職種
◆事業ビジョンを描き・実現するポジション
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代表とともに描いたビジョンを実際のサービスとして社会に届けることがITアーキテクトの使命。システムの一部を作るのではなく、構想から設計・開発・運用まで全体を見通し、責任を持って会社の事業戦略を形にします。安定した経営基盤のもとで、大規模システムを支える中心的な役割を担うポジションです。
◆幅広い領域でのシステム構築を担当
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ビジネスドメイン設計、プライベートクラウド構築、セキュリティ対策、運用改善までを一貫して担当。全体を俯瞰したシステムづくりを推進しながら、技術力・設計力を培い・発揮できる環境です。
◆主な実績とやりがい
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・自社システムの100%プライベートクラウド化
・人気商品の集中アクセスでも止まらないアーキテクチャ設計・構築
・仕入・販売・決済・配送などのあらゆるドメインの新システム構築
サービスリリース後の運用でお客さまの反応をダイレクトに感じられます。
株式会社ヨドバシリテイルデザインが募集している求人の詳細です。
ヨドバシカメラ、石井スポーツ、アートスポーツを展開する「ヨドバシグループ」の一員として、グループ全体のサービスをITで支えている当社。お客さまにとって便利で魅力的なお買い物空間を作り続けることをミッションとし、現在、自社システム開発の内製化を推進しています。そして体制強化のため、新しいメンバーを募集しています。
EC サイト「ヨドバシ・ドット・コム」だけではない、仕入・販売・決済・配送などの小売業のあらゆるドメインの未来をつくります。
お客さまからの「つぎの買い物もヨドバシにする」という声を聞きたくて、すべてのレイヤーを常に見直しつづけています。「つぎの買い物」に来ていただいたときにもいつも開いているお店でありたい EC サイト。そういった可用性要件を実現すべく複数のデータセンターにプライベートクラウドを構築しました。
クラウドの思想にのっとり責任境界を明確にすることで、開発チーム、監視運用チームは兼務することなく精神的に安全な環境で働くことができます。
コンピュータシステムに造詣が深い社長との対話をとおして要件・設計を決めていきます。このことで開発工程をとおして伝言ゲーム化しがちな仕様のひずみがありません。
また、事業会社ならではの本当に役に立つサービス設計と、全国の店舗や EC からのデータによるリアリティのある効果検証を行います。
このような環境で、存分に能力を発揮してみませんか。
◎パブリッククラウドでの Web システム設計・構築・運用の経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
※休日選択制(週休2~3日=8日~12日/月)も選択できます。
(3ヵ月ごとに見直しも可能です)
<年間休日116日>
■週休2日制(土日)
※年俸制である裁量労働制も選択できます。
(その場合は土日祝日がお休みとなります)
<休日選択制の勤務時間の例>
隔週休3日/9:00~19:00(実働:1日約9時間)
土日祝休 /9:00~18:30(実働:1日8時間半)
■年間有給休暇10日~20日(勤続年数に応じた日数を付与)
■慶弔休暇等
■子の看護・介護休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業等
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
弊社ではプライベートクラウドを設計・構築・運用まで一貫して手がけています。現在は海外のパブリッククラウド一辺倒ですが、日本の未来のためにも国内で「クラウドを使う」だけではなく「クラウドを創る」側も必要だと考えています。
本当のゴールはお客さまに「またヨドバシを利用したい」と思っていただくことです。このゴールを実現する IaaS、PaaS、SaaS、CaaS、FaaS をどう作るか、お客さまに迷惑をかけないマルチリージョンをどう組み立てるかを一緒に考えませんか?
私たちはヨドバシカメラ、石井スポーツ、アートスポーツを展開するヨドバシグループの一員です。国内ECサイト売上ランキング第2位の「ヨドバシ・ドット・コム」をはじめとしたグループ全体の事業を IT で実現する技術集団です。ITに深い理解のある経営層とともに、ビジネスドメイン分割、システム配置、標準化ルール、クラウド構築、セキュリティ方針、品質管理、サービス改善ループ構築を実現し、お客さまにご納得いただける便利な買い物環境を提供し「またヨドバシを利用したい」と思っていただくのが我々の使命です。
国内売上2位のECサイトを誇る「ヨドバシ・ドット・コム」をはじめ、ヨドバシグループ全体のITを支える同社。取材を通じて最も印象的だったのは、数万人が日々利用するサービスを技術者自身の考えやアイデアで向上させられる環境だ。これだけ多くの人が利用するサービスを手掛けるにもかかわらず、少数精鋭の組織であるということがとても珍しいという。一人ひとりの技術者の裁量が大きいからこそ、自分の仕事が社会に与える影響を肌で感じられるのだろう。構想から設計・開発・運用まで一気通貫で担当でき、じっくりと本質的な価値創造に没頭できる同社は「大きなフィールドで、技術を通じて人々の生活を変えたい」という方にとって、これ以上ない環境だと感じた。
株式会社ヨドバシリテイルデザインの会社概要です。
■情報処理サービス・情報提供サービス
■コンピュータソフトウェアの開発および販売
■情報システムの設計・開発・保守および運営管理
\ヨドバシグループの事業/
■マルチメディア商品の小売販売:店舗販売:大型家電量販店をターミナル駅前などに展開し、実店舗での販売を行っています。
■ネット販売:「ヨドバシ・ドット・コム」を軸に、家電だけでなく日用品、書籍、医薬品など幅広い品揃えのネット通販を強化しています。
■その他事業:クレジットカード事業:ヨドバシグループの株式会社ゴールドポイントマーケティングが関連しています。
■施設運営:商業施設の運営やテナントの貸し出し(テナントリーシング)なども行っています。
■スポーツ関連事業:ICI石井スポーツなどをグループに迎え、スポーツ用品の販売にも注力しています。
株式会社ヨドバシカメラ(100%)
2000年2月29日
1000万円
代表取締役 藤沢 和則
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回〜3回)
STEP03
内定
□■平日夜面接OK■□
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ヨドバシリテイルデザイン https://yodobashi.jobs/recruitweb/pages/retaildesign_profile
〒164-8486
東京都新宿区新宿5丁目3番1号
(株)ヨドバシリテイルデザイン 採用担当
TEL /03-6380-5381(9:30-18:30土日問わず)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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