職種
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】
35年の歴史を持つ当社の勤怠管理システムの自社サービスを、
ゆくゆくはサービス責任者として最前線で支える今回のポジション。
「リーダー候補」といっても、
最初は現在のリーダーと一緒に業務を進めていき、
段階的にスキルを磨いていくことが可能。
"自社サービス開発・運営のリーダー経験"という、
レアな経験が積めるチャンスです。
◆自社サービスの責任者になる魅力◆
自社サービスの開発・運営責任者として、
サービスの成長を肌で実感できるやりがいがあります。
技術力を高めながらもマネジメントにも挑戦したい方には特に嬉しい環境です。
◆同じメンバー、同じサービス、だから成長できる◆
当社の開発は他部署との連携がしっかりとしており、
サービスを「みんなで作っている」という実感を強く感じられます。
また、自社サービスに携わり続けるため、
長期的に同じメンバーと働き、チームを支え続けられる。
そんな安定感のあるサポート体制のもと、チームの核として活躍していただけます。
技術力+マネジメント力の両方のスキルを伸ばせる環境で、
35年の歴史ある自社サービスの未来を創造しませんか?
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】が募集している求人の詳細です。
1万6000社以上に導入されている勤怠管理パッケージ「クロノスPerformance」を筆頭に、クラウドサービス「X'sion(クロッシオン)」など複数の自社サービスの開発を手掛けている当社。現在、オンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、サービスの拡充、また新製品の開発準備のため新しい仲間を募集します。
ゆくゆくはサービス責任者として活躍していただけるポジションとして、通常の開発者では得られない貴重なスキルが身につけられます!
【1】プロダクトの全体像を俯瞰する力
要件定義から実装、リリース、ユーザーサポートまでの一連のフローを横断的に経験することで、開発・運用の全体最適を考えられるエンジニアに成長できます。
【2】実践的にマネジメントスキルを身に付けられる
最初はリーダー直下で調節業務を行うため、重要な意思決定プロセスを間近で学び、リソース配分や優先順位付けなど、チームリーダーに必要なスキルを実践的に習得できます!
【3】コミュニケーション能力の強化
営業など多部門との調整業務を通じて、技術的背景を非エンジニアにも理解しやすく伝えるコミュニケーション能力が養われます。
勤怠管理システムを手がける会社だからこそ、無理な働き方はしないのがポリシー。
\2年連続「健康経営優良法人」認定企業/
◆年間休日120日以上
◆有給休暇取得率73.9%
◆リモート率7割
◆育休・産休の取得・復職実績あり
┗男性社員の育休取得も積極的に推進
◆1時間単位での有給取得可
勤怠管理のプロフェッショナルだからこそ実現できる、理想的なワークライフバランスをぜひ体験してみませんか?
◆何人規模かのマネジメント経験がある方
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません。
・東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F/正社員/月給 305,000円 ~ 410,000円
・北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F/正社員/月給 290,000円 ~ 395,000円
残業は月10h以下と少なめ!定時で帰る社員も多く、勤怠管理を扱う当社だからこそ実現できたワークライフバランスの良さが魅力です。
【東京本社】
JR、営団地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分
都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩7分
【札幌開発センター】
JR「札幌駅」、札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩2分
・東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
・北海道札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル3F
リモートワークOK
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(試用期間3ヶ月終了後付与/初年度10日)
※有休の取得率は73.9%と高め
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆育休・産休(取得・復職実績あり)
※男女共に取得実績あり
◆子の看護休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
定期的に実施している社内勉強会では、最新のクラウド技術やAI開発、モダンフロントエンド技術など、実務に直結するテーマを取り上げ、ハンズオン形式で学べる機会を提供。OpenAI APIを活用した業務効率化ツールの開発など、最先端技術に触れながら実践的なスキルを磨けます。
また、AWS認定資格などの取得支援制度も充実。受験費用の全額負担だけでなく、合格者による勉強会やノウハウ共有セッションなど、効率的に資格取得を目指せる環境を整えています。さらに、年間の技術書籍購入費補助や外部カンファレンス参加費用のサポートなど、自己研鑽を応援する制度も充実。エンジニアとしての市場価値を高めながら、サービス責任者としての専門性も深められる理想的な環境です。
1万6000社・300万人が利用する大規模サービスならではの魅力が、圧倒的な「ユーザーの声」。当社では、お客様サポートセンターに寄せられる改善要望や使用感のフィードバックを、開発チームが直接確認できる仕組みを整えています。「こんな機能があれば便利」といった生の声を、あなたの技術力で叶えることが可能!
さらに、年2回開催する「ユーザー会」では、お客様と直接対話しながらサービスの将来像を議論。大規模なユーザーベースだからこそ得られる多様な意見が、あなたのプロダクト思考を鍛え上げます。真の顧客志向を身につけながら、300万人の「働く」を支えるサービスの責任者として成長できる環境です。
勤怠管理のシステムを35年以上も手掛けている同社だが、「自分の会社こそ働きやすい環境であるべき」という考えがあるらしく、IT業界内でも屈指の働きやすさを取材時にも実感できた。有給は1時間単位から取得でき、残業も1分単位で支給。まさにクリーンな労働環境だと言える。自社サービスを持っているからこそ、余裕を持った働き方実現できる強みもあるのだろう。また、既存システムの改修だけに限らず、新規サービス開発など、新しいことにも積極的に挑戦を行っている。クラウドサービスに会社としても力を入れているらしく、パブリッククラウドの活用など、トレンド技術に触れられる機会も多数。働きやすさだけに限らず、サービス開発の面白さも実感できるはずだ。同社で理想の働き方を叶えてみてはいかがだろうか。
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】の会社概要です。
◎賞与支給実績は約5ヶ月分
◎家族手当・地域手当など各種手当を支給
◎年間休日120日以上
◎東京、札幌の2拠点で募集
■勤怠管理システム、タイムレコーダーの開発及び販売
■勤怠管理システム、タイムレコーダーの保守サービス
■上記製品の関連機器、関連品の販売
■勤怠管理関連のクラウドサービス
■経費精算サービスの開発及び販売、保守サービス
≪クラウド勤怠管理システム「X'sion(クロッシオン) 」≫
PC、スマートフォンで自宅や外出先からもインターネット環境で打刻が可能に。その他各種申請のペーパーレス化など、クラウドサービスならではの利便性を図っています。
≪勤怠管理システム 「クロノスPerformance」≫
勤務時間等の自動集計や給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かく応える先進機能が満載。業務の効率化・高速化・人件費の適正化をバックアップします。
≪経費精算システム「クロノス経費精算」≫
ダッシュボード画面から経費の申請状況、利用状況、差戻し件数などのタスクをひとめで把握しながら、正確な申請と承認内容を基に、スムーズな経理業務を実現します。
■ピー・シー・エー株式会社
■ダイワボウ情報システム株式会社
■株式会社ミロク情報サービス
■応研株式会社
■株式会社オービックビジネスコンサルタント
■三菱電機ITソリューションズ株式会社
■NDソフトウェア株式会社
■セコムトラストシステムズ株式会社 など
2011年5月6日
140名(2025年4月1日現在)
6,000 万円
代表取締役社長 大牧 充
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web適性テスト
STEP03
面接(2回)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するクロノス株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
クロノス株式会社【東証プライム上場企業ピー・シー・エー(株)グループ】 https://www.xronos-inc.co.jp/
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル17F
採用担当
TEL /03-3525-8018
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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