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株式会社ジェイ・エス・エル

【SAP導入コンサルタント】会社の中核になっている事業で活躍して下さい!20代・30代が中心です。

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株式会社ジェイ・エス・エル

【SAP導入コンサルタント】会社の中核になっている事業で活躍して下さい!20代・30代が中心です。

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今の環境であなたは自分の力を100%発揮できていますか?

日本のIT業界を支えてきたジェイ・エス・エル。

エンジニアの育成と一人ひとりが理想のキャリアパスを描ける
環境作りに力を入れ、業界で確固たる地位を築き上げてきました。

当社は20代・30代のメンバーが中心で活気のある環境。

『昨日よりも今日、今日よりも明日』と向上心を持った仲間たちと、
あなたも一緒に一歩ずつ成長していきましょう。

【先輩エンジニアがジェイ・エス・エルを選んだ理由】

Cさん(30代)

前職はSAPの開発を担当していました。特に不満があったわけではないですが、仕事に対するモチベーションがなかなか上がらなくて、新しい環境を探していた時に出会ったのがジェイ・エス・エル。

SAPの開発で培った知識を活かして、コンサルティング業務に
チャレンジしようと思い入社。

入社後、驚いたのがコンサルテイング事業部のメンバーの
プロ意識の高さ。クライアント満足度を200%にする仕事ぶりは、
正直しびれましたね!

優秀な先輩エンジニアに囲まれているので、常に意識を高く持てるこの環境で、自分をどんどん成長させていきたいと思います。

募集要項

株式会社ジェイ・エス・エルが募集している求人の詳細です。

募集背景

『人と企業の笑顔が見たい』を企業理念に掲げ、技術で社会貢献を果たし、
現状に満足することなく、更なる成長を目指しているため、
即戦力として活躍して頂ける新しい仲間を募集します。

皆でJSLの企業価値を高め、エンジニア一人ひとりが確かな幸せを掴める環境を
一緒に作っていこう。

仕事内容

あなたこれまで培ってきた経験・スキル・知識を最大限活かして下さい!

SAP導入のコンサルタント業務をお任せ致します。

【具体的には・・・】

■人事・会計業務を中心としたITコンサルティング・システム開発業務
(ビジネスコンサルティング、SAP等のERP導入コンサルティング、システム開発等)

■ナレッジマネジメントに係るコンサルティング業務
(Microsoft Office SharePointServer等のパッケージ製品を活用)

■その他システムを活用した新規事業企画立案・提案等の業務

■コンサルティングセールス、プリセールス業務

など

【この仕事の醍醐味!】

クライアントによって悩まれている課題は様々なので、
1社1社に対してしっかりとヒアリングを行い、
答えを導き出すことが大切になってきます。

あなたもお客様としっかりと向き合い、
一緒になって最適な答えを導き出して下さい。

導入後にお客様から『あなたと一緒にやれてよかった』と
言葉を頂くこともあります。この仕事のやりがいを
一緒に味わいましょう。

【あなたに期待していることは・・・】

当社のコンサルティング事業部は、4年前にスタートしました。

人事・会計をはじめ、IT全般、専門技術など様々な分野で実績を上げ、
コンサティング事業部に対するニーズは高まるばかり。

あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを
ジェイ・エス・エルのフィールドで活かしてみませんか?

今回採用になった方には、将来的にコンサルティング事業部を
牽引する立場まで成長して頂きたいと考えています!

【5年・10年後を描ける環境】

エンジニア一人ひとりが希望のキャリアアップを形成できる
環境を整えてることはもちろん、長期的にビジョンが描けるように
将来の選択肢も幅広くご用意しています。

例えば・・・

■ERP導入にとどまらず、新事業を立ち上げる道■

新規事業開発、社内事業運営など、様々なプロジェクトで
専門スキルを発揮できます。

≪実績≫

・Eコマース事業(クーどす)
・ITコンサルティング事業
・教育事業(各都道府県からの公共系委託事業、研修カリキュラム開発)

など

■大手SIerやコンサルファームウェアへの道■

当社がこれまで培ってきた信頼を糧に、大手SIerやコンサルファームウェアに
活躍の舞台を広げることも可能です。

■起業への道■

起業をされたい方には、資金面や開発環境、人的支援などを
トータル的にサポートします。

ジェイ・エス・エルの環境をあなたの大切な未来のために、
ぜひ有効活用して下さい。

【先輩エンジニアから学んで下さい!】

業界の第一線でコンサルタント、リーダーとして活躍している
先輩エンジニアが多数在籍しています。

一緒にプロジェクトに参画することで、将来あなたの大きな糧になる
多くのことを学んで頂けるはずです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問

【下記の経験が一つでもある方】

■SAP(特にFI・CO・HCM)の導入コンサルティング業務経験
■その他、ERP(Oracle、People、Works等)の人事・会計モジュールの導入コンサルティング業務経験
■SAP認定コンサル資格(特にFI・CO・HCM)
■SAP開発経験(ABAPでの開発経験、または認定資格のある方優遇)
■人事・会計・販売・在庫管理領域でのシステム導入・開発の経験
■システム提案・ITソリューション営業の経験
■その他人事・会計に関するコンサルティング・システム開発の経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■ワンランク上のステージで活躍したい方
■キャリアパス実現に向け努力を惜しまない方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先、プロジェクトにより異なることがあります。

勤務地

全国各地 ◆希望勤務地など最大限考慮

本社/京都
支店/東京、大阪、名古屋、岡山
事業所/関東、東海、関西、中国

※希望勤務地は最大限考慮します。
※U/Iターンも考慮します。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県

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休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■年間休日120日以上
■有給休暇/半日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定
■決算賞与
■社会保険完備
■優秀社員表彰制度
■資格取得支援
■福利厚生サービス
■定期健康診断
■起業家支援
■家賃補助
■社員旅行
■大忘年会
■サークル活動・バーベキュー
■各種研修・勉強会

会社概要

株式会社ジェイ・エス・エルの会社概要です。

事業内容

■技術支援サービス
■採用支援サービス
■教育支援サービス
■コンサルティングサービス
■アセスメント・診断サービス
■ECサイト企画・開発・運営サービス

【拠点】

(京都本社)
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

(東京支店)
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階

(大阪支店)
〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-21-35 ザ・ファーストビルディング5F

(名古屋支店)
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-31 キリン広小路ビル 3F

(岡山支店)
〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1-15-5 アイネットビル 5F

(アメリカ)
シリコンバレーに「新事業研究開発拠点」として2月開設

【ジェイ・エス・エルグループ】

株式会社キズナ
株式会社イーアセスメント
株式会社タイムラインマーケティング
株式会社Qript
株式会社ファンクリック
株式会社J&F

【備考】
企業理念:「人と企業の笑顔が見たい」

設立

1999年9月1日

従業員数

620名

資本金

9150万円

売上高

30億2000万円(2011年3月期グループ連結) ※50億3,000万円(平成24年3月期グループ連結見込み)

代表者

代表取締役 齋藤 公男(43歳)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

□応募方法□

★最後までご覧頂き、ありがとうございます★

【@t y p e 】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接・入社時期はご相談に応じます。

◆U/Iターン希望の方も、気兼ねなくご相談下さい。
※基本的に転勤はありません。

※ご応募の秘密は厳守します。
【個人情報保護・プライバシーマーク取得企業です】

□選考プロセス□

ご応募の前に、JSLのことをもっと知っていただきたいので
下記のURLもご覧下さい。
https://www.facebook.com/jsl.jp
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【応募】(エントリー)
 ▼
【書類選考】
追って、選考結果及び面接の日時をお知らせします。
 ▼
【採用面接】(適性検査)
採用担当者や事業所長がお会いし、あなたの事、当社の事
お互いにわかりあえる時間にしたいと考えています。
 ▼
【内定】
入社時期は、なるべく早くと考えていますが
あなたのご都合に合わせて、ご相談させていただきます。

※ご就業中の方で、平日夜間・土曜日の面接希望の方は
 ご相談ください。
※応募書類は返却致し兼ねます。
※面接交通費は支給されませんのでご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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