株式会社Luup

【IoTソフトウェア検証マネージャー】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450~800万円
  • 掲載期間:2024.07.05~2025.06.05
【IoTソフトウェア検証マネージャー】電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を展開

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

街じゅうを
「駅前化」する
インフラをつくる

Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ
電動キックボードや電動アシストなど
電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡を中心に
サービスを展開しており、
2024年6月時点で8,000ポート以上を運営しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり
いつでもポートからポートへ
電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。

約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように
次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し
集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と
ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し
すべての人が安全・便利に移動できる
持続可能な社会をつくることを目指しています。

募集要項

株式会社Luupが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年設立、2020年5月より電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP』を開始した当社。
現在、日本各地に7000以上のポートを展開しています。
利用者だけでなく、街のすべての人から必要とされるようなインフラとなることを目指し、
ともにサービスを開発・拡大させてくれる仲間を募集します。

仕事内容

製品ソフトウェアのマネジメント・検証試験・問題分析を通した
品質向上と新機能の実現をお任せします。

【具体的には】
■ソフトウェアのテストプラン策定および受け入れ試験
 (IoT・組み込みファームウェアを含む)
■市場機体のソフトウェアアップデートマネジメント
■不具合の解析(機体ログ・サーバーログの分析)
■一部業務用のツール開発

【配属先】
■ハードウェア部門部
ハードウェアの企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、
プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
本部署内で、製品ソフトウェア全般に関わる仕事をお任せします。

(変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般
注目日々の移動を「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に

毎日の最寄駅までの移動、初めての街での散策、できれば避けたい坂道上りなど……
LUUPがあれば「早く・ラクに・気持ちのいいライド」に!
LUUPはスマホひとつで利用できる、電動キックボードと電動アシスト自転車のシェアリングサービスです。
駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、LUUPのポートは街じゅうに広がっており、
近くのポートから好きなときに借りて、好きなポートに返すことができます。

現在は東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・福岡で
サービスを展開しており、さらに拡大を目指しています。

注目IoTソフトウェア検証マネージャーの魅力とは?

■社会的に影響力のあるビジネスのグロース時期に関われます。
■IPOを目指すベンチャー企業の事業創りに関われます。
■ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品をつくり出し、
 自分たちが手がけたモビリティが街で活用される様子を見られます。

応募資格

■学歴不問
■IoT・組み込み系ソフトウェアのテスト経験
■製品ソフトウェア不具合の解析経験
■クラウドインフラ関連の基礎的な知識
■英語のソフトウェア仕様書を読み解く能力
歓迎する経験・スキル

■中国・台湾・アジア系メーカーとの共同開発経験
■モビリティ関連性製品での業務経験
■ソフトウェア・組み込みデバイスファームウェアの開発経験
■Webバックエンド・サーバーサイド開発の経験
■クラウドインフラ関連の実用的な業務経験

~こんな方を求めています!~
■Luupの事業・ミッションに共感できる方
■世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方
■ベンチャースピリットをもち、積極的に仕事に取り組める方
■短期間で成長したい方、向上心がある方

雇用形態

正社員

想定給与

■年収450万~800万円
※試用期間3ヵ月あり(労働条件は本採用と同じです)

勤務時間

~フルフレックスタイム制に対応しています~
■標準労働時間帯 10:00~19:00
■標準労働時間 8時間(休憩60分)

勤務地

~リモートワーク相談可! 部署ごとの柔軟な働き方を推奨しています~

■本社
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24
AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階

■足立
東京都足立区谷在家2-11-11

(変更の範囲)※上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
┗各線「秋葉原駅」徒歩4分
┗都営地下鉄線「浅草橋駅」「岩本町駅」徒歩8分

■足立
┗日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、足立区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

≪年間休日122日≫
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■有休休暇(入社時付与)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
■モバイル・PC支給
■自社サービス利用補助
■団体保険
■ストックオプション
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

掲載終了予定日:2025.06.05

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

機体のスタイリッシュさで、街なかでもひときわ目を引くLuupの電動マイクロモビリティ。
サービスの利便性や拡充を追求するだけではなく、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」という未来へ通じるミッションを掲げていることが、同社の大きな特徴だ。「電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減」「子どもからお年寄りまでが安全に利用できるモビリティの開発」「街の活性化」など、一つひとつの施策も明るくワクワクするものばかり。実際に、「サービスを通じ『こんな社会にしたい』というビジョンが明確だった」「生活を支えるだけでなく、『さらに良くする』サービスづくりがしたかった」など、会社の方向性に共感して入社したメンバーばかりだという。
展開中のサービス内容はもちろん、サービスをつくり上げる人の熱量や意気からも、同社の将来性の高さを感じた。

会社概要

株式会社Luupの会社概要です。

事業内容

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス『LUUP(ループ)』の提供

設立

2018年7月30日

従業員数

65名(2023年6月末現在)

代表者

代表取締役社長兼CEO 岡井 大輝

代表者略歴/東京大学農学部卒業後、戦略系コンサルティングファームにて上場企業のPMI、PEファンドのビジネスDDを主に担当。その後、株式会社Luupを創業。2019年5月には「マイクロモビリティ推進協議会」を設立し、会長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社Luup type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社Luup https://luup.sc

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社Luup type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社Luupの質問」と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2025.06.05

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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