職種
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、
大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の
情報通信インフラを、24時間365日支えている当社。
通信ネットワークの構築だけでなく
AIやIoTといったICTの力を通じた
より良い未来を創造する事業を幅広く展開中です。
実際に、観光まちづくりや少子化・教育改革、
社会インフラ維持といった社会の課題解決に
私たちが培ってきたICT技術が活かされています。
今後も、通信を「つなぐ」「まもる」使命を担いながら、
私たちの技術や地域密着のサポート力を強化し、
外部のパートナー企業の皆さまとのコラボレーションを通じて、
お客さまへ新たな価値を提供してまいります。
西日本電信電話株式会社が募集している求人の詳細です。
最先端のICT技術やソリューションにより、西日本エリアの情報通信インフラを支えている当社。ニーズ増加に伴う体制強化のため、新たなメンバーを募集しております。
◎残業月平均10.9時間&ノー残業デーあり
◎有給休暇取得率99%(年間発給数20日)
◎テレワーク利用者数約3000人 など
多様な人材がライフスタイルに応じ、働き甲斐を持って柔軟に働ける環境をご用意。「『ちがい』を価値として、一人ひとりが『自分らしく』チャレンジする会社づくり」を基本方針として、ダイバーシティ推進の取り組みを進めています。
■LPICレベル2以上
■CISSP/Security+資格
■情報処理技術者(ネットワークスペシャリスト)資格
■仮想化(ESX)サーバ構築・運用経験
■AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの認定資格
正社員
大阪府(大阪市北区)
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リモートワークOK
≪年間休日126日≫
■週休2日制(4週8日/祝日/年末年始の休日)
■有給休暇(年間20日/初年度のみ13日)
■ライフプラン休暇
■夏季休暇
■特別休暇(結婚・出産・忌引など)
■育児休職
■介護休職 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立以来、西日本エリアの通信ネットワーク事業を担ってきた同社。大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域における、情報通信インフラを支えている。【ソリューションビジネス】【光サービスビジネス】【フィールドエンジニアリング】【基幹ネットワーク】【クラウドサービス】など様々なサービスを展開中だ。今後は同社が培ってきた技術や、地域密着のサポート力をさらに強化していくそうだ。通信を「つなぐ」「まもる」使命を果たし続けるというミッションに共感できる方、クライアントへ新たな価値を提供していきたい方にとっては迷わず応募したい会社だ。
西日本電信電話株式会社の会社概要です。
■電気通信業務
└音声伝送サービス
└データ伝送サービス
└専用サービス
└電報サービス
■附帯業務・目的達成業務
1999年7月1日
3,500人
3,120億円
代表取締役社長 小林 充佳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『西日本電信電話株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
西日本電信電話株式会社https://www.ntt-west.co.jp/
〒107-0052
※東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、 件名に「西日本電信電話株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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