UIEvolution株式会社(UIEvolution K.K.)

【開発リーダー/プロジェクト・マネージャー)】 大規模案件に最上流から一貫して携わる

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術に特化した方も、
マネジメントに精通している方も。

『パソコンだけでなく、携帯電話、自動車、冷蔵庫、テレビなど、
 ありとあらゆるものがネットワークで繋がり、ライフスタイルを変える』

Windows95/98やInternet Explorer 3.0/4.0のチーフアーキテクトを務めた
中島聡の提唱するこの理念に共感し、刺激を受けた仲間が集まって
2006年よりスタートした「UIEvolution」。

現在は国内最大手の自動車メーカーをはじめとする
オートモーティブ分野に集中したビジネスを展開していますが
今後のさらなる事業拡大を目指すにあたって
ビジネスををけん引するリーダーが絶対的に不足しています。

そこで今回、アーキテクチャな視点から
開発現場をけん引する「開発リーダー」と、
プロジェクト全体を見つめ、組織をマネージしていく
「プロジェクト・マネージャー」の同時募集をスタート。

UI/UXの最先端を追求し続ける組織には
グローバルITベンダーや大手SIerなどから一流のエンジニアが、
大規模プロジェクトの要件定義から開発、導入に至るまで
一貫して携われる環境に惹かれて、当社で新たなキャリアを築いています。

彼らに続くスペシャリストとして、あなたの実力を発揮して下さい。

募集要項

UIEvolution株式会社(UIEvolution K.K.)が募集している求人の詳細です。

募集背景

「感動を与える“おもてなし(User Experience)”を追求し続ける」という企業理念のもと、家電製品や情報端末など、あらゆるデバイスを使いやすく、便利にしていく事を目指している「UIEvolution」。さらなる事業拡大を目指し、当社と共に成長・活躍して頂ける方を募集しています。

仕事内容

UIEngine、UIE Microserver、UIE Audio Libraryなど
自社ソリューションの要件定義や顧客折衝、メンバーマネジメントなど
◆UI/UXの最先端を学び、世界屈指の技術力と専門性を磨く

日本を代表する自動車メーカーや家電メーカーなどに提供している
当社独自のソリューションに関する要件定義や顧客折衝、
メンバーのマネジメント、タスク管理などを担当して頂きます。

要件定義などの上流フェーズだけを担当する大手SIerや
下流フェーズのみ切り出されて手掛けるソフトハウスなどと異なり、
「UIEvolution」では顧客折衝から企画提案、仕様決定、設計・開発、導入支援まで
一貫してすべて手掛けるというスタイルを貫いています。

そのため、マネージャークラスの社員であっても
ソリューションの最上流から導入まで、
ソフトウェア開発に関するすべての業務に携われるチャンスがあります。

まずは入社時点での経験やバックグラウンドを参考としながら
あなたにあった働き方や役割を一緒に考え、
最もパフォーマンスを発揮できるポジションをお任せしていきます。

◆◆ 技術面に精通している方であれば… ◆◆
開発リーダーとして、技術面の詳細を詰めていく
顧客折衝や開発現場での要件定義、設計、開発などを幅広く手掛ける
プレイングリーダーとして、開発フェーズの陣頭指揮をとって頂きます。

◆◆ 組織マネジメントや顧客折衝に長けている方であれば… ◆◆
PM(プロジェクト・マネージャー)としてエンジニア、デザイナーを含めた
プロジェクトチーム全体のマネジメントからメンバーのタスク管理、顧客折衝など、
経営面・組織面からプロジェクトをけん引して頂きます。

当社が提供するソリューションの特徴

当社の主力製品は「UIEngine」というUI/UX用ミドルウェアです。
この「UIEngine」を軸として、大手家電メーカーや自動車メーカーなどに
ライセンス提供を行い、業界でも確固たる地位を確立しています。

業務実績については、ぜひ当社WEBサイトからご覧頂ければと思いますが、
自動車関連でいうとトヨタのカーナビ上で提供される
アプリケーション配信のプラットフォームとして採用頂いています。

技術の最深部からUI/UXの最先端まで学ぶ

「UIEvolution, Inc」を設立した中島聡の呼びかけに応じて集まった
各分野に精通したスペシャリストが多数在籍する少数精鋭の組織であり、
エンジニアとして日々学べる点は数多くあります。
その他にもUIコンサルティングを請け負うデザインチームも擁しており、
全社員が参加する社内ミーティングなどを通して
UI/UX領域に関する知識・視点も習得可能です。

★その他、UIEvolutionで働く魅力はこちらをご覧ください
→ http://www.uievolution.co.jp/appealing

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆UI/UXなどの分野に興味のある方(知的欲求の高い方を求めています)

【以下のいずれかに該当する経験・知識をお持ちの方】
◆5名以上が参加するプロジェクトにマネージャーとして参画した経験
◆顧客折衝経験
◆外注管理経験
◆プロジェクトの工数見積りと進捗管理が可能な方

※開発技術に精通している方だけでなく、
  組織をマネジメントする術に長けている方もあわせて募集しています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

当社創業者である中島が提唱する“User Experience Matters”という考え方に共感できる方。そして、誰にも負けない“おもてなし”を提供し、世の中を変えていける方を求めています。

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働時間制(所定労働時間 1日8時間)
※フレックスタイム制あり(10:00〜15:00)

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F

【交通】
各線「渋谷駅」より徒歩約6分

※米国シアトル本社への出張、本人希望による転籍チャンスあり

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日(土曜・日曜)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶忌休暇 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給

【UIEvolution自慢の福利厚生】
★広々としたワークスペースに最先端のPCやスマートデバイス、
  座り心地の良い椅子などを用意。別途、開発環境整備に30万円を支給
★社内に常備されているおやつ、ドリンクは食べ放題、飲み放題です
★毎週金曜日の17時以降はアルコール片手に「ビールミーティング」を開催
★時には代表らも一緒にTVゲームに興じることも…

会社概要

UIEvolution株式会社(UIEvolution K.K.)の会社概要です。

事業内容

UI/UXデザイン、システム/アプリケーション開発における仕様決定から設計・開発、導入支援まで、すべて一貫して手掛けるという事業スタイルを貫いています。

【事業内容】
■UXコンサルティング
■自社オリジナルソリューションの企画・設計・開発・導入支援

【国内パートナー企業例】
伊藤忠商事株式会社
インテル株式会社
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
株式会社NTTぷらら
株式会社デンソー
TOYOTA MOTOR SALES, U.S.A., INC.
株式会社ニコン
株式会社mmbi など

設立

2006年2月2日

従業員数

20名(2012年3月末時点、契約社員含む) ※シアトルに本社を構える「UIEvolution,Inc」に約120名在籍

資本金

1,000万円

売上高

5.8億円 (2012年3月期)

代表者

代表取締役 穂坂 浩司 / 取締役会長 中島 聡(UIEvolution,Inc Founder)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。

当社の選考では、書面上で確認できる経歴・実績以上に
各ポジションにおける必要な素養やコミュニケーション能力を重視しております。

営業職であればプレゼンテーションや提案力を、
技術職であればコーディングスキルやソースコードの読解力などを
それぞれ選考プロセスの中で判断させて頂きます。

実務経験や知識面で多少自信がない方であっても
入社後のバックアップ体制は整っていますので、まずは一度ご応募下さい。

 ■ ■ ■

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】コーディングテスト(※エンジニア職で応募された方全員が対象となります)
 ▼
【STEP3】面接(1日で複数名とお会い頂きます。営業職はプレゼンテーションの課題があります)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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