NEUSOFT Japan 株式会社

【組込み系検証SE(リーダー)】若手が活躍!日本国内大手メーカー直取引多数◆年収500万円以上

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

中国トップ企業は、たった3人の研究所から生まれました。

当時中国東北大学教授だった現会長劉氏が開設した研究室を拠点に
アルパイン株式会社と業務提携し、1991年に創業したNeusoft。

常に新しい理論を求める学者らしく斬新なアイデアで、
今や従業員数を20000人抱える、
中国最大のITソリューション・サービスプロバイダーと呼ばれるまでに成長しました。

それは他にはないNeusoftのアカデミックなカルチャーが
エンジニアの技術力を常に高い水準で維持することを可能にしているから。

1990年代半ばに、瀋陽郊外に中国で初となるソフトウェアパークを建設。
オフィスの他に、社員寮等が併設されています。

NEUSOFT Japanはそんな中国の開発チームとひとつになって
プロジェクトを動かしていくことがミッション。

優秀なメンバーと共に
グローバルに活躍していきませんか?

募集要項

NEUSOFT Japan 株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手優良企業を始めとした、多くの企業と信頼関係を築き上げ、年率20〜30%の成長を続けているNEUSOFT Japan。その背景には、優秀なエンジニアがいたからだと考えています。今後も事業拡大をしていくために、新しい戦力となるエンジニアをお迎えします。

仕事内容

<<携帯電話、車載機器、デジタルAV家電等の検証プロジェクトをお任せします>>
■ブリッジSEとして早期にマネジメントスキルを身につける!
□上流工程、1000名以上の大規模案件多数!
■20〜30代の若手が活躍!

中国最大のITソリューション・サービスプロバイダーのNeusoft。
その日本法人のNEUSOFT Japanは、設立以来、
開発拠点を中国に持つオフショア開発を強みとし、
日本国内の大手メーカーや大手SIerと10年以上直接取引を続けています。

今回あなたにお任せしたいのはそんなプライム案件の数々。
あなたの経験・志向に合ったプロジェクトに携わり、
オンサイトSE、ブリッジSEとして活躍して下さい。

【開発事例】
○車載製品(カーナビ、カーオーディオ、ECUなど)のソフトウェア開発
○PC製品のソフトウェア開発
○通信機器(携帯、スマートフォン)のソフトウェア開発
○デジタル家電(ビデオ、オーディオ)のソフトウェア開発
○携帯など電気製品のソフトウェア検証

オフショア開発の需要の高さ

リーマンショック後、一時は縮小したオフショア開発市場ですが、国内の人件費の高さやエンジニアの人材不足によりグローバルマーケットに進出をしている日本企業が増えている現在、オフショア開発の需要は高くなってくると考えられています。実際に、情報処理推進機構が行った調査によれば、オフショア開発の実績がこれまでない企業の中で「積極的に取り組みたい」「実施を検討中」と答えた企業が3年前の約2倍にも増加。オフショア開発で最も懸念されている言葉や文化の違いも、中国に本社を持っていること、そして日本で最初にオフショア開発を導入したという長年培ってきたノウハウにより、年々多くの企業からの引き合いが絶えません。

メンバー間の共有でスキルアップ

月に1回、各プロジェクトの代表1〜2名が集まり、情報共有の場として部活を行っています。それぞれの現場で経験した問題や新しい技術を共有することによって、役立つノウハウを増やしていくことが目的。お互いに意見を出し合いながら高め合う場所を提供しています。また、プロジェクトチームでも自主的に週1回勉強会を行っており、チームによっては専門の日本人顧問の講師による技術講座が開かれることも。“学び”に積極的なメンバーが集まる当社では、その環境は常に提供できるようにしています。

最先端技術に触れられるやりがい

設立当初から日本国内の名だたる大手メーカーと取引する当社。10年以上の付き合いの中で、強固な信頼関係が生まれ、今では日本国内屈指の最先端の製品開発を多く任せて頂けるまでになりました。まだ世の中に公表されていない製品を企画段階から関わり、設計から製造、検証まで全工程を一貫で手掛けることもあるので、最初から携わった製品を街中で見かけたときは、大きなやりがいを感じるでしょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆組込み系分野の経験のある方
◆検証上流工程の経験のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆JSTQBの資格保持者

◆コミュニケーション能力が高い方
◆協調性があり前向きに物事に取り組める方
◆チームワークを大事にできる方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

裁量労働制を適用
※一般社員は9:00〜17:45(昼休憩1時間)

勤務地

<<U.Iターン歓迎>>

東京都、神奈川県、愛知県(名古屋市周辺)、大阪府、兵庫県(神戸市周辺)、京都府、長野県(松本市周辺)
※プロジェクトにより異なります

勤務地エリア

東京都神奈川県大阪府愛知県長野県京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日(2011年)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日、1年目12日、2年目14日、以降毎年増加し7年目以降20日)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■基本賞与年2回(6月・12月 年俸に含む)
■業績賞与年1回(12月 年俸以外)
■社会保険(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■医療保険(入院・手術時給付)
■通勤手当
■食事手当
■健康サービス(ドクターコール24h/カウンセリングなど)
■公的資格取得奨励金(IT関連で59資格 取得時2〜20万円支給)

会社概要

NEUSOFT Japan 株式会社の会社概要です。

事業内容

■オフショアコンサルティングサービス
■日中での開発プロジェクト運営のためのコーディネート
■お客様事業に対する企画・提案、開発の請負

<<主な受賞歴>>
◆2011年
・プライスウォーターハウスクーパース(PwC)「グローバル・ソフトウェア・プロバイダー・トップ100」にランクイン
・「中国ソフトウェア・プロバイダー・トップ100」のNo.1獲得
・「2010年度世界で最も賞賛される知識企業(MAKE)」研究レポートITアウトソーシング業界でランクイン
◆2010年
・国際アウトソーシング専門家協会(IAOP)の「グローバル・アウトソーシング・トップ100」に4度目のランクイン、中国企業の中で最上位を獲得
・上海証券取引所の「2010上場企業董事会賞」を受賞
・『フォーチューン(FORTUNE)』誌の「中国トップ500」にランクイン
 

設立

2001年6月13日

従業員数

240名

資本金

187,750千円

代表者

代表取締役社長 張 秀邦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※遠隔地からお越しの場合、面接地までの交通費は2万円まで支給します。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接(現場責任者)※現地
 ▼
【STEP3】2次面接(事業部長)※東京
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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