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株式会社ベイカレント・コンサルティング

【IT戦略コンサルタント候補】◆マネージャー、シニアコンサルタント候補

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株式会社ベイカレント・コンサルティング

【IT戦略コンサルタント候補】◆マネージャー、シニアコンサルタント候補

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社なら、IT戦略コンサルタントへのキャリアパスを実現できます!

企業の成長戦略の立案からシステムの構築まで
一貫したコンサルティングサービスを展開している私たち。
創業以来の増収増益を誇り、業界内でもトップクラスの成長率を誇っています。

成長を支える大きな要因は、
メンバー一人ひとりに対する成長へのコミットメントにあります。
入社前から目指すべきキャリアを共に描き、
そこに向かうための案件をアサインしていく。
時に実力以上の案件を意図的にアサインし、ストレッチさせることもあります。

もちろん、新しい領域に挑む際にはしっかりと研修も行います。
自主参加ではなく、必ず参加してもらうスタイル。
個人の成長に対して真剣に向き合う、何よりの証拠ではないでしょうか。

だからこそ、開発経験しかない若手エンジニアとして入社しても
2〜3年後にはプロフェッショナルなITコンサルタントとして、
クライアントの課題を解決に導くための戦略を描くことが可能なのです。

もしあなたがITコンサルタントへのステップアップを本気で望むなら
それを叶えるためのフィールドをご用意します。
コンサルタント一人ひとりの成長こそがベイカレントの成長を担う。
私たちは本気でそう考えています。

募集要項

株式会社ベイカレント・コンサルティングが募集している求人の詳細です。

募集背景

受注プロジェクト拡大に伴い将来のコンサルタント候補を募集します。

仕事内容

大手企業やグローバルカンパニー、官公庁などの経営課題に対するソリューションを提供。
◆有名コンサルティングファーム出身の経営陣が、密着し徹底指導
◆個人のキャリアパスにコミットしたアサインメントと研修

業界・業種を問わず大手企業を中心としたクライアントに対して、
戦略コンサルティング領域をはじめ、IT戦略の立案、実行まで一貫したコンサルティングを実施。
クライアントの企業価値向上に取り組みます。

あなたにはIT戦略コンサルタント候補として、
エンジニア経験を活かせる業務から携わっていただきます。

【成長イメージ】
■第二新卒として入社
入社当時は基本設計レベルのスキル
            ▼
■企業統合に伴うシステム統合のアドオン開発などのプロジェクトに参画(入社後約6ヶ月間)
ともにプロジェクトに参画したITコンサルタントの指示に従いながら、
エンジニア経験を活かせる業務を行いつつ、コンサルティングの基礎を習得
            ▼
■習得したスキルを固定化⇒ストレッチを繰り返す(約6ヶ月間/入社後1年)
例えば、実力レベルの案件60%。実力以上の案件40%。
一段上のレベルのプロジェクトへのアサインメントを経験することで
レベルをアップを図ります
            ▼
■PL/PMクラスのポジション(入社後1年〜2年)
よりコアな業務戦略の立案に携わりながら、
経営に近いポジションでプロジェクトを指揮
            ▼
■ITコンサルタントとして活躍(入社後2年)
複数の大規模プロジェクトを指揮しながら、
クライアントの経営戦略立案までを担当

【プロジェクト実績】
■大手エンターテイメント会社に対し、新規ゲームソフト開発の為の市場分析とマーケティング業務を手掛け、トップクラスの売上を誇るサービスへと変革

■大手アセットマネジメント会社に対し、世界5拠点のグローバル会計業務を再構築

■外資系生命保険会社に対し、企業再生に向けたアライアンス戦略の策定とビジネスモデルを構築

■大手証券会社に対し、新規に設立する事業子会社の業務プロセス設計及び、システム化の計画立案
※担当案件は適性や希望により決定

個人のキャリアパスにコミット

入社前の面談により、各メンバーの今後の明確なキャリアパスを設定いたします。
理想とするキャリアと現状のギャップを明らかにし、
目標を実現するためにどんなスキルが必要で
そのスキルを身に付けるためにはどんなプロジェクトに参画しなければならないのか。
具体的なキャリアプランを一緒に考え、
実現に必要なスキルを身に付けるための研修、経験を積むためのプロジェクトを用意。
年に1度の振り返りの場では、自分がどこまで成長できたのかを明確にしています。

【例えばこんな研修があります】

■ワーキンググループによる研修
メンバー同士による自主的な勉強会を実施しています。
ストラテジー/ロジカルシンキング/セキュリティなど、
専門性を持つメンバー同士が集まり研修を行っています。

■海外研修
シンガポールのシンガポール大学、INSEADが研修先機関となります。
MBAやBlue Ocean Strategyなどのビジネススキルと英語力を育成して、
これから求められる新しいグローバル感覚・グローバル視点を身につけて頂き、
サービスレベルを最高品質に底上げします。

柔軟なユニット編成

組織やサービスラインに縛られない柔軟なユニット編成が当社の特徴です。
多くのコンサルティングファームは、製造業向けコンサルタントやERPコンサルタントなど、
インダストリーやソリューションが固定化されていますが、
当社ではプロジェクトベースで、品質管理部が案件ごとにチームを編成。
どのコンサルタントも、幅広い業界で戦略立案からIT実装までを
一貫してカバーできるスキルを身に付けることができます。

業界でも特筆すべき成長率

リーマンショック後の厳しい状況下でも、案件が絶えなかった当社。
高い成長率を誇っており、現在ではクライアントからのリピート率も高水準。
こうした成長率の高さを維持できる背景には、
プロジェクトの開始から最後まで同じコンサルタントが一貫して参画することができる体制にあります。
前述したように、当社のコンサルタントは領域を問わないスキルを持っています。
そのため戦略立案フェーズからシステム実装までをカバーすることが可能なのです。
フェーズごとにメンバーが入れ替わることが一般的であることを考えると、
特殊な環境と言っても過言ではありません。
しかしそのサービス品質の高さは、顧客のリピート率の高さが実証しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■32歳まで
※若年層の長期キャリア形成のため
※第二新卒歓迎します
※IT戦略コンサルティングスキル、ビジネススキルを追求したい方大歓迎です。


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆より大きな裁量権のある仕事につきたい方
◆企業経営に興味がある方
◆コンサルティングを通じて世の中にインパクトを与えたい方
◆「スピード感」のある仕事を求めている方

過去の採用例

●SIerでの基本設計経験者
●SIerでのDB・サーバーの詳細設計経験者
●SIerでのプログラミング経験者

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

本社(東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F)
※担当するプロジェクトにより、クライアント先での勤務もあります

交通・詳細

各線「新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■業績賞与年2回
■社会保険完備
■資格取得補助制度
■外部研修受講制度
■キャリアカウンセリング制度
■出張手当
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
■各種研修制度(リーダー・管理職向け階層別研修、トレーニングテクニカル研修、社外研修受講支援制度、外部講師による講習会、eラーニング)
ほか

会社概要

株式会社ベイカレント・コンサルティングの会社概要です。

事業内容

経営戦略立案からBPR、ITシステム導入までの一貫したコンサルティング
及びアウトソーシングサービス。

ワンストップかつベンダーニュートラルなソリューションを提供することで
顧客満足を第一とした企業姿勢を貫いています。

設立

1998年3月25日

従業員数

888名(2011年2月現在)

平均年齢/29歳

資本金

1億円

売上高

97億5000万円(2010年度)

代表者

代表取締役 萩平 和巳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募頂き、選考会にご参加下さい。
選考プロセスの詳細は、選考会でお話し致します。
※応募の秘密厳守
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募
  ▼
【STEP2】選考会
  ▼
【STEP3】面接・筆記試験
※計数と言語に関する筆記試験を実施します
※複数回面接を行う場合もございます
  ▼
【STEP4】内定

≪セミナー詳細≫
【日程】毎週(火・水) 20時〜
【場所】本社(新宿)

※事前にtype応募レジュメにより
 選考させて頂き、通過した方に選考会のご案内を致します。
※直接面接のご連絡をする場合もございます。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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