職種
【ITエンジニア】PL・PM候補/フルリモート/前職給与保証/年収125％UP可能
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.07.18～2025.07.31
「次」を求めるPL/PM候補へ。受託・ラボ開発で組織を牽引するエンジニア
【"このままでいい"では終われない！あなたのリーダーシップが、未来を創る！】
・「今のポジションで物足りなさを感じるけど何をすれば良いか分からない…」と、キャリアの次のステップに悩んでいる方
・「チームを動かす経験を積みたいけど、なかなかチャンスが回ってこない…」と、リーダーシップを発揮する機会を求めている方
・「自社や顧客のビジネスに、もっと深く、直接的に関わりたい」と、開発の枠を超えた貢献を求めている方
・「新しい技術にも挑戦したいし、組織づくりにも関わってみたい」と、多角的な成長を志向する方
・「頑張りが正当に評価されず、キャリアパスが見えない」と、評価制度の不透明さに不安を感じる方
そんな思いを抱えるエンジニアリーダー候補を募集しています！
当社では、あなたの理想のキャリアを深く理解し、積極的な挑戦を力強く後押しします。
「まだ転職は考えていないけど、もし理想の環境があるなら話を聞いてみたい」という方も、まずはお気軽に応募フォームからエントリーしてください！
募集要項
株式会社 CIN GROUPが募集している求人の詳細です。
募集背景
ITエンジニアリングやWebマーケティング、ECをはじめとした多彩なITソリューションを展開している当社。業績好調に伴い、更なる組織力の強化を目指して現在積極採用中です！PM・PLを目指したい方はもちろん、リーダーシップを発揮できる環境を求めるいる方は、ぜひお気軽にご応募ください◎
仕事内容
＼あなたのこれまでの開発経験やサブリーダー経験を活かし、当社の多様なプロジェクトにおけるシステム開発、およびチームマネジメント業務をお任せします！／
◎キャリアを見据えた案件アサインと多様な技術への挑戦
私たちはあなたの意見をしっかり聞き、将来のキャリアパスや挑戦したい技術に合わせて案件をアサインします。
JavaやPHPだけでなく、AI、IoTなどの最新技術、あるいはレガシー案件まで幅広く挑戦可能。
あなたの「開発がやりたい！」という意欲を尊重し、市場価値を高める経験を積んでいける環境です。
◎明確なキャリアロードマップで未来を描く
「この先どうなりたいか」というあなたの理想を具体化するため、キャリアロードマップを共に作成し、着実にステップアップできるようサポートします。
プロジェクトでは、単に言われたことをこなすだけでなく、要件定義から運用保守まで開発プロセスの幅広いフェーズであなたの知見を活かし、機能追加や改善提案を通じてサービスに貢献する手応えを感じられる環境です。
案件例
エンジニア限定取材■大手家具メーカーのインテリア配置シミュレーションアプリ開発
■求人サイトのAI検索エンジン開発
■Salesforceを用いたアパレル向けECサイト開発
■ふるさと納税サイト開発
■教育企業のアプリ開発
■通信キャリアのユーザー画面開発
■航空会社やゲーム会社のユーザー問い合わせ画面開発
手がける商品・サービス
＼自社サービスも展開中！アイデアを形にできます／
“会社の顔”となる自社サービスの開発を行っています。
過去実績は下記の通りです。
■Steam® ホラーゲーム『先端恐怖症』
■クラウド型予約管理システム『FAN CUBE』
■エンジニア教育システム『Future Force』
■ネイリスト教育システム『NAILLIT』
その他にもオリジナルプロダクトの開発を進めています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【システム開発案件】
・フロントエンド・バックエンドの両方に関われるフルスタック志向の案件あり
・React × TypeScript × REST API でのモダンなフロント開発
・Spring Boot（Java）× MySQL/PostgreSQL の堅牢なバックエンド構成
・AWS・Docker・Kubernetes を活用したクラウドネイティブ環境
・VSCode / IntelliJ / GitHub / Jira / Slack などのモダンな開発ツール完備
・希望に応じて上流工程にもチャレンジ可能
・FastAPI / Go / Kotlin / NestJS / Next.jsなどの導入実績もあり、新技術のキャッチアップ機会も豊富
【人数】 10名程度(弊社サブリーダーが2名在籍)
■言語：Java、JavaScript（TypeScript）
■FW：React、Spring Boot、Rest API
■DB：MySQL、PostgreSQL
■ツール：Git、GitHub、Slack、Jira、VSCode、IntelliJ
■クラウド：AWS（EC2、RDS、S3）、Docker、Kubernetes
＜技術スタックについて＞
■言語：Java、JavaScript、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift、C#、Ruby、PHP、Scala、Rust、Dart
■FW：React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Angular、Spring Boot、FastAPI、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、Express、NestJS、Flutter、.NET Core
注目エンジニアを支える7つのポイント！
【1】毎月1回、業務日丸1日を勉強時間として充てられる『Knowledge Week』
【2】先輩エンジニアによるオンラインでの勉強会『エンジニア会プロジェクト』
【3】メンバー同士で技術共有や懇親会を行う『Innovation Day』
【4】ベテランエンジニアを外部講師として招待し様々なノウハウを得られる『CINサポーターズ』
【5】最先端技術を学びながら自社プロダクト開発に参画できる『エンジニアラボ』
【6】社内リソースを活用しながら自分のペースでスキルアップできる『同好会プロジェクト』
【7】書籍購入や資格取得の受験費用などスキルアップに必要な費用は一部会社が負担
注目安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！
◎2024年のエンジニアの定着率は驚異の《96％！》
◎エンジニアからの評価制度に対する満足度は《90％！》
◎資格取得の費用面のサポートや書籍購入費の負担など《サポート制度多数！》
◎Knowledge Week（月一回仕事を休んで自己学習に充てられる制度）や技術LT会など、社内での活発な技術共有の場が充実
◎多様な案件に携わることが可能！PL/PMを目指すために、幅広い視野と課題解決能力を養えます！
◎自由度の高い社風で、提案が通りやすいオープンな文化
◎ラウンジ、保養所、社用車レンタル制度など、人生を充実させる福利厚生が豊富
◎安心してキャリアチェンジできる前職給与保証あり
身に付くスキル
・キャリアパス
★多種多様なプロジェクトがあるので、PL・PMなどにステップアップしやすいのも特長です。
★受託開発や自社サービスの開発に携われるチャンスもあります◎
★ご自身の頑張りに応じて言語の切り替えも可能！キャリアの幅を広げるサポートをしています。
【経営参画型成長プログラム】
一定の条件を満たすことで、組織運営チームに参画・昇給できる制度もあり。
経営陣への直接プレゼンテーション機会を獲得できます。
入社後の成長サポート
育成プロジェクトとして立ち上がった「エンジニアラボ」では、キャリア育成を積極的に支援しています。
▼エンジニアラボとは…
スキルや資格の取得状況に応じて給与がジャンプアップする制度です。
現場で経験を重ねた後、新しい技術に触れてさらなる成長を実現できます！
応募資格
これまでの開発経験やサブリーダー経験を活かし、さらなるステップアップがしたい方を歓迎します！
・マネジメントに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方
・技術力とマネジメントスキルの両面をバランス良く伸ばしたい方
・受託・ラボ開発など、顧客と直接向き合う開発に挑戦したい方
・自身のキャリアを主体的に築きながら、組織の成長にも貢献したい方
・常に新しい技術や開発手法を探求し、現場をリードしたい方
リーダーシップを発揮できる環境で、着実にマネジメントスキルを磨きませんか？
【必須条件】
■開発実務経験5年以上
（Spring FrameworkやJPA/Hibernateを用いた開発経験も歓迎）
■小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやタスク管理経験
■顧客やチーム内での円滑なコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
■要件定義や基本設計など上流工程の経験
■CIツール（Jenkinsなど）の構築・運用経験
■他言語（C#, Pythonなど）での開発経験
■新規サービスやプロダクトの立ち上げ経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
想定給与
【月収】35万円～65万円
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月6万6,500円～月12万3,500円）が含まれます。超過分は別途支給します。
＜試用期間中の給与について＞
月給 33万円 ～ 63万円（固定残業代含む）
※上記金額には固定残業代（月30時間分／月6万2,700円～月11万9,700円）が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間は3か月です。
◆想定年収：1年目 500～900万円
＼ POINT！／
★前職給与保証制度あり
年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けますよ！
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
《 賞与 》
年2回（6月・12月）
直近では125％UPのメンバーも♪
《 昇給 》
年2回（4月・10月）
実際の給与例
年収800万円（35歳／入社5年）
年収650万円（30歳／入社3年）
年収500万円（27歳／入社1年）
勤務地別給与
・東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F/正社員/月給 350,000円 ～ 650,000円
・大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F/正社員/月給 350,000円 ～ 650,000円
・愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室/正社員/月給 350,000円 ～ 650,000円
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により多少前後します
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります
残業について
研修期間中は残業は基本ありません。エンジニアデビュー後も残業は月平均10時間以内と少なめなので、趣味や家族との時間を確保できます。
勤務地
★リモート7割＆フルリモート案件あり
★取引先1000社！希望を最大限考慮した案件に配属
★転居を伴う転勤なし
≪東京本社≫
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
≪大阪支社≫
大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F
≪名古屋支社≫
愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
※東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・愛知・京都・奈良・兵庫のプロジェクト先での勤務となります
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
※プロジェクト先により異なります
≪東京本社≫
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
■JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩8分
≪大阪支社≫
■OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
■OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
■JR各線「大阪駅」より徒歩8分
≪名古屋支社≫
■名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」徒歩4分
勤務地一覧
・東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
・大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル24F
・愛知県名古屋市中区栄2-2-1 名古屋広小路伏見中駒ビル5F-12号室
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
★リモート7割
リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が基本。フルリモート案件もあるので、エンジニアそれぞれの希望にそった働き方を叶えられる環境です◎
休日休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得することも可能です。
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■オフィスgooit（マッサージを勤務時間内に無料で利用可）
■保養施設の利用
■社員総会年2回
■ビジネス書籍購入サポート
■各種研修（対面・eラーニング）
■私服OK
■リモートワークOK（プロジェクト先の案件による）
■スマートレント制度（社宅制度）
■退職金積立制度
■社用車乗り放題：ハイエンドカーを社員価格で貸出
【エンジニアファーストな独自制度】
■knowledge week：業務時間を自己投資に活用
■Innovation Day：部署全員での定例会を実施
■CINサポーターズ：外部講師を招き、上流工程などの専門知識も学べる機会を提供
■同好会プロジェクト参画：クラウドサービスを会社のリソースで活用可能
■チャレンジ運営制度
■資格取得支援
■外部イベント参加制度
■技術共有会
その他
産休・育休取得状況
産育休の取得率＆復職率は100%！復帰後は時短勤務もあり、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です◎
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の成長が、会社の成長につながる実感
前職では一部の工程にしか携われず、「自分がプロジェクトを動かしている」という実感が持てませんでした。5年目を迎えた頃、将来のキャリアに不安を感じCIN GROUPに転職。入社後すぐに上長とキャリア面談を行い、PL・PMを目指すための明確なステップを描くことができました。現在は5名のチームを任され、技術だけでなくマネジメントにも挑戦中。社内の勉強会や支援制度を活用して学びを深めながら、現場でのアウトプットにもつなげています。「成長実感」がそのままクライアントへの価値提供に結びつくこの環境は、私にとって理想的な成長の舞台です。
評価が見える。だから挑戦し続けられる
以前の職場では、評価や昇給の基準が不透明で、どれだけ頑張っても報われない感覚に悩んでいました。CIN GROUPでは、かなり詳細な評価軸が明確に定められており、昇給やキャリアアップに必要なステップが見える化されています。入社後は、その指標をもとに着実にスキルを積み、提案した施策がクライアントに評価される経験も重ねました。「ただの開発者」ではなく「ビジネスに貢献できるエンジニア」としての価値を実感できる今、挑戦する意欲が自然と湧いてきます。目指す姿に向かって前進できる場所です。
取材担当者より
「現状維持では物足りない」「もっと成長したい」──そんな思いを抱えるエンジニアに強く響く環境がここにはある。取材を通じて印象的だったのは、エンジニア出身の事業部長をはじめとした“現場目線”のマネジメント体制だ。技術やキャリアへの理解が深く、理想の働き方や挑戦したい分野に応じた案件アサインが徹底されている。JavaやPHPをベースにしながらも、AI・IoTといった先端領域やレガシー改善など幅広い技術に触れられる点も魅力。加えて、月一で業務から離れ自己学習に充てられる「Knowledge Week」や、ハイエンドカーのレンタルなど、ユニークかつ実用的な制度も豊富に整備されている。実際、定着率は96％、評価制度への満足度は90％と、数値にも裏打ちされた信頼の厚さがうかがえる。中長期的なキャリア形成まで見据えた支援が受けられるこの環境は、転職を迷うすべてのエンジニアに一度見てほしい企業である。
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半期で125%給与アップも可能です！ -
柔軟にお休みも取れるので、プライベートの予定も立てやすいのがポイントです！ -
定着率は96％！安心して働き続けられる環境です！
会社概要
株式会社 CIN GROUPの会社概要です。
- 事業内容
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≪安定した経営基盤だから叶う働きやすい環境！≫
★リモート7割！フルリモート案件多数
★取引先600社！AIなどのトレンド技術を使った案件あり
★ニーズのあるJavaやPHPのスキルが身に付く
★自社サービスの開発や受託開発にも携われる
★PM・PL・PMO案件もあり、マネジメントにも挑戦できる
≪働きやすさも抜群≫
★土日祝休みで年休120日以上
★入社後半年間の研修期間は基本残業なし※その後も残業月10時間ほど
★5連休などの長期休暇取得OK
★産育休＆復帰率100％
★Coffee・お菓子(無料)、カップ麺(10円)コーナー完備
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■ITソリューション
┗システム開発｜エンジニアラボ運営
■ECソリューション
┗ECワンストップサービス｜サイト制作・運用｜物流｜カスタマー｜インスタグラムコンサルティング
■HRソリューション
┗求人広告｜アウトソーシング（業務委託）｜人材派遣
■SALONソリューション
┗ホットペッパービューティー｜美容サロン向け商材ディーラー｜サロン向け美容機器ディーラー
[人材・派遣事業]
・労働者派遣事業（派 13 305534）
・有料職業紹介（13 ユ 306608）
[古物商許可番号]
・東京都公安委員会 第303311607064号
[拠点]
東京本社｜大阪支社｜名古屋支社
- 設立
-
2012年7月
- 従業員数
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従業員数231名 ※2025年4月時点
平均年齢／27歳
男女比／男性71％女性29％
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役 篠宮 康伸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1～2回＋適正検査
-
STEP03
内定おめでとうございます！一緒に働ける日を楽しみにしています。
＜先輩エンジニアの“入社の決め手”をご紹介＞
★エンジニアファーストな独自制度に魅力を感じました
★技術の話を通じて“仲間感”を感じたのが、最後の一押しになりました
★前職はレガシーな環境でしたが、ここではTypeScriptやReact、Dockerなど最新技術に触れられるのが魅力でした
…など、入社の理由は様々。
まずは話だけでも聞きに来てみてください◎
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
＼Web面接！人柄重視の採用です◎／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します
◆書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
- ホームページ
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株式会社 CIN GROUP https://cin-group.com/
- 連絡先
-
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
採用担当
TEL /03-4329-2270
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社 CIN GROUPのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社 CIN GROUPの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。