株式会社ザイナス

AWSプロジェクトリーダー・リーダー候補/リモートワークあり/年間休日120日以上/残業月8.5時間

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2023.01.24〜2023.02.20
AWSプロジェクトリーダー・リーダー候補/リモートワークあり/年間休日120日以上/残業月8.5時間

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

アプリ開発・インフラ構築の経験が活かせる!
AWSプロジェクトのリーダーとして活躍しませんか。

AWSのプロフェッショナル集団として、
クラウドサービスの基盤開発・運用・維持を行う
プロジェクトでリーダーとして活躍しませんか。

私たちザイナスは創業以来20年以上の歴史を持ち、
数多くのシステム開発やWeb開発、
インフラ構築を手がけ成長を続けて来ました。

今回募集するのは、
AWS上で作動するクラウドサービスの
基盤開発・運用・維持プロジェクトで
リーダーとして活躍していただく方です。

プロジェクトの中核メンバーとして、
メンバーへの指示やチームのマネジメント
などにも携わる重要なポジションです。

今後はアプリ開発にも力を入れていきたいため、
アプリ開発もしくはインフラ構築の
上流から下流まで一通り経験してきた方をお迎えし、
力を発揮していただきたいと考えています。

【長く安心して働ける環境を整備】
勤務はリモートワークが中心で、
ワークライフバランスも大切にできる環境です。

★完全週休2日制(土日)・祝日休み
★年間休日122日
★平均残業月8.5時間
★有給休暇取得日数:平均12.1日(2021年度実績)
★産休、育休取得後の復帰実績多数
★育児休業:男女問わず取得実績あり

募集要項

株式会社ザイナスが募集している求人の詳細です。

募集背景

2000年5月に大分県で創業し、受託開発事業とSES事業を軸に成長してきた当社。現在は大分本社に加え東京にも本社を置き、全国規模で事業を展開しています。今回、SIサービス部で推進しているクラウドサービスの基盤開発・運用・維持プロジェクトが好調なことから、リーダーとして活躍いただく方を募集することになりました。

仕事内容

クラウドサービス構築・開発・維持・運用プロジェクトで、自らも構築・開発・維持・運用に携わりながら、メンバーへの指示やチームのマネジメントを担当するリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

■携わるプロジェクトは…
AWS上で稼働する税務・会計支援システムおよび関連サービスの構築・維持・運用プロジェクトです。
このサービスはAWSのIaaSを基盤として使用し、税理士事務所、監査法人、金融機関、一般企業など様々な顧客を持ち、毎日4〜5万のアクセスを処理しています。対象サーバは約90台におよびます。
※サービスの基盤は2021年9月にオンプレ仮想環境からAWSへの移行を実施した環境です

■入社後は…
入社後、まずは業務について一通り説明をして、使用する機材の設定などを行います。その後、どういう環境でどのようなサービスに携わっているかを資料を読み込んだり、レクチャーを受けたりして把握していただきたいと考えています。1〜2週間である程度わかったら、できる業務からお任せしていきたいと考えています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎AWS(EC2、ALB、RDS、Route53など)
◎Windows Server
◎SQL Server
◎IIS
◎Workload Security(旧Deep Security)

【配属部署・プロジェクトについて】
★20〜30代の若手が中心となって活躍中
ビジネスクリエーション事業部SIサービス部に配属します。現在、このプロジェクトはプロパー5名、パートナー3名の8名(男性4名、女性4名)体制で推進しています。管理・PMO2名、維持4名、アプリ開発2名という内訳。年齢層は部長が50代、リーダーが41歳、25歳から32歳までのメンバーが活躍しており、平均年齢は28歳前後。フラットでメンバー全員が意見や提案をしながら業務を進めています。東京都内のクライアント先を拠点に、チームで業務に携わっていますが、現在はほぼリモートワークです。

注目アプリ開発からシステム維持・保守まで一貫して手がける体制に!

あなたに活躍していただくプロジェクトでは、これまでインフラを中心に手がけてきましたが、その実績を高く評価いただいたクライアントから、クラウド上で作動するアプリケーションの開発依頼が増加しています。そのため、今後アプリケーション開発にもさらに力を入れて、アプリケーション開発からシステム維持・保守まで一貫してできる体制にしたい考えです。あなたには、インフラ構築もしくはアプリ開発のいずれかの経験を活かし、リーダーとして力を発揮していただくことを期待しています。

注目ワークライフバランスも大切にしながら働けます

当社ではオンとオフのメリハリをつけて、ワークライフバランスも大切にしながら働くことができる環境を整えています。完全週休2日制(土日)・祝日休みで、年間休日は120時間以上。全社の月平均残業時間は8.5時間とほとんどありません。有給休暇の取得も推進しており、2021年度の取得実績は平均12.1日と、高い取得率となっています。

また、ライフステージの変化にも対応し、長く活躍し続けることができる環境も整備しています。産休、育休取得後の復帰実績は多数。育児休業は男女問わず取得実績があって最長9ヶ月取得した男性社員も。一人ひとりの状況に柔軟に対応しており、時短勤務で子育てと両立して活躍中のメンバーもいます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

社員のスキルアップをサポートする制度を充実させています。

■書籍購入補助
業務に関する書籍購入費を会社が負担する制度です。
■セミナー参加費補助
セミナー参加費を会社が補助する制度です。
■資格受験費用補助
業務に関連する資格受験費を会社が補助する制度です。
■資格保持手当
業務に関する資格を保持する社員に毎月手当を支給します。
■Udemy制度
動画で学習できるオンライン学習プラットフォーム「Udemy」で
興味があるコースを費用会社補助で学べる制度です。

応募資格

インフラ構築・アプリ開発のいずれかで上流から下流までの経験をお持ちの方
※学歴不問

<求める人物像>
◎自分で考えて行動できる方
◎人と関わることが好きな方
◎常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢がある方
◎未経験のことに対しても積極的にチャレンジする方
歓迎する経験・スキル

AWSなどIaaS環境でのWindowsサーバを主体としたWebサービスサイトの構築・運用経験がある方

<歓迎する経験>
◎下位メンバーの管理・教育経験
◎プロジェクトマネジメント経験
◎アジャイル開発でのプロジェクトリード経験
◎AWS/Azure/GCPなどのパブリッククラウドの使用経験
◎プロジェクトマネジメント経験
◎経験浅めOK

<あれば尚可の経験・スキル>
◎AWSの基礎知識(EC2、ALB、RDS、Route53など)
◎Windows Server
◎SQL Server
◎IIS
◎Workload Security(旧Deep Security)
◎オンプレサーバ構築経験
◎アジャイル的な思考で業務を推進できる方

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万6000円以上
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
実際の給与例

年収400万/27歳 入社6年目
年収500万/35歳 入社8年目(リーダー)
年収600万/38歳 入社16年目(マネージャー)
年収750万/54歳 入社19年目(部長)

      
賞与について

賞与年2回(7月、12月)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間 休憩60分)
残業について

全社平均残業時間:8.5時間/月(常駐先はほぼゼロ)

勤務地

クライアント先(東京都千代田区)
※基本的に在宅ワークとなります

【東京本社】
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階
<アクセス>
JR「品川駅」から徒歩5分
勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

ある程度業務の進め方がわかったら、基本的にリモートワークになります。

休日休暇

★年間休日122日(2021年度実績)

◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日)
※2021年度実績:平均12.1日取得

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
◆通勤手当
◆資格保持手当
◆地域手当(東京本社勤務の社員)
◆勤続表彰制度
◆書籍購入補助
◆セミナー参加費補助
◆資格受験費用補助
◆服装自由
産休・育休取得状況

産休、育休取得後の復帰実績多数
育児休業:男女問わず取得実績あり
※直近3年:男性5名(33.3%)、女性5名(100%)

掲載終了予定日:2023.02.20

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

AWSのプロフェッショナル集団です/SIサービス部部長より

私たちSIサービス部はAWSを基盤としたクラウドサービスの基盤構築・運用・維持のプロフェッショナル集団として、お客様の大手IT企業から大きな信頼をいただいています。今後はこれまで得意としていたインフラだけでなく、アプリケーション開発やシステム維持・保守までワンストップでできるようになりたいと考えています。それに伴って、リーダーとして活躍していただく方を募集します。

求めるのは、インフラ構築もしくはアプリ開発の上流から下流まで一通り経験してきた方です。インフラ構築、アプリ開発のいずれかの経験があれば結構ですが、できればインフラもアプリ開発の両方を理解したいという志向のある方に来ていただきたいですね。

AWSのプロフェッショナル集団です/SIサービス部部長より
設立以来、黒字経営を継続中。安定した経営基盤のもと長く活躍し続けることができます。
やりたいことにどんどん挑戦できる環境です

当社はやりたいことがあれば声に出して実現できる環境です。実際、私たちSIサービス部も、社員の声から誕生した部署です。現在、プロジェクトでPMOを務めている社員が「クラウドサービスの基盤開発・運用プロジェクトに携わりたい」と提案し、上層部と話し合い、私と二人で立ち上げました。私もPMOも、やりたかった仕事なので、今は大きなやりがいを感じながら業務に取り組んでいます。

このように自分たちが提案して新プロジェクトにチャレンジした経験があるので、もし挑戦したいことがあるメンバーがいれば、どんどん応援したいと考えています。ぜひ当社でやりたい技術にチャレンジしてください。/SIサービス部 部長 長谷川

やりたいことにどんどん挑戦できる環境です
フラットな社風で、年齢や社歴、役職に関係なく意見が言える風通しがいい環境です。

取材担当者より

大分県大分市と東京都港区の2ヶ所に本社を構え、全国規模でシステム開発やWeb開発、インフラ構築などのIT事業を手がけている株式会社ザイナス。創業以来20年以上にわたって培ってきた実績をベースに新規事業にも積極的にチャレンジし、最近では官民共同の先端プロジェクトやICT教育事業にも挑戦している成長企業です。

今回の取材で特に注目したのは、社員一人ひとりのライフスタイルやキャリアに合わせて働くことができる環境が整っていることです。本社ではコアタイムなしのフルフレックス制度を導入。リモートワークも導入しており、フルリモートも可能な案件もあります。そして、産休育休を取得後に復帰して活躍中の社員や、子育てと両立して活躍している社員も数多くいるそうです。場所や時間に縛られない働き方も可能なので、自らのライフスタイルを大切にしながら、エンジニアとして長く活躍し続けたい方には最適な会社だと思いました。

  • 20〜30代の若手社員が中心となって活躍中。早期から活躍できる環境があります。
    20〜30代の若手社員が中心となって活躍中。早期から活躍できる環境があります。
  • 年間休日120日以上、残業月10時間以下。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
    年間休日120日以上、残業月10時間以下。オンとオフのメリハリをつけて働けます。
  • 男女共に産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化に合わせて活躍し続けることができます。
    男女共に産休育休の取得実績あり。ライフステージの変化に合わせて活躍し続けることができます。

会社概要

株式会社ザイナスの会社概要です。

事業内容

■システム開発
◎システム・アプリ開発
◎ITエンジニアソリューション
◎ローコード開発
◎ホームページ制作

■IT先端事業
◎DX
◎IoT
◎産学官連携による共同研究開発

■各種パッケージ開発
◎寮管理システム

■教育事業
◎学校向けICT教育
◎社会人向けイノベーション教育
◎アンコンシャスバイアス事業

【関連会社】
株式会社ザイナスグループ
一般社団法人ココニー
学校法人ザイナスアカデミー

【各種認定・表彰】
「地域未来牽引企業」(経済産業省)選定
「くるみん認定企業」(厚生労働省)選定
「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)選定
「大分市子育て支援中小企業表彰」

【主要取引先】
<関東>
日本ヒューレット・パッカード合同会社
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
NTTレゾナント株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTデータ アイ
キヤノンITソリューションズ株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
株式会社イーライフ
株式会社D2C dot
株式会社クロスコンパス
イノテック株式会社
株式会社ブイ・テクノロジー
株式会社ディスコ

<九州>
九州NSソリューションズ株式会社
富士通株式会社
東芝デジタルエンジニアリング株式会社
株式会社旭化成EICソリューションズ
株式会社三井E&Sマシナリー
株式会社ジョイフル
日本製鉄株式会社 大分製鉄所
株式会社タイセイ
株式会社鳥繁産業
株式会社住理工九州、他多数(順不同、敬称略)

設立

2018年10月1日 創業:2000年5月

従業員数

142名(2022年6月1日現在)

平均年齢/40.3歳(20〜30代が約50%)

男女比/男性8:女性2 ※女性管理職割合 :23.5%

資本金

2100万円

売上高

14億円(2022年9月期予定)、12億6000万円(2021年9月期)

代表者

代表取締役社長 江藤 稔明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)※Web面接も可能です

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ザイナスhttps://zynas.co.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階

採用担当

TEL / 03-4567-6328

掲載終了予定日:2023.02.20

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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