株式会社八木ビジネスコンサルタント

【ERP導入開発エンジニア】出光興産などの大手クライアントと直取引 ★一流のコンサルタントを目指す

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

国内大手コンサルティングファームも舌を巻く。
そんな一流のコンサルタントが勢ぞろいする実力派集団。

オープン・Web系の受託開発とともに、
ERPパッケージの導入支援、開発・保守・運用を主力事業に据えている当社。

出光興産と25年以上にわたるお付き合いのなかで、
ERPシステム開発力を高めてきました。

ERPパッケージをフックとして、
EDIシステム構築やWebシステムとの連携、
さらにはアドオン開発まで、
一貫してサポートしているため、
当社のコンサルティングスキルは抜群。

規模的には小さな当社ですが、
技術力とコンサルティングスキルを持つ
スペシャリスト集団として、
大手コンサルティングファームと肩を並べていると自負しています。

今回入社すれば、
こんなスペシャリスト集団から、
技術力とコンサルティングスキルを学べるという特典あり。

まずはあなたのスキルに合わせたフェーズからお任せしますが、
エンジニアからコンサルタントへとステップアップも可能です。

その先にはITコンサルタントだけでなく、
より専門的なERPコンサルタント、
お客様のビジネス全体を見る
ビジネスコンサルタントのポジションもあります。

2014年4月には設立30周年を迎えることで、
波に乗りはじめている当社で活躍してみませんか?

募集要項

株式会社八木ビジネスコンサルタントが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手クライアントを中心に、これまでに培ってきた実績を評価していただき、業務系システム開発の引き合いも増加中。そこで今回、新たに人材を募集し、ERP事業部の強化を図りたいと考えています。

仕事内容

基幹業務システムの開発(構築・保守・運用)をお任せします。
★出光興産など大手企業との取引多数!
★充実の教育制度でコミュニケーションスキルを磨く
★海外プロジェクトでの活躍も可能!(希望者のみ)

大手クライアントの直請け案件をメインに、ERPシステムの開発(構築・保守・運用)を担当していただきます。
あなたのスキル・経験・志向などに合せた、いずれかのシステムに関する開発プロジェクトをお任せします。

【具体的には】
ERPパッケージ(SAP R/3)による基幹業務システムの構築・保守・運用
(販売・物流におけるEDIシステム構築、Webシステムとの連携、伝票入力の自動化、2次元バーコードの流通管理システム、製造管理システムなど)

※タイや中国などの海外案件も増えていますので、グローバルなビッグプロジェクトを手がけたいという方は歓迎します!

【クライアントの業種】
石油化学を中心に、倉庫、システム、小売、電気、半導体、広告、アパレルなど、多岐にわたります。

【コミュニケーションスキル】
技術へのアンテナはもちろんですが、コミュニケーションスキルも重要だと考える当社。現場でのクライアントとの折衝やメンバーとのやりとりを通じてスキルを磨いていくことができます。


【将来のキャリアパス】
当社では、上流工程から下流工程までシステム全般を幅広く手がけているため、あなたのスキルに合った業務からスタートし、下記いずれかのキャリアパスを目指して成長することができます。

◆マネジメント力を身につけて、PLやPMを目指す!
◆技術・業務知識を深めて技術者としてスペシャリストを目指す!
◆さらにキャリアを積んで、ITコンサルタントへ、その先はビジネスコンサルタントとして活躍!

大手企業のプロジェクトが目白押し!

【出光興産株式会社、出光ユニテック株式会社、株式会社インテック、SCSK株式会社 ほか】
25年以上の取引実績がある出光興産をはじめ、多くの大手企業と取引を続ける当社。上記は当社のその一例です。設立以来培ってきた当社の技術力は、大手クライアントから高い評価を頂いており、厚い信頼を得て直接取引をしています。大手企業の大規模プロジェクトを通して、高い技術力と導入ノウハウを蓄積してきた当社には、他社では得られない技術と経験を積める土壌があります。

教育システムの改革を推進中!

「社員の成長が会社の成長に繋がる」
この考えのもとで当社では社員教育制度の充実にも注力しています。これまでにも、「技術教育」「人材教育」「管理者教育」に分類し、個々のフェーズに合わせた教育を行ってきました。そして、この教育システムをさらに充実させるために、人事や現場の声をリサーチしながらシステム改革に取り組んでいます。現在は、中堅エンジニアの技術教育や管理職へのマネジメント教育など、様々な企画が進んでいます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎専門卒以上
◎SAP R/3による基幹業務システム構築経験がある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎サブリーダー、リーダーなどのマネジメント経験

◆枠にとらわれず幅広い仕事を自ら積極的にこなせる方
◆業務を通してクライアントの事業の成長に貢献したい方
◆技術とコミュニケーション力の両方を身に付けたい方
◆思い描くキャリアプランを実現したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※プロジェクトにより異なる場合があります

勤務地

本社/東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4・5階
※プロジェクトによっては、都内近郊のクライアント先になります
★希望者には海外への短期出張のプロジェクトもお任せします(先輩社員が同行します)

交通・詳細

【本社】
都営新宿線「岩本町」から徒歩1分
JR、地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩3分
JR、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前/産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回
■賞与/年3回(夏季・冬季・決算)
■社会保険完備
■資格取得奨励金制度
■健保組合保養施設あり
■社員会
■各種分科会
社員旅行あり
※創立30周年を記念して、2013年度は海外旅行(アジア)を予定しています

会社概要

株式会社八木ビジネスコンサルタントの会社概要です。

事業内容

ERP事業と、IT事業の2つの事業を柱としています。
大手クライアントと直接取引をしており、なかでも出光興産株式会社とは25年以上の取引があります。

ERPソリューション…SAP R/3、Oracle EBS
ITソリューション…Webシステム、クライアント/サーバシステム、MPS(Man Power Service)
保守/運用…AMO(Application Management Outsourcing)サービス
パッケージソフト開発…販売管理システム「YB-PAC」

【主要取引先】
出光興産株式会社およびグループ会社
株式会社インテック
TIS株式会社
SCSK株式会社
日本ユニシス株式会社およびグループ会社
富士通株式会社およびグループ会社
菱電商事株式会社 ほか

設立

1984年4月

従業員数

47名(正社員38名、契約社員9名)

平均年齢/35歳

男女比/男38名:女9名

中途入社者の割合/50%

資本金

2,000万円

売上高

516百万円(H22年度)、532百万円(H23年度)、548百万円(平成24年度)

代表者

代表取締役 西出 哲夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(担当部長)
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【STEP3】2次面接(代表取締役)※日程によっては面接1回の可能もあります
 ▼
【STEP4】内定

※面接日、入社日等はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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