【PM候補】拡大フェーズにある東京支店のプロジェクトをリードする！/30代・40代の経験者も歓迎

◆損保系・生産管理系・会計業務系など幅広くプロジェクトがあります
◆アットホームな企業風土が魅力
◆子育てと仕事を両立するママエンジニアも時短勤務で活躍中！

名古屋に本社を構え、大阪と東京に支店を持つアクティス・ジャパン。
今回は、東京支店でPM候補となるエンジニアを募集しています。

名古屋本社では大手製造系企業の案件がメインですが、
拡大フェーズにある東京支店では、大手SIerの子会社などとの取引が多く、
金融、通信、製造、流通など様々な業種の幅広い案件があるのが特徴です。
現在も19のプロジェクトが動いています。

いろいろな案件を手掛けたいという方にとっては
特殊な分野に特化していない分
様々な開発経験が積めるため、最適な環境でしょう。
もちろん「金融系のプロジェクトがいい」、
「今まで通信系で経験を積んだから、その力を活かしたい」
という方には適したプロジェクトをお任せします。

例えば、下記のような案件があります。

＝＝＝案件1【Java】＝＝＝
「損保系／合併に伴うシステム統合・再開発業務」
■フェーズ／基本設計から保守・運用まで

＝＝＝案件2【C#、.NET】＝＝＝
「メーカー系／国際会計基準（IFRS）運用に伴う会計システム再開発」
■フェーズ／要件定義〜（直接取引案件）

＝＝＝案件3【PHP】＝＝＝
「Web系／大手企業のWebサイトの機能追加」
■フェーズ／プロジェクトにより異なります

＝＝＝案件4【Java】＝＝＝
「通信系／基幹系システム」
■フェーズ／基本設計から保守・運用まで

その他、VB.NETを使用する案件や生産管理系、業務系など
幅広いプロジェクトがあります。

【主要取引先】
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
株式会社オービーシステム
株式会社システムアーツ
株式会社第一コンピュータリソース
日本コムシス株式会社
日本コンピュータ・システム株式会社
日本システムデザイン株式会社
株式会社日立情報システムズ
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
ムラタシステム株式会社　など

◇◆東京支店のポイント◆◇

★入社後、半年ほどは当社の仕事の流れを覚えるため先輩社員と共に現場に入って頂きますが、その後はあなたの経験、スキル、人柄、志向などに応じて仕事をアサインします。
★業務スキルのエキスパートな方は、40代でも歓迎します。
★子育て中の女性も歓迎。勤務時間も相談にのります。
★常駐先には課長2名が回っているので何か問題があれば、気軽に声をかけてください。
★月1回帰社日があり、各プロジェクトで活躍するメンバーが集まり、情報やノウハウを共有。これらの会議の後は親睦を深めるための飲み会も！
★その他に社員が毎回テーマを決めて、自主的な勉強会を開催。参加は自由です。

支店長談★自由度満点の職場です

小規模な会社の良さはやはり、社員みんなの顔が見えること。そしてトップとの距離が近いこと。だから当社では意見があれば自由に言えるフラットな環境です。経験、年齢などの壁はなく、一人ひとりがのびのびと仕事に取り組めるのがアクティススタイル。

＜具体例＞
●個人事業主をしていたため、最初は契約社員で入社。その後「アクティス・ジャパンの正社員になりたい！」という要望から正社員に。
●育児休暇を当社で2回とり、子どもが3人いる女性社員は17時までの時短勤務。

あなたの要望や事情、何でも私に言ってください。
できる限り、ご要望にお応えします。

支店長談★マネジメント力を強化したい！

昨年、経験豊富な30〜40代のマネージャークラスの人材を補強すると同時に新卒採用も実施。事業拡大のための人材基盤はほぼ出来上がりました。しかし当社では、良き人材であれば、積極的に採用したいと考えています。
「リーダー経験はないけれど、PL/PMへとキャリアアップしていきたい！」そんなチャレンジ精神も歓迎！近い未来あなたがキーパーソンとなって活躍できるよう全面的にバックアップします。

支店長談★いずれ50名規模の組織に！

中期計画で東京支店を50名規模に拡大する予定です。 また、業績に見合った付加価値を社員に還元していくため、支店でありながら独立採算制をとるカタチで組織していく計画もあります。東京支店拡大フェーズにあなたも参加しませんか？