アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】

PM・PL/賞与年2回/4人に1人がPMP取得/リモート有/退職金制度/年間休日125日/年収700万円も可

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:500~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.09.27~2024.10.24
PM・PL/賞与年2回/4人に1人がPMP取得/リモート有/退職金制度/年間休日125日/年収700万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<プロジェクト管理の国際標準資格を4人に1人が取得!?>
PL、PMとして成長できる環境があります。

当社は、創業以来43年にわたり、IoTシステムの提供や、
次世代通信(5G)等の開発を通じて情報通信技術を支えてきました。

東証プライム市場上場の独立系IT企業としての安定基盤のもと、
【プライム案件】も数多く保有。
社会インフラの領域では200名の【大規模プロジェクト】もあるため
PL、PMとして成長したい方には絶好の環境です!

また、当社では目標管理やリーダーシップ力を高める
マネジメント研修をはじめ、PL、PMの育成にも力を入れています。

資格取得の支援も行っており、実際に技術者の4人に1人が
PMP(プロジェクト管理の国際標準資格)を保有しているほか、
入社1年目でPMPにチャレンジし、
資格を取得したメンバーもいます。
自分の経験に自信がなくても、
マネジメントスキルを磨くことができる環境です。

あなたも、当社でPL、PMとしてキャリアアップを叶えませんか?

募集要項

アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は創業以来40年以上、エネルギー(電力・ガス)、自動車、道路、鉄道、航空、宇宙、情報通信、防災、医療等、日本の社会インフラを支えるシステム開発を数多く手掛けてきました。増加する需要に応えるため、新たな仲間を求めています。

仕事内容

システム開発のPM・PLとして、開発フェーズ全般とメンバーのマネジメントをお任せします。

◆最初は、サブリーダーとしてプロジェクトに参画し、リーダーを支えていただきます。
◆保有している案件の半数以上がプライム案件です

【社会インフラ事業の案件】
■エネルギー分野
電力、ガスの自由化システムなど
■交通・運輸分野
航空、宇宙、道路、鉄道に関するICTシステムなど
■公共分野
ダム監視システム、河川監視システム、広域防災システム、緊急医療システム、社会保険関連システムなど
■通信・ネットワーク分野
次世代通信(5G)等、通信関連のICTシステムなど

【先進インダストリー事業の案件】
■制御システム分野
次世代自動車関連システム、車載システム、医療機器、介護機器、オフィス機器、医療・介護ネットワークシステム、FA関連システムなど
■基盤システム分野
クレジットカードシステム、決済システム、顧客管理システム、ネット決済システムなど

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目アジャイル開発や産学連携での研究など先進的な取り組みを実施

産学連携に力を入れており、東京大学や、慶応大学、早稲田大学などと合同研究を頻繁に実施。AI関連やセキュリティ関連など研究内容は多岐にわたり、合同研究に参加することで新たな技術を学ぶことができます。また、アジャイル開発(スクラム)などで進める案件が多いため、最新技術を用いながらスピーディーな開発も可能です。

注目長く働ける環境を用意しています!

◆年間休日125日
◆月平均残業20時間
◆毎週水曜日は定時退社
◆半数が在宅ワーク案件
◆Teamsを使い、オフラインでもすぐに話し合える
◆扶養家族手当あり
◆住宅地域手当あり
◆賞与年2回

応募資格

<PM、PLの実務経験は問いません!>
◆システム開発経験1年以上(開発言語不問)
◆大卒以上

<社員の育成に注力しています!>
◆資格取得支援制度
資格取得のための費用支援として、受験料・交通費を負担。さらに資格取得の際には副賞として一時金を支給しています。加えて毎年キャンペーン資格を設定し、組織をあげて資格取得をバックアップ。例えば、プロジェクトマネジメント力の強化を目的にPMP(プロジェクト管理の国際標準資格)の資格取得に向けて、全面的なバックアップを行います。実際に社員の4人に1人がPMPを取得しています!

◆階層別・職種別教育
ビジネススキル教育やコンプライアンス教育といったビジネスキャリアに関しての研修や目標管理、リーダーシップ力を高める研修など様々な研修があります。
歓迎する経験・スキル

◎こんな方とお会いしたいと考えています
・大規模なプライム案件に携わってみたい方
・東証プライム上場企業のプロマネとして活躍したい方
・マネジメントスキルを磨きたい方

過去の採用例

◎中途入社した社員たちの入社理由
・他社にはない最先端技術の中で、成長できるから。
・人材育成に力を入れているから。
・大学機関との共同研究を行っており、新しい技術を学べるから。

雇用形態

正社員

想定給与

★年収700万円も可
★賞与年2回

月給32万円~47万1,000円+賞与年2回+時間外手当

※スキル・経験を考慮して月給額を決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇・給与の差異はありません)
実際の給与例

想定年収518万円~735万円

賞与について

年に2回、賞与があります。(7月・12月)

勤務時間

9:00~17:45(実働8時間、休憩12:00~12:45)
※プロジェクトによっては、フレックスタイム制度を取り入れているところもございます。
残業について

全社平均の残業時間は、20時間です。
残業しないことを前提に業務内容を組みます。

勤務地

<リモート勤務導入中!現在、出社:在宅=5:5の割合です。>
23区内の常駐が9割以上です。
※その他、神奈川・埼玉・千葉での案件もあります。

本社/東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
交通・詳細

勤務先によります。

本社/JR品川駅より徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

≪年間休日125日≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇(職場復帰支援制度あり/育休後復帰率100%)

◆毎週水曜日は定時退社!
◆有給休暇取得奨励キャンペーン実施中!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■従業員持株制度
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援制度
■社内融資制度
■健保契約保養所
■福利厚生アウトソーシングサービス
■配偶者手当(1万円)
■扶養家族手当(子ども一人につき5千円)※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円
■住宅地域手当:独身3万4千円~/既婚者3万9千円~(いずれも世帯主対象・東京基準)
■屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2024.10.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

技術のアドソル日進。世間から、こう呼ばれている所以は、同社の展開している事業の幅広さにあると思う。創業以来、電力・ガス・鉄道・航空・宇宙・道路・通信・医療・防災といった社会インフラを支えるプロジェクトに参加しながら、次世代の自動車・医療機器・工作機器をはじめとする先進的なIoTシステムの提供も行っている。また、東証プライム市場に上場してからは、数多くの大手企業から新たに大きな引き合いが増えたそうで、成長に拍車がかかった。そんなにすごいのなら「全員、仕事メインで、プライベートはナシ?」と言うとそうではない。年間休日は125日、残業は月20時間と、オンとオフのメリハリをつけられる環境が整っている。エンジニアとして技術を磨きつつ、週末には高い志を持った仲間たちと一緒にお酒を飲む。そんな人生を歩みたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。

事業内容

◆社会インフラ事業
「エネルギー(電力・ガス)」「交通・運輸」「公共」「通信・ネットワーク」向けに、社会インフラの基盤となるICTシステムの開発や、持続可能な社会の実現に貢献する次世代エネルギーシステム、次世代通信や宇宙・衛星データ利活用などの最先端テーマに取り組んでいます。

◆先進インダストリー事業
「次世代自動車」「メディカル・ヘルスケア」「ペイメント」「スマートファクトリー」など、次の時代をリードする産業向けに、先進的なICTシステムと、生活に密接なサービス・システムを提供し、スマートインフラ、スマートライフ、その先にあるスマートシティの実現に貢献します。

◆ソリューション事業
DXソリューションパートナーとして、「GIS:地理情報システム」を活用した見える化・分析、無線・センシング技術を活用した 「IoT空間情報」、それらを支える「セキュリティ」まで、ワンストップでソリューションを提供しています。

東京証券取引所プライム市場
証券コード:3837

主要取引先

エネルギー:東京電力(株)、関西電力(株)、九州電力(株)、中部電力(株)、東京ガス(株)
メーカー:トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)等
電機:三菱電機(株)、日本IBM(株)、富士通(株)、日本電気(株)等
サービス:(株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)等

設立

1976年3月13日

従業員数

638名(2023年4月1日現在)

資本金

5.7億円

代表者

代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回程度) 

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】 https://www.adniss.jp/

連絡先

〒108-0075

東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川

採用担当

TEL /03-5796-3131

掲載終了予定日:2024.10.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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