株式会社エフェクト

医療系情報システム(電子カルテ)導入コンサルタント◆業界最大手のフィールドで上流から手掛ける◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界トップクラスの製品で、医療の現場が本当に求めるソリューションを。

----------先輩社員 江守より

自社開発の電子カルテ導入を手掛けていた私が
エフェクトに転職した理由は、
「大企業が扱うシステム」を知りたかったから。

これまで私が手掛けていたシステムは、クライアントから
バグや不調を訴えられることも少なくなく、
「医療の現場を救う製品なのに、本当に貢献できているのだろうか」
と疑問を感じることもしばしばありました。

エフェクトが導入・構築するのは、東芝医療情報システムズ(株)の
最新の電子カルテシステムのパッケージソフト。
大手メーカーの一つである東芝医療情報システムズの製品なら、
医療の現場の課題にダイレクトに応えられるかもしれない。

実際、14名という規模ながら、東芝医療情報システムズのパートナーとして
最上流の要件定義から運用設計・構築、導入まで一貫して手掛け、
大型プロジェクトを自らの手で成功に導いていく“手ごたえ”は、
初めてのものでした。

最近では、歯科の電子カルテ導入・構築プロジェクトも始動予定。
「自分が培ってきた医療系システム導入の経験は、医療の現場を変えていける」
エフェクトなら、そんな実感を得られるはずです。

募集要項

株式会社エフェクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

業界大手企業のパートナーとして当社が携わっている、医療情報システムの大規模プロジェクトを先導していただける経験者を募集します。案件終了後は、培った医療システムのノウハウを活かし、自社サービスの開発に着手していく予定。当社の可能性を拡げていただける方とお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容

【要件定義〜運用設計・構築まで上流フェーズを担う】
◆医療情報システム(電子カルテ)導入プロジェクトのコンサルティング・要件定義〜運用設計・構築まで
◆電子カルテ、何らかの医療系システム導入経験者歓迎

東芝医療情報システムズ(株)と共同で手掛けている
医療情報システム(電子カルテ)の導入プロジェクトをお任せします。

あなたにお任せするのは、最上流工程であるコンサルティング・要件定義から運用設計、構築、導入まで。重要な社会インフラの1つである「医療」の分野に、システム面から深く関わっているという「責任」はありますが、その分の社会貢献度の高さも実感していただけます。自分の提案したシステムで全国の病院の業務効率化が図れ、ひいては患者サービスの向上に繋がるという、社会への影響力の大きさを味わって下さい。

≪具体的には≫
=======
基本的に個々の病院に対し、システム導入における全てのフェーズに関わっていきます。
500床前後の中規模の病院が多く、プロジェクト期間も2、3ヶ月〜半年程度のものが主流になります。
※システム化するオーダー種の規模によってプロジェクト期間、関わる人数は異なります

≪歯科の電子カルテ導入プロジェクト始動予定≫
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歯科の分野では圧倒的な製品力を誇る東芝医療情報システムズ。業界のトップシェアを占める東芝の競合メーカーすらも東芝の製品との連動を求めるほどの高品質で、着実にシェアを伸ばしています。歯科の分野でも東芝医療情報システムズは、ますます注目を集めています。

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★地域連携システム開発SEも同時募集

≪地域連携システムとは≫
電子カルテ導入支援/構築案件と同様、東芝医療情報システムズ(株)の別案件で「地域連携システム導入案件」のメンバーも同時募集しています。
地域連携システムとは、個人のクリニックや大学病院といった地域の医療機関と行政を連携させるシステムで、地域全体で質の高い医療を提供するために、注目を集め始めています。ぜひチャレンジしてください!

≪具体的な仕事内容≫
病院間連携及び地域連携システム開発から、基本仕様を元にした提案活動まで幅広くお任せします。要件定義から概要設計、運用設計、開発管理、総合試験、ドキュメント作成と、一貫して手掛けてください。
※導入支援・構築業務は、全国のクライアント先に伺うため、出張を伴います。
※実際の実装開発はパートナー企業にて行います。

裁量の大きさにより拡がるキャリアパス

開発以外のことは、基本的に全て携わって頂きますので、 その分だけ身に付くスキルの幅も広がります。ご入社いただく方にはPMとして顧客折衝を手掛けていただくのを前提に、経験を積んで頂きたいと考えていますので、医師や看護師など医療関係者に直接提案していただく機会も多くなってきます。
特殊な業界の方々と触れ合う機会が多いため、大変なことも多いですが、経験した分だけ高度なコミュニケーション能力を身につけることができます。

医療のノウハウを活かし、自社サービスを。

電子カルテの導入・構築案件が落ち着いたら、全社を挙げて医療関連の自社サービスの開発に着手していきたいと考えています。そのためにも、まずは電子カルテ導入案件を通じて、医療のノウハウを蓄積することが重要となってきます。
溜まったノウハウを活かし、病院のニーズを開拓し、ビジネスマーケットを創り、市場のニーズに合ったオリジナルの商品を生み出していく…。それが当社が目指す、最終的な目標です。
あなたが、当プロジェクトを通して身に付ける知識や技術は、当社にとって尊い財産です。
自社サービス開発事業のキーパーソンとしての活躍に期待しています。

先輩社員より

東芝医療情報システムズの案件に携われるというのがきっかけで転職したものの、入社の決め手になったのは、代表の金子ですね。面接のときから、私の話をしっかり聞いてくれて、真っ直ぐ向き合ってくれる真摯さを感じました。その印象が間違ってなかったと確信したのは案件に入ってから。残業が多くなったり、何か困ったりしたときに限って、まるでタイミングを見計らったように電話をくれるんです。「もし辛かったら伝えるから、遠慮せず言えよ」って。きっと常に見てくれてるんですね。良い上司と出会えたと心から思います。

手がける商品・サービス

TSMED社製電子カルテシステム

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆電子カルテや他の医療情報システムの導入・構築経験がある方

≪大型案件で経験・スキルを活かすチャンスです≫
========================
業界大手企業のパートナーとして手掛ける大規模プロジェクトで、あなたの培ってきた経験を活かしませんか?電子カルテ導入・構築プロジェクトが終了した後は、医療システムのノウハウを活かして、自社サービスの開発に着手していく予定です。あなたの経験を活かす場は、無限に広がっています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆プロジェクトの提案段階から携わりたい方

◆組織作りのコアメンバーとして活躍したい方

◆医療関連の仕事に携わっていきたい方

◆コミュニケーション能力に自信がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45
※業務により変動あり

残業について

残業は月約30時間程度です

勤務地

◆本社
東京都渋谷区神宮前 4-1-24

◆勤務先
東京都品川区

☆全国の病院と取引をさせていただいているため、全国(主に東日本を中心)に出張の可能性があります。

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。

交通・詳細

◆本社
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩5分
銀座線「外苑前」駅より徒歩5分

◆勤務先
京急本線「青物横丁」駅より徒歩7分
りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土・日)※土日出勤の可能性あり
◆祝祭日
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆年末年始
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆お祝い休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格年1回
◆年度末賞与(7月締め9月支給)実績あり
◆社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆飲み会手当
◆健康診断(年1回)
◆食事会
◆BBQパーティー
◆社員旅行
◆フットサル

☆現場の声に柔軟に応じて、必要な制度は整備していきたいと考えています。ぜひ、あなた自身の手で働きやすい環境を創ってください!

会社概要

株式会社エフェクトの会社概要です。

事業内容

★社員募集というより仲間募集!もっと言うと、チームメイト募集!

<主な事業>
■システム開発事業
■システム管理・データ運営事業
■IT教育・人材育成事業
■製品サポート事業

<主要取引先>
* 東芝医療情報システムズ株式会社
* 楽天株式会社
* 株式会社ドリコム
* 株式会社ダイヤモンド社
* 株式会社コナミデジタルエンタテイメント
* 株式会社NTTデータ・アール
* NECインフロンティア株式会社
* エレコム株式会社
* 株式会社電通ワンダーマン
* 東芝テック株式会社
* 株式会社野村総合研究所
(順不同)

設立

平成7年8月

従業員数

14名

資本金

1000万円

売上高

1億2400万円

代表者

代表取締役社長 金子 健

代表者略歴/大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。様々な分野の案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(適性検査)
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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