リノベーションされたオフィスはフリーアドレスを導入するなど開放的。リモートワークも推進中です!
    リノベーションされたオフィスはフリーアドレスを導入するなど開放的。リモートワークも推進中です!

会社概要

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)の会社概要です。

事業内容

【事業概要】
NTTデータ・ビズインテグラルは、NTTデータグループの企業です。法人・ソリューション分野のERPメーカーとして、NTTデータおよびグループ各社と技術・ノウハウの連携を図りながら企業向けITサービスを展開しています。ERPパッケージの企画開発から販売、運用・保守、コンサルティングまでを行っています。
■Biz∫製品のライセンス販売(総代理店)
■Biz∫製品のパッケージ製造(開発・保守)
■Biz∫製品に関する技術支援・コンサルティング・研修

【事業実績】
■本格リリースから約13年で1400社の採用実績(2022年3月時点)
■大企業のグループ導入に強み。顧客の約7割がグループ共通の基幹システムとして利用
■大手・中堅企業向けERPにおける売上高伸び率No.1(※1)
※1 ミック経済研究所「ERP関連ソリューション売上高・前年対比一覧」より
■年商500億円以上の大規模向けマーケットでトップレベルのシェア
・大企業向けERPパッケージ2021年度の年間採用数第1位(※2)
※2 出典:富士キメラ総研『ソフトウェアビジネス新市場2022年版』の「大規模企業向けERP」パッケージ(数量)部門2021年度実績


【Mission】
私たちはITを活用し、お客様の価値創造を支え続けることで、多様性のある豊かな社会の実現に貢献します。

【Vision】
なるほど、それいいね。〜デジタルで価値を創造する〜

※詳細は当社ホームページをご覧ください。

主要取引先

■株式会社NTTデータ
■株式会社NTTデータイントラマート
■NTTデータビジネス・システムズ
■アイテックス株式会社
■ウィングアーク1st株式会社
■ビジネスエンジニアリング株式会社
■株式会社アバント

設立

2009年5月27日

従業員数

65名(2022年9月時点)

資本金

45,000万円

代表者

代表取締役社長 田中 宏治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    レジュメ(書類)選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    適性検査

  4. STEP04

    2次面接

  5. STEP05

    内定

当社の求人情報をご覧いただき誠にありがとうございます。
入社を希望される場合はぜひエントリーをお待ちしています。
【type】専用応募フォームからご応募ください。
採用担当から追ってご連絡を差し上げます。

※選考プロセスは変更となる場合があります。
※ご応募から内定までは1ヶ月〜2ヶ月程度を予定しております。
※面接日、入社日などはご相談に応じます。

ホームページ

株式会社NTTデータ・ビズインテグラル(NTTデータグループ)https://corp.biz-integral.com/

連絡先

〒106-0032

東京都港区六本木3丁目5番27号
六本木山田ビル 2階

採用担当

TEL / 03-6234-1665

掲載終了予定日:2022.12.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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