職種
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)
「キャリアアップしたいけど、家族との時間も大切にしたい…」
そんなお悩みをお持ちではありませんか?
当社なら、キャリアも家族との時間もどちらも手に入れることができます。
\【1】えるぼし認定企業の働きやすさ/
厚生労働大臣認定の「えるぼし」最高評価を取得。
【年間休日122日】【有給取得率77.7%】という実績が、
ワークライフバランス重視の文化を物語ります。
リモートワークを活用し、家族との大切な時間もしっかり確保できる環境です。
\【2】着実なキャリアアップ/
DX市場で活躍するPM・PLとして、
上流工程やパッケージソフト案件を担当。
700以上の講座でスキルアップも支援し、
長期的なキャリア形成をバックアップします。
\【3】家族の成長もサポート/
子どもの入学時などライフイベントには
最大【50万円】の手当を支給(※正社員の場合、規定あり)。
実力次第で年収800万円も目指せるため、
子どもの将来のための資金をしっかりと確保できます。
さらに前職給与を考慮するため、
安心して キャリアチェンジにチャレンジできますよ♪
仕事も家族も、どちらも大切にできる環境で
新たなキャリアを築いてみませんか?
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)が募集している求人の詳細です。
私たちヒューマンリソシアは、急速に進むDXの波の中で、企業の真のパートナーとして成長を続けています。年々高まる業務効率化のニーズに応え、「教育」「DX」「グローバル」の3つの強みを活かし新たな価値創造に挑戦し続けています。あなたも私たちと共に、企業のDX推進を支える存在になりませんか?
大手自動車部品メーカー、大手商社、大手金融企業などの業務効率化に取り組んでおります。
★DXの一環として、生成AI・ChatGPT・Microsoft 365 Copilotなどを用いた開発に挑戦することも可能です!
※具体例は下記「開発環境・業務範囲」参照ください※
☆クライアントは大手企業が中心☆
「そもそもDXって何?どうやるの?」といった段階からクライアントをサポート。ある大手の自動車部品メーカーの案件では、当社のインストラクターとエンジニア計10名で、社員の方約800名の業務効率化に貢献することができました!
※関連リンクより実際の導入事例もご覧ください
■基幹システム改変によるRPAツールの改修
【期間】半年
【フェーズ】設計/詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】WinActor
【環境】Windows10
【規模】12名
■RPAツールを利用した業務自動化
【期間】3か月
【フェーズ】要件定義/設計/詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】MS PowerAutomate Desktop
【環境】Windows10
【規模】3名
■RPAツールの切り替え作業
【期間】2か月
【フェーズ】詳細設計/実装/テスト/ドキュメント作成
【アプリケーション】WinActor/MS PowerAutomate Desktop
【環境】Windows10
【規模】1名
研修を経て現場デビューした後も、必要に応じて随時研修を受けられます。
ヒューマンリソシアでは「ヒューマンアカデミー特別受講制度」により、700を超える豊富な講座を社員割引で受講することができます!
その中には「DX」関連の最新技術をテーマにした講座も。現場での経験と合わせて、継続的にスキルアップしましょう。
また仕事とプライベートの両立も長くエンジニアとして活躍するためには、重要なポイント。
技術部の残業時間は月平均『10時間以下』となっており、会社全体で効率的に仕事をするかを重視しています。
メリハリある仕事によって、休日もしっかり休めるため、ワークライフバランスもバッチリです!
基本的には現場に出向いて業務に行っていただきますが、特に対面でなくていい日や、業務を円滑に進められるスキルがある方はリモートでの勤務が可能です◎さらに当社の強みとして「えるぼし」取得企業としての働きやすさが整っていること。女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業に厚生労働省から認定する制度ですが、女性のみならず、社員一人ひとりが家族との時間を大切にできるよう、働く環境を整えています。育児休暇に関しては男性・女性どちらも取得実績あり!ライフイベント手当などで社員の生活もサポートしています。
■システムエンジニアとしての業務経験
■プログラミング言語を用いた開発経験(COBOL、VBAなど)、業務知識
■データベースを利用したアプリケーションの開発経験
■WebアプリケーションやゲームのUI/UX開発経験
■ヘルプデスク/カスタマーサクセスに関わる業務経験
■自社サービス・自社開発に関わる業務経験
■SAP導入経験
■SES企業での業務経験
■PMOの経験
■クラウドエンジニアとしての業務経験
■副業・業務委託でのシステム開発経験
Web系のプログラマー、RPAエンジニア、インフラエンジニア、社内SEなど
事務、営業、Webデザイナー、davinci resolveを用いた動画編集など異なる業種での経験が、クライアントやチームとのコミュニケーションで活きることも。
向いている人
◎IT業界で長く活躍したい方
◎変化に柔軟に対応できる方
◎新しい情報・知識を意欲的にインプットできる方
◎クライアント・関係者と積極的にコミュニケーションをとれる方
向いていない人
▲個人プレーに走ってしまう方
▲相手の立場で物事が考えられない方
正社員 / 契約社員
試用期間中も雇用形態に変更はございません
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階/正社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室/正社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階/正社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階/正社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階/契約社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室/契約社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階/契約社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階/契約社員/年俸(12分割) 5,500,000円 ~ 8,000,000円
月の残業時間は10時間台。
オンサイトでの業務支援が中心ですが、現場へ行かなくても問題ない日などはテレワーク・在宅勤務をすることも可能です。
■東京(中野坂上)
・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩2分
■愛知(名古屋)
・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩3分
・JR東海道本線・中央本線・関西本線、名古屋市営地下鉄東山線・桜通線、近鉄名古屋線、名鉄名古屋本線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅」より徒歩8分
■大阪(梅田)
・阪急線「梅田駅」より徒歩1分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・JR各線「大阪駅」より徒歩6分
■大阪(心斎橋)
・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩1分
・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分
・東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン24階
・愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル9階901B号室
・大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
・大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 りそな船場ビル4階
リモートワークOK
《年間休日122日》(2025年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇/暦通り
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得実績77.7%(2023年度)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※男女どちらも取得実績あり
■介護休暇
■裁判員休暇
※産育休取得率100%・復帰率96%!復帰後は時短勤務もOK
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
― 女性(入社2年目) ―
以前はWeb開発のプログラマーでした。転職しようと
思ったきっかけは「黙々とPCに向かうだけでなく、
人との関わりを通じて成長したい」と思ったこと。
ツールの導入支援は、ありとあらゆる業種のクライアントと
接する機会があり、まさに自分が理想としていた仕事です。
一番嬉しい瞬間は、クライアントから「すごい!」と
喜ばれた時ですね。
この嬉しさは、クライアントとの接点がなかった
プログラマー時代には味わえなかった醍醐味です。
RPAやPower Platformは今後さらに注目される分野ですので、
たくさんの導入支援の経験を積み、そこで得たノウハウを
次の提案に活かしていきたいです。
― 男性(マネージャー) ―
私たちに課せられた役目は、ツールを活用してクライアントが
抱える業務上の課題をクリアし、業務効率化やDX化を実現すること。
とは言うものの、ツールさえあれば何でも実現できるわけではなく、
その過程では、自分自身も新しい知識をインプットする努力が欠かせません。
ソリューションの提供は一筋縄とはいかないだけに、
無事にお客様が求めるものが形になった時には達成感を覚えますね。
大きな壁を乗り越えるごとに、自分自身も成長している実感がわきます。
「教育」「DX」「グローバル」を軸に、人材サービスの新たな価値創造に挑むヒューマンリソシア。取材を通じて最も印象的だったのは、「より強く、より優しく、より楽しい」という経営理念が、単なるスローガンではなく、確かな制度として根付いていることである。
特に魅力的なのは、社員のライフステージに寄り添う充実した支援制度だ。産休・育休復帰時には最大50万円の手当を支給し、男女問わず育児休暇の取得実績も豊富。「えるぼし」認定が示すように、女性活躍推進にも真摯に取り組んでいる。さらに驚かされたのは、【700を超える講座を用意したスキルアップ支援】の充実ぶりである。「働くこと」を通じて個人の成長と社会貢献を実現する—。この理念に基づき、社員一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢が随所に感じられた。長期的なキャリア形成とワークライフバランスを重視する方にとって、まさに理想的な環境といえるだろう。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ)の会社概要です。
■事業内容
労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
業務受託
★厚生労働大臣認可の「えるぼし」3段階目を取得
1988年2月
945名(2024年3月末) ※正社員・契約社員
1億円
550億825万円(2024年3月期)
代表取締役 高橋 哲雄
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリー
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定 ※ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談ください。
※Web面接をメインにご案内を行っておりますが、
エリアによっては対面面接をお願いしております。
<感染症対策について>
対面での面接時にはマスク着用でご参加いただいて構いません。
感染防止対策のため、面接官もマスク着用で対応いたします。
室内の十分な換気やアルコール消毒等も行っていますのでご安心ください。
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダード上場企業グループ) https://recruit.resocia.jp/
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F(東京本社)
人事課・直通
TEL /03-6846-9040
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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