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株式会社ケンファースト
【システムエンジニア】◆研修制度充実◆若手エンジニア活躍中◆6年連続増収増益◆
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【システムエンジニア】◆研修制度充実◆若手エンジニア活躍中◆6年連続増収増益◆
- 正社員
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この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
金融系の案件が9割以上。チーム制・研修制度など成長できる環境で、あなたの可能性を拡げませんか？
ケンファーストは金融系システム開発のプロ集団。
創業当初から大手Slerを通じて上場企業のプロジェクトが数多く寄せられています。
その理由は経営層のほとんどが金融業界出身だから。
豊富なノウハウや業務知識が評価され、
上流工程から一貫して任せてもらえる信頼関係を築き、
2004年の創業以来、6年連続で増益増収を続けています。
今回、あなたにお任せしたいのは、
JavaやC#を使った金融系の業務アプリケーション開発です。
まずは既存のプロジェクトに参加して、チームの中で経験を積んでください。
ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指せる環境です。
日々、経験豊富な先輩社員から学んでいただける環境ですので、
経験は浅くても「こんなこともできるよ」と果敢にアピールしてくださるような、
成長にどん欲な方を幅広く採用したいと考えています。
何度でも無料で受講可能な外部研修も用意。
SEとして成長できる当社で、あなたの力を試してみませんか。
経営統合が盛んな金融業界。
システム需要はまだまだ続くでしょう。
専門知識を身につければ、10年後、20年後も技術者として現場で力を発揮することも夢ではありません！
募集要項
株式会社ケンファーストが募集している求人の詳細です。
募集背景
少数精鋭のメンバーで確かな信頼を獲得してきました。
大手SIerや上場企業とも太いパイプを築き、
厳しい景況感の中でも6年連続で増収増益を続けています。
増え続ける案件に対応していくためにも、
幅広い知識や経験をもったエンジニアを募集します。
仕事内容
◎銀行・生損保・カードなど金融系プロジェクトが多数
◎研修制度が充実！経験豊富な先輩も多く、SEとして成長できる環境
◎20代のPMも活躍中。早期キャリアアップが可能！
入社後、まずは既存のプロジェクトに参加していただきます。
OJTで業務の流れを覚えていただき、
ゆくゆくはリーダーとして数名のメンバーをマネジメントしながら、
プロジェクトを成功に導いていってください。
【プロジェクト例】
◆コールセンター用アプリケーションの構築
◆クレジット会社向けアプリケーションの構築
◆データセンター入出管理システムの構築・保守
◆信託銀行システムの構築・保守 など
【開発環境】
◆OS／Windows、Linux
◆言語／Java、C#、SQLなど
◆DB／DB2、Oracle
◆フレームワーク／struts、spring
◆アプリケーションサーバ／WebSphere、WebLogic
※プロジェクトへの参加人数は、7〜8名です。
※上記は、ほんの一例です。
★景気に左右されず6年連続増収増益★
世界的に打撃を受けたリーマンショック時も増収増益を実現。
その理由は、経営陣のほとんどが金融出身で、
創業以来、金融系各社から数年単位の長期でプロジェクトを任せて頂いているから。
そこで働く当社SEが身につけた専門知識は重宝され今やなくてはならない存在に。
上流から下流までワンストップでプロジェクトを任されているので、
非常に安定した経営を実現しています。
★チームで配属。だから評価も公正★
当社は年功序列や社歴に関係なく、実績を正当に評価。
そのため20代のPMも珍しくありません。
あるPMは29歳で8名の部下のマネジメントを担当したことも。
現在はコンサルティングをする立場に成長しています。
チームで配属するため、
評価もまずは常駐のPMが行い、その後あなたとも面談しますので、
公正な判断をもとにした昇給や昇格を望めます。
★研修制度が充実！★
提携先の社外研修制度が充実。
技術面、ヒューマンスキル面、マネジメントスキル面など、
多彩な講座の中から無料でいくらでも講習を受けられます。
資格取得のための支援もバッチリ。
経験が浅くても、安心して飛び込んできてください。
やる気さえあればいくらでも力をつけていただくこと可能な環境です。
注目この仕事の魅力は？
≪必須項目≫
応募資格
高卒以上
◆JavaもしくはC#での開発経験が1年以上ある方
＜こんな経験をお持ちの方、優遇します＞
◆営業や販売など、人と接する仕事の経験
◆VB、COBOLなど、他の言語で開発を行った経験
◆金融系業務用アプリケーションの開発経験 など
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
＜以下のような方、歓迎します＞
◆5名以上のメンバーをマネジメントした経験がある方
◆サーバーやネットワークなど、インフラ系の知識がある方
※ブランクのある方も歓迎します！
◆コミュニケーション能力が高く人と接することが好きな方
◆状況に応じて臨機応変に柔軟な対応ができる方
◆PMとして活躍したい方
◆リーダーシップを発揮しチームを牽引したい方
過去の採用例
同業から転職してきたPG、SEはもちろん、元営業、元歯科技工士、元携帯ショップ販売スタッフ、 元ライフセイバーなど、多彩な前職のメンバーが活躍中です。前職で培ったコミュニケーション能力や折衝能力など、経験を活かすシーンは豊富です。
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00〜18：00（実動8ｈ）
※プロジェクト先により、異なります。
勤務地
都内各所(大手町、新宿、豊洲、三田、府中、大崎、蒲田)、
神奈川(川崎、横浜)
※各プロジェクトにより異なります。
◆本社
東京都台東区花川戸1-2-6 中傳ビル5階
※スカイツリーを望める素晴らしい眺望。
※隅田川沿いなので、春は満開の桜を楽しめます!!
【転勤・出張の可能性】
勤務地は担当する案件により変わります。
交通・詳細
本社は都営浅草線、東京メトロ銀座線「浅草駅」から徒歩2分
勤務地エリア
東京都、神奈川県
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休日休暇
★年間休日127日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（4月）
◆決算賞与（3月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆保養施設・スポーツ施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆社員旅行（2年に1回）
◆フットサル交流（月1回）
◆社外研修制度（無料の勉強会に何度でも参加できます）
会社概要
株式会社ケンファーストの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システムソリューション事業
◆ネットワークソリューション事業
◆ASPサービス事業
◆iPhone向けアプリケーション開発事業
◆人材派遣、アウトソーシング事業
- 設立
-
2004年10月4日
- 従業員数
-
50名
平均年齢／32歳
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 畠山 憲一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
▼【STEP1】エントリー
まずは、こちらの応募フォームより、エントリーください。
※不明点・質問等はお気軽にお問合わせください。
※応募の秘密は厳守します。
▼【STEP2】書類選考
応募頂いた内容をもとに書類選考を行います。
▼【STEP3】1次面接
※ポテンシャル重視の採用になります。
▼【STEP4】2次面接
※固くならず、人生相談のつもりで来て下さい。
▼内定
※入社日の相談に応じます。
※なるべく多くの方にお会いしたいと思います。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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