株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)

通信インフラ開発■若手システムエンジニアが究めるIMS/VoLTE技術などを始めとした次世代ネットワーク開発

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手時代の成長。プロネッツグループ岩本が感じた瞬間。

LTEの普及にともなう第3.9世代ネットワークのインフラ開発。
今、日本の通信業界は変化の渦中にいる。
私が担当しているのは、まさにそのインフラの創造。
障害なく、常に当たり前につながっているという、高いクオリティ。
最先端の技術を駆使して創り上げられる、新しいネットワーク基盤。
常に高水準の仕事が求められる。
だからこそ、エキサイティングな瞬間を感じられる。
それが、プロネッツグループの最大の魅力だと思う。

28歳でプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを任された。
「なんでこれが出来ないんだろう、伝わらないんだろう?」
気がついたらチームはバラバラ。
メンバーからの不安、不満の声をぶつけられたときに
聞いていなかったのは、自分なんだと初めて知った。

今は対話を大切にして、マネジメントとは何たるかを
常に意識するようにしている。
そしてこの仕事にとって重要なのは「品質」「期間」「コスト」。
昨年の目標、上流工程で「品質」を作りこむことは達成出来た。
今年は、昨年の状態をキープしつつ、「コスト」を考えていくことが目標。
プロネッツグループでの私の成長は、まだ始まったばかり。

募集要項

株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

通信インフラ業界をリードする当社は、安定した経営基盤に甘えることなく、
常に挑戦し続けています。日々加速する通信サービスのニーズに対応し、
より高いクオリティを維持するために、向上心ある技術者を募集しています。
我こそは!と思う方、ぜひご応募ください。

仕事内容

次世代ネットワークインフラ開発
■LTEを基盤とした第3.9世代ネットワークのインフラ開発(VoLTE技術など)
■豊富な研修プログラム、90%以上が自社内開発

第3世代(IMS)、第3.9世代(IMS/LTE)、そして第4世代(IMT-Advanced)へ。
私たちが開発しているモノは、いつも、時代を先駆けたネットワークインフラです。
最先端技術を絶えず吸収できる環境です。

創業以来培ってきたコア・テクノロジー「呼制御」を中心に、
SIPやDIAMETERなどのプロトコルを活用した、高性能・高品質なソフトウェアを開発しています。

━■【具体的には】
  <1>通信キャリア向けインフラの開発
      「SIP」を活用した呼制御サーバ上で「QoS」を駆使した通信帯域の品質保証の実現や
      IPネットワーク上での融合化にともなう発信者認証技術の対応など、
      次世代ネットワークインフラの開発を要件定義〜設計〜運用まで手掛けています。
      ■30〜50名でチーム編成
      ■開発期間は3ヶ月の短期プロジェクトから半年〜1年のものまで様々です。

  <2>通信キャリア向けDBサーバ開発
      「DIAMETER」プロトコルを活用し、DBサーバ開発
      ■10〜15名でチーム編成
      ■開発期間は10ヶ月程度

  <3>運用(故障時のトラブル対応)
      通信障害などが発生した際、原因究明、分析、対策などもあわせて担当します。

━■【入社後の流れ】
  <<技術者としての専門性を高めることや、経営的概念を養うことも可能>>
   ▼これまでの業務経験によりプロジェクトを決定
   ▼実際のチームに入り、様々な業務をカバーしながら進行
   ▼スキルによっては、リーダーを一任。顧客折衝ができるポジションとなります。
   ▼プロジェクトマネージャーとして活躍

■自分が望むキャリアが描けます。柔軟に挑戦できる環境です。
■社内外における教育や人材育成に力を入れている当社。
  「プロネッツ教育研究所」のほか、「輝くひと研究室」を設立し、
  技術だけではなく、人として成長できる環境が整っています。

全国規模のプロジェクトを担う若手多数

やる気次第で、大きな裁量を任せていく。それが当社の特徴です。
実際に入社して3年目、4年目になると、
全国規模のプロジェクトのリーダーを担当する社員もいます。
もちろん、旧世代、現行世代のインフラ基盤を維持しながら、
次世代インフラ(IMS〜IMS/LTE〜IMT-Advancedなど)を開発していく上に、
マネジメントをしていくことは簡単ではありません。
しかし、失敗し、学び、改善を繰り返しながら、早いスピードで成長をしていく。
そんな環境が当社には溢れています。

次世代ネットワークを上流から手掛ける

■要件定義〜設計〜運用と全ての領域を手掛けることができるため、
 オールラウンダーとしての知識、経験を積むことができます。
■スキルと熱意がある方なら、プログラミングだけではなく、
 検討や顧客折衝などを担当できるチャンスもあります。
 実務ベースで幅広いスキルアップが可能です。
■ほとんどのプロジェクトが、自社内。他部門も含めたプロフェッショナルが
 近くにいる環境のため、次世代ネットワークを作る技術者として成長することができます。

スキルを究める環境が全て「社内」にある

■NS情報センター
 都庁前にそびえる、新宿NSビル27階に技術者が集結して、
 最先端プロジェクトに取り組んでいます。
■社員の高い意欲・能力開発を支援するための充実した社員教育。
 プロネッツグループでは、職種やキャリアパスに沿った
 研修を多数用意しています。
 研修で学習できる中心スキルは、テクニカルスキル、マネジメントスキル、
 ヒューマンスキルの3つ。
 それぞれのスキルを高めながら、時代や社会の変化にすばやく対応できる
 人材育成に励んでいます。
 また、社員の自発的な学習を支援すべく、レベルアップ支援を設けています。

▼研修内容========================
《研修》
 ■テクニカルスキル編
  …社会人として必要なさまざまなスキルの向上を目指した研修
 ■マネジメントスキル編
  …設計手法を始め、開発プロセスやプログラミング言語などの
   テクニカルスキルの向上を目指した研修
 ■ヒューマンスキル編
  …ビジネスに応用できるマネジメントスキルの向上を目指した研修
《レベルアップ支援》
 ■資格取得支援
  …各種資格取得に向け、受験対策講座や勉強会を適宜開催。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■必須条件
 ・オブジェクト指向プログラミング経験者

■以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします
 ・C++を使用した開発経験者
 ・マルチスレッドプログラミング経験者
 ・SIPサーバ開発経験者
 ・DBサーバ開発経験者
 ・通信系サーバ開発経験者(キャリアグレードサーバならなお良い)
 ・プログラミングだけでなく、検討から一連の開発業務を担当したことがある方
  など

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・クライアントに状況、問題点などを論理的に説明できる方
・コミュニケーション能力が高く、向上的な考え方を持つ方
・チームと協調し、楽しく建設的に仕事ができる方

過去の採用例

前職はパートナーの立場である企業のため、プロジェクトが終わるごとにポジションが変更。
安定しない環境に不安を覚え転職。
現在は、チームリーダーとして活躍し、
クライアントと直接の交渉も任され、その醍醐味を実感している。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:50(実働8時間)
■毎週水曜日と給与支給日/賞与支給日は、ファミリーデーを導入。
 定時で帰宅し家族との時間やプライベートを大切にしています。

残業について

プロジェクト状況によってはお願いすることがあります。

勤務地

東京(新宿・都内近郊)
■本社:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル28F
■NS情報センター:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル27F

〜ハイレベルのシステムエンジニアは顧客折衝を担当〜
 「リーダー」として成長した後は、
 責任者としてお客様先へ訪問・提案を行うこともあります。
 「新たなプロジェクトを獲得できるシステムエンジニア」
 「お客様から絶対的な信頼を得られるシステムエンジニア」
 を目指して、キャリアを築いてください。

交通・詳細

本社/NS情報センター
■JR・京王・小田急・東京メトロ丸の内線:新宿駅南口・西口より徒歩10分
■都営地下鉄(新宿)・京王新線:各新宿駅新都心口より徒歩7分
■西武新宿線:西武新宿駅より徒歩15分
■都営地下鉄(大江戸)線:都庁前駅A1出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■完全週休2日制
■国民の祝祭日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月)、決算賞与あり
■通勤費全額支給
■時間外手当
■資格(情報処理・TOEICなど)取得手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■地域手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■男女独身寮あり
■保養所あり
■永年勤続表彰
■旅行会
■共済会
■文化体育会
■スポーツクラブ法人会員
■社員旅行など社内行事も多数企画

会社概要

株式会社プロフェッショナル・ネットワークス(プロネッツ)の会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■情報教育事業
■情報開発事業

コーポレートスローガンは、「つなげる。みらいへ。」
通信のコアネットワークを軸に、最先端テクノロジーを駆使し、さらなる挑戦と成長を実現。
快適なネットワークづくりに寄与し、豊かな社会、未来の創造に貢献していきます。

【主要取引先】
日本電気株式会社、日本電気通信システム株式会社、
NECモバイリング株式会社、NECカシオモバイルコミュニケーションズ株式会社、
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(NTTドコモ)、ドコモ・テクノロジ株式会社、
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、CTCシステムオペレーションズ株式会社、
ノベル株式会社 ほか(順不同)

【グループ会社】
株式会社ジョイントウェイブ、株式会社シナジーパルス、
北京華日博楽資訊有限公司

設立

1990年4月26日

従業員数

142名(2011年4月1日現在)

資本金

5,000万円

売上高

2010年度 15億円(グループ連結)

代表者

代表取締役 島倉峰雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までお読みいただきありがとうございました。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

■ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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