職種
PM◆月給50万円〜80万円◆PMの経験がなくてもOK
- 契約社員
- 自己PR不要
- 年収：600〜950万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2023.01.13〜2023.02.09残り2日
SES経験を活かし、「上位案件への参画」「業界への仕掛け」「新たな事業を立ち上げ」等に挑戦しませんか。
私たちパートナーズは建設コンサル業として10年を迎え、昨年夏にIT事業部を発足したばかりです。当初は人材集めのためと割り切りSES事業への着手を考えていましたが、以下の環境が整いつつあります。
【1】SIer：上場SIerと直接取引のため多岐に渡る案件選択可
【2】コンサル：大手外資/新興ファームにおける各役割への従事機会有
【3】事業会社：当社にて直取引、受託案件が徐々に見込まれており関与可
大半のSES会社は【1】【3】において、上位の会社がいるため商流がやや深い形が多いのではないでしょうか。弊社では僅か半年足らずでここまで整備し、今後は【3】の領域を拡げるべく活動をしている最中です。その先に待っているのは、そもそもの土木建設業界におけるICT化の一端を担うことをはじめ、他業界への働きかけを通して、数多ある中小IT企業の枠組みからの脱却です。
募集要項
株式会社パートナーズが募集している求人の詳細です。
募集背景
IT事業部を発足して半年足らずですが、上場SIerと直取引が始まりました。それにあたり、責任者や候補者を募集するとともに、SIer内における各領域における推進者を求めています。
仕事内容
※以下、一例です。また、先述した【2】【3】も動いておりますので、転向も可能です。
1)中規模以上のPM複数経験者
2)MSソリューションの上位エンジニア
3)SAP関連プロジェクト経験者
4)SIerでの就業、参画経験者(5年程度)
＜保持案件比率 2022年12月時点＞
SIer(2)：コンサル(2.5):PM/PMO(4.5):その他(1)
※SIer直接取引、BIG4をはじめとした外資/内資コンサルティングファーム(パートナークラス)、事業会社との繋がりをもつ新興ファーム、仲介エージェント各社と幅広く取引
これまでお付き合いあるお客さま(建設土木業界)向けの支援は前倒しで進んでおり、事業部発足から僅か半年程で複数の案件に動き始めています。
＜自社案件 2022年12月時点＞
道路事業者グループ会社：発注支援業務の標準化構想/システム企画（受注見込）
精密機器メーカー：国内外社内共有システムの仕組み作り、環境整備（受注見込）
中堅菓子メーカー：各種社内取り組みの社員と伴走、推進支援（提案中）
中小施工会社：EV充電アプリのビジネスモデル構想、アプリ開発（受注見込＋サービスモデル関与）
建設、介護、消費財メーカー各社よりお声がけいただいている最中
注目SESはあくまで過渡期
SESは案件調達、人材採用や商流関係といった外部要因の影響が強く、流動的・不安定であると考えており、当社はそもそも否定的です。また、ご存知のとおり、中小IT企業の多くはこのSESを事業としており競合他社が多いことは事実です。最後発組として当社が参入することのメリットは多くはないですが、今回SESを進める決断をした理由は以下のとおりです。
1.幅広い人材採用、早期の体制確立
2.多様な知見の蓄積、技術アプローチ確保
3.IT事業部としての一定売上保持
建設業界においてIT（ICT）化の浸透、普及期の際に、当社が発注側・サービス提供企業として移り変わるため、SESはあくまで過渡期でしかありません。
注目建設土木業界の主要各社、キーマンと関係性構築済
建設土木業界の来るべき時期に受け身ではなく、働きかけていけるだけの組織形成のため、IT事業部としての役割は大きいと捉えています。
現在、SES事業のみのIT企業に所属されている皆さん、今の会社で将来は描けますか。数年後も変わらず案件ありきの稼働による不安定な環境で振り回されることを望んでおりますか。SESとしてより上位案件に参画、建設土木業界での仕掛けに携わる、もしくは当社リソースを活用した新たな事業を立ち上げるといったことが可能です。
応募資格
■学歴不問
＜下記経験のうち、2つ以上に該当する方＞
□SaaS提案・導入経験
□受入側支援(代替社員、PMO)
□IT・ビジネス系の上流経験(DX、データ利活用文脈他)
□ITアーキテクチャ（とくにAzure）
□MSソリューション導入、設定、定着化（5年以上）
□大規模パッケージソフト開発
□PM経験(中規模以上)
□PL経験(中規模を複数)
□SAP他ERP/導入・モジュール開発
過去の採用例
DX戦略コンサルタント、金融業務BPR経験者、RFP推進、中規模開発PM（5案件以上）、中規模PMO（ファーム配下）
この仕事の向き・不向き
向いている人
応募資格を充たしていれば、自ずと向いていると想定しています。
※IT事業部に限らず、当社社員は温和、言葉使いが優しい人が大半のため、そういう人柄の方が馴染みやすいです。
向いていない人
変に抱え込む人、自分の経験・判断が絶対という思いが必要以上に強い人
雇用形態
契約社員
想定給与
月給50万円〜80万円以上
※固定残業代含む。超過分は別途支給します
内訳：月給50万円の場合（40H/月10万円）
※経験やスキルを最大限考慮します。経験により上振あり
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・契約社員（1年間）
契約更新時にお互い合意の上、雇用形態の相談。
また給与や待遇の見直しをします。
※上記契約期間はあくまでもお互いを知る上での1年間となります
賞与について
なし（毎月給与に含む）
勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※ただし、案件により前後あり
残業について
■月20時間以内
PMという業務上、残業が発生することは見込まれますが、極端に高負荷、常態化する場合は調整します。
勤務地
■原則リモート
近年のコロナ収束に伴い常駐、一部リモートが増えてきてはいます。
【東京支社住所】
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
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働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度は10日）
■GW休暇
■会社が指定した夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■社保完備
■交通費規定支給（上限2万円／月）
■社宅・社員寮完備
■生活習慣病予防診断
産休・育休取得状況
実績あり（女性）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
官公庁向けの土木コンサル事業を主軸に創業以来、約10年にわたって順調な成長を続ける同社。新たにIT事業部を立ち上げ、ITコンサルチームをはじめ組織作りに取り組んでいる真っ最中である。現在は、同社が持つ多彩なネットワークやノウハウを活用してコンサル/PM案件を中心としたSES事業を手掛ける真っ最中だが、中期的には元々の土木コンサル事業におけるクライアントさま向けの発注支援、元請受託を視野に入れている。実際一部クライアントさまとは既に着手に向けた水面下の取組が見られる。また、土日祝休みの年間休日120日を確保していることに加え、有休取得を推奨しているため、年間休日は最大で130日にも増やせるなど、メリハリをつけて働ける環境も魅力。コンサルや企画段階といった最上流工程メインでこれまでの経験を活かしせることはもちろん、新設部署の中心的存在として多彩に活躍しながら、更なるステップアップができること間違いないだろう。
会社概要
株式会社パートナーズの会社概要です。
- 事業内容
-
●建設事業（建設コンサルティング、設計業務）
●IT事業（SES、受託案件他）
- 主要取引先
-
建設事業：国交省、地方自治体、NEXCO各社、建設コンサルティング事業者
IT事業：上場SIer、道路事業者グループ各社、中堅・新興コンサルティングファーム、中堅製造メーカー他
- 設立
-
2012年11月
- 従業員数
-
360名（うちIT事業部4名）
- 資本金
-
3,000万円
- 代表者
-
鹿間靖博
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
書類選考
-
STEP02
カジュアル面談：IT事業部（IT事業部方針ご説明、ご経歴確認、ご意向等）
-
STEP03
最終面談：役員（お人柄、ご意向等）
-
STEP04
内定通知（条件面記載）
-
STEP05
ご承諾、入社
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考から内定通知まで最短2週間程度を想定しております
※入社日はご相談可能ですので、在籍中の方もご応募お待ちしております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※状況によりSTEPの変動が発生することはご容赦願います。
- ホームページ
-
株式会社パートナーズhttps://partners-tokai.com/
- 連絡先
-
〒100-6615
東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
グラントウキョウ サウスタワー15Ｆ採用担当
TEL / 03-6281-8840
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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