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株式会社アイシンク
オープン・Web系エンジニア【リーダー候補】日本のナショナルクライアントとの取引多数!
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オープン・Web系エンジニア【リーダー候補】日本のナショナルクライアントとの取引多数!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
東京マラソンへの出場も、評価の1つです。
目標を立てて、その実現を目指す。
これはどの会社でも同じですが、「人ありき」を掲げる当社では、
その社員の成長のためになるのであれば評価項目を問いません。
たとえば、ある社員は体力づくりを目的として、
東京マラソンの完走を項目の1つに挙げました。
マラソンを完走するためには、日々の鍛練はもちろん、
当日に向けたコンディション調整も必要不可欠。
そこには、納期に向けて開発を進めていくフローと共通する部分もあるため、
項目として設けることを承諾。その社員は見事完走を果たしました。
これは例外と言えば例外で、技術者である以上、
項目は「C言語を独学で覚えたい」「リーダーとしてチームをまとめたい」などの業務絡みがほとんどですが、
明確な目的さえあればこういった例外でもかまいません。
この個人目標は半期ごとに立てており、達成度によって報奨金を支給。
中には数十万を手に入れる社員もいます。
これまで画一的な評価の中で窮屈な思いをしてきたあなた。
今回、あなたを将来のリーダー候補としてお迎えし、
あなたの理想とするキャリアの実現はもちろん、
個性や夢を最大限受け止めたい思っています。
募集要項
株式会社アイシンクが募集している求人の詳細です。
募集背景
「組み込み系」と「オープン系」を両立する独立系ソフトウェア会社として無借金経営で成長を続ける当社。教育に投資を惜しまず技術者を育成してきた結果、大手企業をはじめとした多くのクライアントから引き合いをいただいています。今回はこういった引き合いに対応していくための体制強化の募集です。
仕事内容
≪リーダー候補募集≫
オープン系システムの設計・構築をお任せします。
■ソニー、富士通、NTTドコモなど、大手企業との取引多数
■20〜30代の若手エンジニアが多数活躍中
クライアント先での常駐案件もありますが、
可能な限り自社での受託開発へ移行するように心掛けています。
また、今回あなたには将来のリーダー候補として、これまでの経験やスキルを活かし、
プロジェクトの進捗管理やメンバーの育成もゆくゆくはお任せしたいと考えています。
<業務システム開発>
金融、製造、サービスの分野における業務アプリケーション開発
■金融分野
・銀行向けカードローンシステム開発
・証券向けホームトレードシステム開発
・信販向け与信システム開発・保守
■製造分野(FA/ 流通/ 物流)
・人事給与システム
・資産管理システム
・販売/物流管理システム
・生産管理システム
■サービス分野
・人事給与システム
・資産管理システム
<ネットワーク開発>
ネットワーク環境の構築と関連ソフトウェアの企画、研究、試作、開発
■モバイル通信分野
・移動体通信網構築/運用
・ネットワーク高負荷発生シミュレータ開発
・研究用通信網試作
・モバイル端末ソリューションコンサルティング
■インターネット分野
・電子マネーWebシステム開発
・インターネット顧客管理システム
・インターネット販売システム開発
・ナビゲーションセンターシステム開発
・WEBコミュニケーションシステム開発
<システム基盤開発>
インフラ開発、システム移行設計、システム運用アプリケーション開発
■金融系システムインフラ構築
・銀行向け自動機APシステムインフラ開発
・銀行向け営業店APシステムインフラ開発
・銀行向け対外APシステムインフラ開発
・金融コールセンタシステムインフラ開発
・銀行向け営業店端末システムインフラ開発
■システム基盤構築、ネットワーク設定、運用ツール開発、システム移行・保守
・OS、PP(プログラムプロダクツ) の定数設計・インストール・設定
・ルータ、F/Wの、負荷分散装置の定数設計・設定
・スプリクト、バッチ、簡易exe の開発
・システム移行方式設計・システム移行
・システム予防保守、システム障害対応
【主な取引先】
ソニー(株)・ソニーイーエムシーエス(株)・ソニーエンジニアリング(株)・ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ(株)・(株)NTTドコモ・ドコモ・モバイル(株)・ドコモ・テクノロジ(株)・富士通(株)・(株)富士通アドバンストエンジニアリング・(株)富士通ディフェンスシステムエンジニアリング・(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ・(株)富士通東北システムズ・(株)富士通九州システムズ・(株)富士通エフサス・富士通ネットワークソリューションズ(株)・住友電気工業(株)・住電通信エンジニアリング(株)・防衛省・(株)日立ソリューションズ・(株)日立情報制御ソリューションズ・日鉄日立システムエンジニアリング(株)・(株)本田技術研究所・(株)リコー・(株)日本総研ソリューションズ・富士電機ITソリューション(株)・伊藤忠テクノソリューションズ(株)・LG Electronics Japan Lab(株)・(株)ゼンリンデータコム・キヤノンITソリューションズ(株)
※敬称略・順不同
メーカーに提案しながらモノづくりができる
当社はメーカーのプロパーとして開発に取り組んでいるケースがほとんど。ですから、言われるがままに動くという受け身のスタンスではありません。むしろ当社主導で課題を洗い出し、それを解決するための提案を行うことも少なくないのです。どうぞ、大きな案件を自らでリードしていく実感を味わってください。
分社化も、キャリアチェンジもOK
当社にはモバイルゲーム開発を手がける子会社があるのですが、これは「モバイルゲームをやりたいんです」という希望を出した社員が中心となってできた会社。当時、「組み込み系」と「オープン系」がメイン事業だった当社は、モバイルを扱っていませんでした。しかしその社員の心意気を尊重し、事業計画書などを綿密に作成してもらった結果、分社化に至ったというわけです。
この事例以外にも、個々のやりたいことはできるだけ叶えるようにしています。たとえば「オープン系」から「組み込み系」へのキャリアチェンジも、アサインのタイミングさえ合えば充分に可能です。
イベントも多数開催! 助成金も支給
当社の社員旅行は、社員が自らで企画しています。決定権は、場所のチョイスから予算の使い方までの全て。アンケートで候補地をピックアップし、日時を決め、具体的な内容を詰めていく。この過程で身に付く自主性は仕事にもつながるため、評価項目にも取り入れています。
社員旅行以外にも、月1の親睦会、各種同好会(ゴルフ・スキーなど)、バーベキューといったようにイベントは盛りだくさん。こういった場もチームワークを育む大切な課外行事ですので、セミナー受講費や研修費と同じように助成金を支給しています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◎学歴不問
◎Javaを使用した開発経験をお持ちの方
◎設計・構築などの上流工程に携わった経験をお持ちの方
★社内には、20〜30代の若手エンジニアが多数在籍!
同年代の仲間とともにスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか?
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
○リーダー・マネジメントの経験をお持ちの方
●大手企業で最先端技術の開発に携わりたい方
●リーダーにキャリアアップしたい方
●経営基盤の安定した企業で働きたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分)
※プロジェクト先により異なります
※フレックスタイム制有
残業について
平均残業時間:35時間/月
勤務地
本社/東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル
及び、都内近郊
(プロジェクト先により異なります)
※自社開発案件も続々増加中!
交通・詳細
本社/各線「新橋」駅 烏森口より徒歩2分
※周辺には飲食店も多いので、仕事の後の息抜きも楽しめます
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
●完全週休2日制(土・日)、祝日
●年末年始
●有給休暇(初年度10日、前職IT業界での経験年数1/3日をプラス)
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(女性:最長1年間)
●結婚休暇(5日)
<年間休日120日以上>
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(1月・7月)
◆賞与年2回(業績により決算賞与有)
◆メンタルヘルスケア(カウンセラーによる無料診断。何回受けてもOKです)
◆社員持株制度
◆交通費全額支給
◆社会保険完備+ガン保険・養老保険
◆退職金/婚祝金/出産祝金/入学祝金(小学校〜大学院入学まで)
◆弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金
◆社員旅行/クラブ活動/保養施設
会社概要
株式会社アイシンクの会社概要です。
- 事業内容
-
■組み込み機器ソフトウェアの企画、設計、開発
■業務系システム開発、運用保守、コンサルテーションなどのトータルソリューション
■Windows系/UNIX系システムにおけるWWWベースアプリケーション、データベースシステム、クライアント・サーバーシステムの構築・設計・開発、運用
■ネットワーク環境の構築と関連ソフトウェアの企画、研究、試作、開発、運用
■コンテンツ企画・開発・販売
- 設立
-
2000年3月
- 従業員数
-
130名
平均年齢/29歳※技術者の平均年齢
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
12億円※2011年度
- 代表者
-
代表取締役 増田 博司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
ここまで読んでいただきありがとうございました。
typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考 ※合否に関わらずご連絡差し上げます
▼
【STEP2】一次面接 ※目指す方向性、スキル、興味のある業務を教えてください
▼
【STEP3】最終面接(人事責任者・部門責任者が担当します)
▼
内定(最終面接から1週間以内にご連絡します)
▼
フォロー面談 ※処遇面の話し合いや選考中に聞けなかったことへの質疑応答
※応募から内定まで2〜4週間を予定しています。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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