ワールドトランスシステム株式会社

【PM/PL】◆フルリモート/居住地不問◆プライム案件◆SCRUM◆裁量が大きい

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2023.01.03〜2023.02.27
【PM/PL】◆フルリモート/居住地不問◆プライム案件◆SCRUM◆裁量が大きい

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆在宅勤務/居住地不問◆
プライム案件だから、エンドユーザとの折衝で
マネジメントのやりがいを実感!

◇当社の主事業のこだわり◇
 【1】 受託開発
 【2】 業務システム(BtoB)
 【3】 ほとんどがプライム案件(業種問わず)
 【4】 Webアプリケーション(サーバサイドはJava)
 【5】 どの担当も開発経験・知識を保有

SESでの開発を経験してきた代表が、
『直接、主導的にお客様と関わり、サービスを提案・開発したい』という想いから、システム開発事業を立ち上げ、【受託開発】にこだわりをもって主事業として行ってまいりました。

併せて当初から変わらず継続しているのが、
【業務システム】を【Webアプリケーション】で開発すること、
バックエンドは【Java】を利用し、20年以上の実績と豊富なナレッジがあります。

開発手法はほとんどがアジャイル開発で、『SCRUM』を採用。

当社では、代表が営業も行っており、
お客様と折衝がある『営業』や『PM/PL』も開発経験の知識が豊富ですので、
『営業』・『PM/PL』・『開発』の3者間で、互いを理解し進められるので、
トラブルになることがほとんどありません。

それは当社のポリシーであり、社外・社内ともに、
信頼いただけるポイントとなっています。

募集要項

ワールドトランスシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆受託開発案件の増加に伴い、積極採用中!
開発案件の御依頼数に対して、プロジェクトを管理出来る人員が不足しており、プロジェクトをお任せ出来るPM/ PLを募集。

◆組織拡大の為、段階的にエンジニアを20名程度増員予定
増員に伴い、より『強い組織づくり』を一緒に取り組んでくれる方、大歓迎です!

仕事内容

当社の受託開発・保守案件のPM/PLにアサインいたします。

◎お客様との折衝(要望や要件をとりまとめ、相談対応等)
◎プロジェクト管理 等

基本的に、全社員が在宅勤務なので、円滑にプロジェクトがまわるように、
お客様やエンジニアと積極的にコミュニケーションをとる必要があります。

★お客様先へ出向く機会はほぼなし(あっても、年に数回程度)
★社外・社内とも、打合せはWeb会議
★開発手法はアジャイル(スクラム)

ほとんどが『プライム案件』ですので、直接、エンドユーザ様との折衝となります。
直接折衝出来ますので、こちらの希望もお願いしやすいですし、
お互いが納得できる落としどころを探り合いながら、
調整いただくところもやりがいがあります。

案件規模によっては、プレイングマネージャーも可能です。

PG/SEを経験したWebアプリ開発エンジニアで、
キャリアパスとしてPM/PLを目指している方(PM/PL候補)は、
スキルや経験に応じて、段階的に、マネージメント業務に関わっていただきます。
※研修を受講いただく等の教育サポートも、必要に応じて行います。
案件例
エンジニア限定取材

<当社の案件の特徴>
★企業向けの業務システム
★お客様や業種等、制限なし
★ほぼ『プライム案件』(大手企業/大規模案件含む)
★数か月から、2〜3年等大規模案件も対応

<進行中の案件例>
■基幹システム:3年ほどかけた大規模案件をリリース後、
 毎年100人月程の追加開発中。
■MAP管理システム:Excelベースでの管理を、
 GUIベースで視覚的に操作できるシステムを要件定義から開発中。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サービス業:基幹システム開発
【使用技術】Java、JavaScript(ES2020)、Spring Framework、Redis、React、
  Elasticsearch、SPA(Single Page Application)、AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約430人月
【担当工程】環境構築、要件定義、設計、製造、テスト、リリース、
  運用・保守、AWS構築・運用
  (リリース後、毎年100人月ほど追加開発が進行中)
【開発手法】アジャイル:スクラム

■流通小売業:GUIベースMAP管理システム開発
【使用技術】Java、HTML5/CSS3、JavaScript(ES2020)、Spring Framework、React、
  AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約45人月
【担当工程】技術検証/プロトタイプ開発、環境構築、要件定義、設計、製造
  (プロジェクト進行中)
【開発手法】アジャイル:スクラム

■物流業:文書管理新サービス開発
【使用技術】Java、TypeScript、Spring Framework、React、AWS、Amazon Aurora
【案件規模】約100人月
【担当工程】環境構築、要件定義、設計、製造、テスト、リリース、
  運用・保守、AWS構築・運用
【開発手法】アジャイル:スクラム

注目▼『ほぼプライム案件』を実現できる理由

コネクション/親会社/ネームバリューもない当社が、プライム案件を獲得出来るのは、主にホームページに届く問い合わせからのご縁を、確実に案件に繋げられている事に尽きます。

もちろん、大手企業との相見積もりになる事も多いのですが、提案力と実績で勝ち抜く確率が非常に高いです。

<選ばれるポイント(当社調べ)>
★元エンジニアである代表の営業力
 ⇒ IT関連/ビジネス等に関し、感度高く最新情報・技術をキャッチアップ。提案に盛り込み信頼を得る
★設立時から『業務システムの受託開発に特化』し続ける実績
★少数精鋭スタイルで保ち続ける、社員の経験と技術力
★インフラ含み自社内で『一気通貫』で行える強み

注目▼エンジニアファーストな「働きやすさ」を実現した仕事環境

■在宅勤務のセキュリティ強化
Cisco Merakiのゲートウェイを、全社員の自宅へ貸与。
機器を設置するだけで、自動的に会社間のVPN環境へ接続出来
自宅内のネットワークを「プライベート用」「業務利用」に完全に分離し
安全に仕事に取り組めます。

■快適な作業環境を全力でバックアップ!
毎日使うものだから、作業環境には拘ります!
 ◎入社時に、希望のキーボードとマウスを支給(キーボードはREALFORCEが人気!)
 ◎PCは希望を踏まえて購入(OS/スペック等)
 ◎モニターを複数台貸与(モバイルモニター含み)
 ◎Webカメラ・ヘッドセットを支給
 ◎社内のチェアの貸与可(コンテッサ)

身に付くスキル
・キャリアパス

当社では、一人ひとりの特性を活かし活躍して欲しい!という精神で
あらゆるスキルを身に付け、幅広く活躍する『ジェネラリスト』も
専門性を突き詰めたい『スペシャリスト』も応援!
管理職を希望しない方は、生涯、開発エンジニアとして活躍することも可能です。

自分に合ったキャリアパスでの成長をサポートします!

PM/PLを目指す場合、当社では、PG/SEスキルが必要というポリシーの為
【PG ⇒ SE ⇒ PL ⇒ PM】というキャリアパスとなります。
当社内で、どの職種も経験可能です。
必要な教育はサポートします!

ツールやサービス等、利用したいものはご相談を。
良いものは積極的に採用します!

応募資格

■プロジェクトマネージメント経験が豊富な方
■Webアプリ開発エンジニアとして実務経験をお持ちの方(5年以上)
■Javaでの業務開発経験をお持ちの方
■学歴不問

\下記のような方はぜひお越しください!/
◎組織づくりに携わりたい
◎マネージメントに携わりたい
◎人と関わることが得意!

PG/SEを経験したWebアプリ開発エンジニアで、
キャリアパスとしてPM/PLを目指している方(PM/PL候補)も歓迎いたします!
歓迎する経験・スキル

【ハードスキル】
◆アジャイル開発の知識、経験
◆SCRUMの経験
◆業務知識(業界不問)
◆Spring Framework での開発経験
◆データベースに関するスキル

<求める人物像>
◆管理業務が得意な方
◆資料作成が得意、まとめるのがうまい方
◆プレゼンテーションが得意な方
◆向上意欲のある方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆リスク管理能力のある方
◆傾聴力・共感力のある方
◆責任感、プロ意識のある方
◆チームとして助け合える方

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与考慮】想定年収500万円〜800万円
■月給32万円〜52万円
※経験・スキルを考慮し、決定いたします
※月給には、固定残業代月40時間分[71,428〜119,048円]が含まれます。
 超過分は別途全額支給。
 (残業が0時間でも満額支給されます)

※試用期間あり
 (入社後 3か月。
  ただし、そのうち研修期間が多くを占める場合は、
  試用期間を延長する場合がございます。)
※試用期間中は固定時間制での勤務となります。
 その他試用期間中の給与・待遇・福利厚生については、本採用時と同一です。
      

勤務時間

フレックスタイム制(1日の所定労働時間数:8時間)
※コアタイム:11:00〜15:00
 コロナ禍以降、現状は、スーパーフレックスタイム制。
 (用事等を対応出来るように配慮し、コアタイムを一時的に無しとする)
※試用期間中は固定時間制(9:00〜18:00勤務)を予定し、相談の上決定します。

やるべき事が出来ており、自己管理が出来る事が前提ですが、
法定休憩以外の、私用の外出や離席は、勤務時間の控除時間として申請すれば、
業務時間中に、通院や子供の送迎等の私用を済ませる事が可能です。
残業について

月平均残業時間20時間以内

勤務地

◇フルリモート勤務可/居住地不問◇

現状は、基本的に在宅勤務ですが、出社することも可能です。

◆ご自宅(在宅勤務)

フルリモート勤務前提の場合は、
ご自宅で在宅勤務環境を整備出来ることが、必須条件となります。

 ◇---フルリモート勤務時の環境条件---◇
 ◎業務中利用出来る個室、もしくは、
  下記を満たす作業場所が確保できること

  ・業務中、他者に、画面に表示される情報が閲覧されたり
   会議中の音声が聞かれないこと。
  ・他者にパソコン等の業務機器を触られないこと。

 ◎自宅のインターネット通信速度が、Web会議がスムーズに行える
  通信速度以上であること。
 ◎当社が貸与するPCやネットワーク機器等を設置・管理可能であること。

 ※在宅勤務で、成果が出せない、またはコミュニケーションが
  円滑に行えない等で業務に支障をきたす場合は、
  在宅勤務を承認出来ない場合がございます。

◆出社勤務時

【東京本社】
東京都港区新橋四丁目1-1 新虎通りCORE 3階

【浜松支社】
静岡県浜松市中区元城町216-4 ノーススタービル浜松 6階
交通・詳細

【東京本社】
■JR各線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■都営地下鉄浅草線「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■新交通ゆりかもめ「新橋駅」烏森口出口より徒歩6分
■都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1番出口より徒歩約5分
■都営地下鉄三田線「御成門駅」A4番出口より徒歩約7分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分
■都営地下鉄大江戸線「汐留駅」7出口より徒歩9分

【浜松支社】
■遠州鉄道鉄道線「遠州病院駅」より徒歩9分
■JR「浜松駅」より徒歩15分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇その他休日:祝日
◇年次有給休暇(時間単位取得可)
◇年末年始休暇(6日間以上)
 ※2022年は9日間
 (12/29〜1/3を一斉休暇とし、
  12月〜1月の間で利用する特別休暇を付加休暇として3日付与。
  1/4〜6で利用した場合は、12連休。)
◇夏季休暇(3日間:指定期間内で自由に取得可能)
◇メモリアル休暇(1日/年)
 ※誕生日などメモリアル月に休暇を取得できる制度
◇産前産後休暇・育児休暇
 ※育児休暇は男性社員の取得実績もあり!
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回(7月、12月)
 ※業績により、決算賞与あり
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
 ※健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

◇通勤手当(3万円迄/月)
◇家族手当(配偶者:月1万円、配偶者以外:1人目-月1万円、2人目以上-月5000円)
◇住宅手当(1万2000円迄/月)
◇コロナ対策手当(1万円/月)
 ※感染症対策としての在宅勤務時に支給

◇インフルエンザ予防接種費用負担
 (同居家族分含め、健康保険等の補助以外の費用を会社負担)
◇テレワークのためのIT機器類の購入(全額会社負担)
◇私服勤務OK
◇髪型自由

◇個人のスキルに合わせた評価軸での評価制度を整備中。
◇個人に合わせた教育をサポート!

<<感染症対策の取り組み>>
◇ 在宅勤務
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保

掲載終了予定日:2023.02.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

IT企業は数多く存在するが、20年以上に渡り受託開発の実績を積み重ね、
そのほとんどがプライム案件という稀有なIT企業が存在する。
それが今回取材に伺ったワールドトランスシステムだ。

少数精鋭ながら同社に多くの『直請案件』が寄せられる背景には、
確かな実績、それを支える技術力、マネージメント力、なにより開発に対する真摯な姿勢への信頼がある。

さらに、同社を転職先として見た時、働きやすさがプラスされる。
オフィス/リモート環境の設備も、待遇/福利厚生も、様々な施策がとられている。
「エンジニアが一生働けるスキルを身につけられる会社、
様々なキャリアパスを実現できる会社、気持ちよく働ける会社」。
同社が掲げる理想の会社像はとてもシンプルだ。
ただ、それを形にできている企業は、実はそれほど多くない。
エンジニアのキャリアに文字通り寄り添ってくれる会社と仲間をお探しの方には、そういうレアな求人だ。

会社概要

ワールドトランスシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

≪ 事業内容 ≫
◆業務システムの受託開発
◆システムコンサルティング
◆システムの運用/保守
◆AWS(AmazonWebServices)の設計・構築・運用/保守

≪ 当社の特色 ≫
◆90%以上が『プライム案件』
 ★長いお付き合いをしていただいている取引先が多数
 (東証プライム上場企業も多数)
◆『自社内開発/受託開発』メイン
◆『フルリモート』
 ★フルリモートに最適化したインフラを整備
  例)家庭内ネットワークと仕事用ネットワークを完全分離等
◆『自己組織化』された組織体制で、皆で会社を支えています
◆成りたい自分を目指す事ができ、皆で互いにサポートし、支援される『コース制度』を構築
 (継続的改善中)

≪ 当社の特色【開発】≫
◆Java
 20年以上の受託開発実績がある『Java』が特色の当社。
 エンジニア全員がJavaを用いた開発を得意としており、バックエンドのほぼ全てにJavaを用いております。
◆SPA、PWA
 フロントエンドはSPA(SinglePageApplication)、PWA(ProgressiveWebApp)を積極採用し、React等のモダンフレームワークを用いた開発を積極的に行っております。

≪ 当社の特色【認証】≫
◆ISO/IEC 27001:2013(JIS Q 27001:2014)【認証登録番号:IS 597853】
◆プライバシーマーク(JIS Q 15001:2017)【登録番号:17001736】

設立

1997年10月1日

従業員数

18名

男女比/男性:12名、女性:6名

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 間宮 丈雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1〜3回)+適性検査 ★基本的にWeb面接を予定

  3. STEP03

    最終面接&条件面談 ★代表との条件面等詳細の摺合せ【互いの最終確認です、お気軽にご相談を!】

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。就業中の方もご安心ください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。
 書類選考は、通常3営業日以内、面接選考は、5営業日以内にご連絡します。
 業務の状況により時間を要する場合もございますのでご了承ください。

◆初回の面接までに、Webでの適性検査の受検を
 お願いしております。
◆面接以降から内定まで、対話の機会は全て、
 基本的にGoogleMeetを利用したオンライン形式で行う予定です。
◆ご希望により、最後の「最終面接&条件面談」については、
 東京本社もしくは浜松支社にて、代表と対面で行うことが可能です。
 その際の交通費は負担いたします。

<当社の採用に関する想い>
◆面接回数が多く感じられる場合もあるかと存じますが、
 転職という重要なターニングポイントで、『即決すること』より、
 互いにとって、お互いを理解する時間をしっかり確保すること、
 納得して決断いただけることを重要と考えております。

ホームページ

ワールドトランスシステム株式会社https://www.wts-c.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋四丁目1番1号
新虎通りCORE 3階

採用担当

TEL / 03-5573-2001

掲載終了予定日:2023.02.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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