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ニュートラル株式会社 (株式会社ジークホールディングス グループ企業)

【PL/PM】あらゆる業種・業界で、技能と経験を発揮するチャンス。やりたい仕事で成長できる!

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ニュートラル株式会社 (株式会社ジークホールディングス グループ企業)

【PL/PM】あらゆる業種・業界で、技能と経験を発揮するチャンス。やりたい仕事で成長できる!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなた次第でチームは変わる!モノ、時間、人を動かし、関わる者すべてを幸福にするのがPM/PLの仕事

創業当初のニュートラルは、客先に自社の技術者を派遣して常駐させる派遣型の業務がメインでした。しかし今は、受注・請負案件が全取引の8割を占めるようになり、そして近い将来、完全請負つまりソフトの開発メーカーへと移行していく予定です。

なぜ、当社が完全請負に拘るのか。それは何よりも『社員の生活を豊かにする為』に他なりません。派遣型業務では、リスクは少ないですが付加価値の向上も望めません。それに対し、責任を伴う取引ができる請負型であれば、自分たちの努力をそのまま会社の発展へと繋げることも可能なのです。

ただし、そのためには、社員一人ひとりが自分の技術を磨き、経営を意識した能動的な行動がとれる人材にならなくてはいけません。ですから、PM/PLの立場にある人たちには、自分自身だけでなく、自らが統括するチームのメンバーの意識改革や資質向上にも力を貸してもらわなければなりません。会社の成長は社員の成長にかかっています。ニュートラルを成長させるため、優れた人材を育てていくリーダーになってくださる方を熱望しています。

募集要項

ニュートラル株式会社 (株式会社ジークホールディングス グループ企業)が募集している求人の詳細です。

募集背景

社会全体に重苦しくのしかかっていた厳しい経済状態が少しずつ改善の兆候を見せ始め、当社の業績も着実に右肩上がりの成長を遂げています。その成長をさらに力強く加速させるため、戦力となってくださる人材を求めています。完全請負化、株式公開という目標を共に実現してくださる方の応募をお待ちしています。

仕事内容

製造・流通・メーカー・公共系など、あらゆる業種・業界で、あなたの経験と技術が活かせます。プロジェクトの中心で全てを管理し、チームを成功へと導いてください

各種ソフトウェア開発およびオープン系業務システムの設計・開発チームをお任せします。

現在、当社では常駐型派遣の仕組みを見直し、お客さまのプロジェクトを全て任せていただく受託・請負案件を中心に業務を遂行しています。当社には、設計や開発に携わる優秀な技術者が多数在籍していますが、メンバーを束ねプロジェクトを成功へと導く優秀な管理者が不足していると痛感しています。

管理とは、単なるデータの記録ではありません。品質管理、進歩管理、原価管理、粗利管理などのルール管理と人の管理を包括的におこない、そこに潜む問題点を見抜いて先手先手で対策を打ち問題を解決する、あるいは状況を改善していく、そんな判断力と実行力が、管理者には求められます。

【当社の具体的なプロジェクト事例】
■制御系システム
■業務系システム
■自動車ECUソフトウェア
■CAD/CAMソフトウェア
■web系システム

※開発環境※
言語…Java、C、C++、VC++、C#、VB.NET、ASP.NET
OS…Windows、Linux、UNIX系OSなど

まずは、経験や希望を伺い、それに応じたプロジェクトを担当して頂きますので、面接の際には、ぜひともの仕事に対するあなたの想いを聞かせてください。

豊富な経験をお持ちの方については
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント業務
・メーカーやエンドユーザーへの対応
・システムの仕様決定
・プロジェクト予算・進捗管理
・メンバーマネジメント
などもお任せしていきます。

小さな努力の積み重ねを大切に

当社では、日々の仕事に対するスタンスを重要視しています。たとえば、朝、出社したら、各人10分間は身の回りの掃除をします。出社して、仕事をして、ただ帰宅する毎日ではなく、こういった日常の小さな努力の積み重ねから、視野が広がっていくと考えるからです。また、整理整頓が当たりまえにできるようになれば、自らが関わる製品の品質に対する意識も自然と高くなるはずです。

人材育成強化と公平公正な評価制度採用

●充実の教育制度
当社では、個々のスキルアップの重要性を重視し、本人が望むなら若くても経験が浅くても、どんどんと上級の研修を受けて頂いています。他にも階層別・テーマ別の研修も充実しています。

●手厚い資格取得支援
資格の取得に対する手当なども手厚いのが当社の特徴です。ITストラテジスト等の国家資格であれば月10万円の援助金を支給、税理士や弁理士の場合は13万円の一時金が支払われます。もちろんベンダー資格も対象内です。
※2012年4月現在、資格手当は最長3年

●コンピテンシー制度
当社では、年功序列や出来高評価だけでない、仕事に取り組むプロセスを平等に評価するコンピテンシー評価制度を導入しています。具体的には、期首に各人が上司と共に自身の目標を設定し、期末にその到達率や進捗度をチェックすると同時に、会社の方向性とも照らし合わせて評価を行うシステムです。その結果、社員一人ひとりが高いモチベーションで仕事に取り組むことができ、当社で活躍する技術者からは「思う存分やりたいことを突き詰められる」「やったことの結果だけではなく、過程も評価されるので遣り甲斐がある」との声が多く聞かれます。

大切な三つの指針

●社員が仕事に夢を持てる会社を創る
ソフト開発集団として一人ひとりの技術力が向上し、会社の成長と共に会社の将来に自分の夢が持てる会社を創ります

●社員が生活に夢を持てる会社を創る
社員が生活に夢を持てる会社にするためには、質の良い仕事から付加価値の向上を目指し、会社の成長が必要。会社の成長と共に社員の生活に夢が持てる会社を目指します

●不可能を可能にする発想がある会社を創る
どうしたら出来るかを考える人材を育て、何事も否定から始まるのではなく、小さな事でもこうすれば出来るという発想を大切にする会社を目指します

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴は不問です。
■開発言語や経験業種は問いませんが何らかのシステム開発の経験、もしくはプログラミングの知識がある方、プロジェクトリーダーまたはマネージメントの経験のある方を募集します。
■リーダー、マネージメントの経験がなくとも意欲、興味がある方も大歓迎です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■経営を意識した能動的な行動ができる人
■何事にも前向きに能動的に動く人
■自分の意見がしっかりと言葉にできる人
■ユーザーに分かりやすく説明のできる人
■コミュニケーション力があり明るい人

過去の採用例

業種・業界、また企業規模の大小を問わず、様々なバックグランドを持つエンジニアが活躍しています

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※フレックスタイム制を採用しています(標準労働時間8時間)

勤務地

関西・東海圏をはじめとする各プロジェクト先での勤務となります
※U・Iターン歓迎

本社/
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)12F

大阪事業所/
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル12F

静岡事業所/
静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F

福岡事業所/
福岡市博多区博多駅中央街8番36号 博多ビル10F

金沢事業所/
石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤は基本的にありません。

交通・詳細

各プロジェクト先による

本社/
名古屋市営地下鉄東山線「栄駅」より徒歩3分

大阪事業所/
大阪市営地下鉄「本町駅」より徒歩3分、「心斎橋駅」より徒歩7分

静岡事業所/
JR「静岡駅」より徒歩5分

福岡事業所/
各線「博多駅」より徒歩3分

金沢事業所/
JR北陸本線「金沢駅」より徒歩2分

勤務地エリア

大阪府愛知県石川県静岡県福岡県

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休日休暇

≪年間休日123日≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
◆年末年始
◆GW
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇 など

★有給消化率も高水準をキープしており、従来の長期休暇以外にも有給を取得してリフレッシュする社員も珍しくありません

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(7月・12月)
◆昇給年1回(7月)
◆期末決算賞与(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格・別居・家族・残業手当
◆各種教育・研修制度充実
◆資格取得支援
◆財形貯蓄制度
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務制度
※愛知県ファミリー・フレンドリー企業に登録されています。

会社概要

ニュートラル株式会社 (株式会社ジークホールディングス グループ企業)の会社概要です。

事業内容

創業以来、製造業界を中心にITを活用した効率化、コスト削減、新技術の研究などを手がけてきた当社。大企業の研究部門や、開発設計部門で、最先端の開発ができます。

【事業内容】
◆ビジネス系ソフト(制御系、CAD/CAM、PDM)
◆制御系ソフト
◆公共機関向けシステム開発
◆医療機関向けシステム開発
◆ASPサービス など

当社は株式会社ジークホールディングスの一員です。
詳しくはWEBサイトをご覧下さい ⇒ http://www.xyec.co.jp

「株式会社ジークホールディングス」企業情報
○資本金:3億9690万円
○総売上:73億円
○グループ総人数:900名

【備考】
本社/名古屋
事業所/大阪、静岡、福岡、金沢

設立

2000年3月24日

従業員数

300名

資本金

4000万円

売上高

18億7500万円 (2012年3月実績)

代表者

代表取締役社長 松岡 博志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★最後までお読みいただき有難うございます。
まずは、下記「応募ページへ」から必要事項を入力の上、エントリー下さい。
※ご応募いただいた方とは全員お会いさせていただきます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類によるエントリー受付
(応募者全員に1週間以内にご連絡致します)
 ▼
【STEP2】1次面接+適性検査
(本社/名古屋、静岡、大阪、福岡いずれかの拠点にて部門責任者が面接を致します)
 ▼
【STEP3】最終面接
(本社/名古屋にて社長の松岡が面接を致します【交通費全額支給】)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

※Web応募以外にも、履歴書を下記所在地まで郵送いただいても結構です。
<郵送先>
〒460-0008 名古屋市中区栄3-6-1 栄三丁目ビルディング(ラシック)12F
「ニュートラル株式会社 管理課 採用担当」宛

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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