西日本電信電話株式会社

iPaaSのプロダクトマネジメント(elgana2.0開発体制強化)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1000万円
  • 掲載期間:2022.11.15〜2023.10.16
iPaaSのプロダクトマネジメント(elgana2.0開発体制強化)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最先端のICTを活用した社会課題の解決を通じて
みんなが驚く未来を創るソーシャルICTパイオニア

西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、
大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の
情報通信インフラを、24時間365日支えている当社。

通信ネットワークの構築だけでなく
AIやIoTといったICTの力を通じた
より良い未来を創造する事業を幅広く展開中です。

実際に、観光まちづくりや少子化・教育改革、
社会インフラ維持といった社会の課題解決に
私たちが培ってきたICT技術が活かされています。

今後も、通信を「つなぐ」「まもる」使命を担いながら、
私たちの技術や地域密着のサポート力を強化し、
外部のパートナー企業の皆さまとのコラボレーションを通じて、
お客さまへ新たな価値を提供してまいります。

募集要項

西日本電信電話株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

最先端のICT技術やソリューションにより、西日本エリアの情報通信インフラを支えている当社。ニーズ増加に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。

仕事内容

iPaaSのプロダクトマネジメント/アーキテクト/エンジニアとしてご活躍いただきます。(elgana-Hub構想/システム連携のビジネス要件をシステム要件に落とし込み、API/iPaaSの設計・開発をお任せする予定です。 ※Mulesoft環境の見込み)

【具体的には】
■利用100万IDを超えるビジネスチャットSaaSをプラットフォームとし、他社SaaS連携による更なる顧客価値向上・地域社会への貢献を目指す新規事業を第一線で具体化するチームの一員として、NTTの新たなビジネス「API エコノミー・エコシステムの構築」の立ち上げに参画いただきます。

■具体的には、iPaaSを活用したAPIプラットフォームによるシステム連携のビジネス要件をシステム要件へと落とし込み、開発パートナーと協力しながらAPI/iPaaSの設計・開発を推進していただきます。

■ご入社いただいた後は、ご本人の希望・スキルセット・経験に応じて、最も活躍できる業務に集中いただけるよう、チームメンバーとの役割・責任の調整なども柔軟に実施させていただく予定です。
注目このポジションの魅力

プロジェクト内には、事業企画・事業開発、プロダクト開発など総勢100名近い多彩な仲間がいます。NTTには珍しく中途採用者も多く、様々な経歴のメンバーと切磋琢磨できる「スタートアップのような環境」と、NTT西日本ならではの地域貢献に直結する業務に携わることができる「NTTのダイナミズム」が共存する珍しいプロジェクトです。また、社長直轄プロジェクトでもあり、NTTの経営層と直接ディスカッションする機会も多く、幅広い人脈や経験を得ることができます。なお、プロジェクトでは社内業務等を中心にリモートワークを推奨中。柔軟で生産性の高い働き方をプロジェクト・メンバーが体験し、プロダクト等へ還元していただききたいです。

注目NTT西日本のダイバーシティ・働き方改革の実施

◎残業月平均10.9時間&ノー残業デーあり
◎有給休暇取得率99%(年間発給数20日)
◎テレワーク利用者数約3000人 など

多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。

応募資格

■高卒以上
■以下のいずれか一つの経験を有すること
・iPaaSでの開発経験1年以上
・SaaSサービスのプロダクトマネージャー3年以上

<求める人物像>
■API/iPaaSの設計・開発スキル、ノウハウを有し、PaaSのプロダクトマネジメント経験を有する人材
歓迎する経験・スキル

■iPaaSを用いた連携機能を有するプロダクトの開発経験
■iPaaSに関する知見・スキル

雇用形態

正社員

想定給与

月給27万円〜+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※想定時間外手当10時間分を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間4ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
※配属部署により、就業時間が異なる場合があります。
※配属部署によってはフレックスタイム勤務制度あり!
(コアタイム/10:00〜15:00)

勤務地

NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
主に大阪での勤務となりますが、
西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
※転勤は当面の間ありません。

【勤務地】
大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号NTT西日本新京橋ビル
勤務地エリア

大阪府(大阪市都島区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

≪年間休日126日≫
■週休2日制(4週8日/祝日/年末年始の休日)
■有給休暇(年間20日/初年度のみ13日)
■ライフプラン休暇
■夏季休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引など)
■育児休職
■介護休職 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■企業年金基金
■通勤手当
■扶養手当
■家賃補助
■退職金
■慶弔金
■社宅(世帯用、単身・独身用社宅あり)
■持家取得支援
■財産形成支援
■育児・介護などに関わる各種支援
■人間ドック
■健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■業務スキル向上研修
■自己啓発支援(e-ラーニング資格取得奨励金など)

掲載終了予定日:2023.10.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立以来、西日本エリアの通信ネットワーク事業を担ってきた同社。大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域における、情報通信インフラを支えている。【ソリューションビジネス】【光サービスビジネス】【フィールドエンジニアリング】【基幹ネットワーク】【クラウドサービス】など様々なサービスを展開中だ。今後は同社が培ってきた技術や、地域密着のサポート力をさらに強化していくそうだ。通信を「つなぐ」「まもる」使命を果たし続けるというミッションに共感できる方、クライアントへ新たな価値を提供していきたい方にとっては迷わず応募したい会社だ。

会社概要

西日本電信電話株式会社の会社概要です。

事業内容

■電気通信業務
└音声伝送サービス
└データ伝送サービス
└専用サービス
└電報サービス
■附帯業務・目的達成業務

設立

1999年7月1日

従業員数

3,500人

資本金

3,120億円

代表者

代表取締役社長 小林 充佳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『西日本電信電話株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

西日本電信電話株式会社https://www.ntt-west.co.jp/

連絡先

〒107-0052

※東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 件名に「西日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2023.10.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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