職種
PMO◆月給42.8万円～◆残業少なめ◆リモートあり◆大手企業と取引多数◆上流案件7割◆副業OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：600～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.11～2025.04.07
僕たちが探しているのは、
社員ではなく仲間だ――。
全社員が中途入社メンバーである当社。
それぞれのバックグラウンドを活かし、
組織力を今まさに拡大していきたいと考えている。
そう、何を隠そう僕たちは、まだまだ成長段階なのである。
だからこそ、今この求人を読んでくれているキミには、
【新しい仲間】として、一緒に成長してもらいたい。
よく“コアメンバー”とも表現されるポジションではあるが、
気負う必要は全くない。
…なぜなら、僕たちが探しているのは
社員ではなく、仲間だからだ。
仲間同士の間には、遠慮もおべっかも一切不要。
「福利厚生を充実させたい！」
「こんな仕事にチャレンジしてみたい！」
「もっと給与を上げてほしい！」
ちょっと相談しにくい内容だって、大歓迎。
むしろ面接では、前職の不満を話してくれたって構わない。
その不満をクリアにし、キミが毎日いきいきと働ける環境をご用意すると約束しよう。
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・・・★REWARD★・・・
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□月給42.8万円～57.1万円
□年収100万円UP実績あり
□賞与年2回支給
募集要項
gooMet合同会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
情報システムに関するコンサルティングから開発、運用・保守まで幅広くサービスを展開している当社。大手企業との取引実績も多く、今後は組織力をさらに強化していくために【PMO】の採用をスタートしました！
仕事内容
◎大手企業案件が多数！
◎リモートやフレックスが可能な案件も
◎【月給42.8万円以上】と安定収入をGET
コンサルタントとして、システム開発プロジェクトを成功に導く大切なお仕事です。
担当案件規模は、100名以上かつ年単位の長期プロジェクト。
自社の社員とチームを組み、プロジェクトをサポートいただきます。
＜具体的には＞
◇各種ドキュメント作成やレビュー
◇問題の抽出から課題設定、メンバーへのタスク割振り
◇品質、納期の管理、プロセス改善 など
★PM／PLやPMOの経験は不要です！
開発やインフラ領域にて、小規模チームのリーダーや
メンバーのマネジメントをしていた経験があれば、職種経験は問いません！
「これからは技術ではなく管理の道を歩んでいきたい」という方は大歓迎です。
注目安定収入をお約束できるのは【商流が浅い】から！
商流が浅いため、依頼主の企業様と近い距離で仕事を進めることが可能。
つまり、その分マージンがとられることがないため、
社員に高い還元率を提示できるんです。
実際に、PMOの年収は600万円～800万円。
プロジェクト単価が給与を上回った場合は、
その上乗せ分をインセンティブとして支給しています。
注目これからもよりよい環境づくりに力を入れていきます！
■土日祝休み／年休124日以上
■リモートやフレックス可能な案件あり
■残業少なめ
■副業OK
今後も仲間の声に耳を傾けながら、より働きやすい環境を実現したいと考えています。
直近では、IT勉強会（講師役を担当した社員にインセンティブを支給）の制度も導入予定！
応募資格
■学歴不問
■開発またはインフラ領域でのご経験
⇒小規模チームのリーダーや管理経験がある方を想定しています
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★こんな方をお待ちしています★
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「技術を極めるよりも、マネジメントや管理の道へ進みたい」
「開発に少し飽きてしまった…これまでの経験を活かしながら、違う仕事にチャレンジしてみたい」など
PMOとして新たなキャリアを築ける環境を整えています◎
雇用形態
正社員
想定給与
★月給42.8万～57.1万円＋賞与年2回＋各種手当★年収100万円UP実績あり
※固定残業代40時間分（9万5700円～）を含み、超過分は別途支給します
※基本的に残業は発生しません！残業がない場合でも固定残業代は全額支給されます
※試用期間3ヶ月あり／期間中の雇用形態・条件面に差異はありません
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プロジェクト単価が給与を上回った場合はインセンティブを支給
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社員の頑張りはしっかりと給与で還元。
プロジェクトの単価が給与を上回った場合は、その上乗せ分を
インセンティブとして賞与にプラスする形で支給します！
勤務時間
★プロジェクトによってはフレックスも可★残業少なめ
9:00～18：00または10:00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
休日休暇
＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備
■残業手当(固定残業超過分)
■健康診断
■副業OK
■IT勉強会（講師役を担当した社員にはインセンティブを支給）
■屋内禁煙（客先の場合は勤務先に準ずる）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
仲間と一緒に成長できる環境
入社して最初に驚いたのは「本当に何でも相談していいんだ」ということ。前職では言いづらかった待遇や働き方の希望も、ここでは率直に伝えられます。中には、前職から大幅に年収アップを叶えた社員もいるほど。現在はPMOとして100名規模の大型プロジェクトに携わっていますが、マネジメントや管理の道に進みたいと考えていた自分にとってはまさに天職だと感じています。
自分の声が会社を変えるきっかけに
会社が成長段階だからこそ、自分のアイデアや経験が会社の発展にダイレクトにつながる。そんなやりがいを日々感じています。前職での不満や理想を、ここでは遠慮なく話せる。自分のアイデアに先輩や代表が耳を傾けてくれた瞬間は、本当に嬉しかったですね。「社員」ではなく「仲間」という言葉の意味を実感しました！これから入社される方も、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。お会いできる日を楽しみにしています。
取材担当者より
取材を通して感じたのは、この会社が「仲間」という言葉に込める思いの強さだ。社員ではなく「仲間」として迎え入れる姿勢は、単なる言葉遊びではない。土日祝休みや残業少なめという働きやすさを大切にしながらも、一人ひとりの声を会社の成長に活かそうとする文化がある。
特筆すべきは、IT業界未経験者への門戸の広さだろう。プログラミングスキルがなくても、サポート業務からスタートできる環境は貴重だ。もちろん経験者の方でも、これまでの経験を活かしながらAI時代を生き抜くスキルや知識を身に付けられる。「前職の不満を話してほしい」という姿勢からは、働く人の本音を大切にする企業文化が垣間見え、賞与年2回の支給など待遇面も整っており、安心して挑戦できる土壌がある。この会社で働くということは、単なる就職ではなく、共に成長する仲間との出会いなのだ。
-
AI時代を生き抜くスキルと知識を学べます◎ -
残業少なめ＆年休124日以上でプライベートも充実！ -
賞与は年2回！安定収入で長く仕事を続けられます。
会社概要
gooMet合同会社の会社概要です。
- 事業内容
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★このAI時代だからこそ“くいっぱぐれない”人材を育てる
★賞与年2回支給！売上はしっかり社員へ還元
★残業少なめ＆年休124日以上
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〈事業内容〉
情報システムに関するコンサルティングから
開発、運用・保守までのサービスを展開しています。
・ITコンサルティング
・PMO
・アプリケーション開発
・インフラ設計・構築
・新規事業開発
- 設立
-
2016年10月
- 従業員数
-
21名
中途入社者の割合／100%
- 代表者
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菊地 淳
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）★オンラインにて実施
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STEP03
条件面談
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STEP04
内定
★平日18時以降および土日の面接実施も可能です！
★ご応募から内定までは最短2週間！
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密を厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
gooMet合同会社 https://goomets.com
- 連絡先
-
〒160-0022
東京都新宿区新宿１丁目３６番２号 新宿第七葉山ビル３Ｆ
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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