日本GE株式会社

社内ITコンサルタント(第二新卒積極採用) 【ITリーダーシッププログラム募集(2年間の育成プログラム)】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界最大の複合企業の、リーダー育成プログラム

トーマス・エジソンを創始者の一人とし、ヘルスケア、
エネルギー、航空機エンジン、金融など多様な事業を展開しているGE。

世界100以上の国で約30万人の社員が活躍しており、
全ての分野でトップクラスの実績を誇っています。

その成長を引き上げるために集中的に投資しているのが、
「研究開発」と「人材」。その額は年数十億ドル以上。

未来への投資を積極的に行うことで、
最先端のテクノロジーと人材のシナジーが技術革新を推進し、
社会インフラの発展に貢献しています。

今回は、そんな人材強化の一貫である
ITリーダーシッププログラム(ITLP)の募集。

目的は「次世代リーダーとなる人材の育成」。

2年間のうちに6ヶ月単位のローテーショナル・アサイメント
(実務課題)を異なるビジネス部門で4回経験。
多様なリーダー、マネージャー達のアドバイスを受けながら、
IT領域におけるプロジェクトを遂行することにより、
リーダーシップを身につけ効果的なプロジェクト・マネジメント手法を学び、
IT領域における専門知識を深めていきます。

将来のGEを担う若き気鋭の活躍を期待しています。

募集要項

日本GE株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

次代のGEを担っていく幹部候補として、第二新卒採用を積極的に行っています。ITLPに参加し、グローバルリーダーのマネジメント力、技術力を身につけたい方はぜひご応募下さい。

仕事内容

2年で4回のローテーショナル・アサインメント(実務課題)を通して、IT技術をバックグラウンドとした卓越したリーダーを目指しませんか?

ITLPは、若手社員に学びの機会とストレッチなアサインメントを提供する事で、2年間という短期間で卓越したリーダーを育成するプログラムです。
新卒・第2新卒の方、チャレンジお待ちしています。


■ ITLPの具体的なプロジェクト内容

 卒業までを2年間とし、6ヶ月単位の
 ローテーショナル・アサイメント(実務課題)を
 GEヘルスケア、GEエナジー、GEキャピタルなど、
 異なるビジネス部門で4回経験して頂きます。


 ≪4つのプロジェクトを通して身につくスキル≫
 国内外問わず、様々な部門のリーダーやマネージャーと
 IT分野のプロジェクトを推進し、彼らのノウハウを吸収していくことで、
 IT領域の高度な専門知識とマネジメント手法を身につけることができます。

■ 次世代リーダーを目指してください!

 プログラム終了時までには、確固たる技術的基盤とプロジェクト・マネジメント・スキル、
 ビジネスの洞察力、グローバルレベルのリーダーシップを
 身につけていることが期待されます。

 その力を充分に発揮し、GE社内のあらゆる部門において、
 最先端のIT技術の提供から、IT技術を駆使した戦略立案や
 事業プロセスの統合まで、事業成長戦略の中枢を担う
 コアメンバーに成長してください。

■ ITLP参加者に求められる素養

 ◎セルフスターターであること
GEのカルチャーとして、具体的にブレイクダウンした業務を
お任せすることはありません。自分でゴールまでのスコープを設定し、
スケジューリング、アサイン、マイルストーンを策定、
実行していく主体性が必要になります。

 ◎コミュニケーション力とグローバル視点
世界中のスタッフやリーダー、マネージャーと仕事に取り組む中で、
様々な文化や考え方の違いを擦り合わせてプロジェクトを
遂行していかなければいけません。プロジェクトに人を巻き込む
コミュニケーション力はもちろん、個人の常識に捕らわれず、
広い視野を持って新たな知識・技術を吸収していく姿勢が求められます。

■ 教育期間中の海外集中研修

プログラム期間中、1ヶ月に及ぶ海外研修が2回、実施されます。
この研修には、世界中のITLP生が一同に集い、
専門知識とリーダーシップスキルにさらに磨きをかけて頂きます。

テクニック論だけでは習得することのできない
各国の対人スキル、視点を学ぶことができます。

■ 世界が直面する難問を解決する会社

GEはインフラから金融、メディアまで幅広い事業分野で、
世界100カ国以上、約30万人の社員の力を
結集させて課題解決に取り組んでいます。
現在、GEが経営資源を集中させている分野が環境分野と医療分野。
環境課題への貢献と企業としての成長を同時に実現する
「エコマジネーション」の推進、
より身近で質の高い医療をより多くの人々に提供することを目指す
「ヘルシーマジネーション」を推進し、そこから生まれる製品や
ソリューションを通じて課題解決に貢献していきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大卒以上
■第二新卒歓迎
■IT関連実務経験(ITシステム設計、サーバー・ネットワーク
データベース管理、プログラミング、ITコンサルティング経験 等)

【活かせる経験・能力】
■英語力
■IT関連実務経験
■コンサルティングファームでの実務経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆課題を的確かつ迅速に把握し、改善に向けたアクションプランを策定できる分析能力
◆自らが策定したプランを、関係者とともに実現化するリーダーシップ
◆優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション力

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00-17:30 (実働7.5時間/日)
※配属部署・担当業務により月次清算フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜15:00)。
(標準労働時間 7.5時間/日)

勤務地

本社(赤坂)他

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■結婚休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
■赴任休暇
■特別休暇 ほか

※年間休日120日

待遇・福利厚生

■昇給:年1回(7月)
■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■財形貯蓄
■GEグループ社員持株会
■GEグループ保険
■GEグループ社員向け投資信託
■GE提携住宅ローン
■退職金・年金制度
■所有保養所(湯河原・箱根・苗場)
■会員制宿泊施設(軽井沢・山中湖・蓼科他)など

会社概要

日本GE株式会社の会社概要です。

事業内容

■テクノロジー・インフラストラクチャー事業(医療機器・航空機エンジン、各種サービス等)
■エナジー事業(石炭・石油・天然ガス、原子力・水力・風力発電等)
■金融サービス分野(法人・個人向け融資、設備・資産ファイナンス&リース等)
■不動産事業(不動産投資、不動産ファイナンス等)
■ホーム&ビジネス・ソリューション(照明器具、家電製品、産業用ソフトウェア、制御機器等)

※GEの日本での活動は、現在40を越えるオペレーションを行っています。

【備考】
36拠点(2012年4月現在)

設立

1999年9月

従業員数

約1,450名(2011年12月現在)

資本金

200億円(2011年12月現在)

代表者

代表取締役社長兼CEO マーク・ノーボン

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募
     ※まずはセミナーにご参加頂きます。
      書類選考を通過された方にのみ、
      随時セミナー日程をご連絡させて頂きます。
     ※エントリー画面にお進み頂き、
      希望日程を第3候補までお選び下さい。
 ▼
【STEP2】キャリアセミナー
     ※当日は履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
      希望者は面接を実施します。
      面接を希望する方は職務経歴書をご持参下さい。
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【STEP3】採用面接(1〜5回)
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは6〜8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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