アイティシージャパン株式会社

【ITエンジニア】一流企業の課題に、技術で応えるプロフェッショナル◆100%元請け・自社内開発

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

悩めるエンジニアの進路相談、受付中。

1981年に創立以来、独立系のシステムインテグレーターとして
顧客のニーズを正確に読み取り、 最適なソリューションを提供。
45名という少数精鋭ながら、すべて元請け、自社内開発というスタイルで
大手企業を相手とした事業展開で躍進を続けてきた私たち。
クライアントが求めるニーズに基づく、
システムの全体設計から下流工程まで一貫して携わるという
ポリシーにこだわってきました。

最上流におけるコンサルティング・企画提案。
サーバ・DBなどインフラ回りの最適なベンダー選定〜設計構築。
必要な仕様を備えた、アプリケーションの設計・開発。

すべてを有機的にリンクさせ、顧客満足を生み出すこと。
そこに必要な、全体を見渡し設計していく視点を
当社なら若いうちから身につけていくことができます。

一部だけに固執したシステムの開発ではなく、
システムのグランドデザインから手がけ、自身も開発に携わりながら成長できる環境です。

「いずれは市場価値の高い技術者として活躍したい。
 でもそのためにはどうしらよいのだろう?」
もしあなたがそう悩んでいるなら、
まずは面接で今後についてお話ししませんか。

募集要項

アイティシージャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、JALグループ様をはじめ大手一流企業との強固なリレーションの元、直取引による大型プロジェクトが複数進行中。さらに新規の案件も増加傾向にあり、陣容の強化を早急に進めるべく、将来的にITアーキテクト/PMとしてプロジェクトを牽引することのできる人材を募集します。未来のコアメンバーとして期待しています!

仕事内容

クライアントは日本を代表する超一流企業。100%直請け・自社内開発。これまで味わったことのないスケールの大きなビジネスで技術力、人間力アップを目指して活躍してください!

私たちアイティシージャパンは1981年の創業以来、
独立系のSIerとして業績を積み上げ、
JALグループ様、日本ユニセフ協会様など著名な大手クライアントを相手に
“100%元請け・自社内開発”を実現。

豊富な実績に裏付けられた独自のノウハウにより、案件のスケールを感じながら
キャリアを積み上げ、成長を目指せる環境となっています。

□■あなたにお任せしたいこと■□
当社が有する大型案件に上流工程から携わり、
運用にいたるまですべての工程を管理していただきます。
まずはできることから担当し、スキルを磨いていってください。

■□■OS・開発言語■□■
UNIX(Solaris、AIX、LINUX)、各種Windows、AS400、Java、
ajax、Flex、ASP、VB、VC、VC++、VC#、RPG、各種スクリプト、
WAS、Tomcat、.NET、IIS、DB2、SQL Server、PostgreSQL

【配属部署/システムインテグレーション事業本部について】
★日本ユニセフ協会チーム
 寄付者管理を中心としたNGO向け基幹システム
 業務アウトソーシング、Web・スマホなどマルチデバイスディレクション
★JALグループチーム
 航空券の予約及び発券システム
★JRチーム
 新幹線・特急券予約、車掌業務を支援するシステム
 宿泊施設向けシステム
★その他
 スマートフォン向けアプリケーション開発
 クラウド型業務アプリケーションサービス
 仮想化インフラ構築etc

クライアントは誰もが知る大企業ばかり

JALグループ様をはじめ、日本ユニセフ協会様、JRシステム様など、当社がシステム開発を手がけているクライアントは日本では知らない者のいない、超一流の企業ばかり。自分の手がけたシステムが多くの人々に利用され、日常生活を彩っていく。そんな醍醐味を味わえるのも当社ならではです。

大規模案件元請け100%を実現

当社が安定的に成長を実現できる要因のひとつとして、携わるプロジェクトが大規模で、しかも100%元請けというところにあります。クライアントとのリレーションも長期にわたり、強固なパートナーシップを形成している企業も多数。当社から具体的に提案を行うことも珍しくなく、最上流から手がけることでさらなる社員のスキルアップにつながるなど、好サイクルを実現しています。

「終身雇用」が生み出す定着率90%の環境

終身雇用を掲げる当社。定年まで社員に安心して働いてもらえる会社を目指しています。なぜなら、社員の成長と歩を合わせて会社も一歩ずつ、着実に成長を目指したいとの想いがあるから。それに伴い、業務環境の改善にもつねに注力した結果、定着率も9割以上。ずっと活躍できる、長く働ける環境だと自負しています。

手がける商品・サービス

【Ticket Runner】
アクセス国際ネットワーク社が提供する
航空チケットの発券業務を完全自動化するサービス。
Web画面からGUIで発券できる「らくらくWeb発券」と
JALのホストと連動して自動で発券する「Q発券」、
航空・旅行業の業務知識を駆使し、高い操作性を実現しました。

【URI-Pro】
アクセス国際ネットワーク社が提供する
航空チケットの発券データを管理する業務端末。
大量の発券データを一元管理し、
検索、編集、帳票出力、バッチ処理などの通常業務に加え、
滞在先検索、レポーティング、実績分析など
危機管理、経営管理まで意識した多機能端末を実現しました。

【らく通PLUS】
JRシステムの宿泊施設向け新送客通知端末。
ホテルや旅館などの宿泊施設の予約・販売業務を一元管理し、
複雑化する旅行販売スキームを簡略化します。

上記はほんの一部。
機密性や戦略上の理由でご紹介できないものが他にも多々あります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★平均年齢30歳、若手エンジニアが多数活躍中!

≪応募要件≫
■大卒以上
■オープン系開発の経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●モノづくりへの情熱
●アイデアや発想をカタチにしたいと思う創造力

まずはあなたが成し遂げたいと考えていること、
極めたいと考えているスキル、
そして将来の自分の姿について教えていただければと思います。

■思いやりの心を持って物事に取り組める
■チームワークを大事にしながら仕事に取り組める

過去の採用例

33歳。もともとITコンサルタントとして主に上流工程のみに参画。技術のベースを身につけ、システムのグランドデザインから細部まで見渡せるようになりたいと考え入社。現在は開発技術をより深く学び、業務知識や開発技術について研鑽を重ねている。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(休憩60分)

勤務地

■本社
東京都品川区南大井6丁目12-10 ITCビル
★セキュリティ万全な自社ビル
★100%自社内開発
★中途採用率9割、定着率9割以上

【転勤・出張の可能性】
転勤はありません。一体感も当社の魅力。あなたもすぐに馴染めると思います。

交通・詳細

●JR大森駅(北口)より徒歩5分
●京急大森海岸駅より徒歩7分

【アクセスマップ】
http://www.itcjapan.com/05access/index.html

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土日)
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※年間休日125日以上

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)+決算賞与(9月)
※決算の結果が黒字の場合にのみ支給。
決算賞与制度が適用されてから途切れたことは過去ありません。
◆各種社会保険完備
◆各種手当(皆勤、家族、昼食、業務、転居支援)
◆通勤交通費(18万円/6ヶ月まで)
◆退職金(中退金加入)
◆慶弔見舞金
◆各種社会教育制度(ビジネスセミナー/テクニカルセミナー)
◆社員旅行、バーベキューなどの社内イベント多数!

会社概要

アイティシージャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

■アイティシージャパンとは?
社員数は50名に満たぬ少数精鋭部隊ながら、
一流企業と直接取引を行い、
直請け案件100%、自社内開発100%を実現。

IT草創期より着々と積み重ねた実績により、
業界内でも不動の地位を築いている。

【具体的な事業内容】
○航空業・旅行業・鉄道業のシステムソリューション
○NGO・NPO向け基幹システムソリューション
○インフラソリューション
○Webコンテンツソリューション
○業務アウトソーシング
○システム保守、運用

【取引先】
(株)日本航空、(株)アクセス国際ネットワーク、(株)JALインフォテック、(株)ジャルパック、(株)エイチ・アイ・エス、鉄道情報システム(株)、公益財団法人日本ユニセフ協会 他

【備考】
【関連会社】
有限会社 コア

設立

昭和56年10月1日(1981年)

従業員数

45名

平均年齢/30歳(開発メンバーのみ)

男女比/6:4

資本金

2,200万円

代表者

代表取締役社長 松田 健太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
私たちの手掛ける「仕事の面白さ」や「モノづくりへのこだわり」に
少しでも興味を持っていただけたなら、いつでも当社へお越しください。

〜選考の流れ〜
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考

【STEP2】一次面接(代表の松田が行います!)
▼   ※当日は、履歴書(写真付)をご持参ください。
【STEP3】最終面接

内 定

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
アイティシージャパン株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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