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株式会社エル・ティー・エス
【戦略策定・実行支援コンサルタント】国内・海外におけるIT革新・事業改革に携わる
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【戦略策定・実行支援コンサルタント】国内・海外におけるIT革新・事業改革に携わる
- 正社員
- 契約社員
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この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
国内及び海外での、IT革新・事業改革の戦略策定から「実行」までを一貫して支援する!
お客様の現場でお客様とワンチームとなって、事業改革・IT革新について、戦略の策定から戦術の考案・実行までを総合的に支援します。
弊社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルに落とし込み、「実行」することを強みとしています。戦略の立案、実行プランの策定だけの支援では、クライアントの実務の最前線である現場まで戦略が行き渡らず、その結果、戦略が実行できないことが多々あります。特に新興国では、事業環境、マーケットの構造、事業インフラが先進国と異なることはもちろんのこと、先進国とは異次元のスピードで変化します。新興国では実行局面にこそ課題があり、クライアントの悩みが凝縮されています。
弊社は最前線の現場にまで入り込み、現場レベルまで戦略を落とし込むのみならず、実行そのものを支援することで、戦略を「画に描いた餅」に終わらせることなく、「戦略を実現すること」にコミットしています。
策定した戦略が実現され、クライアントの成長、しいては企業価値向上という目に見える形で体感できる。
コンサルタントとしてこれ以上ない喜びを、共に成長著しい環境で味わいませんか?
募集要項
株式会社エル・ティー・エスが募集している求人の詳細です。
募集背景
国内だけでなく、成長著しい海外における、事業の調査分析、改革戦略の策定、実行支援のプロジェクトが拡大しています。それに伴い、IT導入・業務変革案件でプロジェクトマネジメントができる即戦力となる方や、リーダーとして活躍できる方を採用し、事業を加速していきたいと考えています。
仕事内容
大手企業をお客様として、国内・海外におけるIT戦略の策定、システム構築支援、定着化支援まで一貫して携わっていただきます。
大手製造業を中心としたお客様に対して、国内・海外におけるIT革新・事業改革を通じた事業成長を目的としたコンサルティングサービスを提供します。
【業務内容】
■事業調査・分析
■業務改革戦略の策定
■IT・業務のプロジェクトの企画
■IT・業務のプロジェクトの実行管理、実行支援
■プロジェクトの定着化
【プロジェクト実績(抜粋)】
■大手部品メーカー
国内・フィリピン・豪州への人材管理システム展開
■大手耐久財メーカー
発展途上国100カ国へのSCM展開
■資源会社
合併後の業務統合支援
【クライアント】
■大手耐久財メーカー
■大手消費財メーカー
■大手商社
■大手金融機関
■資源・エネルギー関連企業
■官公庁、地方自治体 など
グローバルで勝ち抜く強いコンサルタント
海外で評価を勝ち得るメンバーが、高い志を持ってコンサルティングに取り組んでいます。
グローバル競争の中に身をおいている、弊社の海外事業のベースは、グローバルで勝ち抜ける、強いコンサルタントが集まっていることにあります。
海外での実務経験、生活経験を積んだメンバーが、
・「日本から視た世界」ではなく、「世界から視た日本」の視座を持ち
・多くの現地パートナーを含む多様性のあるチームを率いて
・クライアントの海外での成長を実現するため
コンサルティングを提供し、それを通じて自分たち自身を一層成長させています。
世界の舞台では、多くの素晴らしい方、優秀で尊敬できる方に、クライアントとして、パートナーとして、同僚として、そして友人として出会います。
これらの出会いに触発され、知的興奮を味わうことはもちろんですが、彼ら/彼女らに期待を抱かせ、その期待に応えること、それができるスキル/知識/人間力を磨くこと、そして、お互いに尊敬し合える関係を築くことは、何事にも代えがたい喜びです。
「グローバルで通用するコンサルタント」を目指しましょう。
戦略の実行にコミットし成果を追及する
弊社は戦略の策定だけでなく、策定した戦略を現場レベルに落とし込み、「実行」することを強みとしています。戦略の立案、実行プランの策定だけの支援では、クライアントの実務の最前線である現場まで戦略が行き渡らず、その結果、戦略が実行できないことが多々あります。特にアジアの新興国では、事業環境、マーケットの構造、事業インフラが先進国と異なることはもちろんのこと、先進国とは異次元のスピードで変化する中で、M&Aや提携も視野に入れて、戦略を実行します。
策定した戦略が実現され、クライアントの成長、しいては企業価値向上という目に見える形で体感でき、それはコンサルタントとしてこれ以上ない喜びといえます。
従来のサービスと比較すると、よりお客様の懐に入って業務を行いますので、込み入ったお話をすることができ、より業界知識やコンサルティングスキルを養うことが可能です。
また、お客様と身近な環境でお仕事をするため、お客様の変化や成長を肌で感じることができます。
常にお客様の中で、お客様と共に成長できる、そのようなコンサルティングを追求しています。
転職者の声
LTSを選んだのは、お客様の現場に密着し、戦略策定に留まらず、実行までコミットする姿勢にも深く共感したからです。
前職もコンサルファームで、コンサルタントとしての働き方や社風にも特段の不満はなかったのですが、大きなプロジェクトの中で「自分の仕事がどのようにお客様に貢献できているのか」が見えなくなったり、調査やプラニングだけに関わって、「その後取組みがどんな成果をあげたのか」と思いを巡らせることがありました。
実際にLTSでは、戦略の実行局面にも関わる機会があり、お客様の期待と信頼の大きさを目の当たりにしています。
また、成果が出るまで取組みに関ることで自分の仕事の結果がダイレクトに見えるようになり、想像以上のプレッシャーとやりがいを実感しています。
前職の組織で時間を掛けて仕事環境を作ることも選択肢の1つでしたが、LTSでは自分の実力次第でいろいろ任せてもらい、裁量・責任も大きく、自分の全力を試せている手ごたえがあります。
今後もお客様の取組みを成功に導いて、実績に裏打ちされたコンサルタントとして信頼を得られるようチャレンジしていきます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
特に、人事・会計・SCM・CRMの領域において、
■事業分析、IT改革、業務アプリケーション構築に関するコンサルティング経験2年以上
■その他
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
・英語(ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル)
・外国人とのプロジェクト経験
・英語以外の言語(中国語、ベトナム語、スペイン語)
クライアントの変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方
クライアントの課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方
現場レベルへの定着化に対して熱意を持っている方
雇用形態
正社員/契約社員
勤務時間
09:30-18:00
勤務地
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
※基本的に東京都23区内の勤務となります。
※プロジェクトにより、海外出張、海外勤務があります。
交通・詳細
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分
勤務地エリア
東京都、アジア
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休日休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
創業記念日
有給休暇
振替休日
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇)
待遇・福利厚生
昇給年2回
業績賞与
交通費全額支給
出張手当
各種社会保険完備
資格取得支援
自己啓発支援
キャリア開発支援
短時間勤務(育児・介護休暇など)
会社概要
株式会社エル・ティー・エスの会社概要です。
- 事業内容
-
企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート
【備考】
<上海オフィス>〒200127 中国上海(住所に特殊文字を含むため詳細はHPよりご確認ください)
- 設立
-
2002年3月
- 従業員数
-
78名(含、契約社員20名)」
平均年齢/31歳
男女比/2:1
中途入社者の割合/70%
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
6億8千万円(2011年12月) 6億円(2010年12月)
- 代表者
-
樺島 弘明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※就業中の方は面接日時・入社日ご相談に応じます。
※type応募レジュメにより選考させて頂き、通過した方に面接のご案内を致します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(2-3回程度)
▼
【STEP3】内 定
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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