職種
SE(PL・PM候補)/30～50代活躍/大規模プロジェクト多数/残業月10h以下/リモートワーク有
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500～1100万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.10.31～2025.11.27
≪全社員の年収5～10％引き上げを実施！≫
ベテランだってきちんと評価される環境で活躍しませんか？
■あなたの市場価値やスキルにふさわしい待遇を用意！
インフレやエンジニアのニーズの高まりを背景に
2025年に全社員の年収を5～10％引き上げ！
さらに実力次第で収入アップ＆キャリアアップができます。
■若手を束ねるベテランを積極採用中
20～30代が中心の当社だからこそ
ある程度経験を積んだベテランを必要としています。
チーム数の拡大を視野に入れており
早期にリーダーをお任せします！
■大規模プロジェクトや受託がメイン
独自のネットワークを持っており、
大規模プロジェクトにPMやPLとして参画可。
受託プロジェクトも多く、
年齢に関係なく長く働き続けられます！
「納得のいく収入を得たい」
「リーダー、マネージャーにキャリアアップしたい」
「転職してからも長く働き続けたい」
そんな方をお待ちしています！
募集要項
株式会社CB NEXTが募集している求人の詳細です。
募集背景
国内に3社、海外に1社を擁するニューランドグループ。代表が業界内に張り巡らしたネットワークを通じて、大手企業を中心に取引を拡大しており、受託案件も豊富です。今後、グループ全体で、チーム体制を強化するため、リーダー・マネージャー候補として活躍してくださる方を募集します！
仕事内容
◆大手Sierとの直取引がメイン
◆受託案件あり
◆8割がリモートワーク
------------
あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
≪具体的な業務内容≫
◎要件定義、基本設計
◎開発、テスト
◎プロジェクト管理やチーム管理 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪大規模プロジェクトが多数≫
当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。
≪大規模プロジェクトの経験は不問≫
「要件定義の経験がない」「基本設計の経験はあるが、中小規模のプロジェクトのみ」という方もご安心ください。他社では中堅～ベテラン層の転職者は即戦力としての活躍を期待されるものですが、当社では先輩エンジニアと同じプロジェクトに入って上流やマネジメントを学ぶ機会を用意しています。現状に満足せず「もうワンステップ上を目指したい」という意欲をお持ちの方を歓迎します！
注目スキルや経験を正当に評価します
社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。
エンジニア1人ひとりが納得感のある収入が得られるよう、今後も待遇を積極的に改善していきます！
注目残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎
大手ベンダーが元請けとなる大規模プロジェクトが中心のため、労務管理がしっかりとされています。
■残業は月平均10h以下
■入社初年度に有給15日付与
■有給消化率76％
■8割がリモートワーク
など、働きやすい環境が整っています。
さらに、
■各種手当
■借上社宅制度
■資格支援制度
■各種研修制度
など福利厚生も充実！安定した環境で長く働き続けたい方にもピッタリです。
応募資格
≪30～50代の中堅～ベテラン層が活躍中！≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(基本設計以上の経験者を想定、経験年数は不問)
■学歴不問
■国籍不問
★若手や経験が浅めの方も同時募集中！チームでの参画も可能ですので、ぜひご応募ください！
≪こんな方が活躍できます≫
□さらに上流を目指したい
□マネジメント経験を積みたい
□成長中の会社で働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
≪年収アップを保証！≫
■年俸530万円～730万円(PL)※賞与を含む
■年俸630万円～1100万円(PM)※賞与を含む
※スキルや経験を考慮の上、優遇します
※年俸の分割方法はポジションにより異なります。賞与等を含め、面接時に詳細をお伝えいたします。
┗SE：14分割／PLPM：13分割
※上記年俸は固定残業代月30時間分(月6万6000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
※試用期間6ヵ月(待遇、福利厚生等の差異はありません)
実際の給与例
■年収650万円／32歳(PL)
■年収1000万円／38歳（PM）
勤務時間
≪フレックスあり≫
9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)
★職位によりフレックス制度の利用も可
残業について
月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています！
勤務地
≪在宅ワーク(通勤不要)または各プロジェクト先での勤務≫
東京、神奈川、埼玉、千葉、その他エリアのプロジェクト先
■本社
東京都千代田区飯田橋１丁目４番１号 九段ウイズビル７階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
飯田橋駅からのアクセス（徒歩5分）
ＪＲ総武線飯田橋駅 東口
東京メトロ東西線飯田橋駅 Ａ４出口
九段下駅からのアクセス（徒歩3分）
東京メトロ東西線九段下駅 ７番出口
都営新宿線九段下駅 ７番出口
勤務地エリア
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
参画する案件により、リモートワークができます。現在は全体で5割がフルリモート、3割が週1～2回出社するリモート併用です。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫★有給休暇は初年度から15日付与
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(1月・7月)
■決算賞与(12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■裁量労働手当
■役職手当
■入社時転居支度金制度(転居に関わる費用の一部負担)
■資格支援制度(資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■社員旅行(年1回)
■豆会・社内イベント(社員全員参加の懇親会とイベント費用を会社が負担)
■研修制度(階層別研修、外部研修、技術研修、ビジネススキル研修等多彩なメニューを用意)
■弔慰金支給制度
■ノートPC貸与
■定期健康診断
■リモートワーク可
■オフィスカジュアル可(案件による)
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
大規模プロジェクトや有名企業のシステム開発に携われます
当社は大手SIerとの取引が中心で、大規模プロジェクトや大手・有名企業のシステム開発案件が多数あります。PMやPLとして最上流から携われる機会も多く、中身の濃い経験を積みたい方に最適だと思います。といっても、入社時点で大規模プロジェクトや上流の即戦力として活躍できるほどではなくても大丈夫。周りから学びながら着実に力をつけられます。
今後組織を拡大していくにあたり、キャリアアップのチャンスも豊富です。新たな活躍の場を求めている方、自らチームをリードしたい方からのご応募をお待ちしています！
ベテランから学びたいミドル層にも最適な会社
30～40代の中堅層は多くの現場で求められている一方、若手をリードすることが期待され、なかなか学ぶ機会が与えられません。その点、当社にはPM経験者やベテランエンジニアが多く、チームリーディングやマネジメントなどをすぐ近くで学べます。
代表が日頃から「皆で協力し合おう」「皆でもっといい会社にしていこう」といったポジティブな声掛けをしてくれて、前向きな気持ちになれるのも当社の良さ。前職時代から代表の人柄を知っていましたが、入社後に改めて「この人と一緒に働けてよかった」「この会社に入ってよかった」と感じました。
取材担当者より
早期キャリアアップや収入アップが当たり前、というCB NEXT。そう聞くと前のめりな方が多いのだろうか…と考えてしまうが、実態は少し違うようだ。今回、現場で活躍するエンジニアの方にもインタビューをする機会をいただいたのだが、皆さんが口を揃えて言うのが「人柄のいい人ばかり」「社員同士仲がいい」ということ。早期にキャリアアップした方々についても「技術力は後からいくらでもついてくる。大切なのは、お客様ときちんとコミュニケーションを取れること」と採用担当の長谷川氏は話す。
平均年齢20代という若い会社ではあるが、グループ内にはベテランエンジニアも多く、経験が浅いエンジニアをサポートできる体制もある。今後はCB NEXT内のチーム数を増やしていくため、経験浅めの方からベテランまで幅広い層を採用するとのこと。ぜひ多くのエンジニアに、同社でキャリアアップ、収入アップを実現していただきたい。
-
エンジニアのスキルや経験を正当に評価します -
残業も少なく、ワークライフバランス◎です -
質のよいプロジェクトで経験を積み、自信の持てるキャリアが築けます
会社概要
株式会社CB NEXTの会社概要です。
- 事業内容
-
≪前職からの年収アップを保証！≫
◎2025年に全社員の年収を5～10％引き上げ
◎リモート8割◎残業月10時間以下◎初年度有給15日付与
-----------------
■CMS導入支援
■WEBシステム開発
■業務系システム開発
■システムインテグレーションサービス（企画・設計・製造）
■コンサルティングサービス
【関連会社】
ニューランド・ジャパン株式会社
大連ニューランドシステム株式会社
株式会社プレソル
- 主要取引先
-
伊藤忠インタラクティブ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
AJS(株)
(株)NTTデータ・スマートソーシング
オリンパス(株)
(株)TAKシステムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール 他多数
- 代表者
-
代表取締役社長 劉 勁柏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接(オンライン)
-
STEP03
二次面接(本社にて実施予定)
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。オンライン面接は平日遅めの時間も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
-
株式会社CB NEXT https://cbnext.co.jp/
- 連絡先
-
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号
九段ウイズビル7階採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社CB NEXTのその他の求人です。
プロジェクトマネージャー・ITコンサルのピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
-
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
＼取引先は7,000社以上！／大手・優良企業で働くチャンスも
同一カテゴリの求人をもっと見る
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
その他の条件で探す
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
職種から探す
勤務地から探す
こだわり条件から探す
スキル・資格から探す
業種から探す
希望年収から探す
この求人情報について
株式会社CB NEXTの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。